في يوم 9 ديسمبر، عقدت عضو اللجنة المركزية للحزب ونائبة رئيس الجمعية الوطنية نجوين ثي ثانه ووفد الجمعية الوطنية لمقاطعة نينه بينه اجتماعًا مع الناخبين في منطقة نو كوان بعد الدورة الثامنة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة.
في الاجتماع، أطلع ممثل وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة نينه بينه الناخبين على نتائج الدورة الثامنة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة. وقد استكملت الدورة جميع محتوياتها وبرامجها وفقًا للخطة الموضوعة.
أعرب ناخبو مقاطعة نهو كوان، خاصةً، ومقاطعة نينه بينه عمومًا، عن تقديرهم العميق لنتائج الجلسة، وطرحوا العديد من القضايا. وقد أبدى الناخبون اهتمامًا بالغًا بتنفيذ القرار 18-NQ/TW وملخصه، وأعربوا عن تقديرهم العميق له، لما تضمنه من مواصلة الابتكار وإعادة تنظيم جهاز النظام السياسي ، بما يضمن تبسيطه وفعاليته.
لتلبية متطلبات المهام بعد تنظيم وتبسيط الجهاز، اقترح الناخبون في منطقة نهو كوان أن تنشر الحكومة المركزية خططًا وحلولًا لإعادة تنظيم الجهاز والنظام السياسي بشكل جذري ومتزامن وشامل، ونقل نموذج تنظيم الجهاز السياسي من المستوى المركزي إلى المستوى المحلي للاستقرار قريبًا حتى يتمكن الناخبون والشعب من العمل والإنتاج براحة البال.
طلب الناخبون من الجمعية الوطنية إصدار قرار عاجل بشأن ترتيب الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات في مقاطعة نينه بينه، ليتم تطبيقه على جميع المستويات خلال الفترة 2023-2025. وينبغي على جميع المستويات والفروع الوظيفية الاهتمام بالبلديات ودعمها بعد الدمج، من حيث التمويل والمرافق، مثل قاعات الاجتماعات والمكاتب ومراكز الخدمات الشاملة ومعدات العمل ومرافق التخزين وصناديق الدعم.
بالنيابة عن وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة نينه بينه، شكرت نائبة رئيس الجمعية الوطنية نجوين ثي ثانه الناخبين وأقرت بآراءهم الصحيحة والمسؤولة، وأعربت عن تقديرها العالي لنتائج التنمية الاجتماعية والاقتصادية في نينه بينه، بما في ذلك منطقة نو كوان، والتي أدت إلى تحسين الحياة المادية والروحية للشعب.
فيما يتعلق بإصلاح الجهاز، أكد نائب رئيس الجمعية الوطنية أن هذا مطلبٌ موضوعيٌّ لا مفر منه للنظام السياسي لضمان عمل الجهاز بفعالية وكفاءة. ويتماشى هذا الإصلاح مع إصلاح نظام الرواتب، وإعادة هيكلة الكادر الوظيفي بكفاءات وقدرات كافية لإنجاز المهام، مما يُركز الموارد على المجالات الرئيسية، وعلى الأشخاص الجديرين بالثقة والكفاءة.
وفقًا لخريطة الطريق لإعادة تنظيم الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات في مقاطعة نينه بينه في الفترة 2023-2025، ستندمج نينه بينه ومنطقة هوا لو ومدينة نينه بينه لتشكيل مدينة هوا لو؛ وتخضع 43 وحدة إدارية على مستوى البلديات لإعادة التنظيم وهي ذات صلة.
انطلاقًا من مبدأ "العمل والتنظيم في آنٍ واحد، فالمقاطعة لا تنتظر المنطقة، ولا تنتظر المنطقة القاعدة الشعبية"، أشارت نائبة رئيس الجمعية الوطنية، نجوين ثي ثانه، إلى ضرورة قيام نينه بينه بثورة تبسيط الجهاز الإداري بكل عزم وإصرار. إلى جانب ذلك، تُركز المقاطعة على مراجعة اللوائح، ومعالجة الصعوبات والمشاكل التي تقع ضمن نطاق صلاحياتها فورًا، دون التهرب من المسؤولية أو التهرب منها.
إن نينه بينه بحاجة إلى تعزيز جميع الموارد المحلية، وخاصة الاستغلال الفعال للإمكانات الفريدة والفرص المتميزة والمزايا التنافسية، وخلق بيئة مواتية للأفراد والشركات، والتنمية الاجتماعية والاقتصادية.
يرى بعض الناخبين أن توظيف المعلمين ذوي الكفاءة والخبرة العالية من المؤسسات التعليمية للعمل في هيئات إدارة التعليم والتدريب الحكومية يواجه صعوبات. فعندما يصبح المعلمون موظفين حكوميين في هيئات إدارة التعليم، يفقدون الامتيازات الوظيفية التي يتمتعون بها نظرًا لتخصصهم وأقدميتهم. لذلك، يصعب للغاية تحويل المعلمين إلى موظفين حكوميين في هيئات إدارة التعليم المحلية. وينشأ خطر النقص عند نقل أو ترتيب أو تقاعد موظفي هيئات إدارة التعليم.
صرح نائب رئيس الجمعية الوطنية بأن الجمعية الوطنية ناقشت لأول مرة في دورتها الثامنة مشروع قانون المعلمين، وأبدى العديد من النواب اهتمامهم به وأبدوا آراءهم فيه. يُرسّخ مشروع القانون وجهات نظر الحزب وسياساته بشأن وضع المعلمين ودورهم؛ ويتجاوز مشكلة وجود العديد من الوثائق المتعلقة بالمعلمين، لكنها متداخلة وغير متسقة؛ ويضع سياسات رائدة لتطوير المعلمين...
وسوف يقوم وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة نينه بينه بتجميع آراء الناخبين في مجموعات من القضايا لعرضها على الجمعية الوطنية والوكالات المركزية في الدورة المقبلة.
تعليق (0)