Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

توقعات بزيادة الحد الأدنى للأجور على المستوى الإقليمي.

(HTV) - من المتوقع أن يؤدي المرسوم رقم 293/2025 بشأن تعديل الحد الأدنى للأجور الإقليمية، والذي يسري اعتبارًا من 1 يناير 2026، بزيادة متوسطة قدرها 7.2٪، إلى تحسين حياة العمال وتشجيع الشركات في مدينة هو تشي منه على تعديل جداول أجورها.

Việt NamViệt Nam11/12/2025

اعتبارًا من 1 يناير 2026، يدخل المرسوم الحكومي رقم 293/2025 بشأن تعديل الحد الأدنى للأجور الإقليمية حيز التنفيذ رسميًا، بزيادة متوسطة قدرها 7.2%، أي ما يعادل 250,000 إلى 350,000 دونغ فيتنامي. ومن المتوقع أن يُسهم هذا التعديل في تحسين دخل العمال ومستويات معيشتهم.

في مدينة هو تشي منه ، تعمل السلطات والمنظمات والشركات بنشاط على نشر المعلومات ومراجعة وتعديل جداول أجور العمال بشكل استباقي وفقًا للوائح. وفي ظل الصعوبات الراهنة، يُعتبر رفع الحد الأدنى للأجور على المستوى الإقليمي أمرًا مناسبًا وضروريًا لتحسين دخل العمال ومستوى معيشتهم.

Kỳ vọng tăng lương tối thiểu vùng - Ảnh 1.
Kỳ vọng tăng lương tối thiểu vùng - Ảnh 2.

ابتداءً من بداية عام 2026، سيتم تعديل الحد الأدنى للأجور الأساسية للعمال هنا بالزيادة إلى 6,250,000 دونغ فيتنامي.

وافقت إحدى الشركات مؤخرًا على خطة لتعديل سلم رواتبها، وهي بصدد الإعلان عنها على نطاق واسع لموظفيها. وبناءً على ذلك، اعتبارًا من بداية عام 2026، سيرتفع الحد الأدنى للراتب الأساسي للعاملين فيها إلى 6,250,000 دونغ فيتنامي، وهو أعلى من الحد الأدنى للأجور في المنطقة.

Kỳ vọng tăng lương tối thiểu vùng - Ảnh 3.

السيدة هو ثي ثوي - رئيسة قسم الموارد البشرية، شركة داي لوك للأحذية المساهمة، مدينة هو تشي منه

تمت مراقبة هذا التعديل عن كثب من قبل الإدارة، مثل السيدة هو ثي ثوي - رئيسة قسم الموارد البشرية في شركة داي لوك للأحذية المساهمة، مدينة هو تشي منه، إلى جانب مدخلات من الموظفين مثل السيدة نغوين ثي دويين - شركة داي لوك للأحذية المساهمة، مدينة هو تشي منه.

Kỳ vọng tăng lương tối thiểu vùng - Ảnh 4.
Kỳ vọng tăng lương tối thiểu vùng - Ảnh 5.
Kỳ vọng tăng lương tối thiểu vùng - Ảnh 6.
Kỳ vọng tăng lương tối thiểu vùng - Ảnh 7.

توفر اللوائح المتعلقة بمستويات الحد الأدنى للأجور الإقليمية أساسًا قانونيًا للشركات والعمال ليكونوا أكثر استباقية في التفاوض على مستويات أجور محددة.

يكمن جوهر الحد الأدنى للأجور في حماية الفئات العمالية الأكثر ضعفاً، حيث يمثل "حداً أدنى" للتفاوض على الأجور. ولذلك، توفر اللوائح المتعلقة بالحد الأدنى للأجور على المستوى الإقليمي أساساً قانونياً للشركات والعمال ليكونوا أكثر فعالية في التفاوض على مستويات أجور محددة.

Kỳ vọng tăng lương tối thiểu vùng - Ảnh 8.

السيدة فام ثي تويت نهونغ - رئيسة النقابة التجارية لشركة Yazaki EDS Vietnam Co., Ltd.، مدينة هوشي منه

استنادًا إلى الأطر التنظيمية والعوامل ذات الصلة، يقوم مجتمع الأعمال في مدينة هو تشي منه بحساب واقتراح تعديلات مثلى على سلم رواتب الموظفين. وتُعدّ السيدة فام ثي تويت نونغ، رئيسة نقابة عمال شركة يازاكي إي دي إس فيتنام المحدودة في مدينة هو تشي منه، إحدى الشخصيات الملتزمة بتنفيذ هذا المقترح.

Kỳ vọng tăng lương tối thiểu vùng - Ảnh 9.

السيد ترونج فان فاي - نائب رئيس اتحاد التجارة في منطقة تاي نام، مدينة هوشي منه

لضمان حقوق العمال، تُكثّف النقابات العمالية على جميع المستويات في مدينة هو تشي منه جهودها التوعوية وتُراقب تطبيق اللوائح المتعلقة برفع الحد الأدنى للأجور في المنطقة. وأكد السيد ترونغ فان في، نائب رئيس نقابة عمال حي تاي نام في مدينة هو تشي منه، أن تعديل الأجور لا يهدف فقط إلى تحسين معيشة العمال، بل أيضاً إلى بناء علاقات عمل متينة، وخلق حافز لدى العمال للالتزام والتفاني في أعمالهم.

يرجى متابعة أخبار HTV الساعة 8 مساءً وبرنامج العالم على مدار 24 ساعة الساعة 8:30 مساءً كل يوم على قناة HTV9.

المصدر: https://htv.com.vn/ky-vong-tang-luong-toi-thieu-vung-222251210162827594.htm


تعليق (0)

يرجى ترك تعليق لمشاركة مشاعرك!

نفس الفئة

مكان ترفيهي لعيد الميلاد يثير ضجة بين الشباب في مدينة هوشي منه بشجرة صنوبر يبلغ ارتفاعها 7 أمتار
ما هو الموجود في زقاق الـ100 متر الذي يسبب ضجة في عيد الميلاد؟
مندهش من حفل الزفاف الرائع الذي أقيم لمدة 7 أيام وليالي في فوكوك
موكب الأزياء القديمة: فرحة مائة زهرة

نفس المؤلف

إرث

شكل

عمل

دون دين - "شرفة السماء" الجديدة لتاي نجوين تجذب صيادي السحب الشباب

الأحداث الجارية

النظام السياسي

محلي

منتج

Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC
Footer Banner Agribank
Footer Banner LPBank
Footer Banner MBBank
Footer Banner VNVC