১. প্রথমত, আমি পার্টির ১৪তম জাতীয় কংগ্রেসে জমা দেওয়া খসড়া নথির সাথে সম্পূর্ণ একমত। কেন্দ্রীয় কমিটি কর্তৃক বিষয়বস্তু অত্যন্ত সতর্কতার সাথে প্রস্তুত করা হয়েছে, যার মধ্যে অনেক উদ্ভাবন রয়েছে, যার মধ্যে প্রথমবারের মতো তিনটি প্রতিবেদনকে একটি রাজনৈতিক প্রতিবেদনে একীভূত করা, যা ব্যাপকতা, সাধারণতা এবং উচ্চ স্তরের বিমূর্ততা প্রদর্শন করে। কাঠামোটি কঠোর, লেখার ধরণটি সংক্ষিপ্ত এবং বৈজ্ঞানিক, কৌশলগত দৃষ্টিভঙ্গি এবং চিন্তাভাবনাকে প্রতিফলিত করে, দেশের বাস্তবতা এবং বৈশ্বিক ও আঞ্চলিক পরিস্থিতির সাথে ঘনিষ্ঠভাবে সামঞ্জস্যপূর্ণ। এটি পূর্ববর্তী কংগ্রেসগুলির অর্জনের উপর ভিত্তি করে তৈরি, এবং উল্লেখযোগ্যভাবে, ১৪তম জাতীয় কংগ্রেসে জমা দেওয়া খসড়া নথিগুলিতে বাস্তব অভিজ্ঞতার সারসংক্ষেপ থেকে নতুন সংযোজন অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে।
সেই প্রেক্ষাপটে, আমি একটি সুবিন্যস্ত, দক্ষ, কার্যকর এবং কার্যকর রাষ্ট্রযন্ত্র গড়ে তোলার দৃষ্টিভঙ্গির সাথে সম্পূর্ণ একমত। অংশ ২, ধারা ২.৪ (পৃষ্ঠা ১৭৫) -এ, ১৪তম পার্টি কংগ্রেসের মেয়াদকালে পার্টি গঠনের কাজের দিকনির্দেশনা, কাজ এবং সমাধান: কেন্দ্রীয় কমিটির অধীনে সরাসরি অধস্তন ইউনিটের সংখ্যা হ্রাস এবং ব্যবহারিক বাস্তবতা অনুসারে মধ্যবর্তী প্রশাসনিক স্তর হ্রাস করার লক্ষ্যে সকল স্তরে রাজনৈতিক ব্যবস্থা এবং প্রশাসনিক ইউনিটের সাংগঠনিক কাঠামোর বিন্যাস এবং সুবিন্যস্তকরণ অধ্যয়ন চালিয়ে যান... নতুন যুগে জাতীয় উন্নয়নের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য পর্যাপ্ত গুণাবলী, ক্ষমতা এবং মর্যাদা সম্পন্ন ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের একটি দল তৈরি করুন।
আমাদের দল ও রাষ্ট্রের জন্য সংস্কার বাস্তবায়ন এবং রাজনৈতিক ব্যবস্থার পুনর্গঠনের জন্য অনুকূল সময়, অবস্থান এবং মানব সম্পদের মতো প্রয়োজনীয় সকল উপাদানের সমন্বয়ে এটিই উপযুক্ত সময় - একটি বিশেষ জরুরি কাজ যা জাতীয় শাসন ও প্রশাসনকে উন্নত করার পাশাপাশি বাস্তব চাহিদা পূরণের জন্য উদ্যোগ, সৃজনশীলতা এবং অগ্রগতিকে উৎসাহিত করে। গত ৪০ বছর ধরে সমাজতান্ত্রিক-ভিত্তিক সংস্কার প্রক্রিয়া সম্পর্কিত কিছু তাত্ত্বিক এবং ব্যবহারিক বিষয়ের সংক্ষিপ্তসারে খসড়া প্রতিবেদনটিও এই বিষয়টিকে স্পষ্টভাবে বিশ্লেষণ করে।

"সঠিক কাজ করবে এবং সঠিক ব্যক্তিকে কাজের জন্য নিযুক্ত করবে" এমন কর্মকর্তাদের একটি দল তৈরি করা, আধুনিক প্রযুক্তির প্রয়োগের সাথে মিলিত হলে, জনগণকে আরও ভালোভাবে সেবা প্রদান করা সম্ভব হবে। (ছবিতে : হ্যানয়ের কিম লিয়েন ওয়ার্ড পাবলিক অ্যাডমিনিস্ট্রেটিভ সার্ভিস সেন্টারে প্রশাসনিক প্রক্রিয়া সম্পন্নকারী ব্যক্তিরা)
ছবি: তুয়ান মিন
২. আমি নিম্নলিখিত মূল বিষয়গুলির উপর জোর দিতে চাই:
প্রথমত , রাষ্ট্রপতি হো চি মিন তাঁর জীবদ্দশায় সর্বদা "জনগণের জন্য আরও কল্যাণকর কাজ করার জন্য" একটি সুবিন্যস্ত প্রশাসনিক ব্যবস্থার প্রয়োজনীয়তার উপর জোর দিয়েছিলেন। যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করা কোনও অস্থায়ী কৌশল নয় বরং একটি নিয়মিত, নিয়মতান্ত্রিক কাজ। তিনি স্পষ্টভাবে বলেছিলেন: যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করা অবশ্যই ব্যাপকভাবে সম্পন্ন করতে হবে, উপরে থেকে নীচে এবং নীচে থেকে উপরে, যন্ত্রপাতি এবং কর্মী উভয়কেই অন্তর্ভুক্ত করে। বিপ্লবী নীতিশাস্ত্র হল যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করার শক্তি, এবং ব্যক্তিবাদের বিরুদ্ধে লড়াই করা প্রয়োজন।
দ্বিতীয়ত , বিপ্লবী নেতৃত্ব প্রক্রিয়া জুড়ে, আমাদের দল সর্বদা এই বিষয়টির দিকে মনোযোগ দিয়েছে। সুবিন্যস্তকরণের পর, ২০২১-২০২৬ মেয়াদে সরকারের ১৪টি মন্ত্রণালয় এবং ৩টি মন্ত্রী পর্যায়ের সংস্থা (৫টি মন্ত্রণালয় এবং মন্ত্রী পর্যায়ের সংস্থা হ্রাস) এবং সাধারণ বিভাগ, বিভাগ এবং ব্যুরো হ্রাস করা হয়েছে। বিশেষ করে, সুবিন্যস্তকরণ প্রক্রিয়ার ফলে ১০০,০০০ কর্মী সরকারি খাত ছেড়ে চলে গেছেন, প্রশাসনিক পদ্ধতির দক্ষতা ৩০% বৃদ্ধি পেয়েছে এবং প্রতি বছর ২,০০০ বিলিয়ন ভিয়েতনাম ডং-এরও বেশি বাজেট সাশ্রয় হয়েছে, যা উন্নয়নের জন্য সম্পদ বৃদ্ধিতে অবদান রেখেছে এবং ভিয়েতনামকে নতুন যুগে এগিয়ে যেতে সক্ষম করেছে।
তবে, সীমাবদ্ধতা মূল্যায়নের ধারা ৪, পৃষ্ঠা ১৬২-এ, কেন্দ্রীয় কমিটি আরও বলেছে: কিছু জায়গায় সাংগঠনিক যন্ত্রপাতির পুনর্গঠন এবং সুবিন্যস্তকরণ এখনও যান্ত্রিক এবং কার্যকারিতা এবং দক্ষতা উন্নত করার জন্য প্রয়োজনীয়তাগুলি সত্যিই পূরণ করেনি। রাজনৈতিক ব্যবস্থার সাংগঠনিক কাঠামো জটিল রয়ে গেছে, অনেক যোগাযোগের পয়েন্ট এবং মধ্যবর্তী স্তর সহ; অনেক সংস্থা এবং সংস্থার কার্যাবলী, কাজ এবং ক্ষমতা এখনও ওভারল্যাপিং এবং অস্পষ্ট... নতুন কর্মী সংখ্যা হ্রাস ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের কর্মশক্তির মান উন্নত এবং পুনর্গঠনের সাথে যুক্ত করা হয়নি।
স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের একটি প্রতিবেদন অনুসারে, ২০% পর্যন্ত সংস্থা এবং ইউনিটের কাজকর্ম ওভারল্যাপিং অবস্থায় রয়েছে। জটিল আমলাতন্ত্রের কারণে, বর্তমানে বাজেটের প্রায় ৭০% বেতন, পরিচালন ব্যয় এবং অন্যান্য পরিচালন ব্যয়ের জন্য ব্যয় করা হয়। যদি বাজেট এইভাবে পরিচালিত হয়, তাহলে উন্নয়ন বিনিয়োগের পাশাপাশি জাতীয় প্রতিরক্ষা, নিরাপত্তা, দারিদ্র্য বিমোচন এবং সমাজকল্যাণের জন্য কোনও অর্থ অবশিষ্ট থাকবে না... এটিও প্রধান কারণ যে আমরা এখনও বেতন ব্যবস্থা সংস্কার করতে পারিনি।
তৃতীয়ত , বাস্তবে, বিশ্বের উন্নত দেশগুলি সুবিন্যস্ত, দক্ষ এবং কার্যকর রাষ্ট্রযন্ত্র প্রতিষ্ঠা করেছে।
জাপান বিকেন্দ্রীকরণ এবং হ্রাসকরণের উপর মনোনিবেশ করেছে, ১০ বছরের মধ্যে (২০০০-২০১০) তার সিভিল সার্ভিস ২০% কমিয়েছে; সিঙ্গাপুর একটি পেশাদার সিভিল সার্ভিস তৈরিতে এবং কর্মপ্রক্রিয়াকে সর্বোত্তম করার জন্য তথ্য প্রযুক্তি ব্যবহারে উৎকৃষ্ট। এই দেশগুলির অনুশীলনগুলি কেবল রাষ্ট্রীয় যন্ত্রপাতি সংস্কারের দিকে এগিয়ে যাওয়ার অভিজ্ঞতাই প্রদান করে না বরং কার্যাবলী এবং দায়িত্ব পুনর্গঠন, তথ্য প্রযুক্তি প্রয়োগ এবং সরকারি প্রতিষ্ঠানের জন্য স্বায়ত্তশাসনকে উৎসাহিত করার মতো নির্দিষ্ট পদ্ধতিও প্রদান করে।
সুতরাং, এটা বলা যেতে পারে যে বর্তমান রাজনৈতিক ব্যবস্থাকে সুবিন্যস্ত করা দেশের উন্নয়নের জন্য একটি জরুরি, কেন্দ্রীয় বিষয় যা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। একই সাথে, এটি একটি অনিবার্য কাজ যা অবশ্যই সঠিক সময়, অনুকূল অবস্থান এবং জনগণকে ঐক্যবদ্ধ করতে হবে, সমগ্র পার্টি ও রাজনৈতিক ব্যবস্থার সর্বোচ্চ দৃঢ় সংকল্প এবং সিদ্ধান্তমূলক পদক্ষেপ এবং জনগণের ঐক্যমত্য এবং সমর্থনের মাধ্যমে, একটি শান্তিপূর্ণ, স্বাধীন, গণতান্ত্রিক, সমৃদ্ধ, সভ্য এবং সুখী ভিয়েতনাম গড়ে তুলতে অবদান রাখবে, যা সমাজতন্ত্রের দিকে ক্রমশ এগিয়ে যাবে।
৩. ভবিষ্যতে কার্যকরভাবে রাজনৈতিক ব্যবস্থার যন্ত্রপাতিকে কার্যকর করার জন্য বিপ্লবকে সুবিন্যস্ত করার জন্য, আমার মতে, নিম্নলিখিত মৌলিক সমাধানগুলি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে বোঝা এবং একই সাথে বাস্তবায়ন করা প্রয়োজন:
প্রথমত , ওভারল্যাপ দূর করার জন্য সংস্থাগুলির কার্যাবলী এবং কাজগুলি পর্যালোচনা এবং মূল্যায়ন অব্যাহত রাখা এবং যন্ত্রপাতির পুনর্গঠনকে সমর্থন করার জন্য প্রক্রিয়া এবং নীতিমালা তৈরি করা প্রয়োজন। অতএব, রাষ্ট্রযন্ত্রের কার্যাবলী এবং কাজগুলি সঠিকভাবে সংজ্ঞায়িত করা অপরিহার্য। রাষ্ট্রযন্ত্রের মডেলটি উপযুক্ত হতে হবে, আইনি নিয়ন্ত্রক ব্যবস্থাকে সুসংগত করতে হবে এবং আইন প্রয়োগের জন্য কর্মকর্তাদের নিযুক্ত করতে হবে। জাতীয় পরিষদের সাম্প্রতিক অসাধারণ অধিবেশন একটি আইনি কাঠামো তৈরি করেছে যা কেবল রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলির কার্যকর পরিচালনাকে সহজতর করে না বরং আইন প্রণয়নে উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনাও প্রদর্শন করে, যথা "যদি আপনি এটি পরিচালনা করতে না পারেন, তবে এটি নিষিদ্ধ করুন" পদ্ধতিটি বাদ দেওয়া এবং "অপেক্ষা করুন এবং দেখুন" পদ্ধতি বাস্তবায়ন করা।
দ্বিতীয়ত , আমাদের অবশ্যই একটি অত্যন্ত বিশেষায়িত কর্মীবাহিনীকে প্রশিক্ষণ ও বিকাশ করতে হবে, বস্তুনিষ্ঠ ও স্বচ্ছভাবে ক্যাডারদের মূল্যায়ন ও শ্রেণীবদ্ধ করতে হবে, এবং প্রতিভাকে পুরস্কৃত ও ব্যবহারের জন্য একটি যুক্তিসঙ্গত নীতি তৈরি করতে হবে। "সঠিক পদ্ধতি অনুসরণ করে কিন্তু সঠিক লোক নয়" পরিস্থিতি কাটিয়ে উঠতে আমাদের অবশ্যই কর্মী ব্যবস্থাপনাকে দৃঢ়ভাবে উদ্ভাবন করতে হবে। আমাদের অবশ্যই সকল স্তরের ক্যাডারদের একটি দল গঠনের উপর মনোনিবেশ করতে হবে, বিশেষ করে নেতাদের, যাদের তাদের কাজের চাহিদা পূরণের জন্য প্রয়োজনীয় গুণাবলী, ক্ষমতা এবং মর্যাদা রয়েছে। তদুপরি, আমাদের কার্যকরভাবে ক্যাডারদের উৎসাহিত এবং সুরক্ষার জন্য নীতি বাস্তবায়ন করতে হবে, তাদের গতিশীলতা, সৃজনশীলতা এবং বাক্সের বাইরে চিন্তা করার, সাহসের সাথে কাজ করার এবং সাধারণ কল্যাণের জন্য দায়িত্ব নেওয়ার ইচ্ছা পোষণ করতে হবে। এর মধ্যে এমন ক্যাডার অন্তর্ভুক্ত রয়েছে যারা সাধারণ উদ্দেশ্যে নিবেদিতপ্রাণ, কৌশলগত চিন্তাভাবনা ধারণ করে এবং ভিয়েতনামী জাতির ভবিষ্যত অগ্রগতির জন্য রাজনৈতিক ব্যবস্থা সংস্কারের জন্য "পদক্ষেপ নেওয়া এবং পিছিয়ে যাওয়া" জানেন।
তৃতীয়ত , আমাদের ডিজিটাল রূপান্তরের প্রয়োগকে উৎসাহিত করতে হবে, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, বিগ ডেটা এবং ক্লাউড কম্পিউটিংয়ের মতো আধুনিক প্রযুক্তি ব্যবহার করে কর্মপ্রবাহ স্বয়ংক্রিয় করতে হবে, যা সময়, খরচ এবং সম্পদ সাশ্রয় করবে। বিশ্বের বৃহত্তম সেমিকন্ডাক্টর চিপ ডিজাইন এবং উৎপাদন কর্পোরেশন - এনভিডিয়া চেয়ারম্যান জেনসেন হুয়াং এবং ভিয়েতনামের মধ্যে একটি এআই গবেষণা ও উন্নয়ন কেন্দ্র এবং একটি এআই ডেটা সেন্টার প্রতিষ্ঠার জন্য একটি সহযোগিতা চুক্তি স্বাক্ষর ভিয়েতনামকে তার "দ্বিতীয় বাড়ি" হিসাবে প্রতি এনভিডিয়ার দৃঢ় সংকল্প এবং প্রতিশ্রুতির পাশাপাশি দেশের উন্নয়ন সম্ভাবনার প্রতি তার আস্থা প্রদর্শন করে। এটি ডিজিটাল রূপান্তর এবং বিজ্ঞান ও প্রযুক্তির উন্নয়নে ভিয়েতনামের পার্টি এবং রাষ্ট্রের দৃঢ় সংকল্পকেও প্রতিফলিত করে।
চতুর্থত, প্রচারণার কার্যকারিতা উন্নত করা, সামাজিক ঐক্যমত্য তৈরি করা এবং জনগণের সকল স্তরের সমর্থন ও আস্থা অর্জন করা। সম্প্রতি, আমরা দেখেছি যে যখন পার্টি এবং রাজ্যের নীতিমালা চালু করা হয়েছিল, তখন কেন্দ্রীয় থেকে স্থানীয় স্তরের সংস্থা এবং ইউনিটগুলি পুনর্গঠন এবং একীভূতকরণ পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করেছিল, যার মধ্যে পার্টির সংস্থাগুলি, জাতীয় পরিষদ, সরকার, পিতৃভূমি ফ্রন্ট এবং অনেক নেতৃস্থানীয় কর্মকর্তারা তাড়াতাড়ি অবসর গ্রহণের অনুরোধ করেছিলেন... একই সাথে, আমাদের অবশ্যই রাজনৈতিক ব্যবস্থার যন্ত্রপাতিকে সুবিন্যস্ত করার জন্য বিপ্লব সম্পর্কে পার্টি এবং রাজ্যের দৃষ্টিভঙ্গি বিকৃত করে এমন প্রতিকূল শক্তির বিরুদ্ধে দৃঢ়ভাবে লড়াই করতে হবে।
আমাদের পার্টি সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে সকল স্তরে একটি সুবিন্যস্ত, শক্তিশালী, দক্ষ, কার্যকর এবং কার্যকর পার্টি যন্ত্রপাতি এবং রাজনৈতিক ব্যবস্থা গড়ে তোলা বৈজ্ঞানিক, ব্যবহারিক, আইনি এবং রাজনৈতিক ভিত্তির উপর ভিত্তি করে একটি অত্যন্ত সঠিক নীতি এবং এটি জনগণের দীর্ঘ প্রতীক্ষিত আকাঙ্ক্ষাও। অতএব, আমরা পুনরায় নিশ্চিত করছি যে সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থার এই সুবিন্যস্তকরণ কোনও যান্ত্রিক একীকরণ বা "এলোমেলো হ্রাস" নয়, বরং বাস্তব পরিস্থিতির উপর ভিত্তি করে বৈজ্ঞানিক গবেষণার উপর ভিত্তি করে একটি পুনর্গঠন, যার মূলমন্ত্র হল: "দ্রুত, সতর্ক, বস্তুনিষ্ঠ, বৈজ্ঞানিক, পুঙ্খানুপুঙ্খ এবং নিয়মতান্ত্রিক" যাতে আমাদের দেশে একটি "নিচু, শক্তিশালী, দক্ষ, কার্যকর এবং কার্যকর" যন্ত্রপাতি থাকতে পারে, যার ফলে কর্মীবাহিনীর দায়িত্ব বৃদ্ধি পায়, প্রতিভাবান ব্যক্তিদের জন্য উপযুক্ত পারিশ্রমিক নীতির সাথে মিলিত হয়, যাতে "সঠিক ব্যক্তিরা সঠিক কাজ করে এবং সঠিক ব্যক্তিদের সঠিক কাজের জন্য নির্বাচিত করা হয়।"
সূত্র: https://thanhnien.vn/tang-them-nguon-luc-dua-dat-nuoc-cat-canh-trong-ky-nguyen-moi-18525102618242515.htm






মন্তব্য (0)