টেক্সটাইল এবং পোশাক শিল্প কীভাবে সংকট মোকাবেলা করবে এবং কর্মীদের ধরে রাখবে?

২৩শে অক্টোবর বিকেলে "শ্রমিকদের জন্য অসামান্য উদ্যোগ ২০২৩" কর্মসূচি সম্পর্কে তথ্য প্রদানের জন্য এক সংবাদ সম্মেলনে, থাই বিন এবং হাং ইয়েন প্রদেশের একটি পোশাক কোম্পানির প্রতিনিধি মিসেস দিন থি হং হান বলেন যে ২০২৩ সাল একটি অত্যন্ত কঠিন বছর।

অর্ডারের অভাবে, অনেক ব্যবসা প্রতিষ্ঠানকে খরচ কমাতে কার্যক্রম বন্ধ করতে হয়েছে অথবা কর্মী ছাঁটাই করতে হয়েছে।

মিসেস দিন থি হং হ্যানহ (ছবি: নগুয়েন হাই)।

প্রায় ১৭,০০০ কর্মীর চাকরি বজায় রাখার জন্য, এই কোম্পানিটি ছোট অর্ডার, প্রক্রিয়াজাত পণ্য, কম লাভের পণ্য গ্রহণ করার সিদ্ধান্ত নিয়েছে...

"কোম্পানির ব্যবস্থাপনা কোনও কর্মীকে ছাঁটাই করার অনুমতি দেয় না। আমরা কর্মী ছাঁটাই করার পরিবর্তে উৎপাদন দক্ষতা উন্নত করা এবং উৎপাদন পুনর্গঠনের উপর মনোযোগ দিই," মিসেস হান জানান।

সংবাদ সম্মেলনে বক্তব্য রাখতে গিয়ে, ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের স্থায়ী ভাইস প্রেসিডেন্ট ট্রান থান হাই বলেন যে, উদ্যোগের টেকসই উন্নয়নে শ্রমিকদের গুরুত্বপূর্ণ অবদান রয়েছে। শ্রমিকরা উদ্যোগের একটি অংশ, সমাজের জন্য পণ্য তৈরিতে একটি গুরুত্বপূর্ণ উপাদান।

শ্রম, যুদ্ধ-প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় ; ভিয়েতনাম চেম্বার অফ কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রি (VCCI) এবং ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার যৌথভাবে শ্রমিকদের জন্য অসাধারণ উদ্যোগের জন্য র‍্যাঙ্কিং এবং পুরষ্কারের আয়োজন করে।

মিঃ ট্রান থান হাই মূল্যায়ন করেছেন যে ২০২৩ সালের কর্মচারী এন্টারপ্রাইজ র‍্যাঙ্কিং মূলত সম্পন্ন হয়েছে, যা ৩টি সাংগঠনিক ইউনিটের নিয়মকানুন এবং ঘনিষ্ঠ সমন্বয় নিশ্চিত করে।

ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবারের স্থায়ী ভাইস প্রেসিডেন্ট মিঃ ট্রান থান হাই সংবাদ সম্মেলনে বক্তব্য রাখেন (ছবি: নগুয়েন হাই)।

২০২৩ সালে, এই কর্মসূচিতে অনেক ইতিবাচক পরিবর্তন আসবে। দীর্ঘস্থায়ী সমস্যা সহ অর্থনীতির সাধারণ প্রেক্ষাপটে, চাকরি টিকিয়ে রাখা কঠিন, তবে অনেক ব্যবসা এখনও কর্মীদের জীবনযাত্রার মান উন্নত করার জন্য প্রচেষ্টা চালাচ্ছে।

ভিয়েতনাম চেম্বার অফ কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রি (ভিসিসিআই) এর ভাইস প্রেসিডেন্ট মিঃ হোয়াং কোয়াং ফং, গত কয়েক বছর ধরে শ্রমিকদের জন্য উদ্যোগকে সম্মান জানানোর কর্মসূচি বাস্তবায়নে তিনটি সংস্থার উদ্যোগের প্রশংসা করেছেন। অসংখ্য অসুবিধা সত্ত্বেও, অনেক উদ্যোগ অসুবিধাগুলি কাটিয়ে উঠতে এবং মাথা তুলে দাঁড়ানোর জন্য প্রচেষ্টা চালিয়েছে।

"একটি ব্যবসার সবচেয়ে বড় সুখ হল শ্রমিকদের জন্য কর্মসংস্থান তৈরি করা। শ্রমিকদের সবচেয়ে বড় সুখ হল চাকরি এবং সন্তোষজনক আয় থাকা।"

"ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে সম্মান জানানো ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে অসুবিধা কাটিয়ে উঠতে, সাফল্যের গন্তব্যে পৌঁছাতে, আরও কর্মসংস্থান তৈরি করতে এবং দেশের উন্নয়নে অবদান রাখতে সময়োপযোগী উৎসাহ এবং প্রেরণা দেয়," মিঃ ফং বলেন।

"শ্রমিকদের জন্য অসামান্য উদ্যোগ" প্রোগ্রামটির সভাপতিত্ব করছে ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার, শ্রম মন্ত্রণালয় - অবৈধ ও সামাজিক বিষয়ক এবং ভিয়েতনাম ফেডারেশন অফ কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রির সাথে সমন্বয় করে, যা ২০১৪ সাল থেকে এখন পর্যন্ত ধারাবাহিকভাবে লাও ডং নিউজপেপারকে সরাসরি বাস্তবায়নকারী ইউনিট হিসেবে নিযুক্ত করেছে।

এই কর্মসূচিটি এমন ব্যবসাগুলিকে নির্বাচন করে এবং সম্মানিত করে যারা কর্মপরিবেশ উন্নত করার জন্য, কর্মীদের বস্তুগত ও আধ্যাত্মিক জীবনের যত্ন নেওয়ার জন্য ক্রমাগত প্রচেষ্টা চালিয়েছে; একীকরণ এবং উন্নয়নের প্রক্রিয়ায় টেকসই উন্নয়নের দিকে এগিয়ে যাওয়ার জন্য সুরেলা, স্থিতিশীল এবং প্রগতিশীল শ্রম সম্পর্ক গড়ে তুলেছে।

এই কর্মসূচির মধ্যে রয়েছে "কর্মচারীদের জন্য অসামান্য উদ্যোগ" র‍্যাঙ্কিং (বার্ষিক র‍্যাঙ্কিং) এবং "কর্মচারীদের জন্য অসামান্য উদ্যোগ" পুরস্কার (প্রতি ৩ বছর অন্তর)।

উৎস লিঙ্ক: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/doanh-nghiep-det-may-chong-do-khung-hoang-giu-chan-cong-nhan-the-nao-20231023165048612.htm