يأتي هذا في إطار خطة لتحسين جودة التعليم في المناطق الريفية، حيث لا تزال هناك فجوات كبيرة مقارنةً بالمناطق الحضرية من حيث المعلمين والمرافق وفرص التعلم. ووفقًا للخطة، يشمل المعلمون المدعوون للعودة للتدريس مديري المدارس والباحثين التربويين والمعلمين ذوي الخبرة الذين تقل أعمارهم عن 65 عامًا.
سيتم تكليفهم بالعمل في مدارس المقاطعات والمدن والقرى، وخاصةً في المناطق التي كانت فقيرة سابقًا، ومناطق الأقليات العرقية المتخلفة، والمناطق الحدودية، والأماكن التي تعاني من نقص في الموارد البشرية التعليمية. تتوقع الحكومة منهم ليس فقط نقل المعرفة للطلاب، بل أيضًا دعم التدريب والتطوير المهني للمعلمين المحليين الشباب.
يرى الخبراء أن حشد المعلمين المتقاعدين يُعدّ حلاً عاجلاً ومستداماً. فهم أشخاص ذوو خبرة واسعة، يدركون ثقافة المدرسة ونفسيتها، ويمكنهم المساهمة في تحسين جودة التدريس والحد من التفاوت التعليمي بين المناطق الريفية والحضرية.
وقالت الحكومة الصينية إنها ستواصل توسيع البرنامج في السنوات المقبلة، كجزء من جهد شامل لتعزيز المساواة والتنمية المستدامة في قطاع التعليم.
المصدر: https://giaoducthoidai.vn/trung-quoc-tuyen-giao-vien-nghi-huu-post751887.html
تعليق (0)