৫ অক্টোবর বিকেলে এক সংবাদ সম্মেলনে, হো চি মিন সিটির শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ ব্যক্তি এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ জানিয়েছে যে বছরের প্রথম ৯ মাসে, শহরে ১,২৮,৪৭৭টি উদ্যোগে চাকরি ছেড়ে বেকারত্ব ভাতার জন্য আবেদনের ঘটনা রেকর্ড করা হয়েছে। ২০২২ সালের একই সময়ের তুলনায়, বেকারত্ব ভাতার অনুরোধকারী মামলার সংখ্যা ৯.৩% (১০,৯৪৫ জন) বৃদ্ধি পেয়েছে।
তবে, আগস্টের তুলনায়, সেপ্টেম্বরে চাকরি ছেড়ে বেকারত্ব ভাতার জন্য আবেদনকারী কর্মীর সংখ্যা ২৮.৪% (৪,৮৪৯ জন) কমেছে। এটি দেখায় যে শ্রম ও কর্মসংস্থান পরিস্থিতির ইতিবাচক উন্নতির লক্ষণ দেখা যাচ্ছে।

অর্ডারের অভাবে অনেক ব্যবসা এখনও শ্রমিক কমিয়ে দিচ্ছে (ছবি: হাই লং)।
বছরের প্রথম ৯ মাসে, ডিগ্রি বা প্রশিক্ষণ সার্টিফিকেট ছাড়া বেকারত্ব ভাতার জন্য আবেদনকারী শ্রমিকের হার ছিল ৫২.৮৪%। চাকরি ছেড়ে দেওয়া বেশিরভাগ মানুষ প্রক্রিয়াকরণ এবং উৎপাদন শিল্পে ছিলেন (৩৬.৬৮%); পরিষেবা খাতে ছিল ৪৯.৮%।
হো চি মিন সিটির শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগের মতে, শ্রম সরবরাহ এবং চাহিদার সাথে তাৎক্ষণিকভাবে সংযোগ স্থাপনের জন্য, স্থানীয়রা নিয়োগের তথ্য এবং চাকরির রেফারেল পরামর্শ প্রদানের জন্য ১০৭টি অধিবেশন এবং চাকরি বিনিময় আয়োজনের জন্য সিটি এমপ্লয়মেন্ট সার্ভিস সেন্টারের সাথে সক্রিয়ভাবে সমন্বয় করেছে।
সেপ্টেম্বরে, হো চি মিন সিটির শ্রম, অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ ২০২৩ সালের দ্বিতীয় ত্রৈমাসিকের তুলনায় ২০২৩ সালের তৃতীয় ত্রৈমাসিকে শ্রম পরিস্থিতি নিয়ে ২,৪৮৪টি প্রতিষ্ঠানে একটি জরিপ পরিচালনা করে।
ফলাফলগুলি দেখায় যে স্থিতিশীলতা বজায় রাখে এবং নতুন বৃদ্ধি পায় এমন ব্যবসাগুলি মোট প্রতিক্রিয়াশীল ব্যবসার সংখ্যার 51%। যেসব ব্যবসাগুলিতে শ্রমের ওঠানামা (বৃদ্ধি এবং হ্রাস উভয়) থাকে তাদের সংখ্যা প্রায় 28%। 21% এরও বেশি প্রতিক্রিয়াশীল ব্যবসা কেবল শ্রম হ্রাস করে।
শ্রমিক হ্রাসের কারণগুলি মূলত শ্রম চুক্তি বাতিলের চুক্তি (৪৭.৪%), তারপরে ব্যবসাগুলির অর্ডারের অভাব (২২.৩%) এবং ব্যবসাগুলি উৎপাদন হ্রাস (১১.৬%) এর কারণ।

২০২৩ সালের তৃতীয় প্রান্তিকে হো চি মিন সিটিতে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলি শ্রমিক কমানোর কারণগুলি (সূত্র: হো চি মিন সিটির শ্রম, প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ)।
চতুর্থ প্রান্তিকে, হো চি মিন সিটির সেন্টার ফর হিউম্যান রিসোর্সেস ডিমান্ড ফোরকাস্টিং অ্যান্ড লেবার মার্কেট ইনফরমেশনের জরিপের ফলাফল অনুসারে, আনুমানিক শ্রম নিয়োগের চাহিদা প্রায় ৭৫,০০০ চাকরি, যার মধ্যে বছরের শেষে এবং নতুন বছরের প্রস্তুতির জন্য উৎপাদন এবং ব্যবসায়িক চাহিদা পূরণের জন্য অনেক চাকরি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক






মন্তব্য (0)