
ترأس الاجتماع الأمين العام تو لام، رئيس اللجنة التوجيهية المركزية للعلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي.
وحضر الحفل أعضاء المكتب السياسي : تران ثانه مان، رئيس الجمعية الوطنية؛ وتران كام تو، العضو الدائم للأمانة العامة؛ وأعضاء المكتب السياسي، وأعضاء الأمانة العامة، وأعضاء اللجنة المركزية للحزب، والأعضاء الدائمين للجنة التوجيهية، وقادة الوزارات والإدارات والفروع والمحليات.
أظهر تقرير الدورة، بالنظر إلى الأشهر التسعة الماضية، أن القرار رقم 57 قد دخل حيّز التنفيذ فعليًا، مما خلق مستوىً عاليًا من الوحدة في الوعي والعمل. وقد ساهمت العديد من النتائج الملموسة والعملية في تحسين فعالية الحوكمة الوطنية، والتشغيل الفعال للحكومات المحلية على المستويين، وتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وضمان الأمن الاجتماعي، والاهتمام بحياة الناس. وبالتالي، تعززت ثقة مجتمع الأعمال والشعب والخبراء والعلماء في الداخل والخارج. ومع ذلك، لا يزال هناك الكثير من العمل الذي يتعين القيام به، ولا تزال هناك العديد من العقبات التي يتعين حلها لتحقيق اختراقات أقوى في تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي.

وفي الاجتماع، وبعد الاستماع إلى التقرير والآراء والمقترحات والتوصيات، اختتم الأمين العام تو لام كلمته بالتأكيد على أن تنفيذ القرار رقم 57 هو محتوى مهم للغاية، والقوة الدافعة الرئيسية لتحقيق الاختراقات الاستراتيجية بنجاح، وتحويل نموذج التنمية في البلاد، وإنشاء نموذج نمو جديد للبلاد بروح المؤتمر الثالث عشر للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب.
أشاد الأمين العام بجهود جميع المستويات والقطاعات، بدءًا من هيئات الحزب المركزية، وصولًا إلى الجمعية الوطنية، والحكومة، وجبهة الوطن الأم الفيتنامية، والمنظمات الاجتماعية والسياسية، والهيئات في النظام السياسي المحلي؛ كما أشاد بالجهود والمبادرة التي بذلتها الهيئة الدائمة، وفريق العمل، والمجلس الاستشاري الوطني في العمل الاستشاري ومقترحاته، لا سيما دور اللجنة التوجيهية الدائمة في رصد التنفيذ وتقييمه وتوجيهه بدقة وحزم، مع تحقيق نتائج ملموسة. وفي الوقت نفسه، شكر الأمين العام وأشاد بمساهمات فريق الخبراء المحليين والأجانب، والفيتناميين المغتربين الذين اهتموا ورافقوا الهيئات المحلية في عملية تنفيذ القرار رقم 57.

فيما يتعلق بالتوجهات الاستراتيجية، أشار الأمين العام إلى ضرورة التطبيق الصارم لمبدأ العمل الجديد الذي أقره المؤتمر الثالث عشر للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب: "الانضباط أولاً - الموارد مترابطة - النتائج هي المقياس". يجب أن تكون هذه هي الأيديولوجية التوجيهية في جميع الأنشطة، وبوصلة جميع الأنشطة. يتجلى الانضباط في التنفيذ الصارم للخلاصات التوجيهية، والالتزام بالتقدم، وعدم التهرب منه؛ ويجب معالجة المهام المتأخرة بدقة. يجب ضمان الموارد بالكامل، وتخصيصها بشكل صحيح ودقيق وسريع وفعال، وتجنب التشتت والإهدار. يجب قياس جميع الجهود بنتائج محددة وملموسة وقابلة للقياس، وليس بتقارير رسمية.
وطلب الأمين العام أن تكون إزالة الاختناقات المؤسسية على رأس الأولويات؛ واستغلال البيانات لكسر "التفكير الانفصالي"؛ وإنشاء مؤسسات الملكية الفكرية، وتسويق نتائج البحوث لربط المعاهد والمدارس بالسوق؛ وإنشاء مؤسسات الشراكة بين القطاعين العام والخاص لتعبئة الموارد الاجتماعية؛ وإزالة الاختناقات، وفي الوقت نفسه وجود آلية قوية بما يكفي لحماية الكوادر الذين يجرؤون على التفكير، ويجرؤون على الفعل، ويجرؤون على تحمل المسؤولية عن الصالح العام.
من الضروري بناء نظام بيئي، وإطلاق العنان للموارد الاجتماعية بقوة، واتخاذ المؤسسات مركزًا، من "صنع الدولة" إلى "صنعها الدولة"، لتحرير وتعبئة أقصى قدر من الموارد الخاصة لتطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار، وفقًا لمبدأ "ما يستطيع القطاع الخاص فعله ولكنه ليس مجالًا تقوده الدولة، هو تهيئة الظروف وتشجيع القطاع الخاص على القيام به". فقط عندما تصبح المؤسسات مركزًا حقيقيًا، سيتحقق نموذج البيوت الثلاثة (الدولة - المدرسة - المؤسسة).

واقترح الأمين العام أن نأخذ رضا وثقة الناس والشركات كمقياس؛ ويجب علينا أن نعمل بشكل حازم على رقمنة العملية بأكملها، ونشر خدمات عامة "الإعلان في مكان واحد" على منصة بيانات مترابطة.
لتحقيق هذه التوجهات الرئيسية، أكد الأمين العام على ضرورة توحيد شعار عمل حازم وشفاف ومتسق، كما هو مُوَجَّه في الروح التوجيهية للمؤتمر الثالث عشر للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب: "ثلاثة محاور - ثلاثة حملات دعائية - إجراء واحد". ثلاثة محاور (التطبيق المُباشر لنتائج اللجنة التوجيهية؛ تنظيم التنفيذ الصارم بنتائج محددة؛ التفتيش والإشراف الدوريان، وإزالة العقبات فورًا). ثلاثة حملات دعائية (التقدم العام؛ المسؤولية العامة؛ نتائج عامة للشعب والمجتمع لمتابعتها ومواكبتها). إجراء واحد (مستوى معيشة الشعب وثقته).
وأكد الأمين العام ضرورة إضفاء الطابع المؤسسي على "نموذج إدارة التنفيذ الرائد" وتكراره لتطبيقه على المهام المعقدة ومتعددة التخصصات في الفترة المقبلة، مشيرا إلى أن جميع الوكالات والوحدات، وخاصة قادتها، بحاجة إلى تقديم المثال وتكون مسؤولة أمام الحزب والدولة والشعب عن تنفيذ المهام، وضمان إكمال جميع المهام في الوقت المحدد، وتلبية المتطلبات العملية وتحقيق الكفاءة.

يجب على هيئات الحزب، من المستوى المركزي إلى المحلي، تطبيق مشروع التحول الرقمي في هيئات الحزب لضمان فعاليته، وفقًا لخارطة الطريق المُحددة. وطلب الأمين العام من لجنة الحزب الحكومية توجيه معالجة تراكم الوثائق المُوجهة لتطبيق القانون، والسعي إلى إصدار 100% من المراسيم والتعميمات التوجيهية لتنفيذ القوانين الجديدة المتعلقة بالعلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي، ودخولها حيز التنفيذ قبل 31 مارس 2026.
تُشرف لجنة الحزب في الجمعية الوطنية على تنفيذ مشروع التحول الرقمي للجمعية الوطنية. ويجب أن يُركز محتوى الإشراف على ثلاثة محاور أساسية: تقدم وجودة بناء قواعد البيانات الوطنية؛ وكفاءة صرف موارد الموازنة العامة للدولة واستخدامها؛ والنتائج الملموسة لتسويق منتجات العلوم والتكنولوجيا ونموذج "المجالس الثلاثة".
تتولى لجنة الحزب لجبهة الوطن الأم الفيتنامية توجيه تنفيذ مشروع التحول الرقمي في وكالات جبهة الوطن الأم الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية؛ وتدير تنظيم برامج مستقلة وجوهرية للرصد والنقد الاجتماعي حول جودة البحث والابتكار العلمي والتكنولوجي؛ وتوفر الخدمات العامة عبر الإنترنت وتقدم تنفيذ قواعد البيانات الوطنية التي تؤثر بشكل مباشر على الناس.

أكد الأمين العام بشكل خاص على أن "مسؤولية القادة، وفي مقدمتهم الرفاق الوزراء، ورؤساء الفروع، والأمناء، ورؤساء اللجان الشعبية على مستوى المقاطعات والبلديات، وقادة الإدارات والهيئات، هي أن يفهموا تمامًا وعمق متطلبات ومهام تطوير العلوم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي الوطني بما يتماشى مع مصير البلاد؛ وأن يكونوا حازمين في التوجيه والتنفيذ؛ وأن يتجنبوا "التفكير السطحي" و"التمسك بالمصالح المحلية" و"عدم الجرأة على التفكير والفعل والتقدم. يجب استبدال كل من تورط في هذه المواقف ولم يُحدث تغييرات، على الفور، دون إبطاء مسيرة تنمية البلاد".
وأشار الأمين العام إلى أن المهام المقبلة تتطلب من كل عضو في اللجنة التوجيهية، وكل قائد على جميع المستويات والقطاعات الاستمرار في التمسك بروح الريادة والمثالية، و"التحدث أقل - العمل أكثر - الحزم - الفعالية" حقًا؛ وتنفيذها بشكل عاجل في وكالاتهم ووحداتهم؛ ويجب أن يكون لديهم توصيات ومقترحات للجنة التوجيهية بشأن المهام التي تجلب الفوائد ليس فقط لقطاعهم الخاص.
المصدر: https://baotintuc.vn/thoi-su/tong-bi-thu-to-lam-phai-lay-viec-thao-go-diem-nghen-the-che-lam-nhiem-vu-dot-pha-hang-dau-20251015144852833.htm
تعليق (0)