تقديم مرسوم إلى الحكومة بشأن تعديل المعاشات والتأمينات الاجتماعية

[إعلان_1]

انتهت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية من تقديم مرسوم للحكومة بشأن تعديل المعاشات التقاعدية ومزايا التأمينات الاجتماعية والمخصصات الشهرية.

وبناء على ذلك، وبعد التشاور مع الوزارات والهيئات المعنية، قدمت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية إلى الحكومة مشروع مرسوم بشأن تعديل المعاشات ومزايا التأمينات الاجتماعية والمخصصات الشهرية، يسري مفعوله اعتباراً من 1 يوليو/تموز 2023.

تقديم إلى الحكومة مرسوم تعديل المعاشات ومزايا التأمينات الاجتماعية صورة 1 — *8 فئات من المواطنين تم اقتراح تعديل معاشاتهم التقاعدية ومزايا التأمينات الاجتماعية اعتبارا من 1 يوليو 2019.*

اقترحت الوزارة تعديل المعاشات ومزايا التأمينات الاجتماعية والمخصصات الشهرية لشهر يونيو 2023 للمواضيع التي تم تعديلها وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 108/2021/ND-CP المؤرخ 7 ديسمبر 2021 بشأن تعديل المعاشات ومزايا التأمينات الاجتماعية والمخصصات الشهرية.

على وجه التحديد، يقترح زيادة بنسبة 20.8٪ في المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي والمخصصات الشهرية لشهر يونيو 2023 للمواضيع التي لم يتم تعديلها بعد وفقًا للمرسوم الحكومي رقم 108/2021/ND-CP المؤرخ 7 ديسمبر 2021 بشأن تعديل المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي والمخصصات الشهرية.

صرحت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية: أنه وفقاً لأحكام البند 1 من المادة 3 من القرار رقم 69/2022/QH15، سيتم تعديل المستفيدين من المعاشات ومزايا التأمينات الاجتماعية والمخصصات الشهرية التي تضمنها موازنة الدولة بحيث تزيد بنسبة 12.5٪ ويحصلون على دعم إضافي لمن تقاعدوا قبل عام 1995 بمزايا منخفضة.

وفقًا لأحكام المادة 57 من قانون التأمينات الاجتماعية، تُعدّل المعاشات التقاعدية بناءً على ارتفاع مؤشر أسعار المستهلك والنمو الاقتصادي ، بما يتوافق مع قدرة الميزانية وصندوق التأمينات الاجتماعية. واعتبارًا من 1 يوليو 2023، سيُعدّل الراتب الأساسي من 1,490,000 دونج فيتنامي شهريًا إلى 1,800,000 دونج فيتنامي شهريًا (بزيادة قدرها 20.8%).

وفقًا لوزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية، سيؤدي هذا إلى زيادة المعاشات التقاعدية واستحقاقات التأمينات الاجتماعية والبدلات الشهرية لبعض المتقاعدين، بدءًا من 1 يوليو 2023 فصاعدًا. إذ يُحدد قانون التأمينات الاجتماعية قيمة المعاشات التقاعدية واستحقاقات التأمينات الاجتماعية والبدلات الشهرية لبعض أنظمة التأمين وفقًا لمستوى الراتب الأساسي.

إلى جانب ذلك، وبما أنه في عام 2022 سيتم تعديل المعاشات فقط دون تعديل الراتب الأساسي، فإن الموظفين الذين دفعوا التأمينات الاجتماعية وفقًا لنظام الرواتب الذي تحدده الدولة عند التقاعد ويتلقون استحقاقات التأمينات الاجتماعية الشهرية من 1 يناير 2022 حتى قبل 1 يوليو 2023 سيحصلون على 7.4٪ أقل من أولئك الذين تقاعدوا قبل 1 يناير 2022 وأولئك الذين تقاعدوا من 1 يوليو 2023 فصاعدًا.

السبب هو أنه من 1 يناير 2022 إلى 1 يوليو 2023، لا يُسمح للموظفين بتعديل اشتراكاتهم في التأمينات الاجتماعية لحساب معاشاتهم التقاعدية واستحقاقاتهم التأمينية. خلال هذه الفترة، لم يُعدل الراتب الأساسي، ولكن لم تُعدل المعاشات التقاعدية واستحقاقات التأمينات الاجتماعية والاستحقاقات الشهرية وفقًا للمرسوم رقم 108/2021/ND-CP.

إلى جانب التعديل الإضافي بنسبة 20.8٪ على المعاشات التقاعدية ومزايا التأمين الاجتماعي والمخصصات الشهرية، اقترحت وزارة العمل والمعاقين والشؤون الاجتماعية أيضًا استكمال وتعديل عدد من الموضوعات مقارنة بالمرسوم 108/2021/ND-CP.

تحديدًا: تعديل الأشخاص الذين يتقاضون معاشات تقاعدية وبدلات شهرية قبل 1 يناير/كانون الثاني 1995، بعد تعديلها إلى المستوى العام، والذين تقل معاشاتهم التقاعدية وبدلاتهم عن 3 ملايين دونج فيتنامي شهريًا. إضافة الأشخاص الذين يتقاضون بدل حوادث وأمراض مهنية شهريًا وبدلات وفاة شهرية قبل 1 يناير/كانون الثاني 1995.

الميزانية التقديرية لزيادة المعاشات والمخصصات اعتبارًا من 1 يوليو 2023، على وجه التحديد: بالنسبة لميزانية الدولة، ستزيد الميزانية المعدلة بمقدار 2،982.6 مليار دونج؛ بالنسبة لصندوق التأمين الاجتماعي، تبلغ الميزانية المعدلة 9،675.4 مليار دونج.

[إعلان 2]
رابط المصدر