وجاء في ختام اجتماع مجلس الإدارة: "تتولى اللجنة الشعبية لمدينة هوي آن مسؤولية العمل مع شركة نهان ثينه الهندسية المساهمة لمراجعة الوثائق المتعلقة ببناء روضة تان آن، وتقديم رد كتابي محدد بشأن مشاكل نهان ثينه، ورفع تقرير إلى اللجنة الشعبية للمحافظة للمتابعة والتوجيه قبل 30 أغسطس/آب 2021". إلا أن المسألة لم تُحل حتى الآن، بعد مرور ما يقارب ثلاث سنوات.
شكّلت الاجتماعات الشهرية مع الشركات مبادرةً لتحسين بيئة الاستثمار المحلية على مدى السنوات العشر الماضية. ومن خلال هذه الاجتماعات، تعرّف قادة المقاطعات بشكلٍ أعمق على معاناة الشركات التي تُعاني بصمتٍ من عدم المسؤولية والبيروقراطية واللامبالاة من جانب السلطات العامة والمحلية.
لقد تم "إنقاذ" العديد من الشركات، وأصبحت الشركات أكثر ثقة في الحكومة، عندما يتم الاستجابة "لنداءاتها" بسرعة!
مع ذلك، لا تُلبّى جميع طلبات الشركات بشكل مُرضٍ. فكثير من الشركات تضطر إلى التسجيل لحضور الاجتماعات مرات عديدة، لكنها لا تزال لا تحصل على نتائج نهائية.
في ختام كل اجتماع، يصدر قادة المحافظات تقريراً يحدد الجهات المعنية من إدارات وفروع وقطاعات ومناطق لتنفيذ الإجراءات والحلول، إلا أن بعض هذه التقارير لم تُنفذ بعد من قبل الجهات المنفذة. ولا توجد إحصاءات محددة حول كيفية تنفيذ توصيات الشركات ومدى تنفيذها.
خلال السنوات العشر الماضية، أُلغيت العديد من اجتماعات الأعمال لعدم تسجيل أي شركات للمشاركة. في الواقع، لم يُجرَ أي استطلاع لمعرفة ما إذا كانت الشركات قد تجاوزت الصعوبات، أو أن كثرة قنوات التواصل، أو "انعدام الثقة" في حلول الحكومة، قد جعلها أقل حماسًا واهتمامًا بالاجتماعات الدورية.
يجب قياس نجاح الاجتماعات المنتظمة وتحديده كمياً من خلال ما إذا كانت تحل وتلبي متطلبات العمل أم لا، وليس مجرد التوقف عند الاستنتاجات ثم عدم حل المشكلة.
إن الحلول غير المكتملة التي لا تؤثر على الشركات بشفافية في الممارسة العملية تنطوي على خطر "تآكل" الثقة في فعالية الحكومة والهيئات الإدارية، مما يؤدي إلى بيئة استثمارية غامضة وحوارات وعمليات تفتيش واستطلاعات لا تعدو كونها مجرد إجراءات شكلية.
قال السيد تران كوك باو - رئيس مجلس إدارة شركة VN Da Thanh، ورئيس جمعية أعمال كوانغ نام - إنه عندما تواجه الشركات صعوبات، فإنها تلجأ إلى الحكومة والهيئات الإدارية.
بعد أن يختتم قادة المحافظات أعمالهم، يتعين على الإدارات والفروع والجهات المحلية المعنية تحديد أوقات محددة وكفاءة العمل. فإذا تم إنجاز العمل دون أي تقدم، يصبح بلا جدوى.
يجب أن يكون هناك رصد حقيقي وفعّال لجودة تنفيذ الإصلاحات. عندما تسود الثقة في حل الشكاوى، ستزداد احترام الشركات للسلطات العامة.
سبق أن اشتكى هو كوانغ بو، القائم بأعمال رئيس اللجنة الشعبية للمقاطعة، من كثرة الشركات التي تعود لتقديم آراء قديمة. يجب البتّ في مقترحات هذه الشركات في أسرع وقت ممكن، مع تحديد موعد نهائي لذلك.
لا ينبغي إجبار الشركات على إضاعة الوقت في السفر، أو تقديم طلبات متعددة، أو الانتظار طويلاً دون حل مشاكلها. يجب على الجهات الحكومية والسلطات المحلية تقديم إجابات حاسمة للشركات.
مصدر
تعليق (0)