تم تنظيم البرنامج في سياق تنفيذ القرار رقم 57-NQ/TW المؤرخ 22 ديسمبر 2024 للمكتب السياسي ، والذي يركز على التوجه نحو تعزيز التحول الرقمي، وتحسين جودة الموظفين المدنيين وتنفيذ سياسة دمج وتبسيط الجهاز الإداري للدولة.
سيُعقد برنامج تعزيز المعرفة والمهارات في تطبيق الذكاء الاصطناعي في العمل لمسؤولي المدينة وموظفي الخدمة المدنية بشكل مستمر خلال عام ٢٠٢٥، ويستهدف الفئات التالية: موظفو الخدمة المدنية في المناطق والأحياء والبلديات؛ موظفو الخدمة المدنية في الإدارات والفروع والقطاعات؛ موظفو الخدمة المدنية القياديون على جميع مستويات المدينة. من المتوقع أن تُعقد الدورة الأولى في ٢٢ مارس في جامعة مدينة هو تشي منه المصرفية (٣٦ تون ذات دام، حي نجوين تاي بينه ، المنطقة ١).
لا تهدف الدورة التدريبية إلى ترويج أدوات الذكاء الاصطناعي الحديثة فحسب، بل تشجع أيضًا على التطبيق العملي في العمل اليومي، لتقليل وقت معالجة الأعمال، وتحسين عمليات العمل، وتقديم خدمة أفضل للناس.
وهذه أيضًا خطوة استراتيجية تساهم في تحقيق الأهداف الأكبر للمدينة المتمثلة في تحديث الإدارة العامة وبناء منطقة حضرية ذكية وفعالة، مع توقع إنشاء قوة من الكوادر المتقدمة والموظفين المدنيين، المستعدين للتكيف والتطور في عصر التكنولوجيا 4.0.
تنقسم دورة التدريب إلى قسمين بالمحتوى التالي:
يقدم هذا الكتاب لمحة عامة عن اتجاهات تطوير الذكاء الاصطناعي، بالإضافة إلى تطبيقات محددة في العمل الإداري والمكتبي، مثل إعداد التقارير، وإدارة المستندات، وجداول العمل، وتحليل البيانات، وأتمتة المكاتب. كما يقدم إرشادات حول الاستخدام الفعال لمنصات الذكاء الاصطناعي الحديثة لتحسين سير العمل.
قضايا أمن المعلومات في استخدام الذكاء الاصطناعي، جنبًا إلى جنب مع أدوات تكنولوجيا المعلومات لدعم مسؤولي الأحياء والبلديات في تجميع المعلومات للأحياء والقرى والمجموعات السكنية؛ في نفس الوقت، تطبيق الذكاء الاصطناعي لتحليل البيانات وتحسين كفاءة العمل.
تعليق (0)