তিনটি পক্ষ—রাষ্ট্র, ব্যবসা প্রতিষ্ঠান, এবং প্রশিক্ষণ ও শ্রম সরবরাহ প্রতিষ্ঠান—দায়িত্বশীলতা প্রদর্শন করছে এবং প্রদেশের উন্নয়নশীল শিল্প অঞ্চলগুলির জন্য মানব সম্পদ সমস্যা সমাধানের জন্য একসাথে কাজ করছে।
শ্রমিকের ঘাটতি
৩ বছরেরও বেশি সময় ধরে নির্মাণের পর, বেকামেক্স ভিএসআইপি বিন দিন ইন্ডাস্ট্রিয়াল, আরবান অ্যান্ড সার্ভিস জোন (বেকামেক্স ভিএসআইপি বিন দিন ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক) একটি যুগান্তকারী পর্যায়ে প্রবেশ করছে। অবকাঠামোগত কাজ সম্পন্ন হচ্ছে, অনেক গৌণ প্রকল্প শুরু হচ্ছে এবং কারখানাগুলি উৎপাদন শুরু করছে।
প্রাদেশিক অর্থনৈতিক অঞ্চল ব্যবস্থাপনা বোর্ডের মতে, বেকামেক্স ভিএসআইপি বিন দিন ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কে বর্তমানে ৩টি পরিচালিত উদ্যোগ, ২টি নির্মাণাধীন প্রকল্প এবং জরিপ পরিচালনাকারী কয়েক ডজন বিনিয়োগকারী রয়েছে। ভবিষ্যতে আরও অনেক নতুন প্রকল্পে বিনিয়োগ এবং নির্মাণ করা হবে বলে পূর্বাভাস দেওয়া হচ্ছে।
তবে, প্রবৃদ্ধির সাথে সাথে, শ্রমিকের ঘাটতি ক্রমশ স্পষ্ট হয়ে উঠছে। KURZ ভিয়েতনাম কোং লিমিটেড, WGR ইন্ডাস্ট্রিজ কোং লিমিটেড এবং Elite Star ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডের প্রতিনিধিরা জানিয়েছেন যে, প্রশিক্ষিত ও দক্ষ উৎপাদন কর্মী এবং বাস্তব অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রযুক্তিবিদ থেকে শুরু করে উচ্চমানের কারিগরি কর্মী, ব্যবস্থাপক এবং নির্বাহী সকল ক্ষেত্রেই শ্রমিকের ঘাটতি এবং কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে অসুবিধা স্পষ্ট।
সাধারণভাবে প্রদেশে এবং বিশেষ করে কান ভিন কমিউনে কর্মক্ষম জনসংখ্যা জনসংখ্যার একটি উচ্চ শতাংশ, কিন্তু প্রশিক্ষিত কর্মীর অনুপাত কম। তরুণ, দক্ষ কর্মীদের একটি অংশ আরও উন্নত শিল্প সহ প্রদেশ এবং শহরগুলিতে চলে যেতে পছন্দ করে।
ব্যবসা এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ এবং শ্রম সরবরাহ প্রতিষ্ঠানের মধ্যে সংযোগ সীমিত রয়ে গেছে, এবং প্রশিক্ষণ এবং শ্রম সরবরাহের আদেশ দেওয়ার জন্য একটি ব্যবস্থা এখনও প্রতিষ্ঠিত হয়নি। বেকামেক্স ভিএসআইপি বিন দিন শিল্প পার্কের সেকেন্ডারি ব্যবসাগুলি প্রশিক্ষণ এবং শ্রম সরবরাহ কেন্দ্রগুলিতে সম্পূর্ণ ব্যবসায়িক তথ্য সরবরাহ করেনি।
বর্তমান ক্ষতিপূরণ, সুবিধা এবং বেতন নীতিগুলি গুরুত্বপূর্ণ শিল্প প্রদেশগুলির মতো আকর্ষণীয় নয়, ফলে কর্মীদের ধরে রাখতে এবং ব্যবসার প্রতি দীর্ঘমেয়াদী প্রতিশ্রুতিকে উৎসাহিত করতে ব্যর্থ হচ্ছে। প্রাদেশিক অর্থনৈতিক অঞ্চল ব্যবস্থাপনা বোর্ডের নেতারা বিশ্বাস করেন যে যদি রাজ্য ব্যবস্থাপনা সংস্থা, ব্যবসা এবং প্রশিক্ষণ ও শ্রম সরবরাহ প্রতিষ্ঠানের মধ্যে সমন্বয় শীঘ্রই "সক্রিয়" না করা হয়, তাহলে সুযোগটি হাতছাড়া হয়ে যাবে।
যখন "তিনটি দল" একই দিকে তাকায়।
কর্মশালার পর, পক্ষগুলি সম্মত হয়েছে যে শ্রমিক ঘাটতি মোকাবেলার জন্য, ব্যবসা এবং প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানের মধ্যে নিয়মিত সংযোগ স্থাপনের জন্য একটি ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা করা প্রয়োজন। সেই অনুযায়ী, বেকামেক্স বিন দিন জয়েন্ট স্টক কোম্পানি, অবকাঠামো বিনিয়োগকারী হিসাবে, সমগ্র অঞ্চলের জন্য একটি সাধারণ নিয়োগ পোর্টাল তৈরির জন্য কেন্দ্রীয় বিন্দু হিসাবে কাজ করবে, ব্যবসার শ্রম চাহিদা একত্রিত করবে এবং কাস্টমাইজড প্রশিক্ষণ কর্মসূচি আয়োজনের জন্য স্কুল এবং কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রগুলির সাথে সমন্বয় করবে।
ভবিষ্যতের মানব সম্পদের উৎস হিসেবে বিবেচনা করে, ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলিকে ইন্টার্নশিপ এবং শিক্ষানবিশদের জন্য শিক্ষার্থীদের জন্য তাদের দরজা খুলে দিতে উৎসাহিত করা হয়। কুই নহন কলেজ অফ টেকনোলজির অধ্যক্ষ মিঃ ফাম ভ্যান টুং বলেন: "প্রতি বছর, স্কুলটি দেশব্যাপী অনেক ব্যবসায় হাজার হাজার শিক্ষার্থীকে ইন্টার্নশিপের জন্য পাঠায়। যখন ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি ইন্টার্নশিপের পরে শিক্ষার্থীদের ধরে রাখার জন্য আকর্ষণীয় সুবিধা এবং ব্যবস্থা প্রদান করে, তখন বেশিরভাগ শিক্ষার্থী স্নাতক শেষ করার পরে কাজে ফিরে যেতে পছন্দ করে।"
স্কুলটি আশা করে যে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি দক্ষ এবং সুপ্রশিক্ষিত কর্মীদের মূল্যবান সম্পদ হিসেবে বিবেচনা করবে এবং তাদের কর্মীবাহিনী ধরে রাখার জন্য উপযুক্ত নীতি বাস্তবায়ন করবে।
একই মতামত শেয়ার করে, সেন্ট্রাল ভিয়েতনাম কলেজ অফ মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং, কনস্ট্রাকশন অ্যান্ড এগ্রিকালচার অ্যান্ড ফরেস্ট্রির দায়িত্বে থাকা ভাইস প্রিন্সিপাল মিঃ ভু জুয়ান ফং বলেন: "স্কুলটি বেকামেক্স ভিএসআইপি বিন দিন ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্ক থেকে মাত্র ১০ কিলোমিটার দূরে অবস্থিত - এটি সংযোগ জোরদার করার একটি দুর্দান্ত সুবিধা, যা শিক্ষার্থীদের জন্য অনুশীলন, ইন্টার্নশিপ এবং স্নাতক শেষ করার পরে চাকরির সুযোগ সম্প্রসারণের সুবিধা করে তোলে।"
এই ঘনিষ্ঠতার ফলে স্কুলটি ব্যবসার চাহিদাগুলি তাৎক্ষণিকভাবে বুঝতে এবং প্রশিক্ষণ কর্মসূচিকে সামঞ্জস্য করার জন্য ব্যবহারিক প্রয়োজনীয়তাগুলি আপডেট করতে সক্ষম হয়।”
এছাড়াও, অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগ এবং শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ ২০২৫-২০৩০ সময়কালের জন্য একটি মানবসম্পদ উন্নয়ন কৌশল তৈরির বিষয়ে প্রাদেশিক গণ কমিটিকে পরামর্শ প্রদান অব্যাহত রাখবে, যাতে শিল্প উদ্যানগুলির প্রকৃত চাহিদার সাথে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণের সংযোগ স্থাপন করা যায়। উচ্চ বিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীদের জন্য প্রাথমিক ক্যারিয়ার নির্দেশিকা, স্থানীয়ভাবে বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ এবং কর্মসংস্থানকে উৎসাহিত করা, একটি টেকসই সমাধান হিসাবে বিবেচিত হয়।
অভ্যন্তরীণ বিষয়ক বিভাগ প্রাদেশিক কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রকে নিয়মিতভাবে নিয়োগ নেটওয়ার্কিং কার্যক্রম, চাকরি পরামর্শ এবং চাকরি মেলা আয়োজনের নির্দেশ দেয়; এবং নিয়োগ নেটওয়ার্কিং এবং শ্রম প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণে প্রশিক্ষণ কেন্দ্রগুলিকে সহায়তা করার জন্য...
প্রাদেশিক অর্থনৈতিক অঞ্চল ব্যবস্থাপনা বোর্ড অবকাঠামো বিনিয়োগকারীদের কর্মীদের আবাসন, কমিউনিটি সেন্টার, প্রয়োজনীয় পরিষেবা ইত্যাদির মতো সামাজিক-সাংস্কৃতিক সুযোগ-সুবিধাগুলিতে বিনিয়োগের দিকে মনোযোগ দেওয়ার জন্য অনুরোধ করেছে, যাতে তারা একটি স্থিতিশীল জীবনযাত্রার পরিবেশ তৈরি করতে পারে, দীর্ঘমেয়াদে কর্মীদের ধরে রাখতে পারে এবং তাদের উদ্যোগে অবদান রাখতে উদ্বুদ্ধ করতে পারে।
সূত্র: https://baogialai.com.vn/giai-bai-toan-nhan-luc-cho-khu-cong-nghiep-becamex-vsip-binh-dinh-post569763.html
মন্তব্য (0)