ন্যূনতম মজুরি কত?
২০১৯ সালের শ্রম আইনের ৯১ অনুচ্ছেদে বলা হয়েছে যে, ন্যূনতম মজুরি (ন্যূনতম মজুরি) হলো আর্থ- সামাজিক উন্নয়নের শর্ত অনুসারে কর্মচারী এবং তাদের পরিবারের ন্যূনতম জীবনযাত্রার মান নিশ্চিত করার জন্য স্বাভাবিক কর্মপরিবেশে সহজতম কাজ করা কর্মীদের সর্বনিম্ন মজুরি।
কোন বিষয়গুলি ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ করে?
২০১৯ সালের শ্রম আইনের ৯১ অনুচ্ছেদের ৩ নং ধারা অনুসারে, কর্মীদের ন্যূনতম মজুরি (ন্যূনতম মজুরি) নিম্নলিখিত বিষয়গুলির উপর ভিত্তি করে সমন্বয় করা হয়:
“৩. শ্রমিক এবং তাদের পরিবারের ন্যূনতম জীবনযাত্রার মানের উপর ভিত্তি করে ন্যূনতম মজুরি সমন্বয় করা হয়; ন্যূনতম মজুরি এবং বাজার মজুরির মধ্যে পারস্পরিক সম্পর্ক; ভোক্তা মূল্য সূচক, অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির হার; শ্রম সরবরাহ এবং চাহিদার মধ্যে সম্পর্ক; কর্মসংস্থান এবং বেকারত্ব; শ্রম উৎপাদনশীলতা; উদ্যোগের অর্থ প্রদানের ক্ষমতা।
৪. সরকার এই অনুচ্ছেদটি বিস্তারিতভাবে বর্ণনা করবে; জাতীয় মজুরি কাউন্সিলের সুপারিশের ভিত্তিতে ন্যূনতম মজুরি নির্ধারণ এবং ঘোষণা করবে"।
১ জুলাই, ২০২৪ তারিখে আনুষ্ঠানিকভাবে ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি পায়।
সুতরাং, শ্রমিকদের ন্যূনতম মজুরি নিম্নলিখিত বিষয়গুলির উপর ভিত্তি করে সমন্বয় করা হয়:
শ্রমিক ও তাদের পরিবারের ন্যূনতম জীবনযাত্রার মান; ন্যূনতম মজুরি এবং বাজার মজুরির মধ্যে পারস্পরিক সম্পর্ক; ভোক্তা মূল্য সূচক, অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধির হার; শ্রম সরবরাহ ও চাহিদার সম্পর্ক।- কর্মসংস্থান এবং বেকারত্ব; শ্রম উৎপাদনশীলতা; এন্টারপ্রাইজ সচ্ছলতা।
শ্রম চুক্তির অধীনে কর্মরত কর্মীদের ন্যূনতম মজুরি নিয়ন্ত্রণকারী সরকারের ডিক্রি নং 74/2024/ND-CP অনুসারে, ন্যূনতম মজুরি আনুষ্ঠানিকভাবে 1 জুলাই, 2024 তারিখে বৃদ্ধি পাবে।
বিশেষ করে, অঞ্চল I ৪.৬৮ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস থেকে বেড়ে ৪.৯৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসে হয়েছে (২৮০ হাজার ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি)। অঞ্চল II ৪.১৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস থেকে বেড়ে ৪.৪১ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসে হয়েছে (২৫০ হাজার ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি)। অঞ্চল III ৩.৬৪ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাস থেকে বেড়ে ৩.৮৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসে হয়েছে (২২০ হাজার ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি)। অঞ্চল IV ৩.২৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসে থেকে বেড়ে ৩.৪৫ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং/মাসে হয়েছে (২০০ হাজার ভিয়েতনামি ডং বৃদ্ধি)।
[বিজ্ঞাপন_২]
সূত্র: https://vtcnews.vn/muc-luong-toi-thieu-duoc-dieu-chinh-dua-tren-nhung-yeu-to-nao-ar904863.html






মন্তব্য (0)