مواصلة الاهتمام بتنمية الحركة العمالية والنشاط النقابي.

في صباح يوم 31 مايو، أجرى وفد من الاتحاد العام للعمال في فيتنام مسحًا وتقييمًا لنتائج 15 عامًا من تنفيذ القرار رقم 20-NQ/TW الصادر عن اللجنة المركزية للحزب الشيوعي الفيتنامي بشأن "مواصلة بناء الطبقة العاملة الفيتنامية في فترة تسارع التصنيع وتحديث البلاد" وبرنامج عمل الاتحاد العام للعمال لتنفيذ القرار رقم 20-NQ/TW.

حضر الاستطلاع كل من السيدة فو ثي جيانغ هوونغ، رئيسة قسم الدعاية في الاتحاد العام للعمل في فيتنام؛ وقادة لجنة جبهة الوطن الفيتنامية في مقاطعة لاو كاي، وقسم التنظيم في لجنة الحزب بالمقاطعة، والاتحاد الإقليمي للعمل في لاو كاي ؛ ومسؤولون ومتخصصون من الاتحاد الإقليمي للعمل، ونقابات العمال الصناعية، والمنظمات المماثلة.

خلال الاجتماع، قدم اتحاد العمال الإقليمي تقريراً إلى فريق العمل حول نتائج تنفيذ القرار رقم 20-NQ/TW في المحافظة. وبناءً على ذلك، قدمت النقابات العمالية على جميع المستويات المشورة الفعالة للجان الحزبية على نفس المستوى بشأن تنفيذ القرار، مع تطبيقه بشكل إبداعي بما يتناسب مع ظروف كل منطقة ووكالة ووحدة لتنظيمه وتنفيذه، مما أدى إلى تحقيق نتائج ملموسة.

قامت مستويات النقابات العمالية بتنظيم جلسات دراسية لفهم القرار بشكل كامل، وتحويل ورفع مستوى الوعي بمكانة ودور ومهمة الطبقة العاملة التاريخية الهائلة في قضية التصنيع والتحديث في البلاد، وتعزيز الشعور بالمسؤولية لدى الكوادر وأعضاء الحزب والعمال على جميع المستويات والقطاعات في إنجاز مهمة بناء قوة عاملة في مقاطعة لاو كاي تتطور بسرعة من حيث الكمية والنوعية.

استوعبت النقابات العمالية على جميع المستويات في المحافظة آراء وتطلعات العمال والموظفين وشاركت بفعالية في حلها. وعلى وجه التحديد، نظمت اللجنة الدائمة لاتحاد العمل في المحافظة 37 اجتماعًا للتشاور والحوار؛ ونظمت النقابات العمالية ذات المستوى الأعلى، التابعة مباشرة للمستوى الشعبي، مئات الاجتماعات الحوارية، اجتذبت عشرات الآلاف من المشاركين؛ ونسقت 5559 عملية تفتيش ومراجعة ومتابعة لتنفيذ السياسات واللوائح الخاصة بالعمال.

في إطار تعزيز تنمية عضوية النقابات وبناء منظمات نقابية قوية، تم قبول 27,785 عضوًا جديدًا في النقابات خلال الفترة من عام 2008 إلى مايو 2024، كما تم تأسيس 341 نقابة عمالية محلية. وتم ترشيح أكثر من 22,000 عضو نقابي متميز إلى قيادة الحزب للنظر في انضمامهم وتدريبهم وقبولهم. وقد تم نشر جهود رعاية وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال، وتحسين أوضاعهم المادية والمعنوية، بالإضافة إلى تنفيذ حركات المحاكاة الوطنية، على نطاق واسع وبشكل فعال وعملي، مما ساهم بشكل كبير في تحسين أوضاعهم المادية والمعنوية.

ألقى الرفيق دانغ دين تشونغ، رئيس اتحاد عمال مقاطعة لاو كاي، خطاباً.

ألقى رئيس قسم التنظيم في لجنة الحزب بمقاطعة لاو كاي خطاباً.

تحدث المندوبون الحاضرون في المؤتمر، موضحين الإنجازات التي تحققت في تنفيذ القرار، واقترحوا أيضاً سياسات دعم إضافية للمسؤولين والموظفين المدنيين والعاملين، وخاصة أولئك العاملين في قطاعي التعليم والصحة؛ واقترحوا الاستثمار في بناء مرافق نقابية للعمال في المناطق الصناعية في مقاطعة لاو كاي...

ألقت الرفيقة فو ثي جيانغ هوونغ، رئيسة قسم الدعاية في الاتحاد العام للعمال في فيتنام، خطاباً.

وفي المؤتمر، نيابة عن فريق المسح، أعربت السيدة فو ثي جيانغ هوونغ، رئيسة قسم الدعاية في الاتحاد العام للعمل في فيتنام، عن تقديرها الكبير للمشاركة الاستباقية والفعالة والمرنة لمستويات النقابات العمالية في مقاطعة لاو كاي في تنفيذ القرار 20-NQ/TW وبرنامج عمل الاتحاد العام للعمل في فيتنام.

ولضمان استمرار تطور الحركة العمالية وأنشطة النقابات العمالية، اقترح الرفيق أن تواصل جميع مستويات النقابات العمالية في المحافظة الاهتمام بالدعاية والتثقيف السياسي والقيام بعمل جيد فيهما، وغرس الوعي الثوري لدى العمال؛ ومواصلة تحسين عمل أعضاء النقابات وأعضاء الحزب المنتمين إلى النقابات؛ ورفع المستوى التعليمي والمهارات المهنية وأخلاقيات العمل والانضباط لدى العمال؛ ومواصلة ابتكار محتوى وأساليب العمل؛ وتحسين الجودة المهنية لمسؤولي النقابات العمالية...

ستكون نتائج الاستطلاع والتقييم بمثابة الأساس الذي سيستند إليه فريق العمل في مراجعة وتجميع وتقديم تقرير إلى الاتحاد العام للعمال في فيتنام.

مصدر