نشر المشروع لرفع مستوى المعرفة لدى الشركات الصغيرة والمتوسطة الفيتنامية

[إعلان_1]

ومن المتوقع أن يعمل المشروع على تحسين المهارات ومستوى الإدارة للمؤسسات الفيتنامية نحو الإدارة المهنية والحديثة وفقًا للمعايير الدولية، وتشكيل قوة تجارية قوية.

أقام المندوبون حفل إطلاق مشروع التدريب عبر الإنترنت "تحسين المعرفة للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم الفيتنامية".

في ظهر يوم 11 يونيو، وقعت وزارة التخطيط والاستثمار وجمعية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة الفيتنامية (VSMEs) مذكرة تفاهم بشأن التعاون لتنفيذ مشروع التدريب عبر الإنترنت "تحسين المعرفة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الفيتنامية".

يتم تنفيذ المشروع لتعزيز تنفيذ القرار رقم 41-NQ/TW المؤرخ 10 أكتوبر 2023 الصادر عن المكتب السياسي بشأن تعزيز دور رواد الأعمال في الوضع الجديد والقرار رقم 66/NQ-CP المؤرخ 9 مايو 2024 الصادر عن الحكومة بشأن خطة العمل لتنفيذ القرار رقم 41-NQ/TW.

يُطبَّق هذا المشروع على منصة www.smelearning.vn، ويهدف إلى تحسين مستوى المعرفة لدى مجتمع الشركات الصغيرة والمتوسطة الفيتنامي، مما يُساعد الشركات على العمل بشكل منهجي وفعال ومستدام. ستُتيح منصة التعلم الإلكتروني للشركات الصغيرة والمتوسطة بيئة تعليمية مُلائمة، مما يُشكِّل تدريجيًا بيئة "مؤسسية تعليمية" في هذه الشركات.

يتم تنفيذ المشروع على مستوى البلاد في الفترة 2024 - 2035، بهدف تحقيق الأهداف التالية: (1) بناء حوالي 500 دورة بحلول عام 2025 وحوالي 6000 دورة بحلول عام 2035؛ (2) يتمتع حوالي 1.5 مليون شركة على مستوى البلاد بالقدرة على الوصول إلى دورات تدريبية مجانية وعالية الجودة، باتباع خارطة الطريق ومرحلة تطوير الأعمال؛ (3) يشارك ويستفيد من الدورات التدريبية أكثر من 6000 موظف من الشركات الصغيرة والمتوسطة (أصحاب الأعمال والمديرين والموظفين).

ووقع نائب وزير التخطيط والاستثمار تران دوي دونج ورئيس جمعية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في فيتنام نجوين فان ثان مذكرة التفاهم نيابة عن الوحدتين.

في كلمته خلال الفعالية، قال نائب وزير التخطيط والاستثمار، تران دوي دونغ، إن فيتنام تضم أكثر من 900 ألف شركة عاملة، تُساهم بأكثر من 60% من الناتج المحلي الإجمالي للبلاد. وتُعدّ هذه الشركات رائدة في تطبيق العلوم والتكنولوجيا، وتشجيع الابتكار، والتحسين المستمر للإنتاجية وجودة المنتجات والخدمات، مما يُسهم في تعزيز القدرة التنافسية للاقتصاد في ظل العولمة المتنامية.

وعلى الرغم من تحقيق بعض النتائج، لا تزال الشركات الفيتنامية، وخاصة قطاع الشركات الصغيرة والمتوسطة، تعاني من العديد من القيود، وانخفاض القدرة التنافسية، وانخفاض الكفاءة التشغيلية، ولم تتمكن من المشاركة في سلاسل التوريد الإقليمية والعالمية.

علاوة على ذلك، في سياق الاقتصاد العالمي المتغير باستمرار، ومع الدرجة العالية من انفتاح الاقتصاد، سيتعين على الشركات الفيتنامية مواجهة المزيد من الصعوبات عندما يتعين عليها تثبيت الإنتاج والأعمال، مع تلبية المتطلبات الجديدة للتحول الأخضر والتحول الرقمي والتنمية المستدامة.

لذلك، وفقًا لنائب الوزير تران دوي دونج، فإن توقيع التعاون لتنفيذ مشروع "تحسين المعرفة للشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم الفيتنامية" سيساهم في تحسين المهارات ومستوى الإدارة للمؤسسات الفيتنامية تدريجيًا نحو الإدارة المهنية والحديثة وفقًا للمعايير الدولية، وتشكيل قوة أعمال قوية تقدم مساهمة متزايدة الأهمية في التنمية الاقتصادية للبلاد، مما يساهم في التنفيذ الناجح للقرار 41-NQ / TW للمكتب السياسي والقرار رقم 66 / NQ-CP للحكومة.

قدم السيد نجوين كيم هونغ، مدير معهد فيتنام لإدارة الأعمال والاقتصاد الرقمي، لمحة عامة عن المشروع.

وقال السيد نجوين فان ثان، رئيس جمعية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في فيتنام، إنه من أجل تصميم هذا المشروع، قامت الجمعية بمسح احتياجات الشركات الأعضاء بعناية، واقترحت من خلالها برامج مفصلة ومحددة لتلبية احتياجات مجموعات مختلفة من الشركات.

من خلال المشروع، سيتم تدريب الشركات المحتاجة على المعرفة السوقية وربطها مباشرة بالعملاء المحتملين، وبالتالي حل الحاجة إلى ترقية القدرة الداخلية بالإضافة إلى فتح مدخلات ومخرجات العمل.

وأكد السيد ثان أيضًا أنه بالتنسيق مع وزارة التخطيط والاستثمار، ستتمكن الشركات الصغيرة والمتوسطة من الوصول السريع إلى سياسات الدولة وستتاح لها الفرصة للمساهمة بأفكار السياسات منذ الخطوات الأولى للتنمية.

بالإضافة إلى ذلك، سيوفر المشروع للشركات بيانات محدثة في الوقت المناسب حول التطورات في الوضع الاقتصادي العالمي والإقليمي؛ جنبًا إلى جنب مع التنبؤ ببعض الاتجاهات قصيرة ومتوسطة وطويلة الأجل حتى تتمكن الشركات من تعديل نماذج أعمالها وخططها وفقًا لذلك.

ويأمل رئيس جمعية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في فيتنام أن يتمكن مجتمع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة في فيتنام، من خلال هذا المشروع، من "الارتقاء" بشكل حقيقي ومواكبة سرعة التنمية في البلاد، وبالتالي المساهمة بشكل أكبر في خلق فرص العمل وجمع الميزانية وتحسين حياة العمال.

تم تصميم الدورات التدريبية وفقًا لـ 6 مراحل من تطوير الأعمال بما في ذلك: (1) فكرة العمل؛ (2) إنشاء الأعمال؛ (3) تشغيل الأعمال؛ (4) النمو؛ (5) النضج / الاستقرار و (6) الاكتتاب العام الأولي؛ باتباع مبدأ "الكرسي ذو الأرجل الثلاث" في بناء وتطوير الأعمال: المبيعات والتسويق - رأس المال والتمويل - العمليات وإدارة الأعمال.

سيتم تطبيق ركائز المعرفة الأساسية الثلاثة المذكورة أعلاه بالتوازي مع دورات تدريبية لتعزيز المهارات، وابتكار أفكار جديدة، وتجارب جديدة، ونشر السياسات، ونقل التكنولوجيا المناسبة لكل مرحلة من مراحل تطوير الأعمال. ومن المتوقع أن تحصل كل شركة مشاركة في المشروع على حساب مجاني للتعلم.

[إعلان 2]
المصدر: https://baodautu.vn/trien-khai-du-an-nang-tam-tri-thuc-cho-doanh-nghiep-nho-va-vua-viet-nam-d217441.html