প্রযুক্তিগত বিষয়বস্তু বৃদ্ধি, তরুণদের জন্য বৃত্তিমূলক দক্ষতা উন্নত করা

অনুষ্ঠানে বক্তব্য রাখেন সহযোগী অধ্যাপক, ডঃ নগুয়েন থি ভিয়েত হুওং - জেনারেল ডিপার্টমেন্ট অফ ভোকেশনাল এডুকেশনের ডেপুটি ডিরেক্টর জেনারেল

২০১৪ সালে, জাতিসংঘ প্রতি বছর ১৫ জুলাইকে বিশ্ব যুব দক্ষতা দিবস (WYSD) হিসেবে মনোনীত করার সিদ্ধান্ত নেয়, যা তরুণদের কর্মসংস্থান, উপযুক্ত কাজ এবং উদ্যোক্তা হিসেবে দক্ষতা অর্জনের কৌশলগত গুরুত্বের উপর আলোকপাত করে। এই বছর, WYSD-এর প্রতিপাদ্য হল " শান্তি ও উন্নয়নের জন্য যুব দক্ষতা", যা শান্তি বিনির্মাণ এবং সংঘাত নিরসন প্রচেষ্টায় তরুণদের গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকার উপর জোর দেয়।

এই আলোচনাটি এই প্রেক্ষাপটে অনুষ্ঠিত হয়েছিল যে ভিয়েতনামের শ্রম উৎপাদনশীলতা জাপানের চেয়ে ৬০ বছর, মালয়েশিয়ার ৪০ বছর এবং থাইল্যান্ডের ১০ বছর পিছিয়ে রয়েছে বলে মূল্যায়ন করা হচ্ছে। অতএব, ভিয়েতনামী যুবকদের জন্য বৃত্তিমূলক দক্ষতা প্রশিক্ষণ ব্যবস্থাপক, ব্যবসা এবং স্কুলগুলির জন্য বিশেষ আগ্রহের বিষয়।

বৃত্তিমূলক শিক্ষা বিভাগের জেনারেল ডিপার্টমেন্টের ডেপুটি ডিরেক্টর জেনারেল - সহযোগী অধ্যাপক ডঃ নগুয়েন থি ভিয়েত হুওং-এর মতে, এখন পর্যন্ত, ভিয়েতনামে ডিগ্রি এবং সার্টিফিকেটধারী প্রশিক্ষিত কর্মীর হার ২৮.১%, যা আঞ্চলিক এবং মহাদেশীয় দেশগুলির তুলনায় অনেক কম, যেখানে সরকারের লক্ষ্য হল ২০৩০ সালের জন্য ডিগ্রি এবং সার্টিফিকেটধারী প্রশিক্ষিত কর্মীর হার ৩৫-৪০% এ পৌঁছাবে। পুরো দেশে এখনও ৩৭.৮ মিলিয়ন অপ্রশিক্ষিত কর্মী রয়েছে, অনেক পেশা এবং ক্ষেত্রে এখনও পরিমাপের সরঞ্জামের একটি সেট বা জরিপ, মূল্যায়ন এবং বৃত্তিমূলক দক্ষতার সার্টিফিকেট প্রদানের জন্য একটি ব্যবস্থা নেই।

সেমিনারে, "তিনটি ঘর" (পরিচালক, স্কুল, ব্যবসা) কে বসে আলোচনা করতে হবে কিভাবে ভিয়েতনামী তরুণদের জন্য বৃত্তিমূলক দক্ষতা বিকাশ করা যায়?

সেমিনারে বক্তব্য রাখতে গিয়ে, ভিয়েতনাম এলিভেটর অ্যাসোসিয়েশনের চেয়ারম্যান মিঃ নগুয়েন হাই ডুক নিশ্চিত করেছেন যে শ্রম উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধির জন্য বৃত্তিমূলক দক্ষতা উন্নত করা একটি অনিবার্য প্রবণতা। এটি একটি বড় সমস্যা, যার জন্য অনেকগুলি সমকালীন সমাধান প্রয়োজন, তাই সেমিনারে অংশগ্রহণকারী প্রতিনিধিদের সরাসরি সমস্যাগুলির দিকে যেতে হবে, সুপারিশ করতে হবে এবং সমাধান প্রস্তাব করতে হবে।

ইনস্টিটিউট অফ অকুপেশনাল সেফটি অ্যান্ড হাইজিন (ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অফ লেবার) এর পরিচালক নগুয়েন আন থো বলেছেন যে উচ্চমানের শ্রমের সক্ষমতা বলতে কেবল উচ্চ শিক্ষা, উচ্চ যোগ্যতা সম্পন্ন গোষ্ঠীতে থাকা বা শ্রমের মান মূল্যায়নের জন্য কেবল অধ্যাপক, ডাক্তার, ইঞ্জিনিয়ারদের সংখ্যা নেওয়া বোঝায় না। ভিয়েতনামে ৫২.৪ মিলিয়ন তরুণ কর্মী রয়েছে, এটি "সুবর্ণ জনসংখ্যা" অনুপাত যা এই কর্মীদের বৃত্তিমূলক দক্ষতা উন্নত করতে হবে।

ভিয়েতনাম এলিভেটর অ্যাসোসিয়েশনের চেয়ারম্যান নগুয়েন হাই ডুক অনুষ্ঠানে অংশ নেন

হ্যানয় হাই-টেক ভোকেশনাল কলেজের ইলেকট্রনিক্স অনুষদের উপ-প্রধান মিঃ হোয়াং ডাক লং নিশ্চিত করেছেন যে আঞ্চলিক বৃত্তিমূলক পরীক্ষার মাধ্যমে ভিয়েতনাম কোনওভাবেই পিছিয়ে নেই। সমস্যা হল শ্রম, যুদ্ধ-প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় এবং রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা সংস্থাগুলিকে উচ্চমানের মানবসম্পদ প্রশিক্ষণের জন্য নীতিমালা তৈরি করতে হবে।

উদাহরণস্বরূপ, লিফট শিল্পে, অতীতে, স্কুলগুলি কেবল বৃত্তিমূলক দক্ষতা শেখানো হত, এবং যদি আপনি আপনার ক্যারিয়ার গড়ে তুলতে চান, তাহলে আপনাকে এমন একটি ব্যবসায় কাজ করতে হত, যেখানে একটি আধুনিক পরিবেশ এবং সরঞ্জাম ছিল। এখন, আমাদের স্কুল এবং ব্যবসাগুলিকে সংযুক্ত করতে হবে যাতে শিক্ষার্থীরা শ্রেণীকক্ষ থেকে তাদের দক্ষতা বিকাশ করতে পারে এবং ভর্তির সময় থেকে নিয়োগকে একত্রিত করতে পারে। স্কুলগুলিকে একটি আধুনিক পরীক্ষাগার ব্যবস্থায়ও বিনিয়োগ করতে হবে যাতে শিক্ষার্থীরা দ্রুত নতুন প্রযুক্তি অ্যাক্সেস করতে পারে।

ভিয়েতনাম এলিভেটর অ্যাসোসিয়েশনের সাধারণ সম্পাদক নগুয়েন হুই তিয়েন বলেন যে রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা সংস্থা, উদ্যোগ এবং স্কুলের প্রতিনিধিদের মতামত থেকে, আমাদের কাছে সাধারণভাবে বৃত্তিমূলক দক্ষতা এবং বিশেষ করে তরুণদের জন্য বৃত্তিমূলক দক্ষতার একটি বিস্তৃত চিত্র রয়েছে। শ্রম, যুদ্ধ প্রতিবন্ধী এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের সভাপতিত্বে কর্মসংস্থান আইন (সংশোধিত) খসড়ায় অবদান রাখার জন্য আলোচনায় অনেক মতামত সংকলিত করা হবে।

সূত্র: https://kinhtedothi.vn/tang-cuong-ham-luong-cong-nghe-nang-cao-ky-nang-nghe-cho-thanh-nien.html