هل يمكنني سحب التأمين الاجتماعي في وقت واحد في محافظة أخرى؟

[إعلان 1]

غالبًا ما يتركز العمال في فيتنام ويدفعون التأمين الاجتماعي في المدن الكبرى مثل هانوي ومدينة هوشي منه، ولكن عندما يتوقفون عن العمل هنا، هل يمكنهم سحب تأمينهم الاجتماعي دفعة واحدة في مقاطعة/مدينة أخرى؟

وفقًا للتعليمات الخاصة بإجراءات تسوية استحقاقات التأمين الاجتماعي لمرة واحدة في القرار 222/QD-BHXH لعام 2021، يتعين على الموظفين الذين يحتاجون إلى تلقي مدفوعات تأمين لمرة واحدة تقديم طلبهم إلى وكالة التأمين الاجتماعي في مكان إقامتهم (دائمًا أو مؤقتًا).

وبفضل ذلك، أصبح من حق الموظفين الحصول على التأمين الاجتماعي في محافظات أخرى إذا كانوا يقيمون خارج المحافظة التي يسجلون فيها إقامتهم الدائمة.

ومع ذلك، لكي يكون الموظفون مؤهلين للحصول على مزايا التأمين الاجتماعي لمرة واحدة، يجب أن يستوفوا أحد الشروط المحددة في المادة 60 والمادة 77 من قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2014 والبند 1 من المادة 1 من القرار 93/2015/QH13:

أولاً، بعد مرور سنة على ترك العمل أو بعد مرور سنة على عدم الاستمرار في الاشتراك في التأمين الاجتماعي الطوعي ولكن فترة دفع التأمين الاجتماعي أقل من 20 سنة.

ثانياً، بلوغ سن التقاعد ولكن لم يتم دفع التأمينات الاجتماعية لمدة 20 عاماً أو العاملات كمسؤولات بلديات أو موظفات مدنيات أو عاملات بدوام جزئي على المستوى البلدي وبلوغهن سن التقاعد ولكن لم يتم دفع التأمينات الاجتماعية لمدة 15 عاماً وعدم استمرارهن في المشاركة في التأمين الاجتماعي الطوعي.

ثالثا، السفر إلى الخارج للاستقرار.

رابعا، الإصابة بأمراض تهدد الحياة مثل: السرطان، والشلل، وتليف الكبد، والجذام، والسل الشديد، والإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية المتطور إلى الإيدز، والأمراض الأخرى التي تحددها وزارة الصحة.

خامساً، لا يحق للجنود وضباط الشرطة المسرحين أو المفصولين من الخدمة أو الذين تركوا وظائفهم الحصول على معاشات تقاعدية.

طلب الحصول على استحقاقات التأمين الاجتماعي لمرة واحدة

بموجب المادة 109 من قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2014، يتضمن ملف استحقاقات التأمينات الاجتماعية لمرة واحدة ما يلي: النسخة الأصلية من دفتر التأمينات الاجتماعية؛ طلب الحصول على استحقاقات التأمينات الاجتماعية لمرة واحدة للموظف (الطلب وفقًا للنموذج رقم 14-HSB الصادر بالقرار رقم 166/QD-BHXH بتاريخ 31 ديسمبر 2019 من هيئة التأمينات الاجتماعية في فيتنام الذي أصدر إجراءات تسوية استحقاقات التأمينات الاجتماعية والتأمين ضد البطالة).

بالنسبة لأولئك الذين يذهبون إلى الخارج للاستقرار، يجب عليهم أيضًا تقديم نسخة من شهادة السلطة المختصة بشأن التخلي عن الجنسية الفيتنامية أو ترجمة فيتنامية معتمدة أو موثقة لأحد المستندات التالية: جواز سفر صادر عن بلد أجنبي؛ تأشيرة صادرة عن سلطة أجنبية مختصة تؤكد الإذن بدخول البلاد لغرض الاستقرار في الخارج؛ وثيقة تؤكد عملية الحصول على الجنسية الأجنبية؛ وثيقة تؤكد بطاقة الإقامة الدائمة أو الإقامة لمدة 5 سنوات أو أكثر صادرة عن سلطة أجنبية مختصة.

في حالة المعاناة من أمراض تهدد الحياة مثل: السرطان، الشلل، تليف الكبد، الجذام، السل الشديد، عدوى فيروس نقص المناعة البشرية التي تطورت إلى مرحلة الإيدز، يجب أن يكون هناك نسخة إضافية / ملخص للسجلات الطبية التي تظهر عدم القدرة على رعاية المرء نفسه؛ إذا كان يعاني من أمراض أخرى، يجب أن يكون هناك سجل تقييم لمستوى انخفاض 81٪ أو أكثر من القدرة على العمل من قبل مجلس التقييم الطبي (GYC) يظهر عدم القدرة على رعاية المرء نفسه.

في حالة دفع رسوم التقييم، يجب أن يكون هناك فاتورة وإيصال تحصيل رسوم التقييم بالإضافة إلى القائمة الأصلية لمحتويات التقييم الخاصة بمنشأة التقييم.

نسخة أصلية من الإقرار الشخصي بشأن الوقت ومنطقة الخدمة في الجيش مع البدل الإقليمي (النموذج رقم 04B - HBQP الصادر بالتعميم 136/2020 / TT-BQP بتاريخ 29 أكتوبر 2020) لأولئك الذين خدموا في الجيش قبل 1 يناير 2007 في منطقة ذات بدل إقليمي ، لا يُظهر رمز دفتر التأمين الاجتماعي بالكامل المعلومات المستخدمة كأساس لحساب البدل الإقليمي.

كيفية حساب التأمين الاجتماعي لمرة واحدة

بموجب البند 4، المادة 19، التعميم 59/2015/TT-BLDTBXH، يتم دفع استحقاقات التأمين الاجتماعي لمرة واحدة على أساس وقت مشاركة الموظف في التأمين الاجتماعي ومتوسط الراتب الشهري (Mbqtl) لمساهمات التأمين الاجتماعي.

صيغة حساب استحقاق التأمين الاجتماعي لمرة واحدة هي كما يلي: الاستحقاق = (1.5 × متوسط الراتب الشهري × مدة المشاركة في التأمين الاجتماعي قبل عام 2014) + (2 × متوسط الراتب الشهري × مدة المشاركة في التأمين الاجتماعي من عام 2014)

ملاحظة: في حال كانت مدة الاشتراك أقل من سنة، يُحسب مستوى الاستحقاق بما يعادل المبلغ المدفوع، ويكون الحد الأقصى مساويًا لمتوسط راتب شهرين. مدة الاشتراك الفردية في التأمين الاجتماعي: تُحسب الفترة من شهر إلى ستة أشهر كنصف سنة، وتُحسب الفترة من 7 إلى 11 شهرًا كسنة واحدة. لا يشمل مستوى استحقاق التأمين الاجتماعي لمرة واحدة المبلغ الذي تدعمه الدولة للدفع الطوعي للتأمين الاجتماعي (باستثناء حالات المرض الخطير).

ومع ذلك، فإن متوسط راتب الموظفين سوف يعتمد على ما إذا كان الموظف يدفع التأمين الاجتماعي وفقًا لمعامل الدولة أو وفقًا لمستوى راتب صاحب العمل الخاص.

بالنسبة للموظفين الذين يدفعون التأمينات الاجتماعية وفقًا لمعامل الدولة، متوسط مستوى الراتب وفقًا للقطاع الحكومي: متوسط مستوى الراتب = إجمالي الراتب الشهري الذي يدفع التأمينات الاجتماعية (معامل × الراتب الأساسي) للسنوات T الأخيرة قبل ترك العمل / (T × 12 شهرًا)

حان الوقت للبدء بالمشاركة في التأمين الاجتماعي	آخر عدد من السنوات لحساب متوسط الراتب لمساهمة التأمين الاجتماعي (ت)
قبل 1 يناير 1995	5 سنوات
من 1 يناير 1995 إلى 31 ديسمبر 2000	6 سنوات
من 1 يناير 2001 إلى 31 ديسمبر 2006	8 سنوات
من 1 يناير 2007 إلى 31 ديسمبر 2015	10 سنوات
من 1 يناير 2016 إلى 31 ديسمبر 2019	15 سنة
من 1 يناير 2020 إلى 31 ديسمبر 2024	20 سنة
من 1 يناير 2025	إجمالي مدة دفع التأمين الاجتماعي

بالنسبة للموظفين الخاضعين لنظام الرواتب الذي يقرره صاحب العمل: متوسط الراتب = إجمالي الراتب الشهري الخاضع لدفع التأمينات الاجتماعية / إجمالي عدد الأشهر الخاضعة لدفع التأمينات الاجتماعية.

حكمة

[إعلان 2]
مصدر