ট্রান্সপোর্ট টেকনোলজি বিশ্ববিদ্যালয়ের তথ্য অনুসারে, মানবসম্পদ নিয়োগে বিশেষজ্ঞ দুটি জাপানি ইউনিয়ন জাপানি উদ্যোগের জন্য মানবসম্পদ সরবরাহের লক্ষ্যে 300টি প্রশিক্ষণ পদে নিয়োগের জন্য স্কুলের সাথে একটি চুক্তি স্বাক্ষর করেছে।
বিশেষ করে, চুক্তিবদ্ধ প্রশিক্ষণ মেজরগুলির মধ্যে রয়েছে: অটোমোটিভ ইঞ্জিনিয়ারিং টেকনোলজি, সিভিল এবং ইন্ডাস্ট্রিয়াল কনস্ট্রাকশন ইঞ্জিনিয়ারিং টেকনোলজি, রোড অ্যান্ড ব্রিজ ইঞ্জিনিয়ারিং টেকনোলজি, লজিস্টিকস এবং মাল্টিমোডাল ট্রান্সপোর্ট, লজিস্টিকস এবং সাপ্লাই চেইন ম্যানেজমেন্ট। যার মধ্যে, শুধুমাত্র অটোমোটিভ ইঞ্জিনিয়ারিং টেকনোলজি মেজরের জন্য ১০০টি কোটা রয়েছে, বাকি প্রতিটি মেজরের জন্য ৫০টি কোটা রয়েছে।
পরিবহন প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ের বৈদেশিক বিষয়ক বিভাগের প্রধান মিঃ এনগো কোওক ট্রিনের মতে, এই লক্ষ্যবস্তুদের স্কুলের ভিন ফুক ক্যাম্পাসে প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়, যেখানে জাপানি মান পূরণ করে এমন একটি প্রশিক্ষণ কর্মসূচি রয়েছে। ভর্তির জন্য প্রার্থীরা হলেন যারা স্কুলে ভর্তি হয়েছেন, এবং তারপর কোম্পানি নির্দিষ্ট পরীক্ষা এবং স্বাস্থ্য পরীক্ষার মাধ্যমে তাদের নির্বাচন করবে।
প্রোগ্রামটি অধ্যয়ন করার সময়, মেজর অধ্যয়নের পাশাপাশি, শিক্ষার্থীরা স্নাতক স্তরের N3 অর্জনের জন্য পুরো কোর্স জুড়ে জাপানি ভাষাও অধ্যয়ন করে। অধ্যয়নের সময়কালে, শিক্ষার্থীরা ভিয়েতনাম এবং জাপানে অর্থ প্রদানের মাধ্যমে ইন্টার্নশিপ করেছে। দেশীয় ইন্টার্নশিপ বছরে একবার, প্রতিবার কমপক্ষে 3 মাসের জন্য। জাপানে ইন্টার্নশিপ প্রতিবার 3 মাস স্থায়ী হয়। তবে, শিক্ষার্থীরা 1-3 বছরের জন্য জাপানে একটি টেকনিক্যাল ইন্টার্নশিপের জন্য নিবন্ধন করতে পারে, তারপর ডিগ্রি অর্জনের জন্য পরীক্ষা দিতে ভিয়েতনামে ফিরে যেতে পারে।
স্নাতক শেষ করার পর, শিক্ষার্থীদের কাছে ৩টি বিকল্প থাকে: ভিয়েতনামে জাপানি উদ্যোগে কাজ করা, জাপানে ইঞ্জিনিয়ার হিসেবে কাজ করা, অথবা জাপানে স্নাতকোত্তর ডিগ্রির জন্য পড়াশোনা করা।
"চুক্তি অনুসারে, এই ইউনিয়নগুলি নিশ্চিত করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যে স্নাতক শেষ করার পরে ১০০% শিক্ষার্থী জাপানে চাকরি পাবে, যদি তারা প্রয়োজনীয় প্রোগ্রামগুলি সম্পূর্ণরূপে সম্পন্ন করে," মিঃ ট্রিন আরও বলেন।
সূত্র: https://thanhnien.vn/doanh-nghiep-nhat-ban-dat-hang-tuyen-sinh-300-chi-tieu-nganh-ky-thuat-185776328.htm
মন্তব্য (0)