ছবিটি অদ্ভুত, কিন্তু এর পেছনের অর্থ অবিশ্বাস্যভাবে আকর্ষণীয়।
জাপানে কর্মক্ষেত্রের সংস্কৃতি প্রায়শই কাজের পরে সমাবেশের সাথে যুক্ত। এটি সহকর্মী এবং বন্ধুদের জন্য একটি চাপপূর্ণ দিনের পরে আরাম করার, বন্ধন দৃঢ় করার এবং সামাজিক সম্পর্ক বজায় রাখার সুযোগ। তবে, অতিরিক্ত মদ্যপানের ফলে কখনও কখনও কিছু লোকের বাড়ি ফিরে আসা কঠিন হয়ে পড়ে। রাস্তায় বা পাবলিক বেঞ্চে ঘুমিয়ে থাকা মাতাল ব্যক্তিদের দেখা অস্বাভাবিক নয়, বিশেষ করে টোকিওর শিবুয়া বা শিনজুকুর মতো ব্যস্ত এলাকায়।
এই ধরনের ক্ষেত্রে, জাপানিরা প্রায়শই মাতাল ব্যক্তিকে পানি বা পানীয় দিয়ে তাদের উদ্বেগ প্রকাশ করে যাতে তারা শান্ত হতে পারে। সম্প্রতি X-তে শেয়ার করা একটি ছবি যা অনলাইনে উল্লেখযোগ্য মনোযোগ আকর্ষণ করেছে তা এই অদ্ভুত "সংস্কৃতি" চিত্রিত করে। ছবিতে দেখা যাচ্ছে যে একজন মাতাল ব্যক্তি রাস্তায় ঘুমাচ্ছেন, তার চারপাশে বৃত্তাকারে সাজানো পানির বোতল রয়েছে।
X-এর ভাইরাল ছবিতে দেখা যাচ্ছে যে, একজন মাতাল ব্যক্তি রাস্তায় পড়ে আছেন, তার চারপাশে এক ডজন সুন্দরভাবে সাজানো পানির বোতল।
এই কাজটির একটি বিশেষ অর্থ রয়েছে। ঘুম থেকে ওঠার পর, লোকটির কাছে জল থাকবে যা তাকে শান্ত হতে সাহায্য করবে এবং নিরাপদে বাড়ি ফিরে যেতে পারবে। জাপানের প্রধান শহরগুলিতে এটি কোনও অস্বাভাবিক দৃশ্য নয়, যেখানে মদ্যপানের সংস্কৃতি বেশ প্রচলিত। জাপানিরা মাতাল ব্যক্তিদের সাহায্য করাকে একটি সামাজিক দায়িত্ব হিসেবে দেখে, যত্ন এবং সৌজন্য প্রদর্শন করে।
এই ঘটনা প্রত্যক্ষকারী অনেক বিদেশী জাপানি জনগণের দয়ার প্রতি তাদের প্রশংসা এবং শ্রদ্ধা প্রকাশ করেছেন। একটি ছোট, সহজ কাজ, তবুও এটি অন্যদের স্বাস্থ্য এবং সুরক্ষার জন্য সম্প্রদায়ের একটি শক্তিশালী অনুভূতি এবং উদ্বেগকে প্রতিফলিত করে।
এখানে আরও কিছু অনুরূপ ছবি দেওয়া হল।
জাপানে মদ্যপানের সংস্কৃতি কেবল বিনোদনের জন্য নয়; এটি সামাজিক সম্পর্ক গড়ে তোলার এবং সংযোগ স্থাপনের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। কাজের পরে মদ্যপানের আসর কেবল বিশ্রাম নেওয়ার উপায় নয়, বরং মানুষের মধ্যে বন্ধন ভাগাভাগি এবং দৃঢ় করার সময়ও। যখন সমস্যা দেখা দেয়, তখন লোকেরা একে অপরকে সাহায্য করতে প্রস্তুত থাকে, সকল পরিস্থিতিতে সম্মান এবং উদ্বেগ প্রকাশ করে।
সূত্র: সানুক
চি চি
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/buc-anh-chung-minh-nguoi-nhat-tinh-te-nhat-hanh-tinh-172241112071835694.htm
মন্তব্য (0)