كوانج نام وقصة "الدعم التجاري الدوري"

وجاء في ختام حفل الاستقبال التجاري: "تكليف لجنة الشعب في مدينة هوي آن بالتعاون مع شركة نهان ثينه الهندسية المساهمة لمراجعة الوثائق المتعلقة ببناء روضة أطفال تان آن، وتقديم رد كتابي محدد على مشاكل نهان ثينه، وتقديم تقرير إلى لجنة الشعب الإقليمية للمتابعة والتوجيه قبل 30 أغسطس/آب 2021". إلا أن المسألة لم تُحل حتى الآن منذ ما يقرب من ثلاث سنوات.

كانت الاجتماعات الشهرية مع الشركات بمثابة مبادرة لتحسين بيئة الاستثمار المحلية على مدار السنوات العشر الماضية. ومن خلال هذه الاجتماعات، اطلع قادة المحافظات على معاناة الشركات التي عانت بصمت من عدم مسؤولية السلطات العامة والمحلية وبيروقراطيتها وتجاهلها.

لقد تم "إنقاذ" العديد من الشركات، وأصبحت الشركات أكثر ثقة في الحكومة، عندما تم الاستجابة لـ"صرخاتها" بسرعة!

مع ذلك، لا تُعالج جميع طلبات الأعمال بشكل مُرضٍ. تضطر العديد من الشركات إلى التسجيل للاجتماعات عدة مرات، ولكن دون التوصل إلى نتيجة نهائية.

في نهاية كل اجتماع، يصدر قادة المحافظات قرارًا يُكلّف الإدارات والفروع والقطاعات والمحليات المعنية بتنفيذ المعالجة والحل. إلا أن بعض القرارات لم تُنفّذ من قِبل الجهات المُنفّذة. ولا توجد إحصاءات مُحدّدة حول كيفية ومدى تنفيذ توصيات الشركات.

خلال السنوات العشر الماضية، أُلغيت العديد من اجتماعات العمل لعدم تسجيل أي شركة للمشاركة. في الواقع، لم يُجرَ أي استطلاع لمعرفة ما إذا كانت الشركات لم تعد تواجه صعوبات، أو أن قنوات التفاعل كثيرة جدًا، أو أن "عدم الثقة" في حلول الحكومة... جعلها أقل "حماسًا واهتمامًا" بالاجتماعات الدورية؟

يجب قياس نجاح الاجتماعات المنتظمة وتحديد كميتها من خلال ما إذا كانت تحل وتلبي متطلبات العمل أم لا، وليس مجرد التوقف عند الاستنتاجات ثم عدم حلها.

إن الحلول غير المكتملة التي لا تؤثر على الأعمال التجارية من خلال الشفافية في الممارسة العملية قد تؤدي إلى "تآكل" الثقة في فعالية الحكومة ووكالات الإدارة، مما يؤدي إلى بيئة استثمارية غامضة وحوارات وعمليات تفتيش واستطلاعات ليست سوى إجراءات شكلية.

قال السيد تران كووك باو - رئيس مجلس إدارة شركة VN Da Thanh، رئيس جمعية أعمال Quang Nam ، إنه عندما تواجه الشركات صعوبات، فإنها تلجأ إلى الحكومة ووكالات الإدارة.

بعد انتهاء قيادات المحافظات من أعمالها، يتعين على الإدارات والفروع والمحليات التنفيذية تحديد وقت ونتائج عمل محددة. فإذا انتهت أعمالها وتركت هكذا، فلا معنى لها.

يجب أن تكون هناك مراقبة فعّالة وحقيقية لجودة تنفيذ الإصلاحات. فعندما تتوافر الثقة في حل الشكاوى، سيزداد احترام الشركات للجهات الحكومية.

اشتكى هو كوانغ بو، القائم بأعمال رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، من عودة العديد من الشركات لتقديم آراء قديمة. يجب حل توصيات الشركات في أسرع وقت ممكن، ضمن مهلة زمنية محددة.

لا تدع الشركات تُضيّع وقتها في السفر، أو تقديم طلبات متكررة، أو الانتظار طويلًا دون حلّ المشكلة. يجب على الجهات الإدارية والمحلية إعطاء الشركات ردًا حاسمًا.

مصدر: https://baoquangnam.vn/quang-nam-va-chuyen-hau-tiep-doanh-nghiep-dinh-ky-3136362.html