بعد هذا الترتيب، قامت هونغ سون بتقليص 18 وحدة خدمة عامة.

في الفترة 2018 - 2023، انخفضت وحدات الخدمة العامة في منطقة هونغ سون ( ها تينه ) من 86 إلى 68.

في فترة ما بعد الظهر من يوم 28 فبراير، ترأس نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية لمقاطعة ها تينه تران دينه جيا الإشراف الموضوعي على تنفيذ السياسات القانونية بشأن "ابتكار نظام التنظيم والإدارة، وتحسين جودة وكفاءة عمليات وحدات الخدمة العامة في الفترة 2018 - 2023 في مقاطعة ها تينه" في منطقة هونغ سون.

الوفود الحاضرة في جلسة العمل

في الآونة الأخيرة، كانت منطقة هونغ سون استباقية ومركزة ونفذت خرائط طريق مناسبة في إعادة تنظيم جهاز وحدات الخدمة العامة لضمان التقدم المحدد.

كما قامت المنطقة بتنظيم وتوحيد أجهزتها بشكل مبسط، مما أدى إلى تقليص عدد النقاط المحورية؛ وتمت مراجعة الوظائف والمهام وتعديلها بشكل مناسب، والتغلب على حالة التكرار والتداخل بين المهام ومجالات الإدارة.

في عام ٢٠١٥، كان لدى اللجنة الشعبية لمقاطعة هونغ سون ٨٦ وحدة خدمة عامة، ولكن بحلول ٣١ ديسمبر ٢٠٢٣، أعادت المنطقة تنظيم الجهاز ليقتصر على ٦٨ وحدة فقط، أي بانخفاض قدره ١٨ وحدة (بنسبة ٢٠.٩٪). وفيما يتعلق بمشروع إنشاء الوظائف للفترة ٢٠١٨-٢٠٢٣، فإن المقاطعة بأكملها تضم ٦٦/٦٨ وحدة عامة تابعة للجنة الشعبية لمقاطعة هونغ سون، وقد أكملت بناء مشروع التوظيف، بموافقة الجهات المختصة.

في الوقت الحالي، الوحدتان اللتان لم تتم الموافقة على مشاريع وظائفهما من قبل مقاطعة ها تينه هما مستشفى كاو تريو الدولي الحدودي الإقليمي العام ومركز منطقة هونج سون لتطبيقات العلوم والتكنولوجيا وحماية النبات والحيوان.

بعد هذا الترتيب، قامت هونغ سون بتقليص 18 وحدة خدمة عامة.

مدير المركز الطبي هونغ سون لي نات ثانه: هناك حاجة إلى توجيهات محددة بشأن الآلية الناشئة بعد دمج مستشفى كاو تريو الدولي الحدودي العام والمركز الطبي هونغ سون.

بلغ عدد حالات تنفيذ برنامج ترشيد الموظفين المتعلقة بالتقييم والتصنيف السنوي من عام 2015 حتى عام 2023، 69 حالة تم حلها بالتقاعد المبكر وإنهاء الخدمة وفقاً لقرارات الحكومة بشأن برنامج ترشيد الموظفين.

بعد إعادة التنظيم، تُنفَّذ وظائف ومهام وصلاحيات وحدات الخدمة العامة وفقًا للوائح. حاليًا، تعمل الوحدات باستقرار، ويُبسَّط هيكلها التنظيمي، وتعمل بكفاءة وفعالية.

بالإضافة إلى ذلك، لا تزال هناك بعض النواقص والقيود مثل: لم تكمل بعض الوحدات مشروع الهيكل التنظيمي (الأقسام، الأقسام، الفرق) للوحدات العامة وفقًا لأحكام المرسوم رقم 120/2020/ND-CP للحكومة؛ لا يزال التقييم والتصنيف السنوي رسميًا، مما يجعل من الصعب تبسيط الرواتب، مما يؤثر على تحسين جودة الموظفين...

بعد هذا الترتيب، قامت هونغ سون بتقليص 18 وحدة خدمة عامة.

رئيسة اللجنة القانونية بمجلس الشعب الإقليمي نجوين ثي نهوان: منطقة هونغ سون بحاجة إلى إيلاء المزيد من الاهتمام للنقل المعقول للمعلمين لخلق توافق كبير بين الفريق.

واقترحت منطقة هونغ سون أيضًا مجموعات من الحلول المتعلقة بمؤسسات السياسة وتنظيم التنفيذ وموارد التنفيذ مثل: تعديل قانون التأمين الاجتماعي والمرسوم الذي ينظم سن التقاعد للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال وفقًا للمجموعات المستهدفة ؛ خفض سن التقاعد لمعلمي رياض الأطفال والمدارس الابتدائية والموظفين الطبيين في المرافق الصحية العامة.

وفي الوقت نفسه، أوصى المحافظ بالتعامل مع أصول ومرافق بعض المنظمات بعد الاندماج...

بعد هذا الترتيب، قامت هونغ سون بتقليص 18 وحدة خدمة عامة.

وتحدث في الاجتماع نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية تران دينه جيا.

وفي كلمته خلال جلسة العمل، أعرب نائب رئيس وفد الجمعية الوطنية الإقليمية تران دينه جيا عن تقديره العميق لجهود منطقة هونغ سون في تنفيذ السياسات والقوانين المتعلقة بالابتكار في نظام التنظيم والإدارة، وتحسين جودة وكفاءة عمليات وحدات الخدمة العامة.

وفيما يتعلق بمقترحات منطقة هونغ سون، فإن وفد الجمعية الوطنية الإقليمية سوف يقوم بتلخيصها بالكامل ويوصي بها إلى الجمعية الوطنية والمقاطعة والوكالات ذات الصلة للنظر فيها وحلها.

هوآي نام

مصدر