নতুন শিক্ষাবর্ষের একটি সক্রিয় এবং নিরবচ্ছিন্ন শুরু নিশ্চিত করার জন্য শিক্ষা খাত জরুরিভাবে তার ব্যবস্থাপনা কর্মী এবং শিক্ষকদের পুনর্গঠন এবং স্থিতিশীল করছে।
আবার সঠিক পথে ফিরে আসা
সোক ট্রাং প্রদেশ, হাউ গিয়াং প্রদেশ এবং ক্যান থো শহরের একীভূত হওয়ার পর, ক্যান থো শহরের শিক্ষা খাতে নিযুক্ত কর্মীর সংখ্যা ৪২,০৭৬ জন; যার মধ্যে ৪১,৩৮৮ জন আনুষ্ঠানিকভাবে নিযুক্ত এবং ৬৮৮ জন নিয়োগের অপেক্ষায় রয়েছে।
ক্যান থো সিটির শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের উপ-পরিচালক মিঃ নগুয়েন ফুক ট্যাং বলেন: ১ জুলাইয়ের পর, সংগঠন এবং যন্ত্রপাতি পুনর্গঠনের উপর জোর দেওয়া হচ্ছে। শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ দ্রুত স্থিতিশীল কর্মক্ষেত্রের ব্যবস্থা করছে; সক্রিয়ভাবে কর্মী নিয়োগ, কাজগুলি সাজানো এবং বাস্তবায়ন করছে, বিশেষ করে প্রশাসনিক ইউনিট পুনর্গঠন এবং দ্বি-স্তরীয় স্থানীয় সরকার মডেল বাস্তবায়নের সময় কোনও বাধা ছাড়াই প্রশাসনিক প্রক্রিয়াগুলি সুষ্ঠু, কার্যকর এবং দক্ষতার সাথে পরিচালিত হচ্ছে তা নিশ্চিত করা।
একই সাথে, আমাদের আদর্শিক কাজ ভালোভাবে করতে হবে, নির্দেশনা দিতে হবে এবং নিশ্চিত করতে হবে যে সমস্ত বেসামরিক কর্মচারী কঠোরভাবে কাজের নিয়ম মেনে চলেন, অর্পিত কাজের জন্য ব্যক্তিগত দায়িত্বকে উৎসাহিত করতে হবে, কার্যক্রমের কার্যকারিতা এবং দক্ষতা উন্নত করতে হবে এবং সেক্টরের সাধারণ স্বার্থকে সর্বোপরি স্থান দিতে হবে।
ক্যান থো শহরের শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের নেতারা প্রতিটি ক্ষেত্রের জন্য দায়িত্ব অর্পণের বিষয়ে একমত হওয়ার জন্য একটি সভা করেছেন; এবং সাংগঠনিক কাঠামো পুনর্গঠনের সময় বেসামরিক কর্মচারী এবং কর্মচারীদের নিয়োগ এবং ব্যবস্থার জন্য পরিকল্পনা তৈরির প্রক্রিয়া বাস্তবায়নের জন্য। তারা সাংগঠনিক কাঠামোর সুবিন্যস্তকরণ এবং কর্মী সংখ্যা হ্রাস করার সময় বেসামরিক কর্মচারী এবং কর্মচারীদের জন্য নীতি নিশ্চিত করতেও অব্যাহত রেখেছেন।
মিঃ নগুয়েন ফুক ট্যাং আরও বলেন যে, সরকারি কর্মচারী এবং বিভাগ ও সংস্থার কর্মকর্তাদের মানসিক শান্তির সাথে কাজ করতে সহায়তা করার জন্য, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ প্রায় ৬০০ প্রি-স্কুল শিশু এবং সকল স্তরের শিক্ষার্থীদের স্থানান্তর এবং তালিকাভুক্তি নিবন্ধন প্রক্রিয়ায় নির্দেশনা এবং সহায়তা করেছে, যাতে এটি সুবিধাজনক, নিয়ম মেনে চলে এবং প্রতিটি ধরণের স্কুলের জন্য উপযুক্ত হয়।
একীভূত শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের অধীনে বেসামরিক কর্মচারীদের আবাসন চাহিদা মেটাতে, সংশ্লিষ্ট সংস্থাগুলির সাথে সমন্বয় করে, একটি পরিকল্পনা তৈরি করা হয়েছে এবং ট্রান দাই এনঘিয়া উচ্চ বিদ্যালয়ের (৩২টি কক্ষ) ছাত্রাবাস এলাকার একটি জরিপ পরিচালনা করা হয়েছে, এবং বিভাগের বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য অস্থায়ীভাবে আবাসন প্রদানের জন্য সংস্কার ও মেরামতের জন্য অনুমোদন এবং তহবিলের অনুরোধ করার পদ্ধতিগুলি সম্পাদন করা হয়েছে।
দা নাং শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের পরিচালক মিসেস লে থি বিচ থুয়ান বলেন যে, বিভাগের নেতৃত্ব কোয়াং নাম প্রদেশের কর্মকর্তা ও বেসামরিক কর্মচারীদের সর্বোচ্চ সহায়তা প্রদানকে অগ্রাধিকার দেয় যাতে তারা দ্রুত তাদের নতুন পরিবেশের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে পারে। অতএব, ভৌগোলিক অবস্থানের ভিত্তিতে নিয়োগের পরিবর্তে, প্রতিটি ব্যক্তিকে তাদের নিজ নিজ ইউনিটের মধ্যে নির্দিষ্ট এলাকায় নিয়োগ করা হবে। বর্তমানে, লে কুই ডন হাই স্কুল ফর দ্য গিফটেডের ডরমেটরি সংস্কারের কাজ চলছে, তাই কোয়াং নাম প্রদেশ থেকে স্থানান্তরিত দা নাং শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের কিছু কর্মকর্তা প্রতিদিন যাতায়াত করছেন।
১ জুলাইয়ের আগে, প্রাক্তন খান হোয়া প্রদেশ তৃণমূল পর্যায়ে প্রশাসনিক ব্যবস্থা পুনর্গঠনের জন্য সক্রিয়ভাবে একটি পরিকল্পনা তৈরি করেছিল, যার মধ্যে ছিল সকল স্তরে ৪২৬টি স্কুল এবং জেলা, শহর এবং শহরে শিক্ষা কর্মকর্তাদের বেতনভুক্ত ১২,৫৩০ জন লোক।
তদনুসারে, কাম রান সিটি, নিনহ হোয়া টাউন এবং খান সন ও খান ভিন জেলার পিপলস কমিটির অধীনে ৪টি জাতিগত সংখ্যালঘু বোর্ডিং মাধ্যমিক বিদ্যালয়, এই স্কুলগুলির ৯১ জন কর্মী সহ, খান হোয়া শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগে স্থানান্তরিত হবে। বাকি ৪২২টি কিন্ডারগার্টেন, প্রাথমিক বিদ্যালয় এবং মাধ্যমিক বিদ্যালয়, স্কুলগুলির ১২,৪৪০ জন কর্মী সহ, স্কুলগুলি অবস্থিত এলাকার নতুন কমিউন এবং ওয়ার্ডগুলিতে নিযুক্ত করা হবে।
তিয়েন গিয়াং এবং ডং থাপ প্রদেশের শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের একীভূতকরণের পর, ডং থাপ প্রদেশ প্রাক-বিদ্যালয় থেকে শুরু করে অব্যাহত শিক্ষা এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ পর্যন্ত মোট ১,০৬৮টি সরকারি শিক্ষা প্রতিষ্ঠান নিয়ে একটি বৃহৎ আকারের শিক্ষা ব্যবস্থা গড়ে তুলেছে।
ডং থাপ প্রদেশের শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের পরিচালক মিঃ লে কোয়াং ট্রাই বলেন: একীভূতকরণের পর, ডং থাপ প্রদেশের শিক্ষা খাত রূপান্তরের এক নতুন পর্যায়ে প্রবেশ করেছে। সাংগঠনিক পরিসর প্রসারিত হয়েছে এবং কর্মী, সুযোগ-সুবিধা এবং প্রশাসনিক ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থার ক্ষেত্রে সম্পদের উল্লেখযোগ্য পরিবর্তন এসেছে।
নতুন চাহিদার প্রেক্ষিতে, সমগ্র সেক্টর নির্ধারণ করেছে যে ব্যবস্থাপনা এবং কার্য বাস্তবায়নে আরও ব্যাপক এবং নমনীয় পদ্ধতির প্রয়োজন। এর মধ্যে রয়েছে ধীরে ধীরে উপযুক্ত কর্মক্ষম দিকনির্দেশনা প্রতিষ্ঠা করা, সাংগঠনিক কাঠামো স্থিতিশীল করা, শিক্ষাদান এবং শেখার মান নিশ্চিত করা এবং একই সাথে সমগ্র ব্যবস্থা জুড়ে ইতিবাচক এবং টেকসই পরিবর্তনের ভিত্তি তৈরি করা।
"সামনের দিকে তাকিয়ে, সমগ্র শিক্ষা খাত প্রদেশের মনোযোগ এবং বিভিন্ন বিভাগ, সংস্থা এবং সংস্থার সমর্থন, জনগণের ঐক্যমত্য এবং সমর্থন, এবং বিশেষ করে সকল ক্যাডার, শিক্ষক এবং কর্মীদের ঐক্য এবং দৃঢ় সংকল্পের প্রত্যাশা করছে... যাতে সমগ্র খাত কার্যকরভাবে তার শিক্ষামূলক কাজগুলি সম্পাদন করতে পারে, নতুন পর্যায়ে প্রদেশে শিক্ষার স্থিতিশীল এবং মানসম্পন্ন উন্নয়নের জন্য একটি শক্ত ভিত্তি তৈরি করতে পারে," মিঃ লে কোয়াং ট্রাই জোর দিয়ে বলেন।
কোনও বিরতি বা বাধা নেই
ডিয়েন বান ডং ওয়ার্ড (দা নাং সিটি) এর সংস্কৃতি ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগের প্রধান মিসেস ট্রান থি থান ভ্যান বলেন: "নতুন নিয়াম ভয় গ্রহণের পর, ওয়ার্ডটি দ্রুত এলাকার তিনটি স্তরের ১৭টি পাবলিক স্কুলের ব্যবস্থাপনা কর্মী, শিক্ষক এবং কর্মচারীদের পর্যালোচনা করে। এছাড়াও, ওয়ার্ডটিতে ১৬টি বেসরকারি কিন্ডারগার্টেন এবং ২৬টি স্বাধীন বেসরকারি প্রি-স্কুল ক্লাস রয়েছে।"
নতুন শিক্ষাবর্ষের জন্য স্কুলের তালিকাভুক্তি এবং প্রস্তুতি সহজতর করার জন্য ওয়ার্ডের পিপলস কমিটি স্কুল স্থাপন, সিল এবং ব্যবস্থাপনা কর্মী নিয়োগের পদ্ধতি সম্পর্কিত সমস্ত প্রাসঙ্গিক সিদ্ধান্ত সম্পন্ন করেছে। এলাকার স্কুলগুলির কর্মী নিয়োগের চাহিদার উপর ভিত্তি করে, দিয়েন বান ডং ওয়ার্ডের পিপলস কমিটি নীতিগতভাবে সম্মত হয়েছে যে নতুন সরকারি কর্মচারী নিয়োগের নির্দেশিকা অপেক্ষা করার সময় পর্যাপ্ত শিক্ষক কর্মী নিশ্চিত করার জন্য সরকারি ডিক্রি ১১১/২০২২ এর অধীনে স্কুলগুলিকে ১৬৩ জন শিক্ষককে চুক্তিবদ্ধ করার অনুমতি দেওয়া হবে।
নতুন স্কুল বছর শুরুর আগে শিক্ষকদের নিয়মিত পেশাগত উন্নয়ন কার্যক্রম সম্পর্কে, মিসেস ট্রান থি থান ভ্যান বলেন যে ওয়ার্ড পিপলস কমিটি শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের একটি পরিকল্পনা বা নির্দেশনার জন্য অপেক্ষা করছে।
"গ্রীষ্মকালীন রাজনৈতিক প্রশিক্ষণের ক্ষেত্রে, এটি সাধারণত আগস্ট মাসে একটি সাধারণ পরিকল্পনা অনুসারে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ দ্বারা আয়োজন করা হয়। ২০১৮ সালের সাধারণ শিক্ষা কর্মসূচির মাধ্যমে, শিক্ষক কর্মীরা ইতিমধ্যেই শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয়ের প্রশিক্ষণ মডিউলগুলি সম্পন্ন করেছেন। অতএব, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের সাধারণ প্রশিক্ষণ বিষয়গুলির পাশাপাশি, স্কুলগুলি তাদের কর্মীদের জন্য শিক্ষক পরিষদের প্রকৃত চাহিদা অনুসারে এবং স্কুলের শিক্ষা ও শেখার পরিস্থিতি পূরণের জন্য সক্রিয়ভাবে প্রশিক্ষণ প্রদান করবে," মিসেস ভ্যান ব্যাখ্যা করেন।
তান আন ওয়ার্ড (ডাক লাক) এর সংস্কৃতি ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগের বিশেষজ্ঞ মিঃ টং এনগোক লাম বিশ্বাস করেন যে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের শীঘ্রই সমন্বয় পদ্ধতিগুলিকে মানসম্মত করার জন্য একটি বিশেষায়িত সম্মেলন আয়োজন করা উচিত। "কেবল সংগঠনেই পরিবর্তন আসবে না, বরং সমগ্র কর্মব্যবস্থাকে আরও বাস্তবসম্মত করার জন্য সমন্বয় করা হবে, যার জন্য নির্ধারিত কাজের জন্য স্থানীয় এলাকা সম্পর্কে পুঙ্খানুপুঙ্খ ধারণা, নিয়মকানুন সম্পর্কে দৃঢ় ধারণা এবং নমনীয়ভাবে পরিস্থিতি পরিচালনা করার ক্ষমতা থাকা প্রয়োজন," মিঃ লাম ব্যাখ্যা করেন।
তান আন ওয়ার্ডে সকল স্তরে ২১টি স্কুল রয়েছে, যার মধ্যে ৩টি সরাসরি শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ দ্বারা পরিচালিত হয় এবং বাকি ১৯টি ওয়ার্ড পিপলস কমিটির দায়িত্বে রয়েছে। যদিও স্কুলের সংখ্যা খুব বেশি নয়, কাজের পরিধি বিস্তৃত, কার্যকর পরিচালনা নিশ্চিত করার জন্য সকল স্তরের মধ্যে ঘনিষ্ঠ সমন্বয় প্রয়োজন।
একই মতামত প্রকাশ করে, ডাক লাক প্রদেশের ড্রে ভাং কমিউনের সংস্কৃতি ও সামাজিক বিষয়ক বিভাগের প্রধান মিঃ লে হু হুং বলেন যে, রূপান্তরের সময়কালে, কমিউন/ওয়ার্ড স্তরে শিক্ষা কর্মকর্তাদের পুনর্নির্বাচনের জন্য একটি অভিযোজিত রোডম্যাপ প্রয়োজন। সকলেই তাৎক্ষণিকভাবে বিশেষ দক্ষতার সাথে পরিচিত হন না। অতএব, স্থানীয়দের নতুন কর্মকর্তাদের জন্য এলাকার সাথে পরিচিত হওয়ার, নিয়মকানুন আপডেট করার এবং তাদের নির্ধারিত কাজগুলি ভালভাবে সম্পাদন করার জন্য প্রশিক্ষণ কোর্সে অংশগ্রহণের পরিবেশ তৈরি করতে হবে।
ডাক লাক শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের উপ-পরিচালক মিঃ লু তিয়েন কোয়াং বলেছেন যে বিভাগটি শীঘ্রই কমিউন/ওয়ার্ডের পিপলস কমিটি এবং বিভাগের মধ্যে স্কুল ব্যবস্থাপনার সমন্বয়ের জন্য নির্দেশিকা জারি করবে; এবং এই জুলাই মাসে স্থানীয় শিক্ষা কর্মকর্তাদের জন্য জ্ঞান হালনাগাদ করার জন্য প্রশিক্ষণ কোর্সের আয়োজন করবে।
শিক্ষক কর্মীদের মুখোমুখি হওয়া চ্যালেঞ্জগুলি মোকাবেলা করা।
একীভূতকরণের পর, ক্যান থো শহরের শিক্ষাক্ষেত্রে কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে কিছু সমস্যার সম্মুখীন হচ্ছে। শিক্ষক নিয়োগ কোটার উপর ভিত্তি করে, ২০২৪-২০২৫ শিক্ষাবর্ষে এখনও ২,৫১৯ জন শিক্ষকের ঘাটতি থাকবে।
ক্যান থো সিটির শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের উপ-পরিচালক মিঃ নগুয়েন ফুক ট্যাং বলেন: ২০২৫-২০২৬ শিক্ষাবর্ষের জন্য পর্যাপ্ত শিক্ষক কর্মী নিশ্চিত করার জন্য, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ কমিউন/ওয়ার্ডের পিপলস কমিটিগুলির সাথে সমন্বয় অব্যাহত রাখবে যাতে তাদের কর্তৃত্ব এবং নির্দেশিকা অনুসারে বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগ প্রক্রিয়া বাস্তবায়ন করা যায়।
একই সাথে, জনবল পুনর্গঠনের সাথে সাথে জনসেবা ইউনিটগুলিকে কার্যকরভাবে পর্যালোচনা এবং পুনর্গঠন করা, যেমন স্থানীয় উদ্বৃত্ত এবং ঘাটতি মোকাবেলার জন্য উদ্বৃত্ত এলাকা থেকে ঘাটতি এলাকায় শিক্ষকদের স্থানান্তর করা, এবং শহরের মধ্যে শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে কাজ করতে ইচ্ছুক প্রদেশ এবং শহর থেকে সরকারি কর্মচারীদের নিয়োগ করা।
অধিকন্তু, শিক্ষক ঘাটতি মোকাবেলা এবং স্কুলগুলির সম্মুখীন সমস্যাগুলি তাৎক্ষণিকভাবে সমাধানের জন্য, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ, কমিউন/ওয়ার্ডের গণ কমিটির সাথে সমন্বয় করে, সরকারি ডিক্রি নং 111/2022 এর বিধান অনুসারে নিয়োগের সময়কালে শিক্ষক চুক্তি বাস্তবায়নের জন্য ইউনিটগুলিকে নির্দেশ এবং নির্দেশনা দেয়।
উত্তর-পশ্চিম ভিয়েতনামের পাহাড়ি প্রদেশগুলিতে, অর্থনৈতিক, সামাজিক এবং পরিবহন পরিস্থিতির কারণে এই এলাকাগুলি অন্যান্য অঞ্চল থেকে শিক্ষকদের আকর্ষণ করতে পারেনি। স্থানীয় শিক্ষকের অভাব রয়েছে, বিশেষ করে ২০১৮ সালের সাধারণ শিক্ষা কর্মসূচি বাস্তবায়নের জন্য সমন্বিত এবং বিশেষায়িত বিষয়গুলির জন্য, যেমন ইংরেজি, তথ্য প্রযুক্তি, সঙ্গীত এবং চারুকলা।
ডিয়েন বিয়েন প্রদেশের শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের মতে, ২০২৪-২০২৫ শিক্ষাবর্ষে প্রদেশটি সকল স্তরে ২০০০-এরও বেশি শিক্ষকের ঘাটতির মুখোমুখি হবে। এই ঘাটতি পূরণ করতে এবং পর্যাপ্ত কর্মী নিয়োগ নিশ্চিত করতে, বিশেষ করে বিশেষায়িত বিষয়ের জন্য, ২০১৮ সালের সাধারণ শিক্ষা কর্মসূচি বাস্তবায়নের জন্য, শিক্ষা খাত একটি বিস্তৃত সমাধান বাস্তবায়ন করছে। এর মধ্যে রয়েছে শিক্ষাগত ক্ষেত্রগুলিতে, বিশেষ করে এমন বিষয়গুলিতে যেখানে যোগ্য প্রার্থীর অভাব রয়েছে, সেখানে জাতিগত সংখ্যালঘু শিক্ষার্থীদের সক্রিয়ভাবে নিয়োগ এবং পাঠানো।
২০২১ থেকে ২০২৪ সাল পর্যন্ত, ডিয়েন বিয়েন প্রদেশ ১৫২ জন শিক্ষার্থীকে শিক্ষাগত বিষয়ে পড়াশোনা করার জন্য পাঠদান করেছে (ইংরেজিতে ৯০ জন; তথ্যবিজ্ঞানে ২১ জন; সঙ্গীতে ২৪ জন; চারুকলায় ১২ জন; এবং প্রাথমিক শিক্ষায় ৫ জন)। শুধুমাত্র ২০২৪ সালেই, প্রদেশ থেকে ৮৭ জন শিক্ষার্থীকে এই কর্মসূচির অধীনে পড়ার জন্য নির্বাচিত করা হয়েছিল। "পড়াশোনা শেষ করার পর, এই নির্বাচিত শিক্ষার্থীরা প্রদেশে শিক্ষকের ঘাটতি পূরণের জন্য নিয়োগের উৎস হবে," ডিয়েন বিয়েন প্রদেশের শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের পরিচালক মিসেস হোয়াং টুয়েট বান বলেন।
মিসেস বানের মতে, শুধুমাত্র উচ্চ বিদ্যালয় খাতে বর্তমানে ২৩০ জনেরও বেশি শিক্ষকের অভাব রয়েছে। ৮ জুলাই, ডিয়েন বিয়েন প্রাদেশিক শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ ২০২৫-২০২৬ শিক্ষাবর্ষের জন্য অনুমোদিত পাবলিক সার্ভিস ইউনিটের জন্য বেসামরিক কর্মচারীদের নিয়োগের বিষয়ে ১৯৫৫ নম্বর নোটিশ জারি করেছে। সেই অনুযায়ী, ৭০টি শিক্ষক পদে নিয়োগ করা হবে।
লাই চাউ প্রদেশের ন্যাম হ্যাং কমিউনের ন্যাম হ্যাং এথনিক বোর্ডিং জুনিয়র হাই স্কুলে এখনও ৯ জন শিক্ষকের অভাব রয়েছে। স্কুলের অধ্যক্ষ মিঃ নগুয়েন ভ্যান ডাং বলেন: "আজ পর্যন্ত, আমাদের যে বিষয়গুলির অভাব রয়েছে তার জন্য স্কুলে কোনও অতিরিক্ত শিক্ষকের অভাব নেই। আমরা আশা করি আগামী স্কুল বছরের শুরুতে শিক্ষক বরাদ্দ করা হবে যাতে আমরা সক্রিয়ভাবে পাঠদান শুরু করতে পারি এবং স্কুল বছরের কাজগুলি সফলভাবে সম্পন্ন করতে প্রস্তুত থাকতে পারি।"
একীভূতকরণের পর, ন্যাম হ্যাং কমিউনে ৯টি স্কুল রয়েছে। ন্যাম হ্যাং কমিউনের পিপলস কমিটির চেয়ারম্যান মিঃ কোয়াচ তাত হুওং-এর মতে: "কমিউনে বর্তমানে প্রাক-বিদ্যালয় থেকে জুনিয়র হাই স্কুল পর্যন্ত সকল স্তরে ৪০ জন শিক্ষকের অভাব রয়েছে। আমরা নতুন স্কুল বছর শুরু হওয়ার আগে স্কুলগুলিতে শিক্ষক নিয়োগ এবং বরাদ্দের জন্য শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের কাছে পর্যালোচনা এবং প্রস্তাব চালিয়ে যাব। যদি আমরা সেপ্টেম্বরের মধ্যে এখনও পর্যাপ্ত শিক্ষক নিয়োগ না করি, তাহলে কমিউন শিক্ষার চাহিদা পূরণের জন্য চুক্তিতে শিক্ষক নিয়োগের কথা বিবেচনা করবে।"
ডিয়েন বিয়েন প্রদেশের শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগের পরিচালক মিসেস হোয়াং টুয়েট বান: "প্রাদেশিক গণ কমিটির নির্দেশ অনুসারে, প্রাদেশিক গণ কমিটির নির্দেশ অনুসারে, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ বিভাগ স্বরাষ্ট্র বিষয়ক বিভাগ এবং সংশ্লিষ্ট ইউনিটগুলির সাথে সমন্বয় করে পর্যালোচনা এবং নিয়োগ পরিচালনা করবে। জুলাই মাসের শেষের দিকে নিয়োগ পরিকল্পনা তৈরি করা হবে এবং নতুন স্কুল বছরের জন্য শিক্ষকের চাহিদা পূরণের জন্য আগস্ট বা সেপ্টেম্বরের শুরুতে নিয়োগের ব্যবস্থা করা হবে।"
সূত্র: https://giaoductoidai.vn/nganh-giao-duc-34-tinh-thanh-sau-sap-nhap-tap-trung-on-dinh-doi-ngu-post740505.html
মন্তব্য (0)