تعزيز الاستشارات وتوفير معلومات السوق ودعم البحث عن عمل للعمال

في الآونة الأخيرة، كثّف مركز خدمات التوظيف الإقليمي أنشطته في مجال الإرشاد الوظيفي والتنسيب، ونظّم بنجاح معارض التوظيف ومنصات تبادل الخبرات، كما نجح في معالجة سياسات التأمين ضد البطالة للعمال. وقد عزز هذا من مكانة المركز في الربط بين العرض والطلب، مساهماً في مساعدة العمال على إيجاد وظائف مستقرة، وفي الوقت نفسه، ساعد الشركات على تحسين صورتها وجذب الكفاءات.

معرض التوظيف عبر الإنترنت يجذب عدداً كبيراً من الباحثين عن عمل - الصورة: مقدمة من مركز خدمات التوظيف.

لتقديم خدمات استشارية مهنية فعّالة، ومعلومات سوقية شاملة، ودعم في مجال التوظيف، ركّز مركز خدمات التوظيف الإقليمي على نشر معلومات سوق العمل في الوقت المناسب وعلى نطاق واسع عبر قنوات وأساليب متنوعة. وقد ضمن ذلك وصول معلومات سوق العمل في المحافظة إلى شريحة واسعة من السكان، مما يضمن الشفافية وتوفير بيانات شاملة حول العرض والطلب على العمالة حتى في أصغر القرى والبلديات. وهذا بدوره يُسهّل على العمال الوصول إلى معلومات سوق العمل، وسياسات العمل والتوظيف، واغتنام فرص عمل مستقرة وفي الوقت المناسب.

في عام 2023، ركز المركز على التواصل والتعاون مع 663 شركة في المنطقة، وجمع معلومات سوق العمل منها، بما في ذلك 68 شركة تتقاضى رسومًا. وقام المركز بمعالجة معلومات سوق العمل وتوفيرها عبر وسائل الإعلام؛ وصياغة وتوزيع 600 نسخة من معلومات سوق العمل وإعلانات التوظيف؛ و150 لافتة؛ و15000 منشور وملصق ومواد أخرى لعرضها ونشرها وتوزيعها على الأحياء والمدن والبلدات والبلديات، بالإضافة إلى توفيرها مباشرة للوحدات والشركات والعمال.

وعلى وجه الخصوص، من خلال صفحة "وظائف في كوانغ تري" على فيسبوك، وفرت صفحات فيسبوك وزالو الخاصة بالجماعة والأفراد المنتمين إلى المركز معلومات فعالة حول اتجاهات سوق العمل والمعلومات ذات الصلة للوحدات والشركات والمناطق والعمال.

ونتيجة لذلك، جُمعت معلوماتٌ تُقارب 17,500 معلومةً متعلقةً بالعمل. قام المركز بتحليل ومعالجة وتوفير معلوماتٍ حول العمل والسياسات والقوانين ذات الصلة في الدولة، والوزارات والهيئات المعنية بالعمل والتوظيف والتدريب المهني والتأمين ضد البطالة، وذلك لـ 41,600 فردٍ ومنظمة، محققًا بذلك 104% من خطة عام 2023، بزيادةٍ قدرها 4.52% مقارنةً بعام 2022. وفي الأشهر السبعة الأولى من عام 2024 وحدها، جمع المركز معلوماتٍ حول العمل والمعلومات ذات الصلة بالعمل والتدريب المهني والتأمين ضد البطالة، وقام بمعالجتها وتوفيرها لـ 24,550 فردًا ومنظمة، محققًا بذلك 62.9% من خطة عام 2024.

إضافةً إلى ذلك، يُولى اهتمامٌ كبيرٌ لخدمات التوجيه المهني، ويتمّ تنفيذها، إلى جانب تعزيز أنشطة التوجيه في المكتب المركزي ومراكز تبادل الوظائف والمكاتب التمثيلية. وتواصل الوحدة تعزيز وإطلاق حملات مكثفة لتنفيذ أنشطة على مستوى القاعدة الشعبية لتوفير معلومات حول اتجاهات سوق العمل، والتوجيه المهني، وتوفير فرص العمل داخل المحافظة وعلى مستوى البلاد، والعمل في الخارج، والدراسة في الخارج، والتدريب المهني، والتسجيل في دورات اللغة الكورية...

في الأشهر السبعة الأولى من عام 2024، قدم المركز استشارات بشأن التوظيف والتدريب المهني والسياسات المتعلقة بالعمل لـ 17625 شخصًا، بما في ذلك 9525 جلسة استشارية وظيفية؛ و3100 جلسة استشارية مهنية؛ و5000 جلسة استشارية بشأن سياسات العمل.

ينظم المركز أيضاً معارض توظيف دورية، وينسق معارض التوظيف وأيام التوظيف وجلسات التواصل حول سياسات العمل والتوظيف والتوجيه المهني في المناطق والمدارس. وفي الوقت نفسه، يركز على تقديم الاستشارات المهنية والتدريب المهني للمستفيدين من إعانات البطالة.

خلال الأشهر السبعة الأولى من عام 2024، وفّر المركز فرص عمل محلية لـ 1616 شخصًا، محققًا بذلك 70% من خطة عام 2024. ونُظّم 25 معرضًا للتوظيف، منها 13 معرضًا دوريًا في المركز، و3 معارض دورية في المكتب التمثيلي ببلدة كوانغ تري، و3 معارض في مقاطعة هوانغ هوا، ومعرض متخصص واحد، و5 معارض توظيف عبر الإنترنت. ونتيجةً لذلك، سجّلت 130 وحدة وشركة للمشاركة في التوظيف المباشر في معارض التوظيف. وشارك ما يقارب 1650 عاملًا في فعاليات المعارض، وجد منهم 571 وظيفة داخل المقاطعة وعلى مستوى البلاد.

كان تطبيق سياسة التأمين ضد البطالة فعالاً. وبحلول 30 يوليو/تموز 2024، تلقى المركز طلبات تأمين ضد البطالة من 3012 عاملاً، منها 2220 طلباً عبر بوابة الخدمة العامة الوطنية (بنسبة 73.7%). قام المركز بمعالجة الطلبات وتقديم المشورة لقيادة وزارة العمل وشؤون المحاربين القدامى والشؤون الاجتماعية لإصدار قرارات بمنح إعانات البطالة لـ 2733 عاملاً، بإجمالي صرف بلغ حوالي 49.1 مليار دونغ فيتنامي. كما قدم المركز خدمات التوجيه المهني والتوجيه الوظيفي لـ 9788 عاملاً، وساعد 95 عاملاً من متلقي إعانات البطالة في الحصول على التدريب المهني. وبلغت النسبة الإجمالية للتوجيه الوظيفي والتدريب المهني لمتلقي إعانات البطالة 8.6% من إجمالي عدد متلقي هذه الإعانات.

خلال الفترة المقبلة، سيواصل مركز خدمات التوظيف الإقليمي تحسين فعالية خدمات الإرشاد في المركز، وفي معارض التوظيف، والمكاتب التمثيلية، والمرافق المحلية. وسينظم المركز معارض توظيف حضورية وعبر الإنترنت. كما سيكثف جهوده في البحث عن الوحدات والمنظمات والشركات في المقاطعة، وعلى مستوى البلاد، وفي أسواق العمل الخارجية المرموقة وعالية الجودة، واختيارها والتنسيق معها، وذلك لتعريف عمال مقاطعة كوانغ تري بفرص العمل المتاحة.

في الوقت نفسه، يُواصل تنفيذ سياسة الرصد الدقيق للأوضاع على المستوى المحلي لتقديم المشورة والتوجيه بشأن التوظيف المحلي، وتصدير العمالة إلى الخارج، والدراسة في الخارج، وتدريب اللغات الأجنبية، والتدريب المهني، وغيرها من المهام والأهداف ذات الصلة. كما يُقدّم المركز معلومات ونصائح وتوجيهات حول سوق العمل للوظائف داخل المحافظة، وعلى المستوى المحلي، ولتصدير العمالة إلى الخارج، والدراسة في الخارج، والتدريب المهني. وينظم المركز معارض توظيف دورية، بالإضافة إلى معارض توظيف فرعية في مدينتي هوانغ هوا وكوانغ تري. كما ينظم المركز معارض توظيف متنقلة ومتخصصة بناءً على احتياجات التوظيف للشركات.

يهدف المركز، خلال الأشهر الخمسة الأخيرة من عام 2024، إلى تقديم الاستشارات بشأن التوظيف والتدريب المهني وتوجيهات الحزب وسياسات الدولة وقوانين العمل والتوظيف والتدريب المهني والتأمين ضد البطالة لنحو 12 ألف شخص. كما سيسهل المركز توفير فرص عمل لألف شخص، من بينهم ما بين 60 و70 عاملاً سيتم إرسالهم إلى الخارج للعمل.

يسّرت المنظمة عمليات التوظيف والتدريب المهني وتدريب مهارات اللغات الأجنبية للعمال المشاركين في برامج التوظيف الخارجية، كما يسّرت التدريب المهني لـ 150 متدربًا. وواصلت تقديم المشورة بشأن سياسات التأمين ضد البطالة وتطبيقها بفعالية. وقدّمت خدمات الإرشاد والتوظيف للعمال العاطلين عن العمل الذين يتلقون إعانات البطالة، محققةً نسبة نجاح بلغت 8% أو أكثر. كما نُظّمت بنجاح 15 معرضًا للتوظيف.

ثانه لي

المصدر: https://baoquangtri.vn/tang-cuong-tu-van-cung-cap-thong-tin-thi-truong-ho-tro-tim-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-188408.htm