Zajištění efektivního fungování úřadů na úrovni obcí v pohraničních oblastech

Nemocnice obce Muong Min byla zrekonstruována, aby sloužila jako místo k jídlu, životu a práci pro kádry mobilizované z nížin Provinčním lidovým výborem.

Nedostatek lidských zdrojů, potíže se zázemím

Obec Muong Min je jednou z pohraničních obcí, které nepodléhají sloučení. Podle tajemníka strany obce Luong Van Hiepa se stranický výbor a místní úřady snaží přeskupit oddělení a kanceláře a zařídit, aby se v jedné kanceláři sdíleli 3–4 úředníci. Stará infrastruktura způsobuje, že kancelářské prostory jsou stísněné a podřadné, což má určitý dopad na pracovní prostředí. Kromě nedostatku kanceláří nesplňuje požadavky ani vybavení, dopravní prostředky a infrastruktura informačních technologií v horských a pohraničních obcích.

Předseda lidového výboru obce Muong Min, Ngan Van Hanh, uvedl: „V současné době má obec 31 z 59 kádrů a státních zaměstnanců. Začátkem srpna 2025 byla obec doplněna o 8 kádrů z nížinných obcí, ale stále chybí mnoho důležitých pozic, jako je účetnictví, stavebnictví, kryptografie - bezpečnost... Obec zejména nemá hostinec a musí zrekonstruovat starou ošetřovnu, aby vytvořila místo pro bydlení kádrů.“

Pan Tran Cong Chinh, úředník kanceláře obce Muong Min, který byl nedávno převelen z obce Thieu Hoa do obce Muong Min, se podělil o pracovní podmínky: „Když jsem poprvé přijel, byl jsem docela zmatený, protože infrastruktura a zařízení obce byly stále v obtížném stavu. Díky pozornosti vedoucích představitelů obce byla oficiální budova opravena, což zajistilo provoz, ubytování a bydlení. Přestože existuje mnoho obtíží, všichni jsou odhodláni zůstat dlouhodobě kvůli společnému úkolu.“

Podobně v obci Quang Chieu tajemník strany Trieu Minh Xiet uvedl: „Po zavedení dvouúrovňové místní samosprávy se pracovní zátěž výrazně zvýšila. Zatímco dříve většinu úkolů přebírala okresní úroveň, nyní se mnoho otázek řeší přímo v obci. Počet kádrů převedených z okresu je 12, provincie přidala dalších 15, ale stále je jich nedostatek.“ Co se týče vybavení, obec musí flexibilně zařídit alespoň 3–4 kádry, aby sdíleli pokoj. Zatím neexistuje žádný oficiální dům, obec si musí pronajmout dva domy na kůlech pro dočasné ubytování kádrů.“

Přestože jsou fyzické zázemí stále omezená, od uvedení nového modelu do provozu se podle pana Xieta úředníci a státní zaměstnanci obce snažili přizpůsobit, zajistit rychlé zpracování administrativních postupů, přijímat a promptně řešit dokumenty pro lidi. Iniciativa a odpovědnost každého úředníka přispěly k tomu, že místní samospráva od samého začátku udržovala hladký a efektivní provoz.

Překonávání obtíží s efektivním a účinným provozem zařízení

Od 1. července funguje dvouúrovňová místní samospráva v pohraničních obcích stabilně. Provincie vyčlenila zdroje na zajištění fyzického vybavení a digitální infrastruktury a uvedla do provozu 100 % center veřejných administrativních služeb na úrovni obcí. Systém velení a řízení z provincie do obcí funguje synchronně a hladce, což pomáhá obcím rychle pochopit nový mechanismus a promptně zvládat práci. Byly nasazeny organizační, aranžovací a mobilizační kádry, přičemž bylo mobilizováno 160 státních zaměstnanců a 15 státních zaměstnanců bylo vysláno z oddělení, poboček a obcí v nížinách na podporu.

Aby nový model fungoval efektivně a účinně, chtějí vedoucí představitelé obcí více investovat do ústředí, vybavení a infrastruktury informačních technologií. Zároveň je zapotřebí vhodných podpůrných politik, aby obce mohly proaktivně modernizovat zařízení tak, aby splňovala požadavky mise.

Na zasedání stálého výboru provinční strany 14. srpna tajemník provinční strany Nguyen Doan Anh zdůraznil: „Fungování dvouúrovňového modelu místní samosprávy musí být podstatné, proto je nutné pokračovat v revizi a urychleném doplňování personálu pro místní samosprávu; okamžitě překonat potíže s administrativními postupy a digitální infrastrukturou.“

Stále přetrvává nedostatek zařízení, technologické infrastruktury nebo ubytování, ale zaměstnanci v pohraničních obcích, zejména ti, kteří přišli pracovat z nížin, sdílejí stejného ducha snahy sloužit lidem. Konsenzus zaměstnanců spolu s včasnou pozorností ze strany provincie bude základem pro to, aby nový aparát v horských pohraničních obcích brzy fungoval hladce, efektivně a účinně a splňoval očekávání lidí na hranicích vlasti.

Článek a fotografie: Dinh Giang

Zdroj: https://baothanhhoa.vn/bao-dam-cho-chinh-quyen-cap-xa-nbsp-o-khu-vuc-bien-gioi-hoat-dong-hieu-qua-258602.htm