في 11 يوليو، عقد اتحاد عمال البناء المؤتمر النقابي الثاني عشر للفترة 2023-2028. وحضر الاجتماع ممثلون عن اللجنة الدائمة لاتحاد العمال الإقليمي واللجنة الدائمة للجنة الحزب في إدارة البناء و100 مندوب رسمي يمثلون ما يقرب من 2200 مسؤول نقابي وعضو في صناعة البناء.
حتى الآن، يدير اتحاد صناعة البناء في بينه ثوان 36 نقابة شعبية تضم 2127 عضوًا نقابيًا / 2135 عاملًا وموظفًا. ومن بينها، يضم القطاع الإداري للدولة 5 نقابات شعبية، في حين تضم المؤسسات غير الحكومية 30 نقابة شعبية. خلال الفترة الماضية، تم قبول 5 نقابات عمالية جديدة وحل 6 نقابات عمالية.
خلال الفترة الماضية، ركز اتحاد الصناعة على توجيه النقابات التابعة له لتنفيذ قرار المؤتمر الحادي عشر لاتحاد صناعة البناء، للفترة 2018-2023 وقرارات مؤتمرات النقابات على جميع المستويات لضمان الملاءمة والابتكار. ترتبط الأنشطة النقابية بالخبرة، وتعزز الشعور بالمسؤولية، وتتجه نحو القاعدة الشعبية؛ هناك العديد من الحلول المبتكرة؛ - تجديد محتوى وأساليب العمل النقابي، بالإضافة إلى تنفيذ مجموعات العمل الرئيسية بشكل فعال، مع الالتزام الدقيق بالأهداف والغايات المنصوص عليها في قرار المؤتمر. التركيز على الأداء الجيد لوظيفة تمثيل وحماية ورعاية حقوق ومصالح أعضاء النقابة والموظفين؛ تنفيذ برامج رعاية النقابات، وتوفير الدعم في الوقت المناسب لأعضاء النقابات والموظفين في الظروف الصعبة بشكل خاص، والكوارث الطبيعية، والعواصف والفيضانات...
بالإضافة إلى ذلك، فإن العمل الدعائي والتعليمي له العديد من الابتكارات والتغييرات الإيجابية، مما يساهم في خلق توافق في الصناعة والمجتمع حول سياسة الابتكار في الصناعة. المشاركة الفعالة في الإدارة وتنفيذ الديمقراطية بشكل جيد في الهيئات والوحدات والمؤسسات؛ تحسين الصفات الأخلاقية والقدرة المهنية للموظفات لتلبية المتطلبات الجديدة... وعلى وجه الخصوص، تنظيم حركات التنافس الجيدة بين الموظفات، والأنشطة المتعلقة بالسكان والأسرة والأطفال والرعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات من الإناث؛ تعزيز حركة المحاكاة "جيد في الشؤون العامة، جيد في الأعمال المنزلية"...
تحت شعار المؤتمر "الابتكار - الديمقراطية - التضامن - التنمية"، حددت النقابات العمالية على كافة المستويات في قطاع البناء عددًا من المهام للفترة 2023 - 2028. وعليه، فإنهم سوف يتبعون عن كثب القرار 02-NQ/TW المؤرخ 12 يونيو 2021 الصادر عن المكتب السياسي بشأن "ابتكار تنظيم وتشغيل النقابة العمالية الفيتنامية في الوضع الجديد" من أجل ابتكار محتوى وأساليب التشغيل في اتجاه عملي وفعال. اتخاذ الاحتياجات والتطلعات المشروعة والقانونية لغالبية أعضاء النقابات والعمال كأساس لتنظيم الأنشطة بالتوازي مع تحسين القدرة السياسية والمهارات المهنية والوعي القانوني والمسؤولية الاجتماعية لأعضاء النقابات والعمال. التركيز على التدريب واكتشاف وتكرار النماذج والمبادرات والابتكارات الجيدة التي تؤدي إلى الكفاءة في الأنشطة النقابية والمهنية...
وفي المؤتمر، أشاد نائب رئيس اتحاد العمال الإقليمي فام كووك لوي بإنجازات نقابة عمال البناء في الفترة الماضية، على الرغم من أن صناعة البناء في المقاطعة لا تزال تواجه العديد من الصعوبات، وخاصة التأثر بوباء كوفيد-19. وفيما يتعلق بالاتجاه والمهام في الفترة المقبلة، أكد السيد لوي: إن نقابات البناء على جميع المستويات بحاجة إلى مواصلة الابتكار بقوة في محتوى وشكل الدعاية والتعليم، بما يتناسب مع كل موضوع ووحدة ومؤسسة لزيادة وعي أعضاء النقابات والعمال بالسياسات القانونية للدولة والمبادئ التوجيهية وسياسات الحزب. القيام بشكل فعال بوظيفة رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابة والموظفين. علاوة على ذلك، تولي اللجنة التنفيذية الثانية عشرة لنقابات عمال البناء المزيد من الاهتمام بتحسين المؤهلات التعليمية والمهنية والفنية؛ - تدريب فريق من العمال ذوي المهارات والكفاءات العالية... والتركيز بشكل خاص على تنمية أعضاء النقابات، وإنشاء النقابات القاعدية، وإزالة الصعوبات والمشاكل على المستوى القاعدي وحلها على الفور...
بروح الديمقراطية والمسؤولية، انتخب المؤتمر اللجنة التنفيذية الثانية عشرة لنقابة عمال البناء الإقليمي للفترة 2023-2028، والمكونة من 10 أعضاء. أعيد انتخاب السيد هوينه نغوك تشون رئيسًا لنقابة عمال البناء في مقاطعة بينه ثوان. وانتخب المؤتمر أيضًا وفدًا مكونًا من 5 مندوبين لحضور مؤتمر النقابات العمالية الإقليمية في بينه ثوان ومندوبين لحضور مؤتمر النقابات العمالية للبناء في فيتنام - الفترة 2023 - 2028.
مينه فان، الصورة: ن. لان
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)