লে দিন চিন প্রাথমিক বিদ্যালয়ের পেশাদার দলগুলি ২০২৪-২০২৫ শিক্ষাবর্ষের জন্য স্কুল-ব্যাপী কর্মী এবং কর্মচারী কংগ্রেসে নতুন মডেলটি উপস্থাপন করেছে। ছবি: এনটিসিসি
অপর্যাপ্ত আইনি ভিত্তি
১০ই অক্টোবর, দা নাং শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ তার অধিভুক্ত পাবলিক সার্ভিস ইউনিটগুলিতে অফিসিয়াল ডকুমেন্ট 3018 জারি করে, পাবলিক কিন্ডারগার্টেন এবং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের জন্য পেশাদার পদোন্নতি পর্যালোচনা স্থগিত করার ঘোষণা দেয়। সেই অনুযায়ী, পাবলিক কিন্ডারগার্টেন এবং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের পদোন্নতি প্রক্রিয়া সাময়িকভাবে স্থগিত করা হবে।
তদনুসারে, দা নাং শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ তার ব্যবস্থাপনার অধীনে সরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে প্রি-স্কুল এবং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের জন্য তৃতীয় পদ থেকে দ্বিতীয় পদে পদোন্নতির আয়োজনের জন্য একটি পরিকল্পনা তৈরি করেছে এবং বাস্তবায়নের জন্য কোটা মূল্যায়ন এবং অনুমোদনের জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষকে প্রতিবেদন এবং অনুরোধ করেছে।
পদোন্নতির মানদণ্ড মূল্যায়ন করার সময়, অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগ শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগকে অনুরোধ করে যে সমস্ত আইনি ভিত্তি নিশ্চিত হওয়ার পরে দ্বিতীয় পদ বা তার চেয়ে উচ্চতর পদবিতে পদোন্নতির মূল্যায়ন পরিচালনার সময় বিবেচনা করা হোক।
বিশেষ করে, ২৫ সেপ্টেম্বর, ২০২০ তারিখের সরকারি ডিক্রি নং ১১৫/২০২০/এনডি-সিপি-এর ধারা ৩২-এর ধারা ২ অনুসারে, বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগ, ব্যবহার এবং ব্যবস্থাপনা (ডিক্রি নং ৮৫/২০২৩/এনডি-সিপি-র ধারা ১, ধারা ১৬ দ্বারা সংশোধিত এবং পরিপূরক), গ্রেড II এবং গ্রেড I-এর পেশাদার পদবীতে পদোন্নতির বিবেচনার জন্য, নির্ধারিত সাধারণ শর্তাবলী ছাড়াও, বিশেষায়িত পেশাদার পদবী পরিচালনাকারী মন্ত্রণালয়কে পদোন্নতির বিবেচনার মান এবং শর্তাবলী সম্পর্কে নির্দিষ্ট প্রবিধান জারি করতে হবে।
আজ পর্যন্ত, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় পাবলিক কিন্ডারগার্টেন এবং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের জন্য পেশাদার পদবীতে পদোন্নতির শর্ত এবং মান নির্ধারণ করে কোনও সার্কুলার জারি করেনি। দা নাং শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়কে দ্রুত এই সার্কুলার জারি করার জন্য অনুরোধ করেছে যাতে স্থানীয় এলাকার কিন্ডারগার্টেন এবং প্রাথমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের তৃতীয় পদ থেকে দ্বিতীয় পদে পদোন্নতি বাস্তবায়নের আইনি ভিত্তি থাকে।
মন্ত্রণালয়ের বিজ্ঞপ্তি অনুসরণ করে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ অবিলম্বে তার ব্যবস্থাপনার অধীনে থাকা শিক্ষকদের জন্য পদোন্নতি পর্যালোচনা প্রক্রিয়া বাস্তবায়ন করবে; ইউনিটগুলিকে কর্মী ও সংগঠন বিভাগে (দা নাং শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ) প্রতিনিধি পাঠাতে হবে যারা পদোন্নতি পর্যালোচনার জন্য নিবন্ধিত শিক্ষকদের ফাইলগুলি পুনরুদ্ধার করতে হবে, হয় নিরাপদে রাখার জন্য অথবা শিক্ষকদের রাখার জন্য, যাতে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের নির্দেশ অনুসারে নিবন্ধন প্রক্রিয়া চালিয়ে যেতে পারে।
পূর্বে, দা নাং শহরের জেলা এবং কমিউনের পিপলস কমিটিগুলি তাদের আওতাধীন পাবলিক শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানগুলিতে প্রাক-বিদ্যালয়, প্রাথমিক এবং মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের তৃতীয় পদ থেকে দ্বিতীয় পদে পদোন্নতি পর্যালোচনা করার জন্য কাউন্সিল প্রতিষ্ঠা করেছিল। উদাহরণস্বরূপ, হাই চাউ জেলায় ৪২৭ জন বেসামরিক কর্মচারী ছিলেন যারা ২০২৪ সালের জুলাই মাসে অনুষ্ঠিত পদোন্নতি পর্যালোচনায় উত্তীর্ণ হয়েছিলেন, যার মধ্যে রয়েছে: ২৯৬ জন প্রাক-বিদ্যালয় শিক্ষক; ৭৩ জন প্রাথমিক বিদ্যালয় শিক্ষক; এবং ৫৮ জন মাধ্যমিক বিদ্যালয় শিক্ষক। থান খে জেলায় ৩০১ জন শিক্ষক তৃতীয় পদ থেকে দ্বিতীয় পদোন্নতি পেয়েছিলেন।
হোয়া লু প্রাথমিক বিদ্যালয় (থান খে জেলা) ১৩ জন শিক্ষকের মধ্যে ১২ জন তৃতীয় স্থান থেকে দ্বিতীয় স্থানে পদোন্নতির জন্য স্বীকৃত এবং ২০২৪ সালের অক্টোবর থেকে তাদের নতুন বেতন পেতে শুরু করবেন। স্কুলের অধ্যক্ষ মিসেস হুইন থি থান তিন বলেন: "পদোন্নতির ফলাফল শিক্ষকদের উন্নতির জন্য প্রচেষ্টা করার জন্য আরও অনুপ্রেরণা তৈরি করেছে, তৃতীয় স্থান থেকে দ্বিতীয় স্থানে পদোন্নতিপ্রাপ্ত শিক্ষকদের থেকে শুরু করে তরুণ শিক্ষকদের, যাদের পদোন্নতি পর্যালোচনায় অংশগ্রহণের জন্য পর্যাপ্ত জ্যেষ্ঠতা ছিল না।"
"ই-লার্নিং পাঠ নকশা, চমৎকার হোমরুম শিক্ষক প্রতিযোগিতা এবং সকল স্তরে চমৎকার শিক্ষক প্রতিযোগিতার মতো পেশাদার প্রতিযোগিতার মাধ্যমে প্রদর্শিত পেশাদার দক্ষতা এবং শিক্ষাদানের অভিজ্ঞতা উন্নত করার প্রচেষ্টা... পদোন্নতি বিবেচনায় অংশগ্রহণের সময় শিক্ষকদের সাফল্যকে আরও বাড়িয়ে তুলবে।"
জীবনব্যাপী শিক্ষা সপ্তাহের প্রতিক্রিয়ায় নগুয়েন বিন খিম মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীরা বইয়ের মডেল প্রদর্শনে অংশগ্রহণ করছে। ছবি: এনটিসিসি।
শিক্ষকের চিন্তাভাবনা এবং অনুভূতি
লিয়েন চিউ জেলার (দা নাং) পিপলস কমিটি যখন অধিভুক্ত পাবলিক এডুকেশন এবং ট্রেনিং ইউনিটে কিন্ডারগার্টেন, প্রাথমিক এবং মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের তৃতীয় স্থান থেকে দ্বিতীয় স্থানে পদোন্নতির জন্য পর্যালোচনার আয়োজন করেছিল, তখন নগুয়েন বিন খিম মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের শিক্ষক মিঃ লে ভো মিন হপের চাকরির সময়সীমা এখনও ৩ মাস বাকি ছিল।
প্রায় ১০ বছরের শিক্ষকতার অভিজ্ঞতা থাকা সত্ত্বেও, এক বছরের প্রবেশনারি পিরিয়ড গণনা করা হয় না বলে, মিঃ হপ ২০২৪ সালের আগস্ট পর্যন্ত পদোন্নতি পরীক্ষায় অংশগ্রহণের জন্য প্রয়োজনীয়তা পূরণ করেননি। অতএব, দা নাং শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ সাময়িকভাবে পরীক্ষা স্থগিত করেছে এই খবর শুনে, মিঃ হপ বলেন যে তার একমাত্র উদ্বেগ ছিল পদোন্নতি পরীক্ষা কখন আবার শুরু হবে।
লে দিন চিন প্রাথমিক বিদ্যালয়ের (হাই চাউ জেলা, দা নাং সিটি) শিক্ষক মিঃ লে মিন হিউ ২০২৪-২০২৫ শিক্ষাবর্ষের জন্য স্কুল-স্তরের উৎকৃষ্ট শিক্ষক প্রতিযোগিতায় অংশগ্রহণের জন্য নিবন্ধন করেছেন এবং স্কুল পর্যায়ে অসামান্য শিক্ষকের খেতাবের জন্য বিবেচিত হওয়ার মানদণ্ড পূরণ করার জন্য প্রচেষ্টা চালিয়ে যাচ্ছেন।
"২০২৪ সালের জুলাই মাসে, যখন হাই চাউ জেলা গণ কমিটি তৃতীয় শ্রেণী থেকে দ্বিতীয় শ্রেণীতে শিক্ষক পদোন্নতির পরীক্ষা ঘোষণা করে, তখন আমার চাকরির যথেষ্ট বছর ছিল না। ইতিমধ্যে, আমার কৃতিত্বের স্কোর ইতিমধ্যেই ২০ পয়েন্টে পৌঁছেছে। পদোন্নতি প্রক্রিয়া স্থগিত থাকলে, ২০২৫ সালে অংশগ্রহণের যোগ্য শিক্ষকদের প্রতি এটি অত্যন্ত অন্যায্য হবে," মিঃ হিউ তার উদ্বেগ প্রকাশ করেন।
দা নাং-এর জেলা-স্তরের শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের অধীনে থাকা ইউনিট এবং স্কুলগুলি ইতিমধ্যেই পদোন্নতি পর্যালোচনার মধ্য দিয়ে গেছে এবং নতুন বেতন পেয়েছে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের অধীনে থাকা ইউনিট এবং স্কুলগুলিতে এখনও কোনও পরিবর্তন দেখা যায়নি। ভোটার ভো থি হুওং - গ্রুপ 22, নাই হিয়েন ডং ওয়ার্ড (সন ত্রা জেলা, দা নাং সিটি) দা নাং সিটি পিপলস কাউন্সিলের কাছে একটি আবেদনও জমা দিয়েছে, যাতে উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষকদের পদোন্নতি পর্যালোচনা বিবেচনা করার জন্য শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগকে স্বরাষ্ট্র বিষয়ক বিভাগের সাথে সমন্বয় করতে বলা হয়েছে।
১৫ ডিসেম্বর, ২০২৩ তারিখের অফিসিয়াল চিঠি নং ৭৪১৫-এ, বেসামরিক কর্মচারী পেশাদার পদবি পদোন্নতির প্রবিধান বাস্তবায়নের বিষয়ে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় অনুরোধ করেছে যে বিশেষায়িত বেসামরিক কর্মচারী পেশাদার পদবি পরিচালনাকারী মন্ত্রণালয়গুলি অবিলম্বে ডিক্রি নং ৮৫/২০২৩/এনডি-সিপি-এর ধারা ১, ধারা ১৬-এ বর্ণিত পদোন্নতির বিবেচনার জন্য মান এবং শর্তাবলী সম্পর্কে প্রবিধান জারি করবে, যাতে মন্ত্রণালয়, খাত এবং স্থানীয়দের জন্য অবিলম্বে বেসামরিক কর্মচারী পদোন্নতির বিবেচনা সংগঠিত করার ভিত্তি হিসেবে ডিক্রি নং ৮৫/২০২৩/এনডি-সিপি-এর ধারা ৫, ধারা ২-এ নির্ধারিত সময়সীমা মেনে চলা নিশ্চিত করা যায়।
মন্তব্য (0)