التركيز على تسريع تحقيق الاختراقات الاستراتيجية الثلاثة.

(NLĐO) - اقترح الأمين العام تو لام التركيز على تسريع ثلاثة اختراقات استراتيجية، وخاصة الاختراق المؤسسي، لأنه "اختراق الاختراقات".

في ظهيرة يوم 24 يناير، في هانوي ، وبعد ما يقرب من يومين من العمل الذي تم تنفيذه بإلحاح ومسؤولية وكفاءة، أكمل المؤتمر الثالث عشر للجنة المركزية للحزب الشيوعي الفيتنامي العديد من مهامه.

ألقى الأمين العام تو لام الكلمة الختامية في اجتماع اللجنة المركزية. (صورة: وكالة الأنباء الفيتنامية)

نحن نتفق بشدة مع التقرير الموجز بشأن القرار 18-NQ/TW.

في كلمته الختامية في المؤتمر، صرّح الأمين العام تو لام بأن اللجنة المركزية وافقت بالإجماع على التقرير الذي يلخص القرار رقم 18-NQ/TW وخطة تبسيط الهيكل التنظيمي للنظام السياسي. وقد قرر المكتب السياسي أن تبسيط الهيكل التنظيمي للنظام السياسي لضمان الكفاءة والفعالية والكفاءة يُعدّ ثورة.

لذلك، تطلب اللجنة المركزية من الوزارات والإدارات والوكالات والمحليات إظهار تصميم سياسي عالٍ للغاية وتنفيذ التدابير بشكل متزامن، والبناء على إنجازات السنوات السبع الماضية من تنفيذ القرار، وخاصة الأسباب والدروس المستفادة التي استخلصتها اللجنة التوجيهية المركزية لمراجعة القرار 18، من أجل تسريع هذه الثورة لتلبية متطلبات ومهام البلاد ومطالب الشعب في العصر الجديد.

تنفيذ عملية تبسيط وإعادة تنظيم جهاز الشرطة المحلية على وجه السرعة.

وبناءً على استنتاجات المؤتمر، طلب الأمين العام من الوكالات الإسراع في إضفاء الطابع المؤسسي على إعادة هيكلة الحزب والجمعية الوطنية وجبهة الوطن الفيتنامية والوكالات الحكومية، إلى جانب تعديل واستكمال وتحسين الوثائق القانونية المتعلقة بتنظيم وعمل الوكالات والمنظمات داخل النظام السياسي، على أن يتم الانتهاء من ذلك في الربع الأول من عام 2025.

تنفيذ خطة عاجلة لتبسيط الهيكل التنظيمي لقوات الشرطة المحلية وفقًا لنموذج الشرطة ثلاثي المستويات (الوزارة، المحافظة، والبلدية)، مع إلغاء قوات الشرطة على مستوى المقاطعات. مواصلة البحث والتطوير في إعادة هيكلة هيئات التفتيش لضمان كفاءتها وفعاليتها، وتقديم تقرير إلى المكتب السياسي للنظر فيه واتخاذ القرار بشأنه.

يجب أن تضمن عملية تنفيذ الهيكل التنظيمي والجهاز الجديد استمرار جميع أنشطة الوكالات والمنظمات دون انقطاع، دون التأثير على الأنشطة العادية للمواطنين والشركات؛ وأن يتم تنفيذ السياسات واللوائح بشكل صحيح للمسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين المتأثرين بإعادة الهيكلة التنظيمية.

وفي الوقت نفسه، من الضروري القيام بعمل جيد في العمل السياسي والأيديولوجي، وخلق توافق في الآراء في التنفيذ، وتعزيز الروح الريادية والمثالية للكوادر وأعضاء الحزب، والاستعداد للتضحية بالمصالح الشخصية من أجل التنمية المشتركة للبلاد.

يهدف البحث في آليات خلق فرص عمل للعاملين في القطاع العام المنتقلين إلى القطاع الخاص إلى ضمان حقوق العمل لجميع المواطنين في سن العمل. وتوجد خطط لخلق فرص عمل للشباب بعد إتمام خدمتهم العسكرية أو الشرطية وعودتهم إلى مناطقهم. والهدف هو ضمان مشاركة جميع المواطنين في سن العمل في القوى العاملة، بما يُسهم في خلق الثروة المادية للمجتمع.

الأمين العام للام: التركيز على تنفيذ حلول شاملة، وإطلاق العنان لجميع الموارد، واغتنام كل فرصة.

تنفيذ الحلول بطريقة منسقة، وإطلاق العنان لجميع الموارد.

أكد الأمين العام أن اللجنة المركزية وافقت بالإجماع على خطط التنمية الاجتماعية والاقتصادية التكميلية لعام 2025، والتي تهدف إلى تحقيق معدل نمو لا يقل عن 8%، ونمو متواصل برقمين خلال الفترة 2026-2030. وهذه أهداف يجب السعي لتحقيقها لمساعدة فيتنام على الخروج من فخ الدخل المتوسط، لتصبح دولة نامية ذات صناعة حديثة ودخل متوسط ​​مرتفع بحلول عام 2030، ودولة متقدمة ذات دخل مرتفع بحلول عام 2045.

وأشار الأمين العام إلى أن اللجنة المركزية تتطلب من لجان الحزب، ومنظمات الحزب، والوكالات الحكومية، وجبهة الوطن، والمنظمات السياسية والاجتماعية، والكوادر، وأعضاء الحزب التركيز على تنفيذ حلول شاملة، وإطلاق العنان لجميع الموارد، واغتنام جميع الفرص، وتعظيم الإمكانات ونقاط القوة من أجل التنمية السريعة والمستدامة.

التركيز على تسريع الإنجازات الاستراتيجية الثلاثة، وخاصة الإنجاز المؤسسي، باعتباره "إنجاز الإنجازات"، وتنفيذ الحلول الرئيسية والعاجلة بشكل فعال: مواصلة تعزيز العمل على تحسين المؤسسات والقوانين؛ وضع سياسات وآليات تفضيلية لمعالجة الموارد المهدرة؛ إطلاق موارد الاستثمار العام واستخدامها بشكل فعال؛ تشجيع الاستثمار الخاص؛ جذب الاستثمار الأجنبي المباشر بشكل انتقائي؛ التركيز على استكمال البنية التحتية الاستراتيجية؛ التركيز على التنفيذ الفعال للقرار 57 الصادر عن المكتب السياسي بشأن الإنجازات في العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني (عقدت اللجنة التوجيهية المركزية لتنفيذ القرار 57 اجتماعها الأول، وحددت على وجه التحديد المهام التي يتعين تنفيذها في الأرباع الأول والثاني والثالث والرابع من عام 2025).

طلب الأمين العام من الوكالات أن تنفذ على الفور تدابير لمنع "توقعات" المجتمع من التحول إلى "خيبة أمل"؛ وأن تنشر بشكل استباقي حلولاً شاملة ومتزامنة في مجالات الاقتصاد والثقافة والمجتمع والدبلوماسية، وما إلى ذلك، لتعزيز التجارة العادلة والمتناغمة والمستدامة مع الولايات المتحدة والصين ورابطة دول جنوب شرق آسيا والاتحاد الأوروبي وغيرهم من الشركاء الرئيسيين لفيتنام.

يتعين على كل مستوى وقطاع ومنطقة دراسة ومناقشة خطط العمل الخاصة بها بطريقة محددة وواقعية للمساهمة في تحقيق أهداف النمو الشاملة للبلاد. ويجب أن تعمل آليات النظام السياسي بسلاسة من المستوى المركزي إلى المستوى الشعبي، مسترشدة بمبدأ "العمل أولاً".

تمت مراجعة خطة ترشيح الموظفين من قبل اللجنة المركزية.

صرح الأمين العام بأن اللجنة المركزية وافقت بالإجماع على التقرير الذي يستعرض قيادة وإدارة المكتب السياسي والأمانة العامة في عام 2024. وقد أعربت اللجنة المركزية عن تقديرها الكبير للصراحة والمسؤولية والرغبة في التعلم التي أظهرها المكتب السياسي والأمانة العامة في تنظيم عملية المراجعة والنقد والتقييم الذاتي.

أكد المكتب السياسي والأمانة العامة أنهما كيان قوي ومتحد ومتماسك للغاية في الإرادة والعمل، ويعملان جميعاً من أجل تحقيق الأهداف المشتركة للحزب والبلاد والأمة؛ ويمتلكان تطلعات عظيمة ورؤية طويلة الأجل وتفكيراً مبتكراً وارتباطاً وثيقاً بالواقع، مع العديد من التوجيهات الرائدة التي زادت من الآثار الإيجابية ونشرت الثقة في جميع أنحاء المجتمع فيما يتعلق بالعهد الجديد للتنمية الوطنية.

بفضل قيادة وتوجيه المكتب السياسي والأمانة العامة، تم تعزيز دور الحزب القيادي والحكمي بشكل متزايد، وازدادت ثقة الشعب بالحزب، وانتشر صيت الحزب الشيوعي الفيتنامي على الصعيد الدولي.

صرح الأمين العام بأن اللجنة المركزية انتخبت ثلاثة أعضاء إضافيين للجنة التفتيش المركزية؛ وانتخبت وعززت منصب رئيس لجنة التفتيش المركزية؛ وانتخبت عضواً إضافياً واحداً للمكتب السياسي وعضواً إضافياً واحداً للأمانة العامة بأصوات ثقة شبه إجماعية؛ وفي الوقت نفسه، وافقت على إقالة عضو واحد من اللجنة التنفيذية المركزية بسبب انتهاكات انضباط الحزب.

وافقت اللجنة المركزية بالإجماع على خطة المكتب السياسي بشأن استحداث وتوزيع الكوادر على الوكالات بعد إعادة تنظيم وتوطيد الهيكل التنظيمي الجديد. وسيسهم توطيد لجنة التفتيش المركزية وإضافة أعضاء من المكتب السياسي والأمانة العامة في تعزيز قيادة الحزب، وتحسين فعالية أعمال التفتيش والإشراف، والتحضير لاختيار الكوادر في المؤتمر الرابع عشر للحزب.

تُشكّل خطة ترشيح الموظفين، التي أقرّتها اللجنة المركزية، أساسًا هامًا للمكتب السياسي لترشيح المرشحين رسميًا للانتخابات، وللحصول على موافقة الجهات الحكومية وفقًا للوائح. يُسهم ذلك في ضمان فعالية وكفاءة الهيكل التنظيمي الجديد، بما يُلبي متطلبات التنمية الوطنية في الفترة المقبلة. ويجب تنفيذ بنود الخطة التي أقرّتها اللجنة المركزية على وجه السرعة.

طلب الأمين العام من الوكالات والوحدات والمحليات، بناءً على وظائفها وواجباتها، أن تدرس على الفور وتفهم بدقة المحتويات التي أقرتها اللجنة المركزية من أجل وضع البرامج والخطط وتنظيم تنفيذها بروح استباقية وإبداعية وحازمة وحاسمة، بما يضمن أن تتطابق الأقوال مع الأفعال.

التركيز على توجيه الجهود لضمان قضاء الناس عطلة عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت) سعيدة.

يعقب هذا المؤتمر مباشرةً عطلة رأس السنة القمرية. وقد طلب الأمين العام من أعضاء اللجنة المركزية ورؤساء الوكالات والوحدات والمناطق مراجعة الوضع والبرامج وخطط العمل، مع التركيز على توجيه الجهود لضمان قضاء الشعب عطلة رأس السنة القمرية سعيدة، بالتزامن مع فعاليات إحياء الذكرى الخامسة والتسعين لتأسيس الحزب، لخلق جو من البهجة والحماس في جميع أنحاء المجتمع، بما يسهم في بناء الثقة وتعزيز الزخم اللازم للتنفيذ الناجح للمهام في عام 2025.

المصدر: https://nld.com.vn/tong-bi-thu-to-lam-tap-trung-day-manh-3-dot-pha-chien-luoc-196250124161433203.htm