দং নাই এলাকায় আর্থ-সামাজিক উন্নয়নের জন্য মানবসম্পদকে প্রশিক্ষণ দেওয়া

(ডিএন) - ৩০ জুন বিকেলে, স্বরাষ্ট্র বিভাগ শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের সাথে সমন্বয় করে প্রদেশের আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে মানবসম্পদ প্রশিক্ষণের সুযোগ এবং চ্যালেঞ্জ সম্পর্কে একটি কর্মশালার আয়োজন করে। প্রদেশের বিভাগ, শাখা, বিশ্ববিদ্যালয়, কলেজ, বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠান এবং ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের প্রতিনিধিরা এতে অংশগ্রহণ করেছিলেন।

ভবিষ্যৎ মানবসম্পদকে সেবা প্রদানের জন্য বৃত্তিমূলক স্কুলের প্রতিনিধিরা প্রশিক্ষণ কর্মসূচি ভাগ করে নেন। ছবি: টি.মাই

কর্মশালায় বক্তব্য রাখতে গিয়ে স্বরাষ্ট্র বিভাগের উপ-পরিচালক নং ভ্যান ডাং জোর দিয়ে বলেন যে, দং নাই একটি গতিশীলভাবে উন্নয়নশীল এলাকা, যা দক্ষিণাঞ্চলের গুরুত্বপূর্ণ অর্থনৈতিক অঞ্চলে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করছে। বিশেষ করে দেশীয় ও বিদেশী উদ্যোগ থেকে বিনিয়োগ আকর্ষণের প্রক্রিয়া অত্যন্ত দক্ষ মানবসম্পদ, পেশাদার দক্ষতা এবং একীভূতকরণ মানসিকতার জন্য ব্যাপক চাহিদা তৈরি করেছে।

বিশাল সুযোগের পাশাপাশি, প্রদেশটি অনেক চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি, যেমন: প্রশিক্ষিত শ্রমিকের কম হার; উচ্চ-প্রযুক্তি শিল্পের জন্য উচ্চমানের মানব সম্পদের অভাব, শিল্পকে সহায়তা প্রদান, স্কুল এবং ব্যবসার মধ্যে কার্যকর সংযোগের অভাব।

কর্মশালায় উচ্চমানের মানব সম্পদের অভাবের কথা তুলে ধরেন ব্যবসায়ী প্রতিনিধিরা। ছবি: থাও মাই

২০৩০ সাল পর্যন্ত দং নাই প্রদেশের উন্নয়নমুখী পরিকল্পনা অনুসারে, নতুন শ্রমিক নিয়োগের চাহিদা গড়ে ৩৫-৪০ হাজার লোক/বছরে পৌঁছাবে বলে পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে, যা নিম্নলিখিত শিল্পগুলিতে মনোযোগ দেবে: প্রক্রিয়াকরণ শিল্প, উচ্চ প্রযুক্তি, সহায়ক শিল্প, পরিবহন, ই-কমার্স ইত্যাদি। মানের চাহিদার ক্ষেত্রে, দক্ষ শ্রমিকের চাহিদা, বিশেষ করে ইলেকট্রনিক, বৈদ্যুতিক এবং যান্ত্রিক প্রকৌশলীদের চাহিদা বাড়ছে। উপরোক্ত পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে, দং নাইতে প্রশিক্ষণ এবং মানবসম্পদ ব্যবহারের বর্তমান পরিস্থিতি বিশ্লেষণ এবং মূল্যায়ন করার জন্য, নতুন প্রেক্ষাপটে সুযোগ এবং চ্যালেঞ্জ চিহ্নিত করার জন্য কর্মশালাটি আয়োজন করা হয়েছিল।

কর্মশালায়, বিভাগ, শাখার প্রধান এবং উদ্যোগ, বিশ্ববিদ্যালয়, কলেজ এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানের প্রতিনিধিরা আগামী সময়ে প্রদেশে সম্পদের ঘাটতির বর্তমান পরিস্থিতি এবং মানবসম্পদ প্রশিক্ষণের জন্য অভিযোজন সম্পর্কে আলোচনা, বিনিময় এবং মতামত প্রদান করেন। এছাড়াও, তারা প্রশিক্ষণে কৌশলগত সমাধান এবং কার্যকর মডেল, উদ্যোগ এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানের মধ্যে সংযোগের জন্য অভিযোজন প্রস্তাব করেন; প্রশিক্ষণের মাধ্যমে প্রশিক্ষণ এবং মানবসম্পদ ব্যবহারের মধ্যে ঘনিষ্ঠ সহায়তা জোরদার করেন, যা প্রদেশের সামগ্রিক আর্থ-সামাজিক উন্নয়নে অবদান রাখে।

থাও মাই

সূত্র: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202506/dao-tao-nguon-luc-phuc-vu-cho-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-tren-dia-ban-dong-nai-2d3125e/