শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের প্রবিধান অনুযায়ী, সারা বছরের ছুটির সময়সূচী রাষ্ট্রীয় নিয়মকানুন অনুসরণ করে।
বিশেষত, শ্রম, যুদ্ধাহত ও সমাজ কল্যাণ মন্ত্রণালয়ের ঘোষণা অনুযায়ী, ২০২৪ সালে শনিবার (৩১শে আগস্ট) থেকে মঙ্গলবার (৩রা সেপ্টেম্বর) পর্যন্ত কর্মকর্তা, সরকারি কর্মচারী এবং প্রশাসনিক সংস্থা, জনসেবামূলক সংস্থা, রাজনৈতিক সংগঠন ও সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনের কর্মচারীরা জাতীয় দিবসের ছুটি পাবেন।
এই ছুটির মেয়াদে জাতীয় দিবসের জন্য দুই দিন এবং সাপ্তাহিক ছুটির জন্য দুই দিন ছুটি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। অতএব, সরকারি কর্মচারী এবং প্রশাসনিক সংস্থা, জনসেবামূলক সংস্থা, রাজনৈতিক সংগঠন ও সামাজিক-রাজনৈতিক সংগঠনের কর্মচারীরা উপরে বর্ণিত অনুযায়ী সর্বোচ্চ চার দিন ছুটি পাবেন।

২০২৪ সালের ২ সেপ্টেম্বর পর্যন্ত শ্রমিকদের ছুটির তালিকা (ছবি: সন নগুয়েন)।
যেসব সংস্থা ও ইউনিট শনি ও রবিবারের জন্য কোনো নির্দিষ্ট সাপ্তাহিক ছুটির তালিকা অনুসরণ করে না, তারা তাদের নিজস্ব কর্মসূচি ও পরিকল্পনার ওপর ভিত্তি করে ছুটির ব্যবস্থা করবে।
কর্মচারীদের জন্য, নিয়োগকর্তারা সিদ্ধান্ত নেন যে জাতীয় দিবসের ছুটি হিসেবে সোমবার (২রা সেপ্টেম্বর) বেছে নেওয়া হবে কিনা এবং রবিবার (১লা সেপ্টেম্বর) বা মঙ্গলবার (৩রা সেপ্টেম্বর) এই দুটি দিনের মধ্যে একটিকে বেছে নেওয়া হবে কিনা।
সুতরাং, যে সকল কর্মচারীর সাপ্তাহিক একদিনের ছুটি রবিবারে পড়ে, তাঁদের ক্ষেত্রে ২রা সেপ্টেম্বরের জাতীয় দিবসের ছুটি ৩ দিন স্থায়ী হবে, অর্থাৎ ১লা সেপ্টেম্বর থেকে ৩রা সেপ্টেম্বর পর্যন্ত, যদি তাঁরা রবিবার (১লা সেপ্টেম্বর) ছুটি নিতে চান; অথবা ২ দিন স্থায়ী হবে, অর্থাৎ ২রা সেপ্টেম্বর থেকে ৩রা সেপ্টেম্বর পর্যন্ত, যদি তাঁরা মঙ্গলবার (৩রা সেপ্টেম্বর) ছুটি নিতে চান।
যেসব কর্মচারীর কর্মসপ্তাহ শনি ও রবিবারে পড়ে, তাদের জন্য ২রা সেপ্টেম্বরের জাতীয় দিবসের ছুটি ৩১শে আগস্ট থেকে ৩রা সেপ্টেম্বর পর্যন্ত ৪ দিন স্থায়ী হবে।
২রা সেপ্টেম্বর জাতীয় দিবস উপলক্ষে সরকারি কর্মকর্তা, কর্মচারী ও শ্রমিকরা একটানা সর্বোচ্চ চার দিন ছুটি পাবেন।
সুতরাং, নিয়ম অনুযায়ী, এ বছর ২রা সেপ্টেম্বর পালিত জাতীয় দিবসের ছুটি প্রাক-প্রাথমিক ও প্রাথমিক স্তরের শিক্ষার্থীদের জন্য ৪ দিন এবং মাধ্যমিক ও তার উপরের স্তরের শিক্ষার্থীদের জন্য ৩ দিন থাকবে।

সরকারি নিয়ম অনুযায়ী জাতীয় দিবস, ২ সেপ্টেম্বর, উপলক্ষে ছাত্রছাত্রীদের ছুটি রয়েছে (ছবি: ট্রুং ডুং)।
সরকারি ছুটির দিনে অতিরিক্ত কাজের বিষয়ে, ২০১৯ সালের শ্রম আইন অনুযায়ী, সরকারি ছুটির দিন, টেট উৎসব এবং সবেতন ছুটির দিনে অতিরিক্ত কাজ করলে কর্মচারীরা তাদের নিয়মিত মজুরির কমপক্ষে ৩০০% পাবেন এবং এর পাশাপাশি দৈনিক ভিত্তিতে বেতনপ্রাপ্ত কর্মচারীরা তাদের নিয়মিত ছুটির দিনের বেতনও পাবেন।
২০১৯ সালের শ্রম আইনের ১০৪ নং ধারা অনুসারে, বোনাস হলো উৎপাদন ও ব্যবসায়িক ফলাফল এবং কর্মচারীর কাজ সম্পাদনের মাত্রার ওপর ভিত্তি করে নিয়োগকর্তা কর্তৃক কর্মচারীকে প্রদত্ত অর্থ, সম্পত্তি বা অন্য কোনো ধরনের পুরস্কার।
কর্মক্ষেত্রে কর্মচারী প্রতিনিধি সংগঠন (যদি এমন কোনো সংগঠন বিদ্যমান থাকে) তাদের সাথে পরামর্শ করার পর, নিয়োগকর্তা বোনাস সংক্রান্ত নিয়মাবলী নির্ধারণ করেন এবং কর্মক্ষেত্রে তা সর্বসমক্ষে ঘোষণা করেন।
এই প্রবিধান অনুযায়ী, বোনাস এমন কোনো বাধ্যতামূলক অর্থপ্রদান নয় যা নিয়োগকর্তারা কর্মচারীদের প্রদান করতে বাধ্য।
সুতরাং, জাতীয় দিবস, ২রা সেপ্টেম্বর, কর্মচারীরা বোনাস পাবেন কি না, তা নির্ভর করে শিক্ষা প্রতিষ্ঠান এবং নিয়োগকারী সংস্থার বোনাস সংক্রান্ত নিয়মাবলীর উপর, যা কর্মক্ষেত্রে কর্মচারী প্রতিনিধি সংগঠনের (যদি এমন কোনো সংগঠন থেকে থাকে) সাথে পরামর্শ করে কর্মস্থলে সর্বসমক্ষে ঘোষণা করতে হবে।
২রা সেপ্টেম্বর জাতীয় দিবস উপলক্ষে বোনাস প্রদানের কোনো নির্দিষ্ট নিয়ম না থাকলে, কর্মচারীরা এই দিনে কোনো বোনাস পাবেন না। অপরপক্ষে, যদি নিয়ম থাকে, তবে শিক্ষা প্রতিষ্ঠান বা সংস্থা কর্মচারীদের অর্থ বা অন্য কোনো ধরনের ক্ষতিপূরণ দিয়ে পুরস্কৃত করবে।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস: https://dantri.com.vn/giao-duc/hoc-sinh-duoc-nghi-le-quoc-khanh-29-bao-nhieu-ngay-20240802112000263.htm








মন্তব্য (0)