Acecook ভিয়েতনাম '২০২৫ সালে এশিয়ায় কাজ করার জন্য সেরা কোম্পানি' পুরস্কার জিতেছে

১৮ আগস্ট, ২০২৫ তারিখে, Acecook ভিয়েতনাম গর্বের সাথে ঘোষণা করে যে কোম্পানিটি HR Asia ম্যাগাজিন দ্বারা আয়োজিত "Best Companies to Work for Asia 2025" - Best Workplace in Asia" পুরস্কার জিতেছে। Acecook ভিয়েতনাম এই মর্যাদাপূর্ণ পুরস্কার জিতেছে, আবারও সকল কর্মীদের জন্য একটি পেশাদার এবং সুখী কর্মপরিবেশ তৈরিতে এবং Go Global-এর লক্ষ্য অর্জনে তার নিরন্তর প্রচেষ্টাকে নিশ্চিত করেছে।

"এশিয়ার সেরা কাজের স্থান" পুরস্কার হল এইচআর এশিয়া ম্যাগাজিন কর্তৃক প্রতি বছর অনুষ্ঠিত একটি মর্যাদাপূর্ণ আন্তর্জাতিক পুরস্কার যা এই অঞ্চলে নেতৃস্থানীয় মানবসম্পদ নীতি, সুবিধা এবং কর্মপরিবেশের অধিকারী ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে মূল্যায়ন এবং সম্মানিত করার জন্য অনুষ্ঠিত হয়। এই বছর, ভিয়েতনাম সহ ১৫টিরও বেশি দেশ এবং বাজারে এই পুরস্কার অনুষ্ঠিত হয়েছে।

১৩ বছরেরও বেশি সময় ধরে সংগঠনের কাজ করার পর, এই পুরষ্কারটি শত শত অসামান্য ব্যবসা প্রতিষ্ঠানকে সম্মানিত করেছে, আদর্শ কর্মপরিবেশ তৈরিতে, মানব সম্পদের মান উন্নত করতে এবং অর্থনীতির উন্নয়নে অবদান রাখার ক্ষেত্রে প্রতিষ্ঠানগুলির অর্জনকে স্বীকৃতি দিয়েছে।

১৪ আগস্ট পুরষ্কার বিতরণী অনুষ্ঠানে, Acecook ভিয়েতনাম জয়েন্ট স্টক কোম্পানি "২০২৫ সালে এশিয়ার জন্য কাজ করার জন্য সেরা কোম্পানি" - এশিয়ার সেরা কর্মক্ষেত্র পুরস্কার পাওয়ার জন্য সম্মানিত হয়।

এই পুরষ্কার কর্মীদের জন্য একটি সুখী কর্মপরিবেশ তৈরিতে Acecook ভিয়েতনামের প্রচেষ্টার একটি প্রমাণ।

Acecook ভিয়েতনাম অনেকগুলি বিষয়ের মধ্য দিয়ে এই খেতাব জিতেছে। সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ হল নেতৃত্বের চিন্তাভাবনাকে দৃঢ়ভাবে পরিবর্তন করার উপায়। প্রতিটি ব্যক্তির লুকানো শক্তিকে বোঝা এবং উদ্ভাসিত করার মাধ্যমে নেতৃত্ব প্রজন্মের "দলীয় সংযোগ" মানসিকতাকে উন্নত করুন। মালিকানার চেতনাকে উন্নীত করার জন্য উদ্যোগের খেলার মাঠ প্রসারিত করুন। Acecook পরিচালকরা কেবল পথ দেখান না, তারা প্রজন্মের মধ্যে সম্প্রীতি তৈরি এবং অনুপ্রাণিত করেন।

একই সাথে, কোম্পানিটি HIPO প্রোগ্রামের মাধ্যমে পরবর্তী প্রজন্মকে লালন-পালনের দিকে বিশেষ মনোযোগ দেয় - সম্ভাব্য কর্মীদের চিন্তাভাবনা অনুশীলন, নেতৃত্বের দক্ষতা বৃদ্ধি এবং শক্তিশালী হয়ে ওঠার জন্য ১১ মাসের একটি যাত্রা। এটি সমস্ত নতুন চ্যালেঞ্জের জন্য প্রস্তুত একটি কর্মীবাহিনী তৈরির একটি বার্ষিক প্রোগ্রাম।

Acecook-এর সাফল্যের আরেকটি মূল উপাদান হল শোনার সংস্কৃতি এবং গভীর বোধগম্যতা। কোম্পানিটি নিয়মিত সংলাপ সেশন, ব্যক্তিগত ইমেল/হটলাইন, "জেনারেশন জেড অ্যান্ড ওয়ার্কপ্লেস" কর্মশালা এবং অভ্যন্তরীণ পডকাস্ট সিরিজের মতো বিভিন্ন যোগাযোগের মাধ্যম স্থাপন করেছে যাতে প্রতিটি কণ্ঠস্বরকে সম্মান করা হয় এবং প্রতিটি প্রজন্ম সংযুক্ত থাকে। বহু-বিষয়বস্তু "আমরা ভাগ করি আমরা যত্ন করি" প্রোগ্রামটি পরিচালনা পর্ষদ, পরিচালকদের মতামত এবং প্রত্যাশাগুলিকে সংযুক্ত করে যাতে কর্মীরা তাদের নিজস্ব দৃষ্টিভঙ্গি প্রকাশ করতে পারে।

কর্মক্ষেত্র থেকে সুখও একটি মূল মূল্যবোধের বিস্তার। Acecook পর্যায়ক্রমিক সুখ জরিপের মাধ্যমে, কর্মক্ষেত্রের উন্নতি সাধন করে, খেলার মাঠকে খেলাধুলা , শিল্পকলা থেকে উদ্যোগের সাথে সংযুক্ত করে এবং একটি বৈচিত্র্যময়, ন্যায্য এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মপরিবেশ তৈরির প্রচেষ্টার মাধ্যমে "শুভ কর্মক্ষেত্র - সুখী কর্মচারী" এর জন্য ক্রমাগত প্রচেষ্টা করে।

Acecook ভিয়েতনাম একটি ব্যাপক কল্যাণ ব্যবস্থার মাধ্যমে প্রতিটি সদস্যের পূর্ণ যত্ন নেয়। এই সুবিধাগুলি কেবল ব্যক্তিদের জন্যই নয়, বরং পরিবার, মানসিক স্বাস্থ্য, সাংস্কৃতিক উৎসব, ভ্রমণ, খেলাধুলা এমনকি বৃত্তির ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য, যাতে কর্মীদের সন্তানদের উৎসাহিত করা যায়, যাতে প্রতিটি ব্যক্তিকে প্রশংসা বোধ করতে সাহায্য করা যায়।

এছাড়াও, কোম্পানিটি সংযোগ স্থাপনের জন্য প্রযুক্তির উদ্ভাবন এবং প্রয়োগের ক্ষেত্রেও অগ্রগামী। Acecook Home অ্যাপ, AIHR সিস্টেম এবং অভ্যন্তরীণ চ্যাটবটের মতো সরঞ্জামগুলি ব্যবহার করে কেবল কাজের দক্ষতা উন্নত করাই সম্ভব নয় বরং দূরত্বও কমানো যায়, যা মানুষকে একে অপরের কাছাকাছি আসতে সাহায্য করে।

এই বছর, এইচআর এশিয়া অ্যাওয়ার্ডস "মাল্টি-জেনারেশন সিনার্গ" এর ২০২৫ সালের থিমের অধীনে অনুষ্ঠিত হচ্ছে, যা কর্মীদের ক্রমবর্ধমান প্রত্যাশা পূরণের জন্য কর্মপরিবেশের মান উন্নত করার জন্য ভিয়েতনামের ব্যবসাগুলির ক্রমাগত প্রচেষ্টাকে স্বীকৃতি দেয়।

বস্তুনিষ্ঠতা এবং বিশ্বাসযোগ্যতা নিশ্চিত করার জন্য, পুরষ্কারগুলি একটি কঠোর নির্বাচন প্রক্রিয়া প্রয়োগ করে। অংশগ্রহণকারী ব্যবসাগুলিকে HR Asia ম্যাগাজিনের একচেটিয়া TEAM কর্মচারী সম্পৃক্ততা জরিপের ভিত্তিতে মূল্যায়ন করা হবে। এই কঠোর মূল্যায়ন প্রক্রিয়াটি কর্মীদের কাছ থেকে বাস্তব জীবনের প্রতিক্রিয়ার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, ধারণাগুলিকে স্কেলেবল সমাধানে রূপান্তরিত করে।

"২০২৫ সালে এশিয়ার সেরা কর্মক্ষেত্র" - এশিয়ার সেরা কর্মক্ষেত্র - এই পুরস্কার প্রাপ্তি, গ্রাহকদের কাছে মানসম্পন্ন পণ্য পৌঁছে দেওয়ার ক্ষেত্রেই নয়, বরং হাজার হাজার কর্মচারীর জন্য একটি পেশাদার এবং সুখী কর্মপরিবেশ তৈরিতেও Acecook ভিয়েতনামের প্রতিশ্রুতির স্পষ্ট প্রমাণ।

সর্বোপরি, Acecook-এর টেকসই উন্নয়ন শুরু হয় প্রতিটি কর্মচারীর আস্থা এবং গর্ব থেকে যখন তারা একটি স্বচ্ছ, স্পষ্ট এবং সামাজিকভাবে দায়িত্বশীল উদ্যোগে কাজ করে।

প্রায় ৩০ বছর ধরে ব্যবসা পরিচালনার পর, Acecook ভিয়েতনামের তাৎক্ষণিক খাদ্য শিল্পের অন্যতম শীর্ষস্থানীয় ব্র্যান্ড হয়ে উঠেছে, বিশেষ করে ২০০০ সালে প্রথম বাজারে আসা তার প্রধান পণ্য Hao Hao নুডলসের মাধ্যমে। বর্তমানে, Acecook ভিয়েতনাম দেশব্যাপী ১১টি কারখানার মালিক এবং উৎপাদনের পরিধি বৃদ্ধি করে চলেছে। কোম্পানিটি কেবল দেশীয় বাজারেই মনোনিবেশ করে না, বরং ৪০টিরও বেশি দেশে রপ্তানিও করে, আন্তর্জাতিক বাজারে তার অবস্থান নিশ্চিত করে।

২০২৫ সালে, Acecook ভিয়েতনাম প্রথম বিক্রয়ের ৩০ বছর পূর্তি উদযাপন করছে (৭ জুলাই, ১৯৯৫ - ৭ জুলাই, ২০২৫)। "কুক হ্যাপিনেস থ্রু ইনোভেশন" বার্তাটি নিয়ে, কোম্পানিটি পণ্যের মান উন্নত করতে, সৃজনশীলতা প্রচার করতে, সম্প্রদায়কে সংযুক্ত করতে এবং ভোক্তা, কর্মচারী এবং সমাজের জন্য টেকসই মূল্যবোধ তৈরি করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

সূত্র: https://phunuvietnam.vn/acecook-viet-nam-dat-giai-thuong-best-companies-to-work-for-in-asia-2025-20250818125258525.htm