يناقش المجلس الوطني خيارات سحب مساهمات التأمين الاجتماعي دفعة واحدة ومدة مساهمات التأمين.

سيناقش مندوبو الجمعية الوطنية خلال جلسة اليوم عدداً من القضايا الخلافية في مسودة قانون التأمينات الاجتماعية المعدل. وتشمل أبرز هذه القضايا الطريقة الأمثل لسحب اشتراكات التأمينات الاجتماعية دفعة واحدة، وتقصير فترة الاشتراك المطلوبة للحصول على المعاش التقاعدي.

تطوير حل شامل لحماية حقوق العمال عند تعديل قانون التأمينات الاجتماعية. الصورة: تاي سون

استكمالاً لجدول أعمال الدورة السابعة للجمعية الوطنية الخامسة عشرة، ستناقش الجمعية الوطنية صباح يوم 27 مايو/أيار في قاعة الجلسات العامة عدداً من القضايا الخلافية في مشروع قانون التأمين الاجتماعي (المعدل). وقبل بدء المناقشة، ستقدم السيدة نغوين ثوي آنه، عضو اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية ورئيسة لجنة الشؤون الاجتماعية، تقريراً يشرح مشروع قانون التأمين الاجتماعي (المعدل)، ويتلقى الملاحظات بشأنه، ويراجعه. وبعد مناقشة الجمعية الوطنية، ستنسق الجهة المقدمة والجهة المسؤولة عن التحقق لشرح وتوضيح بعض القضايا التي أثارها نواب الجمعية الوطنية. ومن بين القضايا التي تثير قلقاً بالغاً لدى الرأي العام، تصميم آلية السحب المقطوع لمستحقات التأمين الاجتماعي. ومنذ أن طُرح مشروع قانون التأمين الاجتماعي (المعدل) لأول مرة للتعليق العام، حظي هذا الموضوع باهتمام واسع من الخبراء والعاملين على حد سواء. يقترح مشروع قانون التأمينات الاجتماعية المُعدَّل خيارين لسحب اشتراكات التأمينات الاجتماعية دفعةً واحدة: الخيار الأول يسمح للموظفين العاطلين عن العمل لمدة 12 شهرًا بسحب اشتراكاتهم دفعةً واحدة. أما الخيار الثاني فيُقيِّد سحب الموظفين بنسبة لا تتجاوز 50% من إجمالي مدة اشتراكهم في صندوق التقاعد ومزايا الوفاة. وقد ذكرت الحكومة في مذكرتها المقدمة إلى الجمعية الوطنية أنه خلال السنوات السبع التي تلت تطبيق قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2014، شارك أكثر من 476,000 شخص ممن تلقوا استحقاقات التأمينات الاجتماعية دفعةً واحدة في نظام التأمينات الاجتماعية لأكثر من 10 سنوات، وكانوا يبلغون من العمر 40 عامًا أو أكثر. إضافةً إلى ذلك، كان على أكثر من 53,000 شخص ممن بلغوا سن التقاعد الحصول على استحقاقات دفعةً واحدة لعدم استكمالهم مدة العشرين عامًا الإلزامية من اشتراكات التأمينات الاجتماعية؛ كما كان على أكثر من 20,000 شخص ممن بلغوا سن التقاعد ولم يُكملوا مدة الاشتراك المطلوبة دفع مبلغ دفعة واحدة للفترة المتبقية للحصول على معاش تقاعدي. إذا بقيت فترة الاشتراك الدنيا عند 20 عامًا، فسيكون لدى هؤلاء الأفراد فرصة ضئيلة للحصول على معاش تقاعدي. لذا، فإن تخفيض فترة الاشتراك الدنيا إلى 15 عامًا سيُتيح فرصًا لمن ينضمون متأخرًا (بدءًا من سن 45-47 عامًا) أو لمن لديهم اشتراكات متقطعة، مما يؤدي إلى عدم تراكم 20 عامًا من اشتراكات التأمين الاجتماعي عند بلوغ سن التقاعد، للحصول على معاش شهري بدلًا من دفعة واحدة. مع هذا التنظيم، قد يكون معاش هؤلاء الأفراد أقل من معاش من لديهم فترات اشتراك أطول إذا كان الراتب المستخدم كأساس لاشتراكات التأمين الاجتماعي الإلزامية أو الدخل المستخدم كأساس لاشتراكات التأمين الاجتماعي الاختيارية متساويًا. مع ذلك، سيُتاح لهؤلاء الأفراد، الذين لم يكونوا مؤهلين سابقًا للحصول على معاش تقاعدي وحصلوا على دفعة واحدة (إذا لم يختاروا الاشتراك طوعًا للفترة المتبقية)، فرصة الحصول على معاش شهري. وبالتالي، على الرغم من أن المعاش قد يكون أقل من معاش من لديهم فترات اشتراك أطول، فإن المعاش الشهري الثابت، الذي تُعدّله الدولة دوريًا، ومزايا التأمين الصحي ستضمن حياة أفضل للعاملين في سن التقاعد.

Laodong.vn

المصدر: https://laodong.vn/thoi-su/quoc-hoi-thao-luan-phuong-an-rut-bhxh-mot-lan-thoi-gian-dong-bao-hiem-1345071.ldo