ماذا يجب على المرشحين فعله للمشاركة في توظيف أكثر من 6000 معلم في مدينة هوشي منه؟

(NLDO) - ستستخدم إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه عملية اختيار من جولتين - اختبار متطلبات القبول والاختبارات العملية - لاختيار أكثر من 6000 معلم.

أصدرت إدارة التعليم والتدريب في مدينة هو تشي منه مؤخرًا إرشاداتٍ بشأن عملية توظيف المعلمين للعام الدراسي 2025-2026. ووفقًا للإدارة، ستعتمد الإدارة آلية اختيار تتضمن جولتين:

الجولة الأولى: يُرجى مراجعة متطلبات التقديم في نموذج الطلب وفقًا لمتطلبات الوظيفة المراد التعيين عليها. في حال استيفاء المتطلبات، يُسمح للمتقدم بالمشاركة في الجولة الثانية.

الجولة الثانية: امتحان عملي لاختبار معارف المرشح ومهاراته المهنية وفقًا لمتطلبات الوظيفة. الحد الأقصى لوقت الامتحان 30 دقيقة لكل مرشح (بما في ذلك 15 دقيقة للتحضير).

وفقًا لإدارة التعليم والتدريب في مدينة هو تشي منه، ستوظف المدارس الثانوية التابعة للإدارة 671 معلمًا في العام الدراسي 2025-2026. من بينهم، ستوظف المنطقة الأولى (مدينة هو تشي منه سابقًا) 460 معلمًا، والمنطقة الثانية (مقاطعة بينه دونغ سابقًا) 157 معلمًا، والمنطقة الثالثة ( با ريا - فونغ تاو سابقًا) 54 معلمًا.

في وحدات الخدمة العامة التابعة للجان الشعبية للأحياء والبلديات والمناطق الخاصة، يبلغ الطلب على توظيف 5726 موظفًا حكوميًا لشغل وظائف المعلمين. من بينهم 615 في مرحلة ما قبل المدرسة، و2040 في المرحلة الابتدائية، و3071 في المرحلة الثانوية.

وعلى وجه التحديد، تحتاج المنطقة 1 إلى توظيف 3089 معلمًا، وتحتاج المنطقة 2 إلى توظيف 1990 معلمًا، وتحتاج المنطقة 3 إلى توظيف 647 معلمًا.

سوف تستخدم إدارة التعليم والتدريب في مدينة هوشي منه عملية توظيف المعلمين على جولتين.

تنص وزارة التعليم والتدريب على أن الأشخاص الذين يستوفون الشروط التالية - بغض النظر عن العرق أو الجنس أو الوضع الاجتماعي أو المعتقدات أو الدين - مؤهلون للتسجيل للامتحان:

- أن يكون حاملاً للجنسية الفيتنامية ومقيماً في فيتنام؛ أن يكون عمره 18 عاماً أو أكبر؛ أن يكون لديه نموذج طلب؛ أن يكون لديه سيرة ذاتية واضحة؛ أن يكون لديه شهادات الدبلوم والتدريب المناسبة للمنصب؛ أن يكون بصحة جيدة بما يكفي لأداء العمل أو المهام؛ أن يستوفي الشروط الأخرى المطلوبة للوظيفة كما تحددها وحدة الخدمة العامة ولكن لا يجب أن تكون مخالفة لأحكام القانون.

وتعطي وزارة التربية والتعليم الأولوية في تعيين الموظفين المدنيين في الحالات التالية:

أبطال القوات المسلحة، أبطال العمال، المعوقون بسبب الحرب، الأشخاص المستفيدين من سياسات مثل المعوقين بسبب الحرب، المعوقين بسبب الحرب من النوع ب: 7.5 نقطة تضاف إلى نتائج الجولة الثانية.

الأقليات العرقية، الضباط العسكريون، ضباط الشرطة، الجنود المحترفين المسرحين، الأشخاص الذين يعملون في الأعمال الكتابية الذين غيروا مهنتهم، خريجو تدريب ضباط الاحتياط، خريجو تدريب قادة القيادات العسكرية على مستوى البلديات في القطاع العسكري الأساسي الذين حصلوا على رتبة ضابط احتياطي وسجلوا لرتبة ضابط احتياطي؛ أطفال الشهداء، أطفال الجنود الجرحى، أطفال الجنود المرضى، أطفال الأشخاص الذين يتمتعون بسياسات مثل الجنود الجرحى، أطفال الجنود الجرحى من الفئة ب، أطفال المقاتلين المقاومين المصابين بالمواد الكيميائية السامة، أطفال أبطال القوات المسلحة، أطفال أبطال العمل: سيتم إضافة 5 نقاط إلى نتائج الجولة الثانية.

الأشخاص الذين أكملوا الخدمة العسكرية أو خدمة الأمن العام أو أعضاء فريق المتطوعين الشباب: سيتم إضافة 2.5 نقطة إلى نتيجة الجولة الثانية.

المسئولون النقابيون الذين نشأوا على المستوى الشعبي، في الحركة العمالية: 1.5 نقطة تضاف إلى نتائج الجولة الثانية.

من ١٤ أغسطس إلى ١٢ سبتمبر، يُمكن للمرشحين التسجيل عبر الإنترنت على الرابط https://tuyendung.hcm.edu.vn. يُمكن للمرشحين تقديم استمارة طلبهم في مكتب الاستقبال أو إرسالها بالبريد. على وجه التحديد:

الوحدات في المنطقة 1: أرسل إلى العنوان 66-68 Le Thanh Ton، حي Saigon، مدينة Ho Chi Minh.

الوحدات في المنطقة 2: أرسل إلى العنوان 99 Le Hong Phong extended، المنطقة 1، حي Chanh Hiep، مدينة Ho Chi Minh.

الوحدات في المنطقة 3: أرسل إلى عنوان مركز الإدارة العامة، رقم 4 شارع نجوين تات ثانه، حي با ريا، مدينة هوشي منه.

المصدر: https://nld.com.vn/so-gd-dt-tp-hcm-huong-dan-chi-tiet-viec-tham-gia-tuyen-dung-hon-6000-giao-vien-196250815160252347.htm