নতুন পরিস্থিতির প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য বিদেশী তথ্যের কাজ করার জন্য ক্যাডারদের একটি দল গঠন করা

TCCS - গভীর আন্তর্জাতিক একীকরণের প্রেক্ষাপটে, বিদেশী তথ্য কর্মকাণ্ড পার্টি ও রাষ্ট্রের নির্দেশিকা এবং নীতি প্রচারে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে এবং একই সাথে ভিয়েতনামের ভাবমূর্তি, সাংস্কৃতিক পরিচয় এবং জনগণকে বিশ্বের কাছে পরিচয় করিয়ে দেয়। অতএব, বিদেশী তথ্য কর্মকাণ্ডে কর্মরত কর্মীদের মান তৈরি এবং উন্নত করার উপর মনোনিবেশ করা কেবল বিদেশী বিষয়ক কাজের কার্যকারিতা বৃদ্ধিতে সহায়তা করে না, বরং আন্তর্জাতিক ক্ষেত্রে ভিয়েতনামের অবস্থান এবং মর্যাদা বৃদ্ধিতেও অবদান রাখে।

বিদেশী তথ্য প্রদানকারী কর্মকর্তাদের দলের ভূমিকা

বৈদেশিক তথ্যে কর্মরত কর্মীদের দল হল তারা যারা বিভিন্ন রাজনৈতিক ও সামাজিক কাজ সম্পাদনে পার্টি, রাষ্ট্র এবং ভিয়েতনামের জনগণের প্রতিনিধিত্ব করে; সকল ক্ষেত্রে বোধগম্যতা এবং প্রচার ক্ষমতা রাখে; কূটনৈতিক ফ্রন্টে অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে, ভিয়েতনাম এবং তার অংশীদারদের মধ্যে সহযোগিতা এবং উন্নয়ন সম্পর্ক উন্নয়নে সাফল্যে অবদান রাখে। বৈদেশিক তথ্যে কর্মরত কর্মীদের দল হল তারা যারা বৈদেশিক তথ্য কাজের উপর পার্টির নির্দেশিকা প্রচারে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখে; বৈদেশিক তথ্য কাজের মান এবং কার্যকারিতার ক্ষেত্রে নির্ধারক ফ্যাক্টর।

সাধারণ সম্পাদক টো লাম কূটনৈতিক খাত প্রতিষ্ঠার ৮০তম বার্ষিকী উদযাপন অনুষ্ঠানে যোগ দিয়েছিলেন (২৮ আগস্ট, ১৯৪৫ - ২৮ আগস্ট, ২০২৫) এবং প্রথম শ্রেণীর শ্রম পদক গ্রহণ করেছিলেন_ছবি: নথি

প্রথমত, বিদেশী তথ্যে কর্মরত কর্মীদের দল পার্টির দৃষ্টিভঙ্গি এবং নীতি, রাষ্ট্রের নীতি এবং আইন এবং পার্টির কংগ্রেসের রেজোলিউশনের চেতনা বিশ্বজুড়ে বন্ধুবান্ধব এবং জনগণের কাছে পৌঁছে দিতে অবদান রাখে। অতএব, বিদেশী তথ্যে কর্মরত কর্মীদের দলকে অবশ্যই একটি শক্তিশালী রাজনৈতিক অবস্থান থাকতে হবে, দোদুল্যমান হবে না, শত্রু শক্তির দ্বারা প্রলুব্ধ হবে না; নিজেদেরকে "দেশপ্রেম, জনগণের প্রতি শ্রদ্ধা, পার্টি এবং পিতৃভূমির প্রতি সম্পূর্ণ আনুগত্য" গড়ে তুলতে হবে ⁽¹⁾ । কমরেড সাধারণ সম্পাদক নগুয়েন ফু ট্রং একবার জোর দিয়েছিলেন: "আমাদের অবশ্যই রাজনৈতিকভাবে অবিচল থাকতে হবে, সর্বদা দলের আদর্শের প্রতি, জাতির স্বার্থের প্রতি সম্পূর্ণ অনুগত থাকতে হবে, শত্রু শক্তির প্রভাব এবং প্রলোভনের প্রতি সতর্ক থাকতে হবে, সক্রিয়ভাবে "আত্ম-বিবর্তন", "আত্ম-রূপান্তর" প্রতিরোধ করতে হবে এবং দুর্নীতি ও নেতিবাচকতায় জড়িয়ে পড়তে হবে" ⁽²⁾ ।

দ্বিতীয়ত, বিদেশী তথ্যে কর্মরত কর্মীদের দল পার্টির নেতৃত্বের প্রতি জনগণের আস্থা জোরদার করতে, দেশপ্রেমকে দৃঢ়ভাবে জাগ্রত করতে এবং প্রচার করতে, স্বাধীনতা, আত্মনির্ভরশীলতা, জাতীয় গর্বের ইচ্ছাকে প্রচার করতে, অভ্যন্তরীণ শক্তিকে উন্নীত করার জন্য একটি চালিকা শক্তি তৈরি করতে, সময়ের শক্তির সাথে জাতীয় সংহতির শক্তিকে একত্রিত করতে, ভিয়েতনামের সক্রিয় এবং সক্রিয় আন্তর্জাতিক একীকরণ প্রদর্শন করতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে। এই বিষয়বস্তুটি ভালভাবে সম্পাদন করার জন্য, বিদেশী তথ্যে কর্মরত কর্মীদের দলকে উপযুক্ত বিষয়বস্তু এবং প্রচারের পদ্ধতিগুলি বেছে নিতে বিদেশী তথ্যের গভীর ধারণা থাকতে হবে। অর্থাৎ, পার্টি এবং রাষ্ট্রের রাজনৈতিক লাইন, নীতি এবং নির্দেশিকা, সংস্কৃতি, জাতীয় ইতিহাস, শিল্প, রীতিনীতি এবং অনুশীলন সম্পর্কে গভীর ধারণা থাকা উচিত, যার ফলে প্রচারের মান অর্জন করা যায় এবং বিদেশী তথ্য কাজের কার্যকারিতা উন্নত করা যায়।

তৃতীয়ত, বিদেশী তথ্যে কর্মরত কর্মীদের দল দেশের পরিস্থিতি, ভিয়েতনামের দৃষ্টিভঙ্গি এবং আন্তর্জাতিক ও আঞ্চলিক বিষয়গুলিতে অবস্থান বোঝার জন্য জনগণ এবং আন্তর্জাতিক বন্ধুদের কাছে প্রচারে অবদান রাখে। সচিবালয়ের ১৩ জুন, ১৯৯২ তারিখের নির্দেশিকা নং ১১-সিটি/টিডব্লিউ, "বিদেশী তথ্য কাজের উদ্ভাবন এবং শক্তিশালীকরণ" তথ্য কাজে কর্মরত দলের প্রয়োজনীয়তা এবং কাজগুলিকে স্পষ্টভাবে সংজ্ঞায়িত করে, যা হল ভিয়েতনামের উন্নয়ন পরিস্থিতি সম্পর্কে তথ্য বিশ্বের কাছে পৌঁছে দেওয়া। প্রচারের ধরণগুলি বৈচিত্র্যময়, খাঁটি, প্রাণবন্ত, সময়োপযোগী, ইতিবাচক প্রভাব ফেলতে হবে এবং বিশ্বাসযোগ্য হতে হবে; বিদেশী তথ্যকে পার্টির আদর্শিক ভিত্তি রক্ষা করতে, অনেক জটিল আন্তর্জাতিক উন্নয়নের প্রেক্ষাপটে ভুল এবং প্রতিকূল দৃষ্টিভঙ্গির বিরুদ্ধে লড়াই করতে অবদান রাখতে হবে। বিদেশী তথ্যে কর্মরত কর্মীদের অবশ্যই ভাল বিদেশী ভাষার দক্ষতা সম্পন্ন কর্মী হতে হবে কারণ বিদেশী তথ্যকে নিয়মিতভাবে বিভিন্ন ভাষায় যোগাযোগ করতে হবে এবং তথ্য প্রক্রিয়া করতে হবে। মৌলিক বিদেশী ভাষার শব্দভাণ্ডারের জ্ঞানের পাশাপাশি, তথ্য প্রাপক - বিদেশী পাঠক, শ্রোতা এবং শ্রোতাদের ভাষার পিছনে না পড়ার জন্য ক্রমাগত নতুন শব্দ এবং নতুন শব্দভাণ্ডার পরিপূরক করাও প্রয়োজন।

১৫ জুন, ২০২৩ তারিখে, পলিটব্যুরো নতুন পরিস্থিতিতে বিদেশী তথ্য কাজের মান এবং কার্যকারিতা উন্নত করার বিষয়ে উপসংহার নং ৫৭-কেএল/টিডব্লিউ জারি করে, জোর দিয়ে: "একটি শান্তিপূর্ণ, বন্ধুত্বপূর্ণ, সহযোগিতামূলক, উন্নয়নশীল দেশ, একজন বন্ধু, একজন নির্ভরযোগ্য অংশীদার, আন্তর্জাতিক সম্প্রদায়ে একজন সক্রিয় এবং দায়িত্বশীল সদস্য হিসেবে ভিয়েতনামের প্রচার ও প্রচার জোরদার করা, আন্তর্জাতিক পরিমণ্ডলে দেশ এবং ভিয়েতনামের কমিউনিস্ট পার্টির অবস্থান ও মর্যাদা বৃদ্ধিতে অবদান রাখা; দেশপ্রেম জাগানো, মহান জাতীয় ঐক্যের শক্তি এবং একটি সমৃদ্ধ ও সুখী দেশ গড়ে তোলার আকাঙ্ক্ষাকে সুসংহত করা; পার্টি, রাষ্ট্র এবং সমাজতান্ত্রিক শাসনব্যবস্থার প্রতি জনগণের আস্থা বৃদ্ধি করা; পার্টি এবং রাষ্ট্রের বৈদেশিক নীতি কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করা; আন্তর্জাতিক সম্প্রদায়ের সহানুভূতি এবং সমর্থন অর্জন করা, উদ্ভাবনের জন্য অনুকূল পরিস্থিতি তৈরি করা, পিতৃভূমি নির্মাণ এবং রক্ষা করা, ১৩তম জাতীয় পার্টি কংগ্রেসের প্রস্তাব এবং ২০৪৫ সাল পর্যন্ত দেশের উন্নয়ন লক্ষ্য সফলভাবে বাস্তবায়ন করা"। অতএব, গুণমান উন্নত করা এবং বিদেশী তথ্যে কর্মরত কর্মীদের একটি দল কার্যকরভাবে গড়ে তোলার মাধ্যমে পলিটব্যুরোর ২৪ জানুয়ারী, ২০২৫ তারিখের রেজোলিউশন ৫৯-এনকিউ/টিডব্লিউ-তে "নতুন পরিস্থিতিতে আন্তর্জাতিক সংহতি" সম্পর্কিত কাজগুলি বাস্তবায়নে অবদান রাখবে এবং ১৩তম জাতীয় পার্টি কংগ্রেসের রেজোলিউশনের সফল বাস্তবায়নে অবদান রাখবে এবং ১৪তম জাতীয় পার্টি কংগ্রেসের সফল বাস্তবায়নের দিকে সম্পদ কেন্দ্রীভূত করবে।

বিদেশী তথ্য কর্মীদের বর্তমান অবস্থা

সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, বিদেশী তথ্যে কর্মরত কর্মীদের মধ্যে অনেক ইতিবাচক পরিবর্তন এসেছে। "২০১১ - ২০২০ সময়কালের জন্য বিদেশী তথ্য উন্নয়ন কৌশল" সম্পর্কিত ১১তম পলিটব্যুরোর ১৪ ফেব্রুয়ারী, ২০১২ তারিখের উপসংহার নং ১৬-কেএল/টিডব্লিউ জোর দিয়ে বলেছে : "বিদেশী তথ্য কাজ পার্টির প্রচার ও আদর্শিক কাজের একটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ অংশ; পার্টির নেতৃত্বে, রাষ্ট্রের ব্যবস্থাপনা; সমগ্র রাজনৈতিক ব্যবস্থার একটি নিয়মিত, দীর্ঘমেয়াদী কাজ"। উদ্ভাবনের প্রক্রিয়ায়, আমাদের পার্টি এই কাজ পরিচালনার জন্য অনেক নথি জারি করেছে, যেমন ১৩ জুন, ১৯৯২ তারিখের সচিবালয়ের নির্দেশিকা নং ১১-সিটি/টিডব্লিউ, "বিদেশী তথ্য কাজের উদ্ভাবন এবং শক্তিশালীকরণ"; ২৭ ডিসেম্বর, ২০০১ তারিখের কেন্দ্রীয় পার্টি সচিবালয়ের সিদ্ধান্ত নং ১৬-কিউডি/টিডব্লিউ, নবম মেয়াদ, "বিদেশী তথ্য কাজের জন্য স্টিয়ারিং কমিটি প্রতিষ্ঠা"; কেন্দ্রীয় পার্টি সচিবালয়ের ১০ম মেয়াদের নির্দেশিকা নং ২৬/CT-TW, তারিখ ১০ সেপ্টেম্বর, ২০০৮, " নতুন পরিস্থিতিতে বিদেশী তথ্য কাজের উদ্ভাবন এবং শক্তিশালীকরণ অব্যাহত রাখার বিষয়ে "; পলিটব্যুরোর ১৫ জুন, ২০২৩ তারিখের উপসংহার নং ৫৭-KL/TW, তারিখ "নতুন পরিস্থিতিতে বিদেশী তথ্য কাজের মান এবং কার্যকারিতা উন্নত করার বিষয়ে"। প্রধানমন্ত্রীর ২০২১ - ২০২৫ সময়কালের জন্য আন্তর্জাতিক একীকরণে কর্মরত বেসামরিক কর্মচারী এবং সরকারি কর্মচারীদের জন্য জ্ঞান এবং দক্ষতা প্রশিক্ষণ প্রকল্প অনুমোদনের সিদ্ধান্ত নং ১৯৬০/QD-TTg, তারিখ ১ ডিসেম্বর, ২০২০, যা বিদেশী এবং দেশীয় কূটনৈতিক কর্মীদের দলের দক্ষতা এবং পেশাদারিত্ব আরও উন্নত করতে অবদান রাখবে।

এইভাবে, আমাদের পার্টি সর্বদা সক্রিয়ভাবে এবং তাৎক্ষণিকভাবে প্রতিটি সময়কালে বিদেশী তথ্য কাজের ভূমিকা বৃদ্ধি এবং বাস্তব ফলাফল আনার জন্য প্রস্তাব, নির্দেশনা এবং সিদ্ধান্ত জারি করেছে।

প্রথমত , বৈদেশিক তথ্যে কর্মরত কর্মীদের সংখ্যা পরিমাণগত এবং পেশাদার উভয় স্তরেই বৃদ্ধি পাচ্ছে, যা বর্তমান সময়ের ক্রমবর্ধমান উচ্চ প্রয়োজনীয়তা এবং কাজগুলি পূরণ করছে। ২০২৩ সালের জুন পর্যন্ত, ভিয়েতনামে ২৫৩টি প্রেস সংস্থা বিদেশী তথ্য কার্যক্রমে অংশগ্রহণ করছে, ৫৯টি ভিয়েতনামী প্রেস অফিস বিদেশে অবস্থান করছে, ২০২২ সালে ১৩৭ জন ভিয়েতনামী সাংবাদিক বিদেশে অবস্থান করছে (৩), তথ্য ও যোগাযোগ বিভাগ এবং কমিউনের সংস্কৃতি, তথ্য ও যোগাযোগ বিভাগে বিদেশী তথ্যে কর্মরত কর্মীর সংখ্যা ৫৯১ জন।

দ্বিতীয়ত, বৈদেশিক তথ্যে কর্মরত ক্যাডারদের দলকে বিভিন্ন পরিবেশের মধ্য দিয়ে ক্রমাগত প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়, যারা দৃঢ় রাজনৈতিক ইচ্ছাশক্তি, পার্টি, পিতৃভূমি এবং জনগণের প্রতি সম্পূর্ণ আনুগত্য প্রদর্শন করে; বৈদেশিক নীতির অনেক গুরুত্বপূর্ণ বিষয়বস্তুতে পার্টি এবং রাষ্ট্রকে পরামর্শ এবং মতামত প্রদানে সক্রিয় এবং সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করে, আন্তর্জাতিক বন্ধুদের সাথে সহযোগিতামূলক সম্পর্ক গড়ে তুলতে অবদান রাখে। আজ অবধি, ভিয়েতনাম বিশ্বের ১৯৪টি দেশের সাথে কূটনৈতিক সম্পর্ক স্থাপন করেছে; ১৩টি ব্যাপক কৌশলগত অংশীদার সহ ৩৪টি কৌশলগত এবং ব্যাপক অংশীদারের সাথে একটি স্থিতিশীল এবং দীর্ঘমেয়াদী সম্পর্কের কাঠামো প্রতিষ্ঠা করেছে (১৬ মে, ২০২৫ পর্যন্ত)। এই ফলাফল আন্তর্জাতিক ক্ষেত্রে ভিয়েতনামের অবস্থান বৃদ্ধিতে বিদেশী তথ্য ক্যাডারদের দলের গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা নিশ্চিত করেছে।

তৃতীয়ত , বিদেশী তথ্যে কর্মরত ক্যাডারদের প্রশিক্ষণ ও উন্নয়নের দিকে ক্রমবর্ধমান মনোযোগ দেওয়া হচ্ছে এবং সম্প্রসারিত করা হচ্ছে। অনেক ক্যাডারকে বিদেশে অধ্যয়ন ও গবেষণার জন্য পাঠানো হয়, যেখানে তারা অন্যান্য দেশের উন্নত মডেল এবং ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা অর্জন করে, যার ফলে তাদের পেশাগত দক্ষতা এবং বিশ্বায়নের প্রবণতার সাথে খাপ খাইয়ে নেওয়ার ক্ষমতা উন্নত হয়।

চতুর্থত , বিদেশী তথ্য কর্মকর্তাদের দল ডিজিটাল মিডিয়া প্ল্যাটফর্মগুলিকে আরও কার্যকরভাবে বিদেশী তথ্য প্রচারের জন্য ব্যবহারে সক্রিয় এবং সৃজনশীল ভূমিকা পালন করেছে। ডিজিটাল প্রযুক্তি, সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যম এবং আধুনিক গণমাধ্যমের প্রয়োগ প্রভাব বৃদ্ধি এবং বৈচিত্র্যময় দর্শকদের, বিশেষ করে আন্তর্জাতিক সম্প্রদায়ের কাছে পৌঁছাতে সাহায্য করে।

তবে, অর্জিত ফলাফলের পাশাপাশি, বিদেশী তথ্যে কর্মরত কর্মীদের এখনও কিছু সীমাবদ্ধতা রয়েছে যা অতিক্রম করতে হবে: ১- অনেক নেতা এবং ব্যবস্থাপকের সাধারণভাবে তথ্য ও প্রচারণার কাজে এবং বিশেষ করে বিদেশী তথ্যে যথেষ্ট জ্ঞান এবং দক্ষতা নেই। এটি বিদেশী কার্যক্রমের দিকনির্দেশনা, অভিযোজন এবং বাস্তবায়নের মানকে প্রভাবিত করে; ২- বিদেশী তথ্যে কর্মরত কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং লালন-পালনের জন্য তহবিল এখনও কঠিন। অতএব, প্রশিক্ষণের দক্ষতা বেশি নয়, বিদেশী তথ্য কাজের ব্যবহারিক প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে না; ৩- বিদেশী তথ্যে কর্মরত কর্মীদের একটি অংশের বিদেশী ভাষার দক্ষতা এবং যোগাযোগ দক্ষতা অভিন্ন নয়। কেউ কেউ আন্তর্জাতিক যোগাযোগের দ্রুত বিকাশের সাথে তাল মিলিয়ে চলতে পারেনি, বিশেষ করে ডিজিটাল যোগাযোগ প্রযুক্তির ব্যবহারে; ৪- বিদেশী তথ্য কাজে সংস্থা এবং ইউনিটগুলির মধ্যে সমন্বয় সত্যিই ঘনিষ্ঠ নয়, যার ফলে তথ্যে ধারাবাহিকতার অভাব দেখা দেয়, আন্তর্জাতিক যোগাযোগ প্রচারণার কার্যকারিতা হ্রাস পায়; ৫- কিছু কর্মকর্তা বিশ্ব পরিস্থিতি এবং আন্তর্জাতিক সম্পর্কের নতুন প্রবণতা সম্পর্কে গভীরভাবে আপডেট এবং গবেষণা করার ক্ষেত্রে সত্যিই সক্রিয় নন, পরামর্শ এবং সমাধান প্রস্তাব করার কাজটিকে এখনও নিষ্ক্রিয় করে তোলে এবং ব্যবহারিক পরিস্থিতির প্রতি সংবেদনশীলতার অভাব রয়েছে।

উপরোক্ত সীমাবদ্ধতার মূল কারণ হল, বর্তমানে দেশের সকল ক্ষেত্রে গভীর আন্তর্জাতিক একীকরণের প্রেক্ষাপটে বিদেশী তথ্য কর্মকাণ্ডের অবস্থান, ভূমিকা এবং গুরুত্ব অনেক ক্যাডার পুরোপুরি এবং গভীরভাবে বুঝতে পারেননি। এছাড়াও, বিশ্ব পরিস্থিতির দ্রুত পরিবর্তনের জন্য বিদেশী তথ্য কর্মকাণ্ডে কর্মরত ক্যাডারদের ক্রমাগত তাদের ক্ষমতা উন্নত করতে, নমনীয়ভাবে খাপ খাইয়ে নিতে এবং আগামী সময়ে তাদের কাজে আরও সক্রিয় হতে হবে।

বর্তমান কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য বিদেশী তথ্যের কাজ করে এমন কর্মীদের একটি দল তৈরির কিছু সমাধান

পার্টির দৃষ্টিভঙ্গি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে উপলব্ধি করুন পলিটব্যুরোর ১৫ জুন, ২০২৩ তারিখের উপসংহার নং ৫৭-কেএল/টিডব্লিউ, "নতুন পরিস্থিতিতে বিদেশী তথ্য কাজের মান এবং কার্যকারিতা উন্নত করার বিষয়ে", বিদেশী তথ্য কাজের মান এবং কার্যকারিতা উন্নত করার জন্য অন্যতম মূল সমাধান হল: "পেশাদার এবং আধুনিক দিকনির্দেশনায় দৃঢ় রাজনৈতিক ইচ্ছাশক্তি, পর্যাপ্ত গুণাবলী, ক্ষমতা এবং যোগ্যতাসম্পন্ন বিদেশী তথ্য বিভাগে কর্মরত বিশেষায়িত ক্যাডারদের একটি দল তৈরি করুন। প্রশিক্ষণ প্রতিষ্ঠানগুলিতে বিদেশী তথ্য বিভাগের প্রধানদের প্রশিক্ষণ এবং প্রশিক্ষণের মান উন্নত করুন। বিদেশী তথ্য সম্পর্কিত ক্ষেত্রগুলিতে ক্যাডারদের প্রশিক্ষণ এবং প্রশিক্ষণে আন্তর্জাতিক সহযোগিতা সম্প্রসারণ করুন"। এই কাজটি ভালোভাবে সম্পাদন করার জন্য, নিম্নলিখিত নির্দিষ্ট সমাধানগুলি সমলয়ভাবে স্থাপন করা প্রয়োজন:

প্রথমত, পার্টির দৃষ্টিভঙ্গি, নীতি ও নির্দেশিকা এবং রাষ্ট্রের পররাষ্ট্র নীতি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে উপলব্ধি করুন।

এটি একটি মৌলিক সমাধান, যা প্রাথমিকভাবে গুরুত্বপূর্ণ, যা বিদেশী তথ্য বিভাগে কর্মরত কর্মীদের মান উন্নত করতে অবদান রাখবে। বিদেশী তথ্য বিভাগে কর্মরত প্রতিটি কর্মীর পার্টির দৃষ্টিভঙ্গি, নীতি এবং বিদেশী নীতি, রাষ্ট্রের বিদেশী নীতি, পাশাপাশি প্রাসঙ্গিক আন্তর্জাতিক আইনি নথি সম্পর্কে দৃঢ় ধারণা থাকা প্রয়োজন। বিশেষ করে, বিদেশী যোগাযোগের কাজে সরাসরি জড়িত কর্মীদের জন্য, যেমন প্রেস এজেন্সির প্রতিবেদক এবং সম্পাদকদের জন্য, এই প্রয়োজনীয়তা আরও গুরুত্বপূর্ণ হয়ে ওঠে। কারণ এরা হলেন সেই ব্যক্তি যারা সরাসরি আন্তর্জাতিক জনসাধারণ, বিদেশী সরকার, ভিয়েতনামের বিদেশী এবং আমাদের বিদেশী ভিয়েতনামীদের কাছে তথ্য পৌঁছে দেন। তাদের অবশ্যই রাজনৈতিকভাবে দৃঢ় হতে হবে, বিদেশী নীতি এবং আন্তর্জাতিক আইনি নিয়মকানুন সম্পর্কে গভীর ধারণা থাকতে হবে এবং জটিল এবং সংবেদনশীল পরিস্থিতি মোকাবেলা করতে সক্ষম হতে হবে। বিদেশী তথ্য বিভাগে কার্যকরভাবে অংশগ্রহণের পর্যাপ্ত ক্ষমতা নিশ্চিত করার জন্য নিয়মিতভাবে বিদেশী নীতির উপর প্রশিক্ষণ কোর্স আয়োজন করা, বিশ্বের নতুন প্রবণতা আপডেট করা প্রয়োজন।   ১৩তম জাতীয় পার্টি কংগ্রেসের বৈদেশিক নীতি বাস্তবায়ন এবং কূটনৈতিক খাতের উন্নয়ন সম্পর্কিত পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের পার্টি কমিটির সাথে এক কর্ম অধিবেশনে সাধারণ সম্পাদক এবং সভাপতি টো লাম জোর দিয়ে বলেন: “আগামী সময়ে, বৈদেশিক বিষয়ক কাজকে সক্রিয় এবং সময়োপযোগী হতে হবে সুযোগ এবং চ্যালেঞ্জগুলি সনাক্ত করতে, পার্টির নেতৃত্বে ১০০ বছরের কৌশলগত লক্ষ্যগুলির সফল বাস্তবায়নে অবদান রাখতে, দেশটির প্রতিষ্ঠার ১০০ তম বার্ষিকীতে; শান্তি, সহযোগিতা, উন্নয়ন এবং মানবতার অগ্রগতিতে ভিয়েতনামের অবদানের স্তর বৃদ্ধি এবং সম্প্রসারণ করতে, "একটি স্বাধীন, স্বনির্ভর, শান্তিপূর্ণ, সহযোগিতামূলক, বন্ধুত্বপূর্ণ, উন্নত, সমৃদ্ধ এবং সুখী দেশ হিসাবে ভিয়েতনামের সংস্করণ" জোরালোভাবে ছড়িয়ে দিতে; লাল এবং পেশাদার উভয় ধরণের কূটনৈতিক কর্মীদের একটি দল তৈরি করা" ^(৪) ।

দূতাবাসের কর্মকর্তা ও কর্মীরা এবং কোরিয়ায় অবস্থিত ভিয়েতনামী সম্প্রদায় ১০ আগস্ট, ২০২৫ তারিখে কোরিয়া প্রজাতন্ত্রের রাষ্ট্রীয় সফরে জেনারেল সেক্রেটারি টো লাম এবং তার স্ত্রীকে স্বাগত জানিয়েছেন_ছবি: ভিএনএ

দ্বিতীয়ত, দৃঢ় রাজনৈতিক ইচ্ছাশক্তি অনুশীলন করুন এবং প্রতিকূল ও প্রতিক্রিয়াশীল শক্তির মিথ্যা যুক্তি খণ্ডন করার ক্ষমতা উন্নত করুন।

বৈদেশিক তথ্যে কর্মরত কর্মীদের দলকে অবশ্যই শত্রুভাবাপন্ন ও প্রতিক্রিয়াশীল শক্তির মিথ্যা ও বিকৃত যুক্তির বিরুদ্ধে লড়াই করার জন্য দৃঢ় রাজনৈতিক ইচ্ছাশক্তি থাকতে হবে। অতএব, রাজনৈতিক ও আদর্শিক শিক্ষাকে শক্তিশালী করা প্রয়োজন, যা ক্যাডারদের পার্টির দৃষ্টিভঙ্গি এবং বৈদেশিক নীতি বুঝতে, ভিয়েতনামের বৈদেশিক কৌশল ও নীতি বুঝতে এবং সকল পরিস্থিতিতে সঠিক দৃষ্টিভঙ্গি ধারণ করতে সহায়তা করবে। আন্তর্জাতিক মিডিয়া সংকট মোকাবেলায় দক্ষতা বৃদ্ধি করা, ক্যাডারদের বিশ্বাসযোগ্য এবং বৈজ্ঞানিকভাবে মিথ্যা তথ্য বিশ্লেষণ, সনাক্তকরণ এবং খণ্ডন করতে সহায়তা করা। এছাড়াও, বিপ্লবী নীতিশাস্ত্রে স্ব-অধ্যয়ন এবং স্ব-প্রশিক্ষণের আন্দোলনকে উৎসাহিত করা, ক্যাডারদের তাদের চিন্তাভাবনা উদ্ভাবন করতে এবং বিদেশী প্রচারণার কার্যকারিতা উন্নত করার জন্য কাজ করার প্রক্রিয়ায় সৃজনশীল হতে উৎসাহিত করা প্রয়োজন। বর্তমান সময়ে, বৈদেশিক বিষয়ে কর্মরত কর্মীদের একটি গুরুত্বপূর্ণ মানদণ্ড হতে হবে: "সাহস, উদ্ভাবন, সৃজনশীলতা, একীকরণ"। এর জন্য বিদেশী তথ্যে কর্মরত কর্মীদের ক্রমাগত তাদের পেশাদার ক্ষমতা, দক্ষতা, বিদেশী ভাষার দক্ষতা, সেইসাথে আন্তর্জাতিক সম্পর্কের জটিল উন্নয়নের প্রতি নমনীয়ভাবে প্রতিক্রিয়া জানাতে সক্ষম হওয়ার জন্য দৃঢ় রাজনৈতিক ইচ্ছাশক্তি এবং সাহসকে প্রশিক্ষণ এবং উন্নত করতে হবে।

তৃতীয়ত , একটি আদর্শ কাঠামো তৈরি করা এবং বিদেশী তথ্যে কর্মরত কর্মীদের পেশাদারিত্ব উন্নত করা ।

বিদেশী তথ্য কর্মকর্তাদের একটি পেশাদার এবং আধুনিক দল গঠনের জন্য, দক্ষতা, গুণাবলী এবং পেশাদার যোগ্যতার উপর একটি মানদণ্ড তৈরি করা প্রয়োজন, যার মধ্যে পেশাদার যোগ্যতা, বিদেশী ভাষা দক্ষতা এবং গবেষণা দক্ষতা, কৌশলগত পরিকল্পনা এবং বিদেশী তথ্য পরিকল্পনার মতো কার্য সম্পাদনের প্রক্রিয়ায় দক্ষতা; রাষ্ট্রীয় ব্যবস্থাপনা দক্ষতা এবং বিদেশী তথ্য কার্যক্রম পরিচালনা; বিদেশী তথ্য পরিকল্পনা, পরিষেবা এবং পণ্য সংগঠিত, বাস্তবায়ন এবং বাস্তবায়নে দক্ষতা; বিদেশী তথ্য প্রোগ্রাম, কার্যক্রম, পরিষেবা এবং পণ্য বিশ্লেষণ, মূল্যায়ন এবং মূল্যায়নে দক্ষতা; বিদেশী যোগাযোগ কাজে ডিজিটাল প্রযুক্তি এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ব্যবহারের দক্ষতা; যোগাযোগ, আলোচনা এবং সম্পর্ক তৈরি করার ক্ষমতা; বিদেশী তথ্য কার্যক্রমকে সমর্থন করার জন্য লেখা, কথা বলা, উপস্থাপনা, ইভেন্ট, প্রেস কনফারেন্স, সমাবেশ ইত্যাদি আয়োজন করার ক্ষমতা; কাজ সংগঠিত, সমন্বয় এবং দলবদ্ধভাবে কাজ করার দক্ষতা থাকা; সৃজনশীল, দ্রুত, সংগঠন এবং নেতৃত্ব কর্তৃক নির্ধারিত বিদেশী যোগাযোগ লক্ষ্য বাস্তবায়নে অবিচল; স্বাধীনভাবে কাজ করার, রাজনৈতিকভাবে সংবেদনশীল এবং পরিস্থিতি দ্রুত পরিচালনা করার ক্ষমতা। এই মানদণ্ড তৈরি করা পেশাদার বিদেশী তথ্য কর্মকর্তাদের একটি দল তৈরি করতে সহায়তা করবে, যারা নতুন পরিস্থিতিতে কাজের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে সক্ষম।

চতুর্থত, বিদেশী তথ্য কাজে কর্মরত কর্মীদের জন্য পরিবেশ নিশ্চিত করা এবং চিকিৎসা উন্নত করা।

কর্মীদের আর্থিক সম্পদ, সুযোগ-সুবিধা এবং পারিশ্রমিকে যথাযথ বিনিয়োগ ছাড়া বিদেশী তথ্য কাজ অত্যন্ত কার্যকর হতে পারে না। এটি করার জন্য, কর্মীদের প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়নে বাজেট বিনিয়োগ বৃদ্ধি করা প্রয়োজন, যাতে কর্মীরা বিশেষায়িত প্রশিক্ষণ কর্মসূচিতে প্রবেশাধিকার পেতে পারেন, বিদেশে পড়াশোনা করতে পারেন এবং সকল দিক থেকে তাদের যোগ্যতা উন্নত করতে পারেন। এছাড়াও, আধুনিক কর্মপরিবেশে সহায়তা থাকা প্রয়োজন, যেমন আন্তর্জাতিক যোগাযোগের জন্য সরঞ্জাম এবং প্রযুক্তি সম্পূর্ণরূপে সজ্জিত করা, যার মধ্যে রয়েছে যোগাযোগ তথ্য বিশ্লেষণ ব্যবস্থা, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, ডিজিটাল যোগাযোগ প্ল্যাটফর্ম, নির্ধারিত কাজগুলির চমৎকার সমাপ্তির আদর্শ উদাহরণগুলিকে অনুপ্রাণিত এবং ছড়িয়ে দেওয়ার জন্য সময়োপযোগী পুরষ্কার ব্যবস্থা প্রস্তাব করা; আন্তর্জাতিক প্রশিক্ষণ এবং গবেষণা কর্মসূচিতে অংশগ্রহণের জন্য কর্মীদের জন্য সম্পদ সহায়তা করা, কর্মীদের জন্য বৈদেশিক বিষয়ক কাজে আরও কার্যকরভাবে বিকাশ এবং অবদান রাখার সুযোগ তৈরি করা।/

------------------------------

(১) পলিটব্যুরোর ৯ মে, ২০২৪ তারিখের প্রবিধান নং ১৪৪-কিউডি/টিডব্লিউ, নতুন সময়ের ক্যাডার এবং পার্টি সদস্যদের বিপ্লবী নৈতিক মান সম্পর্কে
(২) নগুয়েন ফু ট্রং, "ভিয়েতনামী বাঁশ" এর শক্তিশালী পরিচয় সহ একটি ব্যাপক ও আধুনিক বৈদেশিক নীতি নির্মাণ এবং বিকাশ , ন্যাশনাল পলিটিক্যাল পাবলিশিং হাউস ট্রুথ, হ্যানয়, ২০২৩, পৃ. ১৭৩
(৩) ত্রিন থি টুয়েট মাই: “ভিয়েতনামে বাকস্বাধীনতা, সংবাদপত্রের স্বাধীনতা, শিক্ষা এবং সাংস্কৃতিক অনুষ্ঠান সম্পর্কে বিকৃত যুক্তি খণ্ডন করা”, ইলেকট্রনিক জার্নাল অফ পলিটিক্যাল থিওরি , ২৮ মার্চ, ২০২৪, https://lyluanchinhtri.vn/phan-bac-nhung-luan-dieu-xuyen-tac-ve-quyen-tu-do-ngon-luan-tu-do-bao-chi-hoc-thuat-va-su-kien-van-hoa-o-viet-nam-5507.html
(৪) সাধারণ সম্পাদক এবং সভাপতি টো লাম পররাষ্ট্র মন্ত্রণালয়ের পার্টি কমিটির সাথে কাজ করেন, সরকারি ইলেকট্রনিক সংবাদপত্র , ২৯ আগস্ট, ২০২৪, https://baochinhphu.vn/tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-to-lam-lam-viec-voi-ban-can-su-dang-bo-ngoai-giao-102240829172200313.htm

সূত্র: https://tapchicongsan.org.vn/web/guest/quoc-phong-an-ninh-oi-ngoai1/-/2018/1126102/xay-dung-doi-ngu-can-bo-lam-cong-tac-thong-tin-doi-ngoai-dap-ung-yeu-cau-cua-tinh-hinh-moi.aspx