শ্রমিকদের অসুবিধা কাটিয়ে ওঠা এবং আধ্যাত্মিক সুস্থতার উন্নতির সমাধান।

ব্যবসায়ী নেতাদের মনোযোগ জরুরিভাবে প্রয়োজন।

হ্যানয় সিটি ফেডারেশন অফ লেবার (হ্যানয় এফএল) এর চেয়ারম্যান ফাম কোয়াং থানের মতে, শ্রমিকদের জন্য সাংস্কৃতিক কার্যকলাপ কেন্দ্রের মডেল সাম্প্রতিক সময়ে ব্যবহারিক এবং কার্যকর প্রমাণিত হয়েছে, ইউনিয়ন সদস্যদের সাংস্কৃতিক ও আধ্যাত্মিক জীবন উন্নত করার, শ্রমশক্তির পুনর্জন্মে অবদান রাখার, উৎপাদনশীলতা এবং কর্মদক্ষতা বৃদ্ধির এবং সংস্থা, ইউনিট এবং উদ্যোগের উন্নয়নের চাহিদা পূরণ করে। তবে, এই অর্জনের পাশাপাশি, কিছু ত্রুটি এবং সীমাবদ্ধতা রয়ে গেছে। উদাহরণস্বরূপ, যদিও এই সাংস্কৃতিক কার্যকলাপ কেন্দ্রগুলি শ্রমিকদের অংশগ্রহণকে আকর্ষণ করেছে, কিছু কেন্দ্রে অংশগ্রহণকারীদের সংখ্যা এখনও কম এবং সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়।

কিছু বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কেন্দ্রের কার্যক্রম যথেষ্ট বৈচিত্র্যপূর্ণ নয় এবং বিপুল সংখ্যক কর্মীকে আকর্ষণ করে না। কিছু কেন্দ্রে পরিচালক আছে কিন্তু তাদের অভিজ্ঞতার অভাব রয়েছে, যার ফলে কার্যক্রমের মান প্রভাবিত হচ্ছে। যদিও এই কেন্দ্রগুলি সহায়তা পেয়েছে, বিনিয়োগ তহবিল এখনও অপর্যাপ্ত; সুযোগ-সুবিধাগুলি কর্মীদের চাহিদা পূরণ করে না এবং এই কেন্দ্রগুলির জন্য বরাদ্দকৃত জায়গা এখনও অনেক জায়গায় সংকীর্ণ।

বিগত সময় ধরে, হ্যানয় ট্রেড ইউনিয়ন শ্রমিক ও শ্রমিকদের আধ্যাত্মিক জীবন উন্নত করার জন্য ব্যাপকভাবে সাংস্কৃতিক ও শৈল্পিক কার্যক্রম বাস্তবায়ন করেছে।

ডিজিটাল প্রযুক্তির দ্রুত বিকাশ শ্রমিকদের জন্য তথ্যের বিভিন্ন উৎসে প্রবেশাধিকার সহজ করে তুলেছে। এর পাশাপাশি, বিদেশী বিনিয়োগকারী এবং শ্রমিকদের পাশাপাশি দেশের বিভিন্ন অঞ্চলের শ্রমিকদের কাছ থেকে উদ্ভূত সাংস্কৃতিক বৈচিত্র্য, শহরের শ্রমিকদের সাংস্কৃতিক ও আধ্যাত্মিক জীবনের একটি বৈচিত্র্যময় চিত্র তৈরি করে - বিশেষ করে শিল্প অঞ্চলে...

এই বাস্তবতা সময়োপযোগী এবং দীর্ঘমেয়াদী সমাধান উভয়ই দাবি করে। অতএব, সাংস্কৃতিক ও আধ্যাত্মিক উন্নয়ন কেন্দ্রকে কর্মীদের সাংস্কৃতিক ও আধ্যাত্মিক জীবন গঠন ও উন্নত করার ক্ষেত্রে একটি কার্যকর মডেল হিসেবে গড়ে তুলতে হলে, এর কার্যক্রমের মান বৃদ্ধি এবং উন্নত করা অব্যাহত রাখা প্রয়োজন।

হ্যানয় সিটি ফেডারেশন অফ লেবার ইউনিয়নের চেয়ারম্যান বলেন যে, সকল স্তরের পার্টি কমিটি এবং কর্তৃপক্ষের কাছ থেকে ঘনিষ্ঠ নেতৃত্ব এবং নির্দেশনা, বিভিন্ন ক্ষেত্র এবং সামাজিক- রাজনৈতিক সংগঠনের সদস্যদের সমন্বয়ের পাশাপাশি, এটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। একই সাথে, বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে সকল স্তর এবং ক্ষেত্রগুলির নীতি, রেজোলিউশন এবং কর্মসূচিগুলি নিবিড়ভাবে মেনে চলা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ; এবং নিয়মিত পর্যবেক্ষণ এবং পরিদর্শন পরিচালনা করা। অধিকন্তু, হ্যানয়ের শ্রমিক ও শ্রমিকদের মধ্যে একটি প্রাণবন্ত সাংস্কৃতিক জীবন গড়ে তোলার জন্য তৃণমূল পর্যায়ে সাংস্কৃতিক ও শৈল্পিক কার্যকলাপ চিহ্নিত করা অপরিহার্য, যা মার্জিত ও সভ্য হ্যানয় নাগরিকদের বিকাশে অবদান রাখবে। শিল্প অঞ্চল এবং রপ্তানি প্রক্রিয়াকরণ অঞ্চলে শ্রমিকদের সাংস্কৃতিক জীবনের বিকাশকে নির্দেশনা এবং সংগঠিত করার জন্য কার্যক্রম জোরদার করার উপর জোর দেওয়া উচিত।

বাস্তব অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে, হ্যানয় শিল্প ও রপ্তানি প্রক্রিয়াকরণ অঞ্চল ট্রেড ইউনিয়নের ভাইস প্রেসিডেন্ট এনগো থি লিয়েন বিশ্বাস করেন যে ভবিষ্যতে শ্রমিকদের আধ্যাত্মিক জীবনকে লালন ও উন্নত করার জন্য, উদ্যোগের নেতাদের মনোযোগ অপরিহার্য। তবে, বর্তমান চ্যালেঞ্জ হল যে সমস্ত উদ্যোগ এই দিকে মনোযোগ দিচ্ছে না।

বর্তমানে, কিছু বৃহৎ জাপানি এবং কোরিয়ান কোম্পানি তাদের কর্মীদের জন্য সাংস্কৃতিক এবং ক্রীড়া কার্যক্রম আয়োজনের জন্য তাদের শ্রমিক ইউনিয়নের সাথে সমন্বয় করতে আগ্রহ দেখিয়েছে। তবে, ছোট কোম্পানিগুলিকে তাদের নেতৃত্ব এবং শ্রমিক ইউনিয়ন উভয়ের কাছ থেকে আরও মনোযোগের প্রয়োজন। তদুপরি, শ্রমিকদের সাংস্কৃতিক চাহিদা পূরণ কেবল আংশিকভাবে অর্জিত হয়, কারণ কিছু কোম্পানি সাধারণ সাংস্কৃতিক কার্যকলাপের স্থানের জন্য জমি বরাদ্দ করে না, যার ফলে সাংস্কৃতিক, শৈল্পিক এবং ক্রীড়া কার্যক্রম বাস্তবায়ন করা কঠিন হয়ে পড়ে।

গ. শ্রমিকদের জন্য সাংস্কৃতিক প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রম জোরদার করা।

SWCC SHOWA ভিয়েতনাম কোং লিমিটেডের ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান মিঃ নগুয়েন মিন সন।

একজন ট্রেড ইউনিয়ন কর্মকর্তার দৃষ্টিকোণ থেকে, SWCC SHOWA Vietnam Co., Ltd. এর ট্রেড ইউনিয়নের চেয়ারম্যান নগুয়েন মিন সন শেয়ার করেছেন যে, মিথস্ক্রিয়া এবং নিয়োগের সময়কালে, তিনি লক্ষ্য করেছেন যে হ্যানয়ের শ্রমিকরা সচেতনতা, সচেতনতা এবং জ্ঞানের ক্ষেত্রে অন্যান্য প্রদেশের শ্রমিকদের তুলনায় যথেষ্ট দক্ষ যারা সম্প্রতি কোম্পানিতে যোগদান করেছেন। বেশিরভাগ হ্যানয়ের শ্রমিক কঠোরভাবে শ্রম শৃঙ্খলা মেনে চলে, কাজের সময়কে মূল্য দেয় এবং কোম্পানির নিয়ম মেনে চলে; উস্কানি, দলাদলি বা অনৈক্য সম্পর্কিত কোনও লঙ্ঘন ঘটেনি। অধিকন্তু, হ্যানয়ের শ্রমিকদের শ্রম দক্ষতা উন্নত করার বিষয়ে খুব উচ্চ সচেতনতা রয়েছে; তারা সর্বদা তাদের ঊর্ধ্বতনদের সাথে উন্নতির ধারণা ভাগ করে নেয় এবং সেই উন্নতিগুলি বাস্তবায়নের জন্য একসাথে কাজ করে।

নতুন যুগে কর্মীবাহিনীর উন্নয়নের জন্য, মিঃ নগুয়েন মিন সন বিশ্বাস করেন যে কর্মীদের বস্তুগত ও আধ্যাত্মিক জীবনের যত্ন নেওয়ার জন্য কার্যক্রম আরও জোরদার করা প্রয়োজন, সেইসাথে তাদের জ্ঞান এবং কর্মনীতি উন্নত করা। এর মধ্যে রয়েছে বিষয়ভিত্তিক নির্দেশনা প্রদান, নির্দিষ্ট বিষয়ের উপর প্রশিক্ষণ কোর্স আয়োজন, শ্রম আইনের জ্ঞান বৃদ্ধির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করা। একই সাথে, কোম্পানির মধ্যে কঠিন পরিস্থিতিতে কর্মীদের ব্যবহারিক সহায়তা প্রদান করা উচিত। উদ্ভাবনী ধারণা এবং অসাধারণ কর্মীদের জন্য প্রতিযোগিতার মাধ্যমে কর্মীদের দক্ষতা উন্নত করার দিকেও মনোযোগ দেওয়া উচিত।

"সুন্দর ও সভ্য হ্যানয় নাগরিক গঠনে পার্টি কমিটির নেতৃত্বকে শক্তিশালীকরণ" বিষয়ক হ্যানয় সিটি পার্টি কমিটির প্রোগ্রাম ০৬-সিটিআর/টিইউ এবং নির্দেশিকা ৩০-সিটি/টিইউ কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন অব্যাহত রাখার জন্য, হ্যানয় সিটি ফেডারেশন অফ লেবার ইউনিয়নস আগামী সময়ে বেশ কয়েকটি সমাধান বাস্তবায়নের উপর মনোনিবেশ করছে। এর মধ্যে রয়েছে শ্রমিকদের সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া কেন্দ্র, সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া ক্লাস্টার এবং শ্রমিকদের ডরমিটরিতে স্ব-শাসিত গোষ্ঠীগুলিতে কার্যক্রমের মান উন্নয়ন এবং উন্নত করার দিকে মনোযোগ দেওয়া; বিপুল সংখ্যক শ্রমিক ও কর্মচারীকে অংশগ্রহণের জন্য আকৃষ্ট করা এবং একত্রিত করা, শ্রমিকদের সাংস্কৃতিক ও আধ্যাত্মিক জীবন উন্নত করতে এবং এলাকায় সামাজিক শৃঙ্খলা ও নিরাপত্তা বজায় রাখতে অবদান রাখা।

এছাড়াও, বার্ষিক জরিপ পরিচালিত হয়, নতুন বই স্থাপন করা হয় এবং সাংস্কৃতিক ও ক্রীড়া কেন্দ্র এবং শ্রমিক ছাত্রাবাস এবং উদ্যোগে স্ব-শাসিত গোষ্ঠীগুলিতে ট্রেড ইউনিয়ন লাইব্রেরিতে বই যুক্ত করা হয়। শিল্প অঞ্চল এবং শ্রমিক ছাত্রাবাসগুলিতে কেন্দ্র করে একটি নিয়মতান্ত্রিক এবং লক্ষ্যবস্তু পদ্ধতিতে ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের জন্য সাংস্কৃতিক প্রতিষ্ঠানের কার্যক্রম গড়ে তোলা এবং শক্তিশালী করার জন্য সরকারের সকল স্তর, প্রাসঙ্গিক বিভাগ, সংস্থা এবং সংস্থাগুলির সাথে সমন্বয় এবং সামাজিক সম্পদের সংগঠণ করা হয়। ইউনিয়ন সদস্য এবং শ্রমিকদের জন্য সাংস্কৃতিক, শৈল্পিক এবং ক্রীড়া কার্যক্রম সংগঠিত করার জন্য বিভিন্ন ক্ষেত্র এবং আর্থ-সামাজিক সংস্থার সাথে নিয়মিত সমন্বয়ও করা হয়।

সূত্র: https://kinhtedothi.vn/bai-cuoi-giai-phap-vuot-kho-de-nang-cao-doi-song-tinh-than-cho-cong-nhan.html