( Bqp.vn ) - بعد ظهر يوم 6 يناير/كانون الثاني، عقدت وزارة الدفاع الوطني مؤتمرًا حول العمل المكتبي للجيش بأكمله في عام 2024، ووزعت المهام لعام 2025. وعُقد المؤتمر بصيغتين: حضورية وعبر الإنترنت. وترأس المؤتمر الفريق أول لي هوي فينه، عضو اللجنة المركزية للحزب ونائب وزير الدفاع الوطني.
الوفود المشاركة في المؤتمر عند نقطة جسر مقر وزارة الدفاع الوطني.
وحضر المؤتمر الفريق أول فونج سي تان نائب رئيس هيئة الأركان العامة لجيش الشعب الفيتنامي، وقادة ومسؤولون من الوكالات والوحدات في جميع أنحاء الجيش.
وفي المؤتمر، وبروح من الصراحة والمسؤولية، ركز المشاركون على توضيح النتائج التي تم التوصل إليها، وخاصة المبادرات والممارسات الجيدة والفعالة؛ وأشاروا إلى النقائص والقيود والصعوبات والعقبات وأسبابها والحلول المقترحة للتغلب عليها في الفترة المقبلة.
وألقى الفريق أول لي هوي فينه كلمة في المؤتمر.
في كلمته خلال المؤتمر، أشاد الفريق أول لي هوي فينه بالجهود والإنجازات المتميزة التي حققتها الهيئات والوحدات في مجال العمل المكتبي خلال الفترة الماضية. وأكد أنه بحلول عام 2025، سيتسارع الجيش بأكمله ويحقق تقدمًا كبيرًا بعزمه على تحقيق الأهداف والمهام بنجاح؛ إذ لا يزال تعديل تنظيم الجيش وقواته يطرح متطلبات جديدة، وطلب من الهيئات والوحدات مواصلة الترويج والتعريف بمهام ووظائف وهيكل تنظيم الهيئات على جميع المستويات في الجيش؛ وخاصةً مهام ووظائف المكتب، وهيئة الأركان - الإدارة، والهيئة الإدارية على مستوى كل منها، وعلاقة العمل بين الهيئات في المكتب، وهيئة الأركان - الإدارة. ووجه بالتركيز على مراجعة وتعديل واستكمال الوثائق القانونية والوثائق الداخلية المتعلقة بالمكتب، وإجراءات العمل الخاصة بالهيئات التابعة له؛ وتكملة وتعديل هذه الوثائق بما يتناسب مع أسلوب التسوية الإلكترونية.
مشهد المؤتمر عند نقطة جسر مقر وزارة الدفاع الوطني.
كما طلب الفريق أول لي هوي فينه، فور إصدار وزارة الدفاع الوطني ومكتبها خططهما لعام ٢٠٢٥ بشأن الإصلاح الإداري، ومراقبة الإجراءات الإدارية، وتطوير وتطبيق معايير الجودة الدولية، والعمل القانوني، وأعمال الوثائق، والأمن، والأرشفة، وغيرها؛ أن تقوم الهيئات والوحدات بوضع خططها الخاصة بشكل عاجل ونشر تنفيذها لضمان الجودة والتقدم والكفاءة. وتوجه هيئة الأركان العامة والإدارة العامة للشؤون السياسية الهيئات المختصة بمراجعة وتقييم وتنظيم التدريب وتطوير الموارد البشرية في مجالات تكنولوجيا المعلومات، والعمل القانوني، وأعمال الوثائق، وأمن الأرشيف. كما تقدم المشورة لوزارة الدفاع الوطني بشأن التوظيف، وآليات السياسات، والتجنيد، والترتيبات، والاستخدام المناسب لجذب هذه الموارد البشرية ورعايتها، بما يلبي متطلبات المهام المتزايدة.
وفيما يتعلق بتوصيات ومقترحات الوكالات والوحدات في المؤتمر، كلف الفريق أول لي هوي فينه مكتب وزارة الدفاع الوطني باستيعاب التقرير واستكماله بالكامل وإخطار الوكالات والوحدات بنتائج المؤتمر لنشرها وتنفيذها.
مشهد المؤتمر عند نقاط الجسر - الصورة تم التقاطها من خلال الشاشة.
في عام ٢٠٢٤، سعت المكاتب والأقسام الإدارية على جميع المستويات في الجيش جاهدةً لإنجاز المهام الموكلة إليها على أكمل وجه، وكانت رائدةً في تطوير الحكومة الإلكترونية والتحول الرقمي في وزارة الدفاع الوطني. ومن الجدير بالذكر، الالتزام بلوائح العمل، وإجراءات إدارة العمل، والتعامل مع العلاقات بتناغم؛ وقد تم تحسين جودة البحث الشامل والاستشارات والمقترحات. يتميز العمل الخدمي بالتفاني والمسؤولية والمهنية. وقد ساهم أسلوب العمل وأساليبه، من الإدارة التقليدية إلى الإدارة الإلكترونية، في تحسين كفاءة العمل، وتقليص وقت إنجازه، وساهم بشكل كبير في نتائج القيادة والتوجيه والعمل، التي حظيت بتقدير وتقدير كبيرين من لجان الحزب والقادة على جميع المستويات.
[إعلان 2]
المصدر: https://mod.gov.vn/home/detail?current=true&urile=wcm:path:/mod/sa-mod-site/sa-ttsk/sa-tt-qpan/thuong-tuong-le-huy-vinh-chu-tri-hoi-nghi-cong-tac-van-phong-toan-quan-nam-2024
تعليق (0)