মন্ডেলেজ কিন ডো টেকসই উন্নয়ন এবং মানব উন্নয়ন, সাংগঠনিক সক্ষমতা বৃদ্ধি এবং ভোক্তা, কর্মচারী এবং সম্প্রদায়ের জন্য ইতিবাচক মূল্যবোধ তৈরির ক্ষেত্রে অনেক সাফল্য অর্জন করেছে।
টেকসই উন্নয়ন ব্যবসায়িক উন্নয়নের সাথে নিবিড়ভাবে জড়িত।
২০২৪ সালে, মন্ডেলেজ কিন ডোকে এইচআর এশিয়া কর্তৃক "এশিয়ায় কর্মক্ষেত্রের সেরা স্থান ২০২৪" তালিকায় সম্মানিত করা হয়েছিল, এর অসামান্য এবং কার্যকর মানবসম্পদ নীতি এবং কার্যকলাপকে স্বীকৃতি দিয়ে, একটি গতিশীল এবং বৈচিত্র্যময় কর্মপরিবেশ গড়ে তোলার প্রতি তার প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করে।
ভিয়েতনামের অন্যতম শীর্ষস্থানীয় স্ন্যাক ফুড কোম্পানি হিসেবে, কিন ডো, কোজি, সোলাইট, এলইউ, ওরিও ইত্যাদির মতো জনপ্রিয় এবং প্রিয় মিষ্টান্ন ব্র্যান্ডগুলির সাথে, মন্ডেলেজ কিন ডো সর্বদা তার ব্যবসায়িক কৌশলে টেকসই উন্নয়নের জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
"আমাদের কোম্পানি একটি বিশ্বব্যাপী কর্পোরেশনের সমন্বয় যা আমরা যেখানে কাজ করি সেই স্থানীয় সম্প্রদায়ের সাথে খুব ঘনিষ্ঠভাবে সংযুক্ত। আমরা বিশ্বজুড়ে আমাদের সঞ্চিত জ্ঞানকে দায়িত্বশীলভাবে ভিয়েতনামী বাজার বিকাশের জন্য কাজে লাগাতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ," বলেছেন মন্ডেলেজ কিন ডো-এর সিইও অনিল বিশ্বনাথন।
মন্ডেলেজ আন্তর্জাতিক মান অনুযায়ী উৎপাদিত সঠিক সময়ে সঠিক পণ্য সরবরাহ করে ভোক্তাদের স্ন্যাকস শিল্পের ভবিষ্যৎ নেতৃত্ব দেওয়ার লক্ষ্যে, মন্ডেলেজ কিন ডো-এর টেকসই উন্নয়ন কৌশল তিনটি স্তম্ভের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে: পরিবেশগত দায়িত্ব (টেকসই কাঁচামাল, টেকসই প্যাকেজিং এবং টেকসই শক্তি), অর্থনৈতিক উন্নয়ন এবং মানব ও সম্প্রদায় উন্নয়ন।
"মন্ডেলেজ কিন ডো সর্বদা পরিবেশকে তার ব্যবসায়িক কার্যক্রমের কেন্দ্রবিন্দুতে রাখে, ভিয়েতনামের টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যের সাথে সামঞ্জস্য রেখে ২০৫০ সালের মধ্যে নেট-শূন্য নির্গমন অর্জনে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ," মিঃ অনিল নিশ্চিত করেছেন।
টেকসই কাঁচামাল উদ্যোগ বাস্তবায়নের জন্য, মন্ডেলেজ কিন ডো খাঁচা-মুক্ত ডিমের জন্য একটি বিস্তৃত বাস্তুতন্ত্র গড়ে তোলার উপর জোর দেন। মিঃ অনিল বলেন: "এই উদ্যোগটি কেবল টেকসই কাঁচামালের প্রতি বিশ্বব্যাপী প্রতিশ্রুতির সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয় বরং পরিবেশ সচেতন ভোক্তাদের কাছ থেকে জোরালো সমর্থন পাওয়ার সাথে সাথে প্রাণী কল্যাণ এবং পরিবেশগত সমস্যাগুলিও মোকাবেলা করে।"
মন্ডেলেজ কিন ডো টেকসই প্যাকেজিং ব্যবহারের ক্ষেত্রেও অগ্রণী ভূমিকা পালন করছে। ভিয়েতনামে, ছুটির দিন এবং উৎসবের সময় উপহার দেওয়ার চাহিদা বৃদ্ধি পাওয়ায়, এটি একটি শক্তিশালী প্রবণতা হয়ে উঠছে, মন্ডেলেজ কিন ডো ক্রমাগত তার প্যাকেজিং মান উন্নত করছে এবং পরিবেশ বান্ধব উপকরণ ব্যবহার করছে। ২০২৫ সালের মধ্যে ১০০% পুনর্ব্যবহারযোগ্য প্যাকেজিংয়ের লক্ষ্যে, মন্ডেলেজ কিন ডো কাগজ প্যাকেজিং খাতে একটি বৃত্তাকার অর্থনীতি প্রচারের জন্য কাগজ প্যাকেজিং সংগ্রহ এবং পুনর্ব্যবহারের ক্ষেত্রে নেতৃস্থানীয় সংস্থাগুলির সাথে সহযোগিতা জোরদার করেছে। মন্ডেলেজ কিন ডো প্যাকেজিং হ্রাস করছে, প্যাকেজিং ডিজাইনে rPET অন্তর্ভুক্ত করছে এবং কালির ব্যবহার কমিয়ে আনছে।
মন্ডেলেজ কিন ডো পুনর্নবীকরণযোগ্য জ্বালানি উদ্যোগগুলিকেও উৎসাহিত করে, দক্ষ কারখানা পরিচালনা নিশ্চিত করে এবং তার উৎপাদন সুবিধাগুলিতে সৌরবিদ্যুৎ প্রকল্প স্থাপনের মাধ্যমে কার্বন নিরপেক্ষতার দিকে এগিয়ে যায়, যা জলবায়ু পরিবর্তন মোকাবেলায় একটি টেকসই প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করে।
সুখী কর্মীদের নিয়ে একটি আদর্শ কর্মপরিবেশ তৈরি করা।
টেকসই উন্নয়ন লক্ষ্যমাত্রার পাশাপাশি, মন্ডেলেজ কিন ডাও সর্বদা একটি শক্তিশালী ব্যবসা গড়ে তোলার জন্য মানুষকে মূল ভিত্তি হিসেবে স্থান দেয়।
মানবসম্পদ পরিচালক মিসেস ট্রান এনগোক লিয়েন বলেন: “মন্ডেলেজ কিন ডোতে, "প্রতিদিন উন্নয়ন" এর মূল মূল্যবোধের সাথে, মানুষ সকল কার্যকলাপের কেন্দ্রবিন্দুতে থাকে। আমরা আমাদের কর্মীদের কল্যাণের যত্ন নেওয়া, বৈচিত্র্য এবং কর্মজীবনের অগ্রগতির সুযোগ তৈরি করার উপর মনোনিবেশ করি এবং এটি আমাদের চমৎকার কর্মসংস্কৃতি এবং উচ্চ কর্মচারী সন্তুষ্টির ক্ষেত্রে ধারাবাহিকভাবে শীর্ষস্থানীয় কোম্পানিগুলির মধ্যে একটি হিসাবে স্বীকৃতি পেতে সাহায্য করেছে।”
মিস লিয়েনের মতে, মানব উন্নয়ন এবং কর্মক্ষেত্রে সুখ বর্ধন মন্ডেলেজ কিন ডো-এর শীর্ষ অগ্রাধিকার। কর্মীদের ভবিষ্যতের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা প্রদানের জন্য নীতিমালা তৈরি করা হয়েছে, যা তাদের স্থিতিশীল বিকাশে সহায়তা করবে, পাশাপাশি উদ্ভাবন এবং দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য বিভাগগুলির মধ্যে সহযোগিতা প্রচার করবে।
কোম্পানিটি ব্যাপক স্বাস্থ্য ও সুস্থতা কর্মসূচিও বাস্তবায়ন করে, যার মধ্যে রয়েছে নমনীয় কাজের ব্যবস্থা, মানসিক স্বাস্থ্য সহায়তা সংস্থান এবং সামগ্রিক সুস্থতা কার্যক্রম, যা একটি সমৃদ্ধ এবং নিযুক্ত কর্মীবাহিনী তৈরির প্রতিশ্রুতি প্রদর্শন করে।
মন্ডেলেজ কিন ডো কর্মক্ষেত্রে বৈচিত্র্য এবং ন্যায্যতাকে সম্মান করেন, যা সাংগঠনিক উন্নয়নে উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি দ্বারা প্রমাণিত হয়, যেখানে ৫০% এরও বেশি ব্যবস্থাপনা পদ অভ্যন্তরীণ সম্পদ থেকে আসে এবং ৫৫% এরও বেশি ঊর্ধ্বতন নেতৃত্ব পদ নারীদের দ্বারা অধিষ্ঠিত।
"একটি সুখী এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক কর্মপরিবেশ গড়ে তোলার জন্য মন্ডেলেজ কিন ডো-এর প্রতিশ্রুতি কেবল ব্যক্তিগত সক্ষমতা বৃদ্ধি করে না বরং কর্মীদের সম্পৃক্ততা এবং আনুগত্যকেও শক্তিশালী করে। এটি একটি স্থিতিস্থাপক, সুসংহত এবং টেকসই ব্যবসা তৈরি করে," মিসেস লিয়েন নিশ্চিত করেন।
"মন্ডেলেজ কিন ডো-এর অর্জন আমাদের ভবিষ্যতের আকাঙ্ক্ষার জন্য একটি দৃঢ় ভিত্তি হবে। স্ন্যাক ফুড শিল্পকে নেতৃত্ব দেওয়ার দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে, আমরা এমন একটি ব্যবসায়িক পরিবেশ তৈরির পথ প্রশস্ত করছি যেখানে সাফল্য এবং ইতিবাচক প্রভাব সুসংগতভাবে সহাবস্থান করবে," মিসেস লিয়েন বলেন।
বিচ দাও
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://vietnamnet.vn/mondelez-kinh-do-thuc-day-cac-gia-value-kinh-doanh-ben-vung-2360792.html
মন্তব্য (0)