تكريم 67 مؤسسة متميزة أخرى للعمال

السيد دو فان تشين - عضو المكتب السياسي ، رئيس اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية - الصورة: هاي نغوين

أقيم حفل توزيع جوائز المؤسسة المتميزة لعام 2024 للعمال، والذي نظمته بشكل مشترك كل من الاتحاد العام للعمل في فيتنام، ووزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية ، وغرفة التجارة والصناعة الفيتنامية (VCCI)، مساء يوم 25 يونيو.

تنخرط الشركات النموذجية في عملية التأمل الذاتي والتحسين الذاتي، وتوفر رعاية أفضل لموظفيها.

أكد رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، نغوين دينه خانغ، أن برنامج "المؤسسات المتميزة للعمال"، الذي يبلغ الآن عامه العاشر، أصبح علامة تجارية وحركة لتحسين بيئة العمل ورعاية العمال وتعزيز مزاياهم.

أصبحت معايير تصنيف البرنامج تدريجياً بمثابة معيار يساعد الشركات على التقييم الذاتي والتصحيح الذاتي والتحسين الذاتي من أجل تلبية المعايير في رعاية حقوق ومصالح الموظفين.

بحسب السيد خانغ، عندما تتطور الشركات، يحصل العمال على وظائف ودخل ثابت. وعلى العكس من ذلك، فإن الإنتاجية العالية والجودة والالتزام من جانب العمال تساعد الشركات على التطور بشكل مستدام.

وقال: "إن اتحاد العمال الفيتنامي وأعضائه والعمال يأملون دائماً في أن تستمر الشركات في التطور، وأن يصبح مجتمع الأعمال أكثر نجاحاً ويحقق العديد من الإنجازات".

قدّم رئيس اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية، دو فان تشين، ورئيس الاتحاد العام للعمال الفيتناميين، نغوين دينه خانغ، شهادات تقدير للشركات المتميزة - الصورة: هاي نغوين

يُعد الموظفون أثمن أصول الشركة.

وقد قيّم السيد دو فان تشين، عضو المكتب السياسي ورئيس اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية، أنه على الرغم من مواجهة العديد من الصعوبات، لا يزال لدى مجتمع الأعمال الفيتنامي سياسات ولوائح عملية لرعاية موظفيه.

يشمل ذلك التوظيف والدخل وظروف العمل والمزايا، مما يساعد الموظفين على الشعور بالأمان في وظائفهم والالتزام بالشركة.

وأكد السيد تشين، مشدداً على أن الموظفين هم أثمن أصول الشركة، أن رعاية الموظفين وحمايتهم وتوفير الرفاهية لهم هو مصدر القوة الداخلية لتحقيق جميع خططها ورؤيتها ورسالتها.

بحسب السيد تشين، فإنّ دور الموظفين المؤهلين والخبراء والمهرة والمبدعين والمتحمسين بالغ الأهمية لنمو أي مشروع تجاري ونجاحه. لذا، يتعين على الشركات تهيئة بيئة عمل مناسبة تُمكّن الموظفين من العمل والمساهمة بفعالية.

اقترح رئيس اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية أن تركز الشركات على تحسين قدرتها التنافسية، وتوسيع نطاق أعمالها، وتعزيز الروابط بشكل استباقي وإبداعي لرفع مكانة الشركات الفيتنامية.

كما اقترح أن تقوم النقابات العمالية بتنفيذ حركات المحاكاة بشكل فعال، والدراسة، والتدريب، وتحسين المهارات والمؤهلات المهنية، فضلاً عن غرس أخلاقيات العمل والتعلم مدى الحياة...

على مدى السنوات العشر الماضية، صنّف البرنامج 578 شركة، ومنح شهادات تقدير من الجهات المنظمة لـ 236 شركة. إضافةً إلى ذلك، حصلت 20 شركة على شهادات تقدير من رئيس الوزراء.

المصدر: https://tuoitre.vn/them-67-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-duoc-vinh-danh-20240625222538828.htm