بناء بيئة إنتاجية للعمال

وسط مباني المصنع الفسيحة، وأصوات ماكينات الخياطة وقص الجلود، وسط خضرة الأشجار وأحواض الزهور الزاهية، يسود جو العمل في شركة فوك ين للأحذية (حي فوك ين) أجواء مفعمة بالحيوية والود. هناك، لا يجد العمال وظائف مستقرة ودخلًا ثابتًا فحسب، بل يشعرون أيضًا برعاية واحترام الشركة، في مكان يضع صحة وسلامة وسعادة العمال دائمًا في اعتباره أساسًا للتنمية المستدامة.

بفضل بيئة العمل الآمنة والودية، ورعاية الموظفين، تحافظ شركة Phuc Yen Shoe Joint Stock Company دائمًا على وظائف مستقرة لـ 950 موظفًا، براتب يبلغ حوالي 8 ملايين دونج/شخص/شهر.

تأسست شركة فوك ين للأحذية المساهمة عام ٢٠٠٥ على أساس مصنع فوك ين للأحذية، وهو وحدة تابعة لشركة فيتنام للجلود والأحذية. بعد أكثر من ٢٠ عامًا من التطوير، تمتلك الشركة الآن خمسة مصانع إنتاج بمساحة إجمالية تزيد عن ٢٨ ألف متر مربع، مما يوفر فرص عمل مستقرة لـ ٩٥٠ عاملًا بمتوسط ​​دخل شهري يبلغ حوالي ٨ ملايين دونج للفرد.

بحلول نهاية سبتمبر 2025، أنتجت الشركة أكثر من 400 ألف حذاء رياضي وصنادل للتصدير، وتوريدها بشكل أساسي إلى أسواق الولايات المتحدة والاتحاد الأوروبي واليابان وكوريا... وبفضل سمعتها وجودتها المستقرة، وقعت الشركة طلبات حتى نهاية ديسمبر 2025، مما يضمن فرص العمل والدخل المستقر للعمال في سياق المنافسة الشرسة على نحو متزايد.

تتطلب طبيعة التصنيع مهارات عالية وانضباطًا صارمًا وإنتاجية مستقرة، لذا فإن جذب الموظفين والاحتفاظ بهم يعد دائمًا عاملًا رئيسيًا في استراتيجية تطوير الشركة.

عمال شركة فوك ين للأحذية المساهمة أثناء نوبة الإنتاج في ورشة عمل المنتج النهائي

انطلاقًا من مبدأ "الشركة بيتٌ مشترك، والموظفون هم محور الاهتمام"، تُركز شركة فوك ين للأحذية بشكل خاص على تهيئة بيئة عمل آمنة وودية. يستثمر مجلس إدارة الشركة بانتظام في تجديد المصنع، وترتيب مناطق الإنتاج بشكل مُحكم، وخلق بيئة نظيفة وجميلة وجيدة التهوية. على طول المنطقة الإدارية وصولًا إلى ورش العمل، تُضفي صفوف الأشجار والمروج وشجيرات الزهور الزاهية على مساحة الإنتاج طابعًا منعشًا وجذابًا. وهذا أيضًا أحد العوامل التي تُساعد شركة فوك ين للأحذية على بناء صورة شركة خضراء ومتحضرة، تسعى إلى تحقيق التنمية المستدامة.

لا تقتصر الشركة على بيئة العمل فحسب، بل تولي اهتمامًا بالغًا أيضًا للحياة المادية والمعنوية للعاملين. ففي كل عام، تنظم الوحدة العديد من الأنشطة الثقافية والرياضية، وتقدم هدايا بمناسبة عيد رأس السنة، وتدعم العاملين في الظروف الصعبة، مما يوحد صفوف الفريق، ويحفز كل فرد على حب العمل أكثر، والتمسك بالشركة لأطول فترة ممكنة.

قال السيد دوان هونغ كونغ، أحد العاملين في ورشة العمل النموذجية والذي يعمل في الشركة منذ 17 عامًا: "ما يجعلني أنا والعديد من زملائي نشعر بالاطمئنان للبقاء في الشركة هو اهتمامها الدائم بسلامة العمال وسياساتهم ورعاية شؤونهم. ظروف العمل في تحسن مستمر ماديًا ومعنويًا. لا نتمتع فقط بوظائف مستقرة، بل نشعر أيضًا برعاية واحترام القيادة".

تتطور إنتاجية شركة فوك ين للأحذية باستمرار، ويقدر شركاؤها الدوليون أسلوب العمل الاحترافي والانضباط والالتزام الذي يتحلى به العاملون. كما أن بيئة العمل الجيدة هي "المفتاح" لمساعدة الشركات على الحفاظ على استقرار مواردها البشرية، والتكيف بشكل استباقي مع تقلبات السوق، وخاصةً بعد فترة التعافي من جائحة كوفيد-19.

أكد السيد تران كوانغ خاي: "ندرك أنه لتحقيق التنمية المستدامة، لا يمكننا الاعتماد فقط على الآلات أو التكنولوجيا، بل أيضًا على البشر. فكل عامل سعيد وآمن وصحي هو أساس متين لمستقبل الشركة."

تسعى شركة Phuc Yen Shoe Joint Stock Company إلى بناء بيئة عمل آمنة وودية.

باتباع النهج الصحيح، تواصل شركة فوك ين للأحذية المساهمة توسيع نطاق إنتاجها وتنويع منتجاتها وتحسين قدرتها التنافسية وترسيخ مكانتها في سلسلة التوريد العالمية. وفي هذه المسيرة، تُعدّ بيئة العمل "الخضراء - النظيفة - الإنسانية" ركيزة أساسية لتطور الشركة على المدى الطويل، مما يُسهم إيجابًا في التنمية الشاملة للمقاطعة وصناعة الجلود والأحذية الفيتنامية.

في إطار سعي مقاطعة فو ثو لتعزيز بناء صناعة خضراء وصديقة للبيئة، يُعدّ نموذج إنتاج شركة فوك ين للأحذية دليلاً واضحاً على هذا التوجه الصحيح. لا يقتصر دور الشركة على توفير فرص عمل مستقرة، وضمان رفاهية العمال فحسب، بل يُسهم أيضاً في نشر ثقافة الإنتاج النظيف والآمن، وهو ركيزة أساسية لتنمية صناعة المقاطعة بشكل مستدام، بما يُحقق الانسجام بين النمو الاقتصادي وحماية البيئة.

فان كوونغ

المصدر: https://baophutho.vn/xay-dung-moi-truong-san-xuat-vi-nguoi-lao-dong-241199.htm