ডিক্রি ১৭৮ অনুসারে বিচ্ছেদের বেতন পরিশোধের শেষ তারিখ ৩১ আগস্টের আগে।

ডিক্রি ১৭৮/২০২৪/এনডি-সিপি অনুসারে সাংগঠনিক পুনর্গঠনের ফলে ক্ষতিগ্রস্ত ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য ব্যবস্থা এবং নীতিমালার অর্থ প্রদানের কাজ জরুরি ভিত্তিতে ৩১ আগস্টের আগে সম্পন্ন করতে হবে।

"তাড়াতাড়ি করো, পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে করো"

১ আগস্ট, পলিটব্যুরো এবং সচিবালয় নিম্নলিখিত বিষয়বস্তু সহ উপসংহার নং ১৮৩-কেএল/টিডব্লিউ জারি করে: "৩১ আগস্ট, ২০২৫ সালের আগে যন্ত্রপাতি পুনর্গঠনের ফলে প্রভাবিত ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য নীতি ও শাসনব্যবস্থার নিষ্পত্তির নির্দেশনা; এই তারিখের পরে, এটি শেষ হবে।"

উপসংহার নং 183-KL/TW বাস্তবায়ন করে, স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা বলেছেন যে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় অর্থ মন্ত্রণালয়ের সাথে একমত হয়েছে যে যদি 31শে আগস্টের সময়সীমার মধ্যে কোনও ইউনিট বা এলাকা অর্থ প্রদান সম্পন্ন না করে, তাহলে স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় এবং অর্থ মন্ত্রণালয় প্রধানের দায়িত্ব বিবেচনা করার জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে রিপোর্ট করবে।

সুবিধা প্রদানের বিষয়ে, মন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা বলেন যে যখন ইউনিট এবং এলাকাগুলি সাংগঠনিক পুনর্গঠনের প্রভাবের কারণে তাদের কর্মী, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের চাকরি ছেড়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেয়, তখন তাদের অবিলম্বে নিয়ম অনুসারে সুবিধা এবং নীতিমালার অর্থ প্রদান করতে হবে যাতে নিশ্চিত করা যায় যে যখন তাদের চাকরি ছেড়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়, তখন তাদের অবিলম্বে বেতন দেওয়া উচিত।

স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী উল্লেখ করেছেন যে ডিক্রি ১৭৮/২০২৪/এনডি-সিপি-এর অধীনে সহায়তা নীতি সম্প্রসারণের সম্ভাবনা কম। তাই, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় স্থানীয়দের "দ্রুত এবং সিদ্ধান্তমূলকভাবে পদক্ষেপ নেওয়ার" অনুরোধ করেছে।

মন্ত্রী ফাম থি থানহ ত্রা জোর দিয়ে বলেন যে নীতিমালা বাস্তবায়নের মাধ্যমে ক্যাডার, বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের স্বীকৃতি এবং প্রশংসা প্রকাশ করা হয়েছে যারা যন্ত্রপাতি ব্যবস্থার প্রভাবের কারণে স্বেচ্ছায় পদত্যাগ করেছেন এবং এই সময়ে অবশিষ্ট মামলাগুলি খারিজ করার জন্য সক্রিয়ভাবে পর্যালোচনা এবং উৎসাহিত করা হচ্ছে যাতে আগামী সময়ে আমরা সাম্প্রদায়িক-স্তরের বেসামরিক কর্মচারী দলের মান উন্নত করার দিকে মনোনিবেশ করতে পারি।

পূর্বে, স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয় বলেছিল যে ২২শে জুলাই পর্যন্ত, সাংগঠনিক পুনর্গঠনের কারণে চাকরি ছেড়ে দেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়া মোট লোকের সংখ্যা ছিল ৮৫,৪৪৭ জন; যার মধ্যে চাকরি ছেড়ে দেওয়া লোকের সংখ্যা ছিল ৭৭,২৭৮ জন (অবসরপ্রাপ্ত এবং পদত্যাগী); তহবিলের অনুমোদনের জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে জমা দেওয়া লোকের সংখ্যা এবং উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক যাদের তহবিল অনুমোদিত হয়েছে তাদের সংখ্যা ছিল ৭৪,২৪৮ জন।

তহবিল অনুমোদনের জন্য উপযুক্ত কর্তৃপক্ষের কাছে ২০,৪১৭ জন আবেদন জমা দিয়েছেন এবং ৫৩,৮৩১ জনকে উপযুক্ত কর্তৃপক্ষ কর্তৃক তহবিল অনুমোদন করা হয়েছে, যার মধ্যে, অর্থ প্রাপ্ত ব্যক্তির সংখ্যা ৪১,০৩১ জন, যা ৭৬.২২%।

কর্মীদের সুবিধার্থে সময়সূচী অনুসারে মোতায়েন করুন

হ্যানয়ে, হ্যানয় স্বরাষ্ট্র বিভাগ সাংগঠনিক পুনর্গঠনের ফলে প্রভাবিত ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের জন্য শাসনব্যবস্থা এবং নীতিমালা নিষ্পত্তির বিষয়ে ইউনিটগুলিতে একটি সরকারী প্রেরণ পাঠিয়েছে।

স্বরাষ্ট্র বিভাগে পাঠানো নথির জন্য, ইউনিটগুলিকে অবশ্যই ১ সেপ্টেম্বরের মধ্যে অগ্রিম অবসর গ্রহণ বা পদত্যাগের সময় পর্যালোচনা এবং সমন্বয় করতে হবে এবং ১০ আগস্টের আগে স্বরাষ্ট্র বিভাগে একটি লিখিত নথি পাঠাতে হবে।

যেসব মামলা এখনও স্বরাষ্ট্র বিভাগে তাদের নথি জমা দেয়নি, স্বরাষ্ট্র বিভাগ ইউনিটগুলিকে তাদের নথিগুলি জরুরিভাবে সম্পন্ন করার এবং ১৫ আগস্টের আগে লিখিতভাবে বিভাগে পাঠানোর জন্য অনুরোধ করছে।

স্বরাষ্ট্র বিভাগ অর্থ বিভাগের সাথে সমন্বয় করে মূল্যায়ন করে এবং বিবেচনা ও সিদ্ধান্তের জন্য হ্যানয় পিপলস কমিটিতে প্রতিবেদন করে এবং ৩১ আগস্টের আগে অগ্রগতি সম্পন্ন করে। এই মামলাগুলির জন্য আগাম অবসর বা পদত্যাগের অনুরোধের সময় ১ সেপ্টেম্বর।

স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের নির্দেশনা পাওয়ার পর, স্বরাষ্ট্র বিভাগ সংশ্লিষ্ট সংস্থা এবং ইউনিটগুলির সাথে সমন্বয় সাধন করবে এবং পলিটব্যুরো, সচিবালয়ের নির্দেশিকা এবং স্বরাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের নির্দেশনা অনুসারে যন্ত্রপাতি পুনর্গঠনের ফলে প্রভাবিত বিষয়গুলির জন্য নীতি ও শাসনব্যবস্থা স্থাপন এবং সমাধানের জন্য হ্যানয় পিপলস কমিটিকে পরামর্শ এবং প্রতিবেদন প্রদান অব্যাহত রাখবে।

"এটি একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজের বিষয়বস্তু, যা সাংগঠনিক ব্যবস্থা দ্বারা প্রভাবিত ক্যাডার এবং বেসামরিক কর্মচারীদের অধিকারের সাথে সম্পর্কিত, এবং বাস্তবায়নের সময় খুবই কম; স্বরাষ্ট্র বিভাগ অনুরোধ করছে যে বিভাগ এবং শাখার প্রধানরা; কমিউন এবং ওয়ার্ডের গণ কমিটির চেয়ারম্যানরা নিয়মকানুন এবং অগ্রগতির সাথে সম্মতি নিশ্চিত করার জন্য এটি পরিচালনা এবং বাস্তবায়নের দিকে মনোযোগ দিন," নথিতে স্পষ্টভাবে বলা হয়েছে।/।

ভিএনএ অনুসারে

সূত্র: https://baothanhhoa.vn/thoi-han-dut-diem-viec-chi-tra-che-do-nghi-viec-theo-nghi-dinh-178-la-truoc-31-8-257646.htm