مركز التحول الرقمي للثقافة والرياضة والسياحة: تنظيم دورة تدريبية حول استخدام الذكاء الاصطناعي في العمل الإداري

السيد لي مان هونغ - رئيس قسم البنية التحتية الرقمية وأمن المعلومات (مركز التحول الرقمي للثقافة والرياضة والسياحة) يوجه استخدام الذكاء الاصطناعي لجميع الضباط والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال العاملين في المركز.

في جلسة التدريب، قدم السيد لي مان هونغ - رئيس قسم البنية التحتية الرقمية وأمن المعلومات (مركز التحول الرقمي للثقافة والرياضة والسياحة) لمحة عامة عن الذكاء الاصطناعي، حيث قدم المفاهيم الأساسية والأدوار المهمة وإمكانات الذكاء الاصطناعي في دعم وتوجيه العمل الإداري.

كما تم خلال الدورة تدريب المسؤولين والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام والعاملين في المركز حول كيفية تطبيق الذكاء الاصطناعي على الأدوات لدعم عمليات الأتمتة (RPA)، والتعامل مع المهام اليومية، وتحليل البيانات لاتخاذ قرارات أكثر دقة، وتطوير برامج المحادثة لدعم إعداد التقارير وتحليل التطبيقات المتوقعة للمساعدة في تحسين كفاءة الإدارة.

مشهد الفصل الدراسي.

ومن خلال الدورة التدريبية، تمكن المسؤولون وموظفو الخدمة المدنية والعاملون في القطاع العام والعاملون في المركز من فهم الفوائد التي يجلبها الذكاء الاصطناعي بشكل أفضل: حيث يساعد الذكاء الاصطناعي على زيادة كفاءة العمل، وتقليل الأخطاء، وتحسين جودة الخدمات العامة، وتحسين الموارد. إلى جانب ذلك، يتمتع الطلاب أيضًا بفهم أفضل لعمليات تنفيذ الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك: هيكل التكلفة، وأمن البيانات، واحتياجات تدريب الموظفين لضمان تطبيق الذكاء الاصطناعي الفعال؛ المبادئ العامة لموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام والعاملين في الجهات الحكومية الذين يستخدمون نماذج روبوتات الذكاء الاصطناعي في العمل./.

المصدر: https://bvhttdl.gov.vn/trung-tam-chuyen-doi-so-vhttdl-to-chuc-lop-huong-dan-su-dung-tri-tue-nhan-tao-ai-trong-cong-toc-hanh-chinh-20250404123920385.htm