• استمرارًا لروح الشباب - الجزء الأول: طائر السنونو الوردي الصامت في منطقة نائية
  • مواصلة رحلة الإلهام الشبابي - الجزء الثاني: رعاية مواهب الأطفال.
  • مواصلة رحلة الطاقة الشبابية - الجزء الثالث: مواجهة التحديات من أجل النمو

المقال الختامي: نقطة تحول جديدة تخلق زخماً للتنمية

في سياق الحاجة إلى الابتكار في عملهم، لا يقتصر دور مسؤولي اتحاد الشباب واتحاد الأطفال على تنظيم الأنشطة فحسب، بل يشمل أيضاً إلهام الأطفال وتعليمهم ومرافقتهم. ويلعبون دوراً محورياً في توجيه الجيل الشاب وغرس القيم النبيلة وروح المسؤولية فيه.

تكوين جيل خلفاء قوي.

في أعقاب عملية الدمج التنظيمي التي هدفت إلى تبسيط الهيكل، واجه اتحاد الشباب ورابطة الطلاب تحديات عديدة تتعلق بالهيكل والمهام وأساليب العمل. ومع ذلك، فقد مثّل هذا أيضاً "اختباراً" ساعد الوحدات على تحسين نماذجها، وتحديد وظائفها بوضوح، وتعزيز فرقها، وتطوير أنشطتها نحو الرقمنة والتعلم التجريبي والتحديث؛ مع تعزيز التفاعل الاجتماعي وبناء حركات قائمة على احتياجات الطلاب ومشاركتهم الفعّالة.

صرح السيد تران دانغ خوا، نائب سكرتير اتحاد الشباب الإقليمي، قائلاً: "لقد أولى اتحاد الشباب الإقليمي في الآونة الأخيرة اهتماماً خاصاً بتدريب وتطوير قدرات مسؤولي اتحاد الشباب وجمعيات الشباب، ليكونوا أكفاءً وشجعاناً ومسؤولين، وليكونوا بحق نواةً للوحدة ومصدر إلهام للشباب. ولا يقتصر الأمر على تزويد مسؤولي اتحاد الشباب وجمعيات الشباب بمعارف ومهارات مهنية إضافية، بل يتيح لهم أيضاً فرصة التفاعل والتعلم وصقل شخصياتهم، مما يُسهم في بناء جيلٍ قويٍّ من الخلفاء، يواصل المسيرة، ويرث ويطور حماس وخبرة مسؤولي اتحاد الشباب وجمعيات الشباب السابقين."

يتعلم الأطفال المهارات ويستمتعون في بيئة عمل جماعية.

تنظم اللجنة الدائمة لاتحاد الشباب الإقليمي سنوياً العديد من الأنشطة التدريبية وورش العمل والمسابقات، منها: التدريب على المهارات المهنية اللازمة لعمل منظمة رواد هو تشي منه الشبابية، ومنح شهادات اعتماد للمدربين على مستوى المقاطعة؛ والتدريب على تطوير مهارات وخبرات مسؤولي اتحادات وجمعيات الشباب؛ وبرنامج "رحلة الوشاح الوردي للجيل الشاب"؛ ومسابقة "المعلم المتميز المسؤول عن منظمة رواد هو تشي منه الشبابية". إضافةً إلى ذلك، يُوفد مسؤولو جمعيات ومنظمات رواد هو تشي منه الشبابية للمشاركة في معسكرات تدريبية على المستوى المركزي، مثل معسكر نغوين تشي ثانه (لمسؤولي جمعيات الشباب) ومعسكر كيم دونغ (لمسؤولي منظمات رواد هو تشي منه الشبابية)، والتي تنظمها اللجنة المركزية لاتحاد الشباب الفيتنامي والمجلس المركزي لمنظمة رواد هو تشي منه الشبابية.

هناك حاجة إلى آليات "للاحتفاظ" بالموظفين المتفانين.

في مواجهة المتطلبات الجديدة في سياق التوحيد المبسط لاتحاد الشباب وجمعية الشباب، مع العديد من التغييرات في الهيكل والمهام وأساليب العمل، قام العديد من مسؤولي اتحاد الشباب وجمعية الشباب بالتكيف بشكل استباقي، معتبرين ذلك فرصة لتجديد أنفسهم وتحسين جودة أنشطتهم.

صرح السيد تران دانغ خوا قائلاً: "في الآونة الأخيرة، أولت مختلف المستويات والقطاعات اهتماماً متزايداً بالسياسات الداعمة لمسؤولي اتحادات وجمعيات الشباب، وذلك من خلال ضمان البدلات والتدريب والتطوير المهني. ومع ذلك، لا تزال الظروف المعيشية لهذه الفئة، وخاصة أولئك الذين يتحملون مسؤوليات مزدوجة، صعبة. لذا، من الضروري في المستقبل مواصلة تحسين آليات التحفيز وبرامج التدريب وسياسات المكافآت لخلق الحافز والحفاظ على المسؤولين المخلصين الملتزمين بالعمل الشبابي على المدى الطويل."

تُثني اللجنة المركزية لاتحاد الشباب عالياً على قدرة هذه القوة على التكيف والمبادرة في الفترة الراهنة. فعلى الرغم من الضغوط التي يواجهونها جراء واجباتهم ومسؤولياتهم المتعددة، لا يزال العديد من الكوادر يسعون جاهدين للابتكار، ويقترحون مبادرات عملية تُسهم في التغلب على الصعوبات وتعزيز حركة الأطفال على مستوى القاعدة الشعبية.

" أكد بوي كوانغ هوي، السكرتير الأول للجنة المركزية لاتحاد الشباب، أن "فريق مسؤولي اتحاد وجمعية الشباب الحالي يمثل القوة الدافعة التي تفتح مرحلة جديدة من التطور في مجال العمل مع الأطفال. إن الابتكار في التفكير والأساليب والأنشطة التنظيمية لهذا الفريق يُحقق تقدماً هاماً في تعليم ورعاية ومرافقة الجيل الشاب " .

ترى اللجنة المركزية لاتحاد الشباب أن فريق المسؤولين عن شؤون الأطفال في كا ماو على وجه الخصوص وفي البلاد بأكملها بشكل عام، بفضل شجاعتهم وتفانيهم وروحهم الابتكارية، سيظل "مورداً خاصاً"، يقود العمل في رعاية وتعليم الجيل الشاب من أجل التنمية الفعالة والمستدامة والواعدة.

لام خان - داي دوونغ

المصدر: https://baocamau.vn/viet-tiep-suc-bat-tuoi-hong-bai-cuoi-buoc-ngoat-moi-tao-da-phat-trien-a124576.html