امتحان التوظيف الحكومي: إلغاء تكنولوجيا المعلومات وإضافة حالات لا تتطلب اختبار لغة أجنبية

[إعلان 1]

تخطي امتحان علوم الكمبيوتر

وفقًا للمرسوم 85/2023/ND-CP المعدل للمرسوم 115/2020/ND-CP بشأن توظيف واستخدام وإدارة الموظفين المدنيين، تم إلغاء اختبار تكنولوجيا المعلومات في امتحان توظيف الموظفين المدنيين.

لا تزال الجولة الأولى من امتحان الخدمة المدنية تُجرى في شكل اختبارات اختيار من متعدد على أجهزة الكمبيوتر، ولكن لم يتبق سوى جزأين: المعرفة العامة واللغة الأجنبية.

ويتضمن قسم المعرفة العامة على وجه الخصوص 60 سؤالاً حول فهم قانون الموظف العام، وسياسات الحزب والمبادئ التوجيهية، والسياسات والقوانين المتعلقة بقطاعات ومجالات التوظيف، مع مدة اختبار مدتها 60 دقيقة.

في حالة اجتياز نتائج تقييم جودة المدخلات وفقًا للوائح تقييم جودة المدخلات لموظفي الخدمة المدنية، سيتم الإعفاء من اختبار المعرفة العامة.

يتكون قسم اللغة الأجنبية من 30 سؤالاً حسب متطلبات الوظيفة بإحدى اللغات الخمس: الإنجليزية، الروسية، الفرنسية، الألمانية، الصينية أو اختر لغة أجنبية أخرى حسب متطلبات الوظيفة بوقت اختبار يبلغ 30 دقيقة.

بالنسبة للمناصب الوظيفية التي لا تتطلب لغات أجنبية في معايير التدريب والتطوير ووفقًا لوصف الوظيفة وإطار كفاءة الوظيفة، فلا داعي لتنظيم امتحان لهذا المحتوى.

وبناء على ذلك، ووفقاً لهذا النظام، إذا كان أي منصب وظيفي لا يتطلب لغة أجنبية، فلن يكون على المرشحين اجتياز اختبار لغة أجنبية.

إذا لم يكن لديك درجة علمية أو شهادة، فسيتم اختبارك لتقييم كفاءتك في اللغة الأجنبية وفقًا لمتطلبات الوظيفة.

يتم تحديد نتائج الجولة الأولى حسب عدد الإجابات الصحيحة لكل جزء من الاختبار؛ إذا أجاب المرشح على 50% أو أكثر من الأسئلة بشكل صحيح في كل جزء من الاختبار، فسوف يُسمح له بالانتقال إلى الجولة الثانية.

تتضمن شروط تحديد من يجتاز امتحان الخدمة المدنية أن تكون النتيجة في الامتحان في الجولة الثانية 50 نقطة أو أكثر؛ يتم احتساب النتيجة في الجولة الثانية بالإضافة إلى نقاط الأولوية (إن وجدت) الأعلى، بالترتيب التنازلي للنقاط في حصة التوظيف الخاصة بمنصب الوظيفة.

في حالة وجود شخصين أو أكثر بنفس النتيجة الإجمالية في الحصة الأخيرة من الوظيفة التي سيتم توظيفها، سيكون المرشح الناجح هو صاحب النتيجة الأعلى في اختبار المعرفة العامة في الجولة الأولى (إن وجد).

Thi tuyển viên chức: Bỏ tin học, thêm trường hợp không phải thi ngoại ngữ - 1 — وفقًا للوائح الجديدة، تم إلغاء اختبار تكنولوجيا المعلومات في امتحان التوظيف في الخدمة المدنية (صورة توضيحية: هوا لي).

في حالة عدم تحديد ذلك بعد، فإن رئيس وكالة التوظيف المختصة سوف يقرر بشأن المرشح الناجح.

في حالة التسجيل في رغبتين ولكن لم يتم قبوله في الرغبة 1، سيتم النظر في المرشح في الرغبة 2 إذا كانت الوظيفة المسجلة في الرغبة 2 لا تزال لديها حصة توظيف بعد النظر في جميع الرغبات في الرغبة 1، بما في ذلك النظر في رغبات الشخص الذي لديه نتيجة القبول الأقل التالية.

يجب أن يكون حاصلاً على درجة الدكتوراه ليتم قبوله في الخدمة المدنية

وفقًا للمرسوم 85/2023/ND-CP، فإن أي شخص حاصل على درجة الدكتوراه أو أعلى، ويعمل في وكالة لها مقر/فرع في الخارج أو وكالة أجنبية لها مقر/فرع في فيتنام، لديه تدريب متخصص مناسب لوظيفة العمل ولديه ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة العملية في المهارات المتخصصة والمهنية المناسبة لوظيفة العمل التي سيتم توظيفها؛ سيتم قبول الذين يذهبون إلى المدرسة ويتم اختيارهم للعمل في المنطقة التي أرسلوا إليها للدراسة في الخدمة المدنية.

وبالإضافة إلى ذلك، تشمل الحالات الأخرى المقبولة في الخدمة المدنية ما يلي:

يتم تخصيص وظائف مناسبة لكوادر المستوى البلدي والموظفين المدنيين لوظائف تتناسب مع مناصبهم (اللوائح الجديدة لا تتطلب فترة دفع التأمين الاجتماعي)؛

الأشخاص الذين كانوا كوادر أو موظفين مدنيين أو موظفين عموميين ثم تم نقلهم إلى وكالة أخرى ولكنهم ما زالوا يؤدون عملاً مناسباً للوظيفة المتوقعة.

الأشخاص الموهوبون، وخاصة الموهوبون في مجالات الثقافة والفنون والرياضة والمهن التقليدية المناسبة لوظيفة.

لا يدرج النظام الجديد الأشخاص الذين لديهم خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات في وظيفة تتطلب شهادة جامعية أو أعلى، ومناسبة لمتطلبات الوظيفة، ومسددين للتأمين الاجتماعي الإلزامي كما في النظام القديم، بل يشترط فقط الأشخاص الذين لديهم خبرة عمل لا تقل عن 5 سنوات، ويقومون حالياً بعمل مهني مناسب للوظيفة في الوظيفة المتوقعة في وكالة أو منظمة أو وحدة تم إنشاؤها وفقاً لأحكام القانون.

حيث يتم تفسير هذه الفترة التي تبلغ 5 سنوات بأنها الوقت الذي يعمل فيه المرشح في مجال مهني مناسب للوظيفة المتوقعة، وقد دفع التأمينات الاجتماعية الإلزامية ولا تتضمن فترة الاختبار ويتم تجميعها إذا كانت هناك فترة عمل متقطعة دون الحصول على مزايا التأمينات الاجتماعية.

[إعلان 2]
رابط المصدر