Ministerstvo přírodních zdrojů a životního prostředí pořádá v roce 2023 školení o práci v oblasti rovnosti žen a mužů

Začátkem prosince uspořádalo ve městě Vinh Phuc oddělení personální organizace Ministerstva přírodních zdrojů a životního prostředí školicí konferenci o rovnosti žen a mužů v souladu s plánem vzdělávání a rozvoje ministerstva z roku 2023. Vietnam je jednou ze zemí, které dosáhly Rozvojových cílů tisíciletí v oblasti rovnosti žen a mužů a posílení postavení žen jako první a v současné době usilují o implementaci Agendy pro udržitelný rozvoj 2030, včetně cílů v oblasti podpory rovnosti žen a mužů a posílení postavení žen a dívek. [caption id="attachment_603840" align="alignnone" width="800"] Delegáti účastnící se školicí konference. Zdroj fotografie: Environmental Resources Newspaper[/caption] Vietnamská strategie na podporu rovnosti žen a mužů se odráží v mnoha politikách strany a státu. Dokumenty nedávného 13. národního sjezdu strany nadále potvrzují: „Podpora tradice, potenciálu, silných stránek a ducha mistrovství, aspirací žen všech tříd; budování vietnamských žen nové éry; zlepšování kvality ženských lidských zdrojů, plnění požadavků udržitelného rozvoje a mezinárodní integrace“. V poslední době Vietnam neustále doplňuje a zdokonaluje právní rámec jako základ pro řešení otázek rovnosti žen a mužů, jako například: Národní shromáždění vyhlásilo Ústavu z roku 2013, 7 zákonů, 161 zákonů; Stálý výbor Národního shromáždění vyhlásil 15 nařízení, z nichž přibližně 45 zákonů a zákonů se týká rovnosti žen a mužů; vláda vyhlásila 1 413 dekretů; zvážení začlenění otázek rovnosti žen a mužů do hlavního proudu v souladu s ustanoveními zákona o rovnosti žen a mužů a zákona o vydávání právních dokumentů. Naposledy, 3. března 2021, vláda schválila Národní strategii pro rovnost žen a mužů na období 2021–2030, vydanou usnesením č. 28/NQ-CP. Školící konference Ministerstva přírodních zdrojů a životního prostředí aktualizovala znalosti o práci v oblasti rovnosti žen a mužů, zlepšila kapacitu a roli Výboru pro pokrok žen a šířila nové politiky a předpisy strany a státu v této oblasti. Ve svém úvodním projevu na konferenci pan Chu Ngoc Kien, zástupce ředitele odboru organizace a personálu, uvedl, že v posledních letech se práci v oblasti rovnosti žen a mužů a pokroku žen nadále věnují pozornost vedoucích představitelů a orgánů na všech úrovních, v různých odvětvích a v sociopolitických organizacích. Rozvoj politik a plánů socioekonomického rozvoje se stále více zaměřuje na ženské kádry a pracovnice; postupně se zlepšuje povědomí o genderu a rovnosti žen mezi všemi lidmi v komunitě, úředníky, pracovníky, zaměstnanci, manažery a tvůrci politik. Rovná práva žen v oblasti zdravotní péče přinesla pozitivní změny... Tyto věci přispěly ke zlepšení postavení žen ve všech oblastech a všech aspektech společenského života. [caption id="attachment_603846" align="alignnone" width="848"] Na konferenci vystoupil pan Chu Ngoc Kien - zástupce ředitele odboru organizace a personálu. Zdroj fotografie: Noviny o přírodních zdrojích a životním prostředí[/titulek] V roce 2023 uspořádal Výbor pro pokrok žen Ministerstva přírodních zdrojů a životního prostředí konference a semináře na témata týkající se rovnosti žen a mužů. Informace a aktivity týkající se rovnosti žen a mužů byly zveřejněny na elektronickém informačním portálu ministerstva a na elektronických informačních stránkách tiskových agentur spadajících pod ministerstvo. Odborový svaz ministerstva zároveň aktivně a proaktivně koordinoval činnost s Hočiminovým komunistickým svazem mládeže ministerstva při organizaci aktivit zaměřených na šíření a propagaci dokumentů a politik týkajících se rovnosti žen a mužů, dokumentů týkajících se práce žen, rodiny a dětí... Ministerstvo přírodních zdrojů a životního prostředí v roce 2023 také dokončilo politiky a zákony a zlepšilo efektivitu jejich provádění; inovovalo a posílilo vzdělávání a podporu ženských kádrů ve spojení s plánováním a vytvářením zdroje vedoucích pracovníků a manažerů v agenturách pro tvorbu politik na všech úrovních; organizovat aktivity na počest dobrých příkladů a typických úspěšných ženských vůdčích osobností ve veřejném i soukromém sektoru s cílem vytvořit veřejné mínění na podporu žen zapojených do vedoucích pozic... Na konferenci si zúčastněné jednotky vyměnily názory a diskutovaly o obtížích při realizaci práce v oblasti rovnosti žen a mužů, pochopily nové obsahy a důležité směry v nadcházejícím období s cílem vypracovat plány a řešení pro efektivní realizaci úkolů v oblasti rovnosti žen a mužů. Je to také příležitost pro jednotky k výměně zkušeností, učení se, posilování solidarity a soudržnosti mezi jednotkami a podpoře pracovních koordinačních vztahů.

Hai Anh