ডাক্তারি পড়বেন আর স্নাতক শেষ করার পরই চাকরি পাবেন?

(ড্যান ট্রাই) - বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে স্বাস্থ্য খাতের শিক্ষার্থীদের কর্মসংস্থানের হার বেশি, অনেক মেজর ১০০% এ পৌঁছেছে।

হ্যানয় মেডিকেল বিশ্ববিদ্যালয়ের সাম্প্রতিক এক জরিপ অনুসারে, কিছু মেজর বিভাগে স্নাতক হওয়ার ১২ মাসের মধ্যে তাদের ক্ষেত্রে স্নাতকদের কর্মসংস্থানের হার বেশি। প্রতিরোধমূলক চিকিৎসা এবং ঐতিহ্যবাহী চিকিৎসা ৮৫% এবং চিকিৎসা ৫০%। এর কারণ হল স্নাতক শেষ হওয়ার পর, শিক্ষার্থীরা অবিলম্বে কাজে যাওয়ার পরিবর্তে রেসিডেন্সি বা স্নাতকোত্তর অধ্যয়নের জন্য পড়াশোনা চালিয়ে যায়।

হ্যানয় মেডিকেল বিশ্ববিদ্যালয় ২০২৫ সালে স্নাতক সার্টিফিকেট প্রদান করে (ছবি: এইচএমইউ)।

ফাম নগক থাচ মেডিসিন বিশ্ববিদ্যালয়ের সর্বশেষ তথ্য অনুসারে, ২০২৫ সালে স্নাতক হওয়া ১,২০০ জনেরও বেশি শিক্ষার্থীর মধ্যে ৮২.৩৮% চাকরি খুঁজে পেয়েছে অথবা তাদের যোগ্যতা উন্নত করার জন্য পড়াশোনা চালিয়ে যাচ্ছে। রেসিডেন্সি এবং স্নাতক প্রোগ্রামে ১৪০ জন নতুন স্নাতক ভর্তি হয়েছেন।

স্কুলের ২০২৪ জন স্নাতকের পরিসংখ্যান অনুসারে, কর্মসংস্থানের হার ৯০% থেকে ১০০% (শিক্ষার্থীদের প্রতিক্রিয়া থেকে প্রাপ্ত তথ্য) পর্যন্ত।

যার মধ্যে, সর্বোচ্চ হার দন্তচিকিৎসা শিল্পে ১০০%; ঔষধ শিল্পে ৯৯.৫%; চিকিৎসা পরীক্ষা শিল্পে ৯৫.৮%; পুষ্টি শিল্পে ৯৩.৩% এবং চক্ষুবিদ্যা শিল্পে ৯৩.৩%।

তবে, মোট স্নাতকদের সাথে নিযুক্ত শিক্ষার্থীদের অনুপাত বিবেচনা করলে, এই সংখ্যাটি অনেক কম, ৪৬.৪% থেকে ৮৯.৩% পর্যন্ত (কারণ অনেক শিক্ষার্থী জরিপে অংশগ্রহণ করেনি)।

বিশেষ করে, দন্তচিকিৎসা শিল্পে সর্বোচ্চ হার ৮৯.৩%; চিকিৎসা ৮৪.৭%; পুষ্টি ৬৫.১%... সর্বনিম্ন হার হল পুষ্টি এবং জরুরি হাসপাতালের বাইরের শিল্প গোষ্ঠীতে ৪৬.৪%, চক্ষুবিদ্যা প্রতিসরাঙ্ক ৪৮.৩%...

২০২৫ সালের স্নাতক অনুষ্ঠানে ফাম নগক থাচ মেডিসিন বিশ্ববিদ্যালয়ের শিক্ষার্থীরা (ছবি: হোয়াই নাম)।

থাই নগুয়েন বিশ্ববিদ্যালয় ( থাই নগুয়েন বিশ্ববিদ্যালয়) এর সাম্প্রতিক এক প্রতিবেদন অনুসারে, অনেক প্রশিক্ষণ মেজর "স্নাতক হওয়ার পরে চাকরি পান" যেখানে ১০০% হারে প্রিভেন্টিভ মেডিসিন, মেডিকেল ল্যাবরেটরি টেকনোলজি এবং ডেন্টিস্ট্রি রয়েছে।

চিকিৎসা শিল্পে কর্মসংস্থানের হার ৯৭.৬%; ওষুধ শিল্পে ৯৫.৮%। নার্সিং হল এমন শিল্প যেখানে কর্মসংস্থানের হার সবচেয়ে কম, ৮০.৭৭%।

স্নাতকোত্তর এবং ডক্টরেট প্রোগ্রামের মতো স্নাতকোত্তর প্রোগ্রাম অধ্যয়নরত শিক্ষার্থীদের ক্ষেত্রে, কর্মসংস্থানের হার ১০০%।

ভিন ইউনিভার্সিটি অফ মেডিসিনে, ২০২৪ সালে প্রিভেন্টিভ মেডিসিন ক্ষেত্রে চাকরি পাওয়া স্নাতকদের হার ৯৩.২%। ইউনিভার্সিটি অফ মেডিসিন অ্যান্ড ফার্মেসি ( হিউ ইউনিভার্সিটি) তে, এই সংখ্যা ৯৭.৫%।

নগুয়েন তাত থান বিশ্ববিদ্যালয়ে, প্রিভেন্টিভ মেডিসিনে (ষষ্ঠ গ্রুপে) এক বছর স্নাতক হওয়ার পর স্নাতকদের চাকরি পাওয়ার হার ৯০%।

স্কুল অফ মেডিসিন অ্যান্ড ফার্মেসির (ডুই ট্যান ইউনিভার্সিটি) পরিসংখ্যান দেখায় যে ৯৪% স্নাতক প্রথম বছরের মধ্যেই চাকরি পেয়ে যায়। হংকং ব্যাং ইউনিভার্সিটিতে, বহু বছর ধরে, স্বাস্থ্য খাতে স্নাতকদের কর্মসংস্থানের হার ৯০% এরও বেশি।

সম্প্রতি, স্থায়ী উপ-প্রধানমন্ত্রী নগুয়েন হোয়া বিন জানিয়েছেন যে নতুন রেজোলিউশনটি অ-বিশেষায়িত বিশ্ববিদ্যালয়গুলিকে নির্দিষ্ট নির্দিষ্ট ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণ দেওয়ার অনুমতি দেয় না, যেখানে শুধুমাত্র মেডিকেল স্কুলগুলিকে ডাক্তারদের প্রশিক্ষণ দেওয়ার অনুমতি দেওয়া হয়।

অনেক বিশেষজ্ঞের মতে, এই বিশেষ শিল্পে মানব সম্পদের মান নিশ্চিত করার জন্য শিল্প খোলার শর্তাবলী এবং চিকিৎসা প্রশিক্ষণের মান নিয়ন্ত্রণ করা অপরিহার্য। চিকিৎসা প্রশিক্ষণের মান শিথিল করবেন না, "অনেক চিকিৎসা ডিগ্রিধারী কিন্তু কম ভালো ডাক্তার" পরিস্থিতি এড়িয়ে চলুন।

উচ্চশিক্ষা সংক্রান্ত সংশোধিত আইনের উপর পরামর্শ অধিবেশন চলাকালীন, জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধি ট্রান খান থু (হুং ইয়েন) জোর দিয়েছিলেন যে কিছু ক্ষেত্রে প্রশিক্ষণ মেজর খোলার ক্ষেত্রে আইনের মধ্যেই কঠোর সুনির্দিষ্ট নিয়মকানুন প্রয়োজন, যা কেবল অবকাঠামোর সাথে সম্পর্কিত নয় বরং বিভিন্ন মেজরের প্রভাষকদের ক্ষমতা এবং যোগ্যতার সাথেও সম্পর্কিত।

এই ব্যক্তি ২৫-২৮ পয়েন্ট নিয়ে প্রশিক্ষিত একজন স্কুল থেকে প্রশিক্ষিত একজন ডাক্তারকে পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হতে দেওয়ার অসম্ভবতা সম্পর্কে উদ্বেগ প্রকাশ করেছেন, ঠিক যেমন একজন ডাক্তার মাত্র ১৫ পয়েন্ট নিয়ে পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়েছেন।

সরকার কর্তৃক অনুমোদিত ২০৫০ সালের ভিশন সহ ২০২১-২০৩০ সময়কালের জন্য স্বাস্থ্যসেবা নেটওয়ার্ক পরিকল্পনা বাস্তবায়নের পরিকল্পনায় উচ্চমানের স্বাস্থ্যসেবা মানবসম্পদ বিকাশের লক্ষ্যের উপর জোর দেওয়া হয়েছে।

উচ্চমানের মানবসম্পদ বিকাশের জন্য চিকিৎসা প্রশিক্ষণ "কঠোর" করা (ছবি: হোই নাম)।

স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের প্রস্তাবিত লক্ষ্য অনুসারে, ২০২৫ সালের মধ্যে ভিয়েতনামে প্রতি ১০,০০০ জনে ১৫ জন ডাক্তার এবং ২৫ জন নার্স থাকা প্রয়োজন; ২০৩০ সালের মধ্যে, এটি প্রতি ১০,০০০ জনে ১৯ জন ডাক্তার এবং ৩৩ জন নার্সে উন্নীত হবে।

স্বাস্থ্য মন্ত্রণালয়ের পূর্বাভাস অনুসারে, আগামী বছরগুলিতে, বিশেষ করে ২০৩০ সালের পরে, চিকিৎসা কর্মীদের চাহিদা তীব্রভাবে বৃদ্ধি পাবে। নার্সিং ঘাটতির ঝুঁকি আরও গুরুতর হিসাবে মূল্যায়ন করা হচ্ছে, যেখানে ডাক্তারের ঘাটতি দ্বিগুণ বেশি। ২০২১-২০৩০ সময়কালে, দেশে প্রায় ১,৭৩,৪০০ জন ডাক্তার এবং ৩,১৩,৯০০ জন নার্স যুক্ত করতে হবে।

সূত্র: https://dantri.com.vn/giao-duc/hoc-nganh-y-ra-truong-la-co-viec-lam-ngay-20251205093228450.htm