কর্মীদের বিদেশে কাজের জন্য সংযুক্ত করা এবং পাঠানো

সীমিত সময়ের জন্য কর্মীদের বিদেশে কাজে পাঠানো পার্টি এবং রাষ্ট্রের অন্যতম প্রধান নীতি। উচ্চ আয়ের শ্রমিকদের জন্য কর্মসংস্থান তৈরি এবং সমর্থন করা, যাতে তারা শীঘ্রই তাদের জীবন স্থিতিশীল করতে পারে, এটি আমাদের প্রদেশের অন্যতম লক্ষ্য।

স্বরাষ্ট্র বিভাগের উপ-পরিচালক মিঃ নগুয়েন কোয়াং থুয়ান বলেন যে স্থানীয় ও গৃহকর্মী এবং বিদেশে অস্থায়ী কর্মীদের জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টিতে সহায়তা করার কাজ প্রতি বছর পরিকল্পনা পূরণ করেছে। প্রতি বছর, পুরো প্রদেশ ৫৬,০০০ এরও বেশি লোকের জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টি করে, যার মধ্যে প্রায় ২,০০০-২,৫০০ লোক বিদেশে কাজ করতে যায়।

সম্প্রতি, স্বরাষ্ট্র বিভাগ গিওংগি প্রদেশের আনসিওং শহর সরকারের সাথে কোরিয়ায় মৌসুমী কর্মী প্রেরণ এবং গ্রহণের বিষয়ে একটি সহযোগিতা চুক্তি স্বাক্ষর করেছে, যা কর্মীদের জন্য অস্থায়ী কাজের আরও সুযোগ উন্মুক্ত করে। চুক্তি অনুসারে, কর্মী নিয়োগ এবং গ্রহণের শর্তাবলী 25 থেকে 45 বছর বয়সী পুরুষ এবং মহিলা কর্মীদের জন্য প্রযোজ্য; যেখানে অভিজ্ঞ কৃষক/জেলেদের অগ্রাধিকার দেওয়া হয়। কর্মঘণ্টা প্রতিদিন 7-8 ঘন্টা, তবে শ্রমিক এবং নিয়োগকর্তারা প্রতিদিন সর্বোচ্চ 10 ঘন্টার মধ্যে কর্মঘণ্টা সমন্বয় করতে সম্মত হতে পারেন।

"এই চুক্তিটি প্রদেশ থেকে কর্মীদের বিদেশে কাজ করার জন্য পাঠানোর ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ; দুই দেশের দুটি এলাকার মধ্যে বিনিময় ও সহযোগিতার সুযোগ উন্মুক্ত করবে; ডাক লাক কর্মীদের কোরিয়ায় কাজ করার জন্য, আয় বৃদ্ধি করার জন্য এবং কৃষি/মৎস্য খাতে আরও জ্ঞান ও অভিজ্ঞতা আপডেট এবং সংক্ষিপ্ত করার জন্য পরিস্থিতি তৈরি করবে যাতে তারা তাদের নিজ প্রদেশে সেবা করতে ফিরে আসতে পারে," মিঃ থুয়ান শেয়ার করেছেন।

আনসিওং সিটি কৃষি নীতি বিভাগের পরিচালক মিঃ সেউগসু সন বলেন: "এই সহযোগিতা চুক্তি স্বাক্ষরের লক্ষ্য হল গিওংগি প্রদেশের শ্রমিক ঘাটতি সমস্যা সমাধান করা। এটি গিওংগি প্রদেশের জন্য ডাক লাক প্রদেশের সাথে বিভিন্ন ক্ষেত্রে আরও সহযোগিতা করার একটি ভালো সুযোগ। আশা করা হচ্ছে যে প্রতি বছর, আমাদের খামারে কাজ করার জন্য প্রায় ১০০ - ৩০০ জন কর্মী নিয়োগ করতে হবে এবং তারপরে তা বৃদ্ধি করতে হবে।"

উপরোক্ত চুক্তিটি প্রদেশের শ্রমিকদের জন্য একটি ভালো লক্ষণ যারা সীমিত সময়ের জন্য বিদেশে কাজ করতে চান। পূর্বাভাস দেওয়া হয়েছে যে ২০২৬ সালে, বিশেষ করে কোরিয়া এবং এই অঞ্চলের অন্যান্য দেশগুলিতে যেখানে বিদেশী কর্মী নিয়োগের প্রয়োজন, যেমন জাপান, তাইওয়ান (চীন) ... সাধারণভাবে, কর্মীদের জন্য আরও বেশি কর্মসংস্থানের সুযোগ তৈরি হবে।

ডাক লাক স্বরাষ্ট্র বিভাগের পরিচালক ট্রুং এনগোক টুয়ান এবং আনসিয়ং সিটি কৃষি নীতি বিভাগের পরিচালক মিঃ সেউগসু সন মৌসুমী কর্মী প্রেরণ এবং গ্রহণের বিষয়ে একটি সহযোগিতা চুক্তি স্বাক্ষর করেছেন।

সীমিত সময়ের জন্য বিদেশে কর্মী পাঠানোর প্রচারণার জন্য, বছরের শুরু থেকে, ডাক লাক প্রাদেশিক কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্র ৩,২২৩ জন অভাবী কর্মীকে শ্রম রপ্তানি পরামর্শ প্রদান করেছে; কোম্পানিগুলিতে প্রাথমিক নির্বাচনের জন্য ১০১ জন কর্মীকে পরিচয় করিয়ে দিয়েছে, দেশ ছেড়ে যাওয়া কর্মীর সংখ্যা ১৯৯ জন। ইপিএস প্রোগ্রামের সাথে সম্পর্কিত কাজগুলি সম্পাদনের জন্য বিদেশী শ্রম কেন্দ্রের সাথে সমন্বয় করা হয়েছে যেমন: কোরিয়ান উদ্যোগ দ্বারা নির্বাচিত কর্মীদের এবং কোরিয়ায় কাজ করার জন্য ছেড়ে যাওয়া (১২১ জন) সম্পর্কে অবহিতকরণ এবং নির্দেশনা প্রদান; ২০২৫ সালে কৃষি, উৎপাদন এবং প্রাথমিক শিল্পে কোরিয়ান ভাষা পরীক্ষা দেওয়ার জন্য নিবন্ধিত ৩৭০ জন কর্মীর কাছ থেকে আবেদন গ্রহণ করা।

ডাক লাক প্রদেশ কর্মসংস্থান পরিষেবা কেন্দ্রের পরিচালক মিঃ লে হাই লি বলেন: কোরিয়ায় মৌসুমী কর্মী প্রেরণ এবং গ্রহণের বিষয়ে একটি সহযোগিতা চুক্তি স্বাক্ষরের ফলে প্রদেশে কর্মীদের জন্য কর্মসংস্থান সৃষ্টি এবং আয় বৃদ্ধির ক্ষেত্রে একটি নতুন দিক উন্মোচিত হচ্ছে। কেন্দ্রটি পরামর্শ অধিবেশন আয়োজন করবে এবং কর্মীদের পরিচয় করিয়ে দেবে যাতে তাদের কাজের সুযোগ তৈরি হয়, তাদের আয় বৃদ্ধি পায় এবং তাদের জীবন স্থিতিশীল হয়।

বাস্তবে, সীমিত সময়ের জন্য কর্মীদের বিদেশে কাজ করতে পাঠানো কেবল অর্থনৈতিক দক্ষতাই আনে না বরং সামাজিক লক্ষ্যও অর্জন করে। বিশেষ করে, বিদেশে কাজ করার প্রক্রিয়ার সময়, কর্মীরা তাদের প্রযুক্তিগত দক্ষতা, বিদেশী ভাষা, উন্নত প্রযুক্তি অর্জন, শিল্প কর্মশৈলী উন্নত করে, উচ্চ দক্ষ কর্মীদের একটি দল গঠন করে। দেশে ফিরে আসার পর, বেশিরভাগ কর্মীরই দৃঢ় দক্ষতা, বিদেশী ভাষার দক্ষতা থাকে এবং তারা সহজেই উচ্চ-আয়ের চাকরি খুঁজে পেতে পারে, যা দেশের শিল্পায়ন এবং আধুনিকীকরণের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে।

সূত্র: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202511/ket-noi-dua-nguoi-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-9af1a06/