تعزيز الأداء والعمل بفعالية

عقدت لجنة الحزب الإقليمية مؤخرًا مؤتمرًا موسعًا لتقييم نتائج سبع سنوات من تطبيق القرار رقم 18 للجنة المركزية للحزب (الدورة الثانية عشرة). الصورة: ن.د.

تقليل الترابطات الداخلية

تنفيذًا لترتيبات تنظيم وأجهزة النظام السياسي بما يضمن تبسيطه وفعاليته وكفاءته، وفقًا لروح القرار رقم 18 المذكور أعلاه، تضم لجنة الشعب في مدينة تام كي 11 هيئة إدارية، و6 وحدات خدمة عامة تابعة لها (بعد تخفيض 6 هيئات ووحدات)، و9 هيئات مُكلفة من الحزب والدولة. وتضم البلديات والأحياء 85 قرية/مربعًا (بعد تخفيض 24 قرية/مربعًا).

أكد السيد فام هوانغ دوك، نائب الأمين العام الدائم للجنة الحزب في مدينة تام كي، أن أعمال إعادة تنظيم وتبسيط الجهاز في تام كي نُفِّذت على أكمل وجه. وقد نفذتها اللجان والهيئات الحزبية على جميع المستويات بجدية ودقة وفي الاتجاه الصحيح.

تعمل معظم الهيئات والوحدات بعد إعادة التنظيم والاندماج بشكل فعال، حيث تربط الابتكار التنظيمي مع ابتكار أسلوب القيادة، وتبسيط إجراءات الموظفين، وإعادة الهيكلة وتحسين جودة الموظفين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين (CBCCVC).

وفي دائرة التخطيط والاستثمار، وبعد مراجعة وإعادة تقييم الوظائف والمهام المحددة للإدارات المتخصصة، قامت الدائرة بدمج إدارتين متشابهتين في الوظائف، ليصبح عدد الإدارات الوظيفية سبع إدارات ووحدة خدمة عامة تابعة لها.

وفقًا للسيد نجوين تان فان، نائب مدير إدارة التخطيط والاستثمار، فإن الأولوية القصوى للإدارة هي تخطيط العمل المتعلق ببناء مشاريع التوظيف وهيكلة موظفي الخدمة المدنية في الإدارات المتخصصة. ومن ثم، يتم تدريب وتأهيل وتجهيز وتوظيف كوادر وموظفي خدمة مدنية مؤهلين مهنيًا ومناسبين للوظائف.

تم تنفيذ ترتيب وتوزيع الموظفين وفقًا لمشروع توزيع الوظائف تدريجيًا، مما هيأ الظروف المناسبة لتعزيز القدرات والمؤهلات المهنية. كما نقلت الوزارة وظائف 14 موظفًا حكوميًا وفقًا للائحة رقم 455 الصادرة عن اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي بتاريخ 28 فبراير 2022، مما ساهم في تحسين جودة أنشطة الخدمة العامة، ومنع الفساد والسلوكيات السلبية... - شارك السيد فان.

صرحت مديرة إدارة الشؤون الداخلية، تران ثي كيم هوا، بأنه في الفترة من يونيو 2017 إلى أكتوبر 2024، قامت اللجنة الشعبية الإقليمية بتقليص وحدتين تنظيميتين ووحدات تابعة؛ وتقليص 34 وحدة تابعة للإدارات والفروع؛ وتقليص 26 هيئة إدارية تابعة للفروع وما يعادلها؛ وتقليص 19 قسمًا في اللجان الشعبية المحلية. ويضمن ترشيد الموظفين ضرورة تقليص 10% على الأقل من عدد الموظفين بحلول عام 2021 وفقًا لتوجيهات الحكومة المركزية؛ وتستمر المقاطعة في ترشيد الموظفين حتى عام 2026 وفقًا لخارطة الطريق.

لخصت لجنة الحزب التابعة للجنة الشعبية الإقليمية سبع سنوات من تطبيق القرار رقم 18، وحللت الإنجازات والنقائص والمعوقات والأسباب. وبناءً على ذلك، اقترح التقرير على اللجنة التوجيهية للجنة الحزب الإقليمية خطة لإعادة تنظيم الجهاز على مستوى المقاطعات والأحياء في الفترة المقبلة. ومن المتوقع أن تُقلص حكومة المقاطعة بعد إعادة التنظيم 7 من 28 جهة اتصال على مستوى المقاطعة (25%)، وتُقلص حوالي 20% من جهات الاتصال داخل الوكالات والوحدات؛ وتُقلص 34 إدارة متخصصة على مستوى الأحياء... - شاركت السيدة هوا.

ضمان جودة الموارد البشرية

وقد قيمت اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي أنه بعد 7 سنوات من تطبيق القرار رقم 18، فقد ساهم في إتقان وتبسيط وتقليل النقاط المحورية الداخلية وترشيد الهيكل والتغلب على ازدواجية الوظائف والمهام.

نائب أمين لجنة الحزب الإقليمية - رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، لي فان دونغ، ناقش مع المندوبين من القادة الإقليميين السابقين محتوى العمل المتعلق بشؤون الموظفين في المقاطعة في الفترة الجديدة. الصورة: HG

وفي الوقت نفسه، ينبغي تقليص عدد الرؤساء والنواب، وتحسين فعالية وكفاءة الهيئات والوحدات؛ وإعادة تنظيمها للتركيز على عدد من القطاعات والمجالات الرئيسية ذات الاستقلالية الجيدة والقدرة الإدارية.

وبناء على النتائج التي تم تحقيقها، قررت اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي اتخاذ أعلى قرار سياسي في تنفيذ سياسة اللجنة المركزية بشأن ترتيب وتحسين تنظيم النظام السياسي ليكون أكثر تبسيطًا ويعمل بفعالية وكفاءة.

من أجل تنفيذ تبسيط النظام السياسي في مقاطعة كوانج نام بشكل فعال في الوضع الجديد، وجهت اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي العديد من المحتويات المهمة.

وعلى وجه التحديد، فإن لجان الحزب والمنظمات الحزبية والسلطات على كافة المستويات والقطاعات، وفي مقدمتها رؤساء وقادة الهيئات والوحدات والمحليات، بحاجة إلى أن تكون قدوة واستباقية وعزيمة في أداء المهام الموكلة إليها بروح الاستعجال الشديد، "الجري والاصطفاف في نفس الوقت".

خلال عملية التنفيذ، أشار رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، لي فان دونغ، إلى ضرورة تجنّب الهيئات والوحدات والمحليات فكرة التركيز على الموظفين، وخاصةً قادة الأقسام، والحفاظ على رواتبهم. فالهدف النهائي من هذا الترتيب هو تبسيط التنظيم وتقليص رواتب الموظفين. وفي الوقت نفسه، إعادة هيكلة فريق القادة والمديرين من مستوى المقاطعة إلى مستوى القاعدة الشعبية، تحت شعار "تبسيط - تماسك - قوة - فعالية - كفاءة - فعالية". وبناءً على ذلك، يجب اختيار الكفاءات المناسبة.

إذا كان لدى أحد الضباط كفاءة ضعيفة، ويعمل بفتور، ويفتقر إلى الحماس والمسؤولية، فعليه الاستقالة واستبداله بآخر. حينها فقط يمكن إعادة تنظيم المؤسسة لتعزيز الكفاءة والعمل بفعالية وكفاءة، كما قال رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، لي فان دونغ.

وقال رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية إنه بالإضافة إلى السياسات التي وضعتها الحكومة المركزية، ينبغي لمقاطعة كوانج نام أن تمتلك أيضًا سياسات بارزة في المقاطعة لتشجيع أولئك الذين يمكنهم التقاعد أو ترك وظائفهم على الفور.

طلب سكرتير الحزب الإقليمي لونغ نجوين مينه تريت من لجنة الحزب التابعة للجنة الشعبية الإقليمية قيادة وتوجيه اللجنة الشعبية الإقليمية والوكالات ذات الصلة لتنفيذ السياسات بشكل عاجل للكوادر الخاضعة لإعادة الترتيب، وضمان المعلومات السياسية الكاملة، وضمان حقوق الكوادر بعد إعادة الترتيب؛ دراسة واقتراح السياسات الإقليمية (إذا لزم الأمر).

وأشار السكرتير الإقليمي للحزب لونغ نجوين مينه تريت أيضًا إلى أن هذه السياسة تتطلب السرعة والقوة والشهرة والإنسانية والإنصاف وربط سياسة تبسيط الرواتب بالفحص والاختيار وإعادة الهيكلة وتحسين جودة الموظفين ؛ ضمان الارتباط المعقول بين الموضوعات، وعدم التسبب في عيوب للموظفين والموظفين العموميين والعمال الخاضعين لإعادة الترتيب ؛ في نفس الوقت، من الضروري الاحتفاظ بالأشخاص الأكفاء.

أعلنت اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية أنه، تنفيذًا للقرار رقم 18، قامت كوانغ نام بتخفيض 101 وحدة في الهيئات الاستشارية والداعمة للجنة الحزب الإقليمية، ولجنة الحزب للهيئات الإقليمية، والهيئات التابعة لجبهة الوطن ، والمنظمات الاجتماعية والسياسية في المقاطعة، والحكومة على مستوى المقاطعة والمقاطعة. كما تم تبسيط 6393 وظيفة في النظام السياسي بأكمله (محققًا معدل تبسيط بنسبة 15% في وظائف الخدمة المدنية و20% في وظائف القطاع العام). أما بالنسبة لوحدات الخدمة العامة، فقد تم تخفيض 192 وحدة.

المصدر: https://baoquangnam.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-tai-quang-nam-phat-huy-hieu-nang-hoat-dong-hieu-qua-3146969.html