
صوّت المندوبون لصالح إقرار قانون الذكاء الاصطناعي.
تم تصميم قانون الذكاء الاصطناعي، الذي يتألف من 35 مادة، على أساس فلسفة "الإدارة من أجل التنمية". ويهدف القانون إلى ضمان التوازن بين السيطرة على المخاطر المحتملة وتعزيز الابتكار، بما يتماشى مع الممارسات الدولية ودعم اندماج فيتنام الاستباقي مع المعايير التكنولوجية الجديدة.
من المبادئ الأساسية للقانون مبدأ وضع الإنسان في صميم العملية. وينص القانون على أن الذكاء الاصطناعي يجب أن يخدم البشر لا أن يحل محلهم، وأن الإشراف البشري ضروري في القرارات المهمة.
الاستثمار في البنية التحتية وتعزيز الابتكار.
يُرسي قانون الذكاء الاصطناعي أساسًا متينًا للاكتفاء الذاتي في هذا المجال، بما في ذلك البنية التحتية للحوسبة والبيانات والقدرات البحثية، لمساعدة فيتنام على بناء قوة عاملة قوية في مجال الذكاء الاصطناعي قادرة على المنافسة دوليًا. ويُجيز القانون للدولة الاستثمار في مراكز الحوسبة الوطنية للذكاء الاصطناعي، وإنشاء نظام بيانات مفتوح مُنظّم. ومن المتوقع أن تُسهم هذه التوجهات في خفض تكاليف الحوسبة، وإزالة عوائق دخول السوق، وتعزيز بيئة ذكاء اصطناعي أكثر تنافسية وشفافية.
ولتعزيز التنمية، ينص القانون أيضاً على آليات دعم قوية: إنشاء صندوق وطني لتطوير الذكاء الاصطناعي؛ وتنفيذ آلية قسائم الذكاء الاصطناعي لدعم الشركات التي تطبق الذكاء الاصطناعي؛ وإنشاء بيئة اختبار خاضعة للرقابة لحلول الذكاء الاصطناعي الحساسة.
تساعد هذه الأدوات في تقليل المخاطر، وخفض تكاليف الاختبار، وتمكين شركات التكنولوجيا، وخاصة الشركات الناشئة ذات التقنية العالية، من اختبار تطبيقات الذكاء الاصطناعي الحساسة في بيئة معفاة من بعض المسؤوليات القانونية.
إدارة المخاطر ومعالجة القضايا الناشئة.
يتناول قانون الذكاء الاصطناعي قضايا مستجدة مثل المحتوى المُنشأ بواسطة الذكاء الاصطناعي، وأخلاقيات الخوارزميات، ومسؤولية مزودي خدمات الذكاء الاصطناعي العابرة للحدود. يمهد هذا النهج الطريق أمام فيتنام للاندماج بشكل أعمق مع المعايير الدولية مع الحفاظ على سيادتها الرقمية.
يُعدّ الإدارة القائمة على المخاطر جانبًا أساسيًا. سيتم تصنيف أنظمة الذكاء الاصطناعي بناءً على تأثيرها ومستوى المخاطر التي تُشكّلها، وربطها بالالتزامات القانونية المُقابلة. ستخضع التطبيقات التي تُشكّل خطرًا كبيرًا على الحقوق والمصالح القانونية للمؤسسات والأفراد (في مجالات مثل التمويل، والرعاية الصحية، والعدالة، والعمل، والتعليم ) لمعايير أكثر صرامة فيما يتعلق بالبيانات، والتحقق، والمراقبة، وآليات التدخل البشري. يُوازن هذا النهج بين هدف تشجيع الابتكار في مجال الذكاء الاصطناعي والسيطرة على التداعيات المجتمعية المُحتملة.
استراتيجية طويلة الأجل لتنمية الموارد البشرية
إلى جانب اللوائح المتعلقة بالتكنولوجيا والإدارة، يولي قانون الذكاء الاصطناعي اهتمامًا بالغًا بتنمية الموارد البشرية. وينص القانون على وضع استراتيجية وطنية طويلة الأجل لتنمية الموارد البشرية في مجال الذكاء الاصطناعي، ودمج المعارف الأساسية في هذا المجال ضمن المناهج الدراسية العامة. كما يشجع الجامعات على استحداث تخصصات جديدة، وتوسيع نطاق استقلاليتها الأكاديمية، واستقطاب خبراء دوليين. ويهدف البرنامج الوطني لتنمية الموارد البشرية في مجال الذكاء الاصطناعي إلى المساهمة في بناء قوة عاملة عالية الكفاءة من خبراء ومهندسي الذكاء الاصطناعي في المستقبل.
يُعتبر إقرار الجمعية الوطنية لقانون الذكاء الاصطناعي خطوةً في غاية الأهمية، إذ يتغلغل الذكاء الاصطناعي بعمق في جميع جوانب الحياة. وسيساعد هذا الإطار القانوني الشامل فيتنام على تجنب خطر التخلف عن الركب، ويضمن أمن البيانات وخصوصيتها، والتنمية المستدامة لمنظومة الذكاء الاصطناعي. ومع صدور قانون الذكاء الاصطناعي، تدخل فيتنام رسمياً مرحلةً جديدة، مرحلة تطوير الذكاء الاصطناعي بشكل استباقي ومسؤول وآمن ومبتكر، مما يرسخ الأساس ليصبح الذكاء الاصطناعي أحد أهم محركات النمو في الاقتصاد الرقمي.
المصدر: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/thong-qua-luat-tri-tue-nhan-tao-nham-hoan-thien-hanh-lang-phap-ly-cho-ky-nguyen-so/20251210071603893










تعليق (0)