কোরিয়ায় নতুন চাকরির জন্য ৩০০ কর্মী নিয়োগ, মাসিক বেতন প্রায় ৪ কোটি ভিয়েতনামি ডং।

[বিজ্ঞাপন_১]

বিদেশী শ্রম কেন্দ্র ( শ্রম, যুদ্ধে অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় ) সম্প্রতি কোরিয়ায় কাজ করার জন্য পাইলট পরিকল্পনা সম্পর্কে জানিয়েছে, ২০২৩ সালে কোরিয়ান বিদেশী কর্মীদের জন্য কর্মসংস্থান অনুমতি কর্মসূচির (ইপিএস প্রোগ্রাম) অধীনে মূল শিল্প - ওয়েল্ডিং - এ কর্মী নির্বাচন করা হবে।

আশা করা হচ্ছে যে এই বছর নিয়োগপ্রাপ্তদের সংখ্যা ৩০০ জন হবে, যার মধ্যে ২০২৩ সালে প্রথম কোরিয়ান ভাষা পরীক্ষায় অংশগ্রহণকারী উৎপাদন শিল্পের জন্য নিবন্ধিত কর্মীরাও অন্তর্ভুক্ত থাকবেন এবং নিম্নলিখিত শর্তগুলি পূরণ করবেন: কোরিয়ান ভাষা পরীক্ষার স্কোর ৮০ থেকে ১৩০ পয়েন্টের কম; ওয়েল্ডিং, মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে মধ্যবর্তী স্তর বা তার বেশি থেকে ওয়েল্ডিং মডিউল প্রশিক্ষণ সহ স্নাতক।

সাক্ষাৎকার পর্বে উত্তীর্ণ কর্মীদের হ্যানয়ে কোরিয়ার মানব সম্পদ উন্নয়ন সংস্থা (এইচআরডি কোরিয়া) কর্তৃক নির্বাচিত প্রশিক্ষণ কেন্দ্রগুলিতে ওয়েল্ডিং এবং কোরিয়ান ভাষার উপর একটি ঘনীভূত প্রশিক্ষণ কোর্সে অংশগ্রহণ করতে হবে।

Tuyển 300 lao động đi Hàn Quốc làm nghề mới, lương gần 40 triệu đồng/tháng - 1 — জুলাই মাসে, বিদেশী শ্রম কেন্দ্র ( শ্রম, প্রতিবন্ধী ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় ) ২০২৩ সালে কোরিয়ার মূল শিল্প - ওয়েল্ডিং - এ কাজ করার জন্য কর্মী নির্বাচনের পরীক্ষামূলক কার্যক্রম শুরু করে।

বিশেষ করে, ওয়েল্ডিং প্রশিক্ষণ কোর্সটি ২০ দিন স্থায়ী হবে বলে আশা করা হচ্ছে। ওয়েল্ডিং প্রশিক্ষণ কোর্স শেষে, কর্মীরা এইচআরডি কোরিয়া আয়োজিত ওয়েল্ডিং দক্ষতা পরীক্ষায় অংশগ্রহণ করবেন। শুধুমাত্র ওয়েল্ডিং দক্ষতা পরীক্ষায় উত্তীর্ণ কর্মীরা কোরিয়ান ভাষা প্রশিক্ষণ কোর্সে অংশগ্রহণ করতে পারবেন।

কোরিয়ান ভাষা প্রশিক্ষণ কোর্সটি ৩৩ দিন স্থায়ী হবে বলে আশা করা হচ্ছে। কোরিয়ান ভাষা প্রশিক্ষণ কোর্স শেষে, কর্মীরা কম্পিউটারে EPS - TOPIK কোরিয়ান দক্ষতা পরীক্ষা দিতে পারবেন, যার জন্য ৮০ পয়েন্ট বা তার বেশি (৮০/২০০ পয়েন্ট) স্কোর থাকতে হবে। কর্মীরা দুবার কোরিয়ান ভাষা পরীক্ষা দিতে পারবেন এবং সর্বোচ্চ স্কোর প্রাপ্ত পরীক্ষার ফলাফলই হবে আনুষ্ঠানিক ফলাফল।

এইচআরডি কোরিয়া সাক্ষাৎকার আয়োজন, দক্ষতা পরীক্ষা তৈরি, কোরিয়ান ভাষা পরীক্ষা এবং গ্রেডিংয়ের জন্য দায়ী।

শুধুমাত্র কোরিয়ান দক্ষতা পরীক্ষায় উত্তীর্ণ কর্মীরা নিয়োগের জন্য আবেদন করতে পারবেন এবং কোরিয়ান ব্যবসার সাথে পরিচিত হতে পারবেন।

ওভারসিজ লেবার সেন্টারের মতে, প্রশিক্ষণ কোর্সে অংশগ্রহণের জন্য গৃহীত হলে, কর্মীদের নিম্নলিখিত ফি দিতে হবে: ওয়েল্ডিং প্রশিক্ষণ কোর্স এবং ওয়েল্ডিং দক্ষতা পরীক্ষার খরচ সরাসরি বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ কেন্দ্রে প্রদান করুন, সর্বোচ্চ ৯,৫১৭,৫৬০ ভিয়েতনামি ডং; কোরিয়ান ভাষা প্রশিক্ষণ কোর্সের খরচ সরাসরি ওভারসিজ লেবার সেন্টারে প্রদান করুন, ৩,২০০,০০০ ভিয়েতনামি ডং; এবং কোরিয়ান ভাষা পরীক্ষার জন্য নিবন্ধনের ফি, ভিয়েতনামী মুদ্রায় ২৪ মার্কিন ডলারের সমতুল্য।

যেসব কর্মী কোরিয়ান ভাষা পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হবেন এবং কোরিয়ান প্রতিষ্ঠান কর্তৃক শ্রম চুক্তি স্বাক্ষরের জন্য নির্বাচিত হবেন, তাদের ভিয়েতনামী মুদ্রায় ৬৩০ মার্কিন ডলারের সমপরিমাণ প্রেরণ ফি দিতে হবে এবং দেশ ত্যাগের আগে ১০০ মিলিয়ন ভিয়েতনামী ডং জমা দিতে হবে, যা ইপিএস প্রোগ্রামে অংশগ্রহণকারী কর্মীদের জন্য সাধারণ নিয়ম।

প্রশিক্ষণ খরচ এবং প্রেরণ খরচের ক্ষেত্রে, উপরোক্ত খরচ ছাড়াও, কর্মীদের অন্য কোনও ফি দিতে হবে না।

এই কর্মসূচিতে অংশগ্রহণকারী কর্মীরা ৩ বছরের জন্য কোরিয়ায় কাজ করতে পারবেন। যদি কোরিয়ান প্রতিষ্ঠানগুলির প্রয়োজন হয়, তাহলে তারা সর্বোচ্চ ১ বছর ১০ মাস তাদের থাকার মেয়াদ বাড়াতে পারবেন। সময়মতো দেশে ফিরে আসার পর তারা ইপিএস প্রোগ্রামের অধীনে কাজ করার জন্য কোরিয়ায় পুনরায় প্রবেশের সুযোগ পাবেন।

তারা কোরিয়ান নিয়ম অনুসারে মূল বেতন, ওভারটাইম বেতন এবং বীমাও পান। বর্তমানে, কোরিয়ায় ন্যূনতম মজুরি ৯,৬২০ ওন/ঘন্টা, যা ২০,১৫,৮০০ ওন/২০৯ ঘন্টা (প্রায় ৩৬ মিলিয়ন ভিয়েতনামি ডং) এর সমতুল্য।

অংশগ্রহণ করতে ইচ্ছুক যোগ্য কর্মীদের এখন থেকে ১৪ জুলাই পর্যন্ত প্রদেশ/শহরের শ্রম, যুদ্ধ-অবৈধ এবং সামাজিক বিষয়ক বিভাগ কর্তৃক নির্ধারিত ২০২৩ সালের কোরিয়ান ভাষা পরীক্ষার প্রথম রাউন্ডের জন্য নিবন্ধন গ্রহণকারী কার্যকরী ইউনিটে তাদের নিবন্ধনের নথি জমা দিতে হবে।

[বিজ্ঞাপন_২]
উৎস লিঙ্ক