ليس هذا فحسب، بل إن مخالفة أصحاب العمل لهذه القاعدة قد تؤدي إلى تغريمهم.
ويعد "الحق في الانفصال" جزءًا من سلسلة من التغييرات على قوانين العمل التي اقترحتها الحكومة الفيدرالية بموجب مشروع قانون مقدم إلى البرلمان الأسترالي من شأنه حماية حقوق العمال والمساعدة في استعادة التوازن بين العمل والحياة.
وقد تم تنفيذ قوانين مماثلة، تمنح العمال الحق في تعليق أعمالهم، في فرنسا وإسبانيا ودول أخرى أعضاء في الاتحاد الأوروبي.
وفي السابع من فبراير/شباط، قال وزير الوظائف توني بيرك من حزب العمال الحاكم من يسار الوسط إن أغلبية أعضاء مجلس الشيوخ أعلنوا دعمهم للقانون.
وقال السيد بيرك إن هذا البند يمنع الموظفين من العمل الإضافي دون أجر من خلال الحق في الانفصال عن الاتصالات غير المعقولة المتعلقة بالعمل الإضافي.
قال رئيس الوزراء الأسترالي أنتوني ألبانيز إنه بموجب القانون، "لا يجوز معاقبة أي شخص لا يتقاضى راتبه على مدار الساعة إذا لم يكن متاحًا للعمل خلال تلك الفترة". وقد يُغرّم المديرون الذين يخالفون هذه القواعد.
ومن المتوقع أن يتم تقديم مشروع القانون إلى البرلمان الأسترالي في وقت لاحق من هذا الأسبوع.
مينه هوا (تم الإبلاغ عنه وفقًا لثانه نين ونساء مدينة هوشي منه)
[إعلان 2]
مصدر
![[صورة] اللجنة التوجيهية لمعرض الخريف 2025 تتابع سير العمل في التنظيم](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/20/1760918203241_nam-5371-jpg.webp)
تعليق (0)