تاي نغوين: تعزيز تطبيق تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي في المجال العسكري.

ولتلبية متطلبات الدفاع الوطني في الوضع الجديد، قامت القيادة العسكرية لمقاطعة تاي نغوين على مدى السنوات الماضية بتنفيذ حلول لتطبيق تكنولوجيا المعلومات، وتعزيز التحول الرقمي، وضمان أمن المعلومات والأمن السيبراني في تنفيذ المهام العسكرية المحلية ومهام الدفاع الوطني.

تنفيذ المهام بحزم.

في سياق التحول الرقمي الذي أصبح مطلباً أساسياً للحوكمة الحديثة، حددت القيادة العسكرية لمقاطعة تاي نغوين هذا الأمر ليس فقط كمهمة فورية ولكن أيضاً كتوجه استراتيجي طويل الأجل لبناء قوات مسلحة محلية نظامية ونخبوية ومحدثة تدريجياً.

إن النهج الاستباقي للضباط والموظفين في تطبيق تكنولوجيا المعلومات هو عامل حاسم في نتائج التحول الرقمي للقيادة العسكرية الإقليمية.

مباشرة بعد أن أصدر المكتب السياسي القرار رقم 57-NQ/TW في 22 ديسمبر 2024 بشأن تحقيق اختراقات في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي للأمة؛ وأصدرت اللجنة العسكرية المركزية القرار رقم 3488-NQ/QUTW في 29 يناير 2025 بشأن تحقيق اختراقات في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي في الجيش، قامت لجنة الحزب التابعة للقيادة العسكرية لمقاطعة تاي نغوين بشكل استباقي بوضع وإصدار خطط تنفيذ شاملة وعملية.

ومن الجدير بالذكر وجود الخطة رقم 2416/KH-BCĐ بتاريخ 12 يونيو 2025، بشأن التحول الرقمي في القيادة العسكرية الإقليمية؛ والخطة رقم 208-KH/BCH بتاريخ 16 يوليو 2025، بشأن الإنجازات في العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي، والمرتبطة بإطلاق مبادرة "محو الأمية الرقمية للشعب" في القوات المسلحة الإقليمية. وتُعتبر هذه الخطط مبادئ توجيهية هامة، تُوفر أساسًا للجهات والوحدات لتوحيد فهمها وإجراءاتها وتنفيذها بفعالية.

بناءً على التوجيهات، تلقى جميع الضباط والجنود في القوات المسلحة الإقليمية تدريباً شاملاً وفهماً عميقاً لأهمية التحول الرقمي في المهام العسكرية والدفاعية الوطنية في ظل الوضع الراهن. ونتيجةً لذلك، تعززت روح المبادرة والإبداع بشكل ملحوظ، وأصبح تطبيق تكنولوجيا المعلومات في الإدارة والعمليات والتدريب والمهام المهنية أكثر منهجية.

أدى الانتشار الواسع لحركة "التعليم الرقمي الشعبي" إلى تغييرات جوهرية في تحسين مهارات الحاسوب والمهارات الرقمية لدى الضباط والجنود. وقد استقطبت المسابقة الإلكترونية لعام 2025، التي هدفت إلى تقييم المعارف والمهارات الرقمية، 1256 ضابطًا وموظفًا من القيادة العسكرية الإقليمية، حيث استوفى جميع المشاركين الشروط المطلوبة. ولا تعكس هذه النتيجة قدرة الضباط والجنود على الوصول إلى التكنولوجيا وإتقانها فحسب، بل تؤكد أيضًا الفعالية العملية لنهج منهجي وشامل في تدريب وتطوير الكوادر البشرية الرقمية.

ابتكار أساليب الإدارة والتشغيل في البيئة الرقمية.

وانطلاقاً من هذه الإنجازات، تواصل القيادة العسكرية الإقليمية تعزيز حركة المحاكاة للابتكار في التحول الرقمي بروح "التقدم خطوة للأمام وإتقان العمل". وينصب التركيز على تحسين القدرة على استغلال واستخدام برامج الإدارة؛ والإتقان التدريجي لأنظمة المعدات التقنية الحديثة، التي تخدم التدريب والاستعداد القتالي والعمل الاستشاري بشكل مباشر.

يتولى قسم الأمن في مكتب القيادة العسكرية الإقليمية مسؤولية إرسال واستلام المستندات الموقعة رقميًا.

بحسب المقدم ديتش شوان توان، رئيس مكتب القيادة العسكرية الإقليمية، فقد قدمت الوحدة المشورة بشأن الاستثمار الشامل في البنية التحتية للمعلومات وأنظمة نقل البيانات؛ ونشرت وثبّتت برامج أمنية، وسجلت واستخدمت التوقيعات الرقمية وفقًا للوائح. أما بالنسبة للوثائق غير السرية، فمن الإلزامي صياغتها وإصدارها واستلامها وتخزينها بالكامل في بيئة رقمية.

علاوة على ذلك، تلتزم إدارات إدارة الوثائق والأمن في الوكالات والوحدات التزامًا صارمًا بمبدأ "اللاءات الثلاث": عدم إصدار أي وثائق ورقية عند اشتراط التوقيعات الرقمية؛ وعدم معالجة الوثائق خارج النظام؛ وعدم تسريب أو إفشاء أي معلومات في البيئة الإلكترونية. ونتيجة لذلك، تتم الإدارة والقيادة والتحكم بسرعة ودقة وشفافية وأمان أكبر.

حتى الآن، طبّقت القيادة العسكرية لمقاطعة تاي نغوين بالكامل برنامج وزارة الدفاع الوطني المشترك؛ حيث يتم تجميع جميع الوثائق الصادرة وإرسالها إلى المنطقة العسكرية عبر شبكة الحاسوب العسكرية مع التوقيعات الرقمية. وقد مُنح جميع الضباط ورؤساء الإدارات والشعب حسابات لإدارة الوثائق؛ ويتم توقيع 99.8% من الوثائق رقميًا بالكامل، ويتم استلام جميع الوثائق الرسمية للمنطقة العسكرية من خلال نظام إدارة الوثائق والبرمجيات التشغيلية.

تم تزويد أكثر من 80% من المنظمات والأفراد بحسابات بريد إلكتروني عسكرية لتبادل واستلام الوثائق؛ كما تم إصدار شهادات رقمية لجميع رؤساء القيادات والأقسام العسكرية في المحافظات. وقد ساهم إصلاح الإجراءات الإدارية، إلى جانب مساءلة القادة، في تبسيط العمليات، وتقليص أوقات المعالجة، وتحسين التنسيق بين الوكالات والوحدات.

جدير بالذكر أن قيادات المنطقة العسكرية الأولى (دوك شوان)، والمنطقة العسكرية الثانية (فو لونغ)، والمنطقة العسكرية سونغ كونغ، وفوجي المشاة 750 و832، قد أكملت ربط شبكة نقل البيانات العسكرية، ونفذت في الوقت نفسه حلولاً شاملة لضمان أمن المعلومات. كما تم تطبيق مراقبة صارمة للأمن السيبراني، مما حال دون وقوع أي حوادث أمنية أو تسريبات للوثائق العسكرية.

وأكد العقيد دوونغ هوانغ هونغ، نائب قائد القيادة العسكرية لمقاطعة تاي نغوين، على أهمية التحول الرقمي، قائلاً: "إن التحول الرقمي ليس مجرد مطلب من متطلبات العصر، بل هو أيضاً هدف استراتيجي في بناء جيش نظامي ونخبوي وحديث بشكل متطور؛ إنه أساس مهم للقوات المسلحة الإقليمية لتحسين جودة العمل العسكري والدفاع الوطني، والحفاظ على الاستقرار السياسي، وضمان النظام الاجتماعي والأمن في المنطقة".

لقد أدى التنفيذ المتزامن للتحول الرقمي إلى تحول كبير في تحسين كفاءة الإدارة والقيادة؛ وتبسيط عمليات العمل، وتقليل الأعمال الورقية اليدوية؛ وتعزيز القدرات التكنولوجية للضباط والجنود، مما يساهم في بناء قوات مسلحة محلية نظامية وحديثة، تلبي متطلبات المهام في العصر الرقمي.

المصدر: https://daibieunhandan.vn/thai-nguyen-tang-cuong-ung-dung-cong-nghe-thong-tin-chuyen-doi-so-trong-quan-su-10400596.html