২০২৪ সালে, ৪,৭০০ জনেরও বেশি ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের শৃঙ্খলাবদ্ধ করা হয়েছিল।

কিনহতেদোথি- ২০২৪ সালে দেশব্যাপী ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারী (CBCCVC) পরিচালনার কাজ বাস্তবায়ন, মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয় এলাকায় সরকারি পরিষেবা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের পরিদর্শন জোরদার করা এবং CBCC নিয়োগ, ব্যবহার এবং ব্যবস্থাপনায়, বিশেষ করে CBCC পরিকল্পনা, নিয়োগ এবং পুনর্নিয়োগের ক্ষেত্রে লঙ্ঘন এবং ত্রুটিগুলি তাৎক্ষণিকভাবে সংশোধন করা।

১৬,১৪৯টি সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীর পদের সুবিন্যস্তকরণ

২১শে ডিসেম্বর, ২০২৪ সালের কাজের ফলাফল এবং ২০২৫ সালের কাজের দিকনির্দেশনা এবং কার্যাবলী মূল্যায়ন করে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় বলেছে যে, মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয় এলাকার বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের বেতন সহজীকরণের ফলাফল সম্পর্কে, রাজনৈতিক ব্যবস্থার সংস্থাগুলিতে ৫ বছরের (২০২২-২০২৬) বেতন নির্ধারণের সিদ্ধান্তে, বেসামরিক কর্মচারীদের বেতন ৫% হ্রাস এবং রাজ্য বাজেট থেকে বেতন গ্রহণকারী কর্মজীবনের পদের বেতন ১০% হ্রাস কার্যকর করা হয়েছে।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় ২০২২-২০২৬ সময়কালে ২৯টি মন্ত্রণালয় এবং শাখায় আর্থিকভাবে স্বায়ত্তশাসিত নয় এমন পাবলিক সার্ভিস ইউনিট (এসবিইউ) তে রাজ্য বাজেট থেকে বেতনপ্রাপ্ত কর্মচারীর সংখ্যা মূল্যায়ন করেছে, যার ফলে ১৭,৭৩৬টি পদ হ্রাস পেয়েছে, যা ২০২১ সালে নির্ধারিত পদের সংখ্যার তুলনায় ১৪.৮৪% হ্রাস পেয়েছে।

প্রধানমন্ত্রীর নির্দেশনা বাস্তবায়ন করে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয় সরকারগুলিকে সরকারি কর্মচারীদের সংখ্যা সুবিন্যস্ত করার এবং চাকরির পদ অনুমোদনের সাথে সাথে রাজ্য বাজেট থেকে বেতনপ্রাপ্ত সরকারি কর্মচারীদের সংখ্যা হ্রাস করার নীতি বাস্তবায়নের নির্দেশনা দিয়েছে। একই সাথে, ক্যাডার, সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের (CBCCVC) দলের পুনর্গঠন এবং মান উন্নত করা, সাংগঠনিক যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করা, রাজনৈতিক ব্যবস্থার কার্যকারিতা এবং দক্ষতা উন্নত করা।

সরকারের ডিক্রির বিধান অনুসারে (৩০ অক্টোবর, ২০২৪ তারিখ পর্যন্ত) মন্ত্রণালয়, শাখা এবং এলাকার বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীর সংখ্যা সুবিন্যস্ত করার ফলাফল হল মোট ১৬,১৪৯ জন, যার মধ্যে মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলিতে ২১৭ জন; এলাকায় ১৫,৯৩২ জন।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় মূল্যায়ন করেছে যে মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয় এলাকাগুলি মূলত নির্ধারিত কর্মী সংখ্যা সঠিকভাবে ব্যবহার করেছে, উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক অনুমোদিত কর্মী সংখ্যার চেয়ে বেশি নয়, এবং পুনর্গঠনের সাথে সম্পর্কিত কর্মীদের সুবিন্যস্তকরণ এবং চাকরির পদ অনুসারে কর্মীদের মান উন্নত করার জন্য রোডম্যাপ বাস্তবায়নের জন্য সক্রিয়ভাবে পরিকল্পনা তৈরি করেছে।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের মতে, ২০২৪ সালে, মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয় সরকারগুলি কর্মীদের পুনর্গঠন এবং চাকরির পদ অনুসারে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের মান উন্নত করার সাথে সম্পর্কিত কর্মী নিয়োগকে সুগম করার জন্য একটি রোডম্যাপ বাস্তবায়নের জন্য সক্রিয়ভাবে পরিকল্পনা তৈরি করেছে।

রাজ্য প্রশাসনিক যন্ত্রপাতি পুনর্গঠন এবং পাবলিক-অ-ব্যবসায়িক ইউনিট পুনর্গঠনের কাজের বিষয়ে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয় এবং শাখাগুলির সাথে সমন্বয় সাধন করেছে এবং জরুরি ভিত্তিতে মন্ত্রণালয়, মন্ত্রী পর্যায়ের সংস্থা এবং সরকারি সংস্থাগুলির পুনর্গঠনের জন্য একটি প্রকল্প এবং প্রাসঙ্গিক নিয়মকানুন তৈরি করেছে। এই কাজটি 31 ডিসেম্বরের আগে মন্তব্যের জন্য সরকারি স্টিয়ারিং কমিটি এবং পলিটব্যুরোর কাছে রিপোর্ট করা হবে।

কেন্দ্রীয় থেকে স্থানীয় স্তরে রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনার কাজ সম্পাদনে একীভূত দিকনির্দেশনা নিশ্চিত করার জন্য স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় স্থানীয়দের সক্রিয়ভাবে এবং তাৎক্ষণিকভাবে প্রাদেশিক ও জেলা পর্যায়ে পিপলস কমিটির অধীনে উপদেষ্টা সংস্থাগুলিকে সুবিন্যস্ত করার জন্য নির্দেশনা দেয়।

মন্ত্রণালয়টি সরকারি কর্মচারী ও কর্মচারীদের জন্য অসামান্য এবং যথেষ্ট শক্তিশালী প্রক্রিয়া এবং নীতিমালার প্রস্তাবও সক্রিয়ভাবে প্রস্তাব করে, যা যন্ত্রপাতিটিকে সুবিন্যস্ত করার, কর্মী হ্রাসকে পুনর্গঠনের সাথে সংযুক্ত করার এবং সরকারি কর্মচারী দলের মান উন্নত করার ভিত্তি হিসেবে কাজ করে।

এই সংস্থার মতে, এটি একটি খুব বড়, জটিল এবং সংবেদনশীল কাজ, কিন্তু উপলব্ধিতে ঐক্যমত্য এবং দলের নীতি এবং সরকারের নির্দেশনার কঠোর বাস্তবায়নের মাধ্যমে, প্রকল্পগুলি মূলত পলিটব্যুরো এবং কেন্দ্রীয় স্টিয়ারিং কমিটির কাছে জমা দেওয়ার জন্য সরকারকে প্রতিবেদন করার জন্য সম্পন্ন করা হয়েছে।

৬৩টি প্রদেশ ও শহরে সাংগঠনিক পুনর্গঠনের ফলাফলের (৩০ অক্টোবর পর্যন্ত) ক্ষেত্রে, প্রাদেশিক গণ কমিটির অধীনে বিশেষায়িত সংস্থার ১২টি শাখা, বিভাগ এবং সমতুল্য হ্রাস অব্যাহত রাখা হয়েছে; জেলা গণ কমিটির ২৯টি বিভাগ এবং সমতুল্য হ্রাস করা হয়েছে; সামগ্রিকভাবে, ১৩টি বিভাগ এবং সমতুল্য হ্রাস করা হয়েছে; স্থানীয় পর্যায়ে ২,৬১৩টি বিভাগ এবং সমতুল্য হ্রাস করা হয়েছে।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় জানিয়েছে যে রাজ্য প্রশাসনিক যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করার, কার্যকর ও দক্ষতার সাথে পরিচালনা করার, কেন্দ্রবিন্দু এবং মধ্যবর্তী স্তর হ্রাস করার কাজটি কঠিন, যা সংস্থা এবং ব্যক্তিদের স্বার্থকে প্রভাবিত করে। এটি একটি অত্যন্ত জটিল এবং সংবেদনশীল কাজ, তাই কিছু সংস্থা এবং ইউনিট বাস্তবায়নের নির্দেশনায় সক্রিয় এবং দৃঢ় ছিল না। এছাড়াও, কর্মীদের সুবিন্যস্তকরণ, পুনর্গঠন এবং চাকরির অবস্থান অনুসারে কর্মীদের মান উন্নত করা সমান্তরালভাবে বাস্তবায়িত হয়নি।

৪,৭০০ জনেরও বেশি কর্মকর্তা, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীর বিরুদ্ধে শাস্তিমূলক ব্যবস্থা

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের মতে, ২০২৪ সালে সরকারি কর্মচারীদের পরিচালনার কাজ বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে, সমগ্র দেশ জনসাধারণের দায়িত্ব পালনে শৃঙ্খলা ও প্রশাসনিক শৃঙ্খলা কঠোর করবে, আইন লঙ্ঘনকারীদের কঠোরভাবে এবং তাৎক্ষণিকভাবে মোকাবেলা করবে; সরকারি কর্মচারীদের দায়িত্ব পালনে ঠেলে দেওয়া, এড়িয়ে যাওয়া এবং দায়িত্বহীনতার পরিস্থিতি ফিরিয়ে আনার জন্য ব্যবস্থা বাস্তবায়ন করবে।

একই সাথে, বেসামরিক কর্মচারীদের মান মূল্যায়ন এবং শ্রেণীবিভাগ সংক্রান্ত বিধিমালা কঠোরভাবে বাস্তবায়ন করা; প্রশাসনিক শৃঙ্খলা এবং জনসেবা শৃঙ্খলা কঠোর করার সাথে সম্পর্কিত বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগ ও ব্যবস্থাপনার মান এবং কার্যকারিতা উদ্ভাবন এবং উন্নত করা; মন্ত্রণালয়, শাখা এবং এলাকায় জনসেবা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের পরিদর্শন জোরদার করা এবং বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগ, ব্যবহার এবং ব্যবস্থাপনায়, বিশেষ করে পরিকল্পনা, নিয়োগ এবং পুনর্নিয়োগের ক্ষেত্রে লঙ্ঘন এবং ত্রুটিগুলি তাৎক্ষণিকভাবে সংশোধন করা।

পর্যালোচনা অনুসারে, ২০২৪ সালে, মন্ত্রণালয়, শাখা এবং স্থানীয় সরকার ৪,৭৪১ জন বেসামরিক কর্মচারীকে শাস্তি দিয়েছে, যার মধ্যে ৩৯০ জন কর্মকর্তা এবং ১,০৯২ জন বেসামরিক কর্মচারী রয়েছে।

বছরের শুরু থেকে ১৫ নভেম্বর পর্যন্ত, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় ১,৫১৬টি আবেদন গ্রহণ করেছে এবং প্রক্রিয়া করেছে, যার মধ্যে ৫০২টি নিন্দা, ২৩৮টি অভিযোগ এবং ৭৭৬টি আবেদন রয়েছে। সমস্ত আবেদন আইন দ্বারা নির্ধারিত পদ্ধতি, কর্তৃত্ব এবং সময়সীমা অনুসারে গৃহীত, বিবেচনা করা এবং সমাধান করা হয়েছে।

একই সাথে, সরকারি নেতাদের নির্দেশনা বাস্তবায়ন করে, এই বছর মন্ত্রণালয় হ্যানয় এবং ক্যান থোতে সরকারি কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের চাকরি ছেড়ে দেওয়া/ছাড় দেওয়ার পরিস্থিতি এবং জনসাধারণের শৃঙ্খলা এবং মানুষ ও ব্যবসা সম্পর্কিত শৃঙ্খলা মেনে চলার একটি পরিদর্শন পরিচালনা করেছে।

উল্লেখযোগ্যভাবে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় পরিকল্পনা অনুযায়ী মন্ত্রণালয়, শাখা এবং এলাকায় ২৩/২৩ পরিদর্শনের আয়োজন করে, যার ফলে এর কার্যাবলী এবং কাজগুলি প্রচারিত হয়, দক্ষতা, শৃঙ্খলা এবং জনসেবা উন্নত করতে অবদান রাখে।

এই সংস্থাটি আইনগত বিধিমালা বিবেচনা ও সংশোধনের জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে রিপোর্ট করার প্রক্রিয়া, নীতি এবং আইন প্রয়োগকারী সংস্থার ত্রুটি এবং সীমাবদ্ধতা আবিষ্কার করেছে, এবং একই সাথে দায়িত্ব পালন করে এবং প্রবিধান অনুসারে বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ ও নিয়োগের সিদ্ধান্ত প্রত্যাহার করে।

শৃঙ্খলা ও শৃঙ্খলা উন্নত করতে, জনসাধারণের কর্তব্য পালনে লঙ্ঘন প্রতিরোধে সক্রিয়ভাবে, প্রদেশ এবং শহরগুলির স্বরাষ্ট্র বিভাগ সক্রিয়ভাবে ২০২৪ সালের জন্য পরিদর্শন এবং পরীক্ষার পরিকল্পনা তৈরি করেছে এবং মাঠে ২,৭৯২টি পরিদর্শন এবং পরীক্ষার আয়োজন করেছে।   

২০২৪ সালে অর্জিত ইতিবাচক ফলাফলের প্রচারণা এবং ২০২৫ সালে অতিক্রম করার জন্য বিদ্যমান সীমাবদ্ধতাগুলিকে স্পষ্টভাবে স্বীকার করে, স্বরাষ্ট্র বিষয়ক খাত ১০টি মূল টাস্ক গ্রুপ এবং ৬টি সমাধান গ্রুপ বাস্তবায়নের উপর মনোনিবেশ করার জন্য দৃঢ়প্রতিজ্ঞ।

বিশেষ করে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় স্পষ্টভাবে বলেছে যে সমগ্র সেক্টরের একটি বিশেষ গুরুত্বপূর্ণ কাজ হল শ্রম, যুদ্ধাপরাধী এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়কে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের সাথে একীভূতকরণ বাস্তবায়ন করা যাতে সক্রিয়তা, ঐক্য, ঐক্যমত্য, গণতন্ত্র, প্রচার, স্বচ্ছতা এবং ভালো রাজনৈতিক ও আদর্শিক কাজ নিশ্চিত করা যায় যাতে একীভূত হওয়ার পরে মন্ত্রণালয়ের কর্মীরা মানসিক শান্তির সাথে কাজ করতে পারে, একীভূত হওয়ার আগে দুটি মন্ত্রণালয়ের মূল সাংস্কৃতিক মূল্যবোধ মেনে চলতে পারে এবং প্রচার করতে পারে, উদ্ভাবন, সৃজনশীলতা, চিন্তা করার সাহস, করার সাহস, দায়িত্ব গ্রহণের সাহস এবং জনসেবা প্রদানে একসাথে প্রতিযোগিতা করতে পারে।

সূত্র: https://kinhtedothi.vn/nam-2024-da-xu-ly-ky-luat-hon-4-700-can-bo-cong-chuc-vien-chuc.html