Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

সামরিক নিয়োগ মৌসুমের প্রচারণা জোরদার করুন।

২০২৬ সালের সামরিক নিয়োগ লক্ষ্যমাত্রা পূরণের জন্য, বিশেষায়িত সংস্থাগুলির প্রস্তুতিমূলক কাজের পাশাপাশি, প্রদেশের সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থা প্রচারণা এবং সংহতি প্রচারের জন্য একসাথে কাজ করছে যাতে যোগ্য বয়সের তরুণদের সৈনিক হওয়ার ক্ষেত্রে তাদের দায়িত্ব এবং গর্ব বুঝতে সাহায্য করা যায়।

Báo Thái NguyênBáo Thái Nguyên11/12/2025

থান কং কমিউন যোগ্য বয়সের যুবকদের সামরিক ও পুলিশ চাকরিতে নিয়োগের জন্য মেডিকেল পরীক্ষার আয়োজন করেছিল।
থান কং কমিউন যোগ্য বয়সের যুবকদের সামরিক ও পুলিশ নিয়োগের জন্য মেডিকেল পরীক্ষার আয়োজন করেছিল।

২০২৬ সালে, থাই নগুয়েন প্রদেশকে সামরিক চাকরির জন্য ২,৭০০ জন নাগরিক এবং পুলিশ চাকরির জন্য ৫২৮ জন নাগরিক নির্বাচন করার দায়িত্ব দেওয়া হয়েছে। এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ, যার জন্য সকল স্তর এবং সেক্টরের উচ্চ মনোযোগ প্রয়োজন, বিশেষ করে প্রদেশটি দ্বি-স্তর বিশিষ্ট স্থানীয় সরকার মডেল বাস্তবায়নের প্রেক্ষাপটে।

বর্তমানে, প্রদেশের সকল ইউনিট নিয়োগ পরীক্ষা সম্পন্ন করেছে, এবং নিয়োগপ্রাপ্ত কিছু ইউনিট "৩টি সভা, ৪টি সমঝোতা" প্রক্রিয়া শুরু করেছে। প্রদেশ জুড়ে ১,০০০ জনেরও বেশি তরুণ স্বেচ্ছায় নাম লেখাতে অংশ নিয়েছে, যা তরুণদের অগ্রণী মনোভাব এবং প্রস্তুতি প্রদর্শন করে এবং রাজনৈতিক ব্যবস্থার প্রচার ও সংহতি প্রচেষ্টার কার্যকারিতাও প্রতিফলিত করে।

২০২৬ সালে, থান কং কমিউনকে ৪৪ জন নাগরিককে সামরিক চাকরির জন্য এবং ৯ জন নাগরিককে পুলিশ চাকরির জন্য নির্বাচন এবং তালিকাভুক্ত করার দায়িত্ব দেওয়া হয়েছিল। থান কং কমিউন মিলিটারি সার্ভিস কাউন্সিল সক্রিয়ভাবে নিয়োগ পরিকল্পনাটি অনেক আগেই বাস্তবায়ন করেছিল।

একটি শর্ত হলো সামরিক বাহিনীর জন্য উপযুক্ত তরুণদের সঠিকভাবে চিহ্নিত করা এবং পরিবার এবং প্রতিটি তরুণকে পিতৃভূমির প্রতি তাদের কর্তব্য সম্পর্কে কার্যকরভাবে শিক্ষিত করা। আগস্ট থেকে, থান কং কমিউনের সামরিক কমান্ড সম্ভাব্য নিয়োগকারীদের সনাক্তকরণে ঘনিষ্ঠভাবে সমন্বয় সাধনের জন্য প্রতিটি গ্রামে গিয়েছিল। সেপ্টেম্বরে, তারা প্রাথমিক মেডিকেল পরীক্ষা পরিচালনা করেছিল এবং অক্টোবরের মাঝামাঝি সময়ে, তারা নিয়োগের জন্য চূড়ান্ত মেডিকেল পরীক্ষা পরিচালনা করেছিল।

থান কং কমিউনের আও সিও গ্রামের প্রধান মিঃ ড্যাং ভ্যান হুং বলেন: "আমাদের কাছে সামরিক চাকরির বয়সের সকল নাগরিকের সঠিক তথ্য আছে এবং নিয়োগের উদ্দেশ্যে স্থানীয় সামরিক কর্তৃপক্ষকে তা সরবরাহ করি।"

যখন সৈন্য নিয়োগের আদেশ জারি করা হবে, তখন গ্রামের নেতৃত্ব, বিভিন্ন সমিতি এবং সংগঠনের সাথে, প্রচারণা এবং সংহতি প্রচেষ্টা জোরদার করবে যাতে পরিবারগুলিকে তাদের সন্তানদের সুস্বাস্থ্য বজায় রাখতে, আইন লঙ্ঘন এড়াতে এবং প্রতিটি তরুণকে পিতৃভূমি রক্ষার জন্য সৈনিক হওয়ার সম্মান স্পষ্টভাবে বুঝতে সাহায্য করার জন্য তাদের সন্তানদের পরিচালনা এবং শিক্ষিত করতে উৎসাহিত করা যায়।

কমিউনের সংস্কৃতি ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগ সামরিক চাকরিতে নাগরিকদের নিয়োগের বিষয়ে যোগাযোগ প্রচেষ্টা জোরদার করছে। সামরিক চাকরি আইনের উপর জোর দেওয়া হচ্ছে, নাগরিকদের মধ্যে সচেতনতা ও দায়িত্ব বৃদ্ধি করা, অধিকার ও বাধ্যবাধকতা স্পষ্ট করা এবং তরুণদের কাছে আরও সহজলভ্য করার জন্য যোগাযোগ পদ্ধতি উদ্ভাবন করা, পরিবার এবং স্থানীয় শিক্ষার সমন্বয় করা।

যুব ইউনিয়ন, মহিলা ইউনিয়ন, কৃষক সমিতি এবং প্রবীণদের সমিতি সামরিক বাহিনীকে সমর্থনকারী নীতিমালা প্রচার ও বাস্তবায়নের জন্য একসাথে কাজ করছে। থান কং কমিউনের পার্টি কমিটির সেক্রেটারি কমরেড নগুয়েন থান তুং বিশ্বাস করেন যে সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থার দায়িত্বশীল অংশগ্রহণের মাধ্যমে, ২০২৬ সালে কমিউনের সেনাবাহিনীতে নাগরিকদের নিয়োগ এবং নিয়োগের লক্ষ্য সফলভাবে পূরণ হবে।

প্রাদেশিক সামরিক কমান্ডের নেতারা ভো ট্রান কমিউনে সামরিক ও পুলিশ নিয়োগ পরীক্ষা প্রক্রিয়া পরিদর্শন করেছেন।
প্রাদেশিক সামরিক কমান্ডের নেতারা ভো ট্রান কমিউনে সামরিক ও পুলিশ নিয়োগ পরীক্ষা প্রক্রিয়া পরিদর্শন করেছেন।

২০২৬ সালে, কন মিন কমিউনকে সশস্ত্র বাহিনীতে নিয়োগের জন্য ২৪ জন নাগরিকের কোটা বরাদ্দ করা হয়েছিল, যার মধ্যে ১৯ জন সামরিক চাকরির জন্য এবং ৫ জন পুলিশ বাহিনীতে। প্রাথমিক নির্বাচনের পর, ৭২ জন নাগরিককে সরকারী মেডিকেল পরীক্ষার জন্য যোগ্য বলে গণ্য করা হয়েছিল, যার মধ্যে ৩৬ জন পিতৃভূমির প্রতি তাদের কর্তব্য পালনের মান পূরণ করেছিলেন।

তরুণদের নিয়োগের ক্ষেত্রে যে অসুবিধা দেখা দেয়, কারণ তাদের বেশিরভাগই হয় বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ নিচ্ছেন অথবা শ্রমিক হিসেবে কাজ করছেন, তাই সম্ভাব্য প্রার্থীদের চিহ্নিত করা এবং তাদের সাথে যোগাযোগ পরিচালনা করা একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।

কন মিন কমিউনের সামরিক কমান্ডের কমান্ডার কমরেড হা ভ্যান চিয়েন শেয়ার করেছেন: "বাস্তবে, আদর্শিক কাজ ভালোভাবে করতে এবং সামরিক নিয়োগে নেতিবাচক, ক্ষতিকারক এবং বিষাক্ত তথ্য মোকাবেলা করতে, প্রতিটি ইউনিট এবং এলাকা থেকে শুরু করতে হবে। অন্যান্য কাজের আগে প্রচারণা চালানো উচিত, এবং এই দায়িত্ব সম্পর্কে ভালো ধারণা ২০২৬ সালের সামরিক নিয়োগের কাজ সফলভাবে সম্পন্ন করার ক্ষেত্রে এলাকাগুলিকে আরও সুবিধা দেবে।"

"শুধুমাত্র সঠিক লোক নির্বাচন করুন" এই নীতিবাক্যটি নিয়ে থাই নগুয়েন নিয়োগ প্রক্রিয়ার সকল ধাপ ব্যাপকভাবে এবং গুরুত্ব সহকারে বাস্তবায়ন করছেন, যাচাই-বাছাই প্রক্রিয়ার উপর মনোযোগ দিচ্ছেন, যা একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ যা সামরিক বাহিনীতে যোগদানকারী নাগরিকদের মান নির্ধারণ করে।

সূত্র: https://baothainguyen.vn/quoc-phong-an-ninh/202512/day-manh-tuyen-truyen-cho-mua-tuyen-quan-d8e31cd/


মন্তব্য (0)

আপনার অনুভূতি শেয়ার করতে একটি মন্তব্য করুন!

একই বিষয়ে

একই বিভাগে

হো চি মিন সিটিতে ৭ মিটার লম্বা পাইন গাছের সাথে তরুণদের মধ্যে আলোড়ন সৃষ্টিকারী ক্রিসমাস বিনোদন স্থান
১০০ মিটার লম্বা গলিতে এমন কী আছে যা বড়দিনে আলোড়ন সৃষ্টি করছে?
ফু কুওকে ৭ দিন রাত ধরে অনুষ্ঠিত অসাধারণ বিবাহে অভিভূত
প্রাচীন পোশাকের কুচকাওয়াজ: শত ফুলের আনন্দ

একই লেখকের

ঐতিহ্য

চিত্র

ব্যবসায়

ডন ডেন - থাই নগুয়েনের নতুন 'আকাশের বারান্দা' তরুণ মেঘ শিকারীদের আকর্ষণ করে

বর্তমান ঘটনাবলী

রাজনৈতিক ব্যবস্থা

স্থানীয়

পণ্য